生产主管工作职责

时间:2023-09-15 08:33:44 工作职责 我要投稿

(必备)生产主管工作职责15篇

生产主管工作职责1

  1、生产部门日常工作及管理。

  2、检查生产线在生产时是否正常及“7S”工作的落实。

  3、审阅报表,跟进生产进度,督促、指导班/组长完成上级交办任务。

  4、辅助指导培训新员工,确保公司上层领导决议的贯彻和落实。

  5、原材料的跟进,文件的.签收、整理。

  6、产品生产后工单结尾情况进行总结及处理。

  7、根据生产计划,确认所下产品及将要下的产品物料到料情况。

  8、为达成产品入库及出货的及时率,合理调配各单位人力。

  9、及时将所管部门的相关报表数据统计,并制作周月报。

  10、完成上级交代的其他相关工作。

生产主管工作职责2

  1.1贯彻执行本企业的各项规章制度,对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责。

  1.2对产品质量负责。

  1.3对制造成本的合理性负责。

  1.4对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责。

  1.5对所属下级的.纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

  1.6对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。

  1.7对生产部管辖的设备设施的完好性负责。

  1.8对生产部所掌管的公司秘密的安全负责。

  1.9对生产部给公司造成的影响负责。

  1.10按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定。

  1.11督促员工做好工具、设备、原料的维护、保管、卫生、安全,确保场地设施、设备整洁。

  1.12根据生产计划,按时按质按量完成生产目标。

  1.13服从上级安排,积极配合生产需要。

生产主管工作职责3

  1.负责生产的全面统筹管理工作;有较强的执行力,有较强的.协调能力,能承受压力。

  2、具有电子产品3年或以上生产管理经验;能仔细去发现生产存在问题,维护现场秩序和纪律。

  3、对现场管理和计划执行有着丰富的管理经验;组织协调各拉各部门,确保生产计划顺利进行

  4、高中以上文化、熟练使用办公软件;

  5、个性硬朗,能独立统筹策划生产管理;能很好的激励士气,提高产量和效率。能严格掌握好品质管控,对5S能非常熟悉的掌握和应用;

  6.跟据PMC的出货计划,编制车间生产计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划负责;

  7.依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产计划;

  8.负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;

  9.负责领导贯彻生产现场管理,落实5S管理标准,实施目视管理,对5S管理不达标负责.

  10.公司具备广阔的发展空间,

生产主管工作职责4

  1、根据计划部指令制定全面的.生产规划,合理安排生产任务

  2、协调各生产车间之间及生产部门与其他部门之间的关系

  3、组织生产会议、生产人员培训、化妆品规范管理105条落实

  4、下达、追踪各类生产订单进度,对不能按期出货现象分析及处理

  5、安全生产及车间环境卫生、个人卫生落实,确保生产现场符合“5S管理”要求

  6、负责对生产班组管理层人员的考核,有权提出升晋及任免

  7、总经理交办的其他事项

生产主管工作职责5

  1、熟悉生产计划制定及执行过程,能结合消息订单及生产能力合理安排生产计划;

  2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产品质量等,按时完成生产计划;

  3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时跟踪,并提出合理建议;

  4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  5、监控规范操作方法,确保生产现场的.安全和清洁;

  6、负责员工的管理、培训和培养。

生产主管工作职责6

  1、熟悉车间管理工作有化妆品、日化行业生产管理三年以上经验。有领导力,吃苦耐劳。

  2、具备良好的计划能力、协调能力、决策能力,较强的'综合协调能力和组织管理能力。

  3、态度:为人诚实,做事认真负责,有担当。善于协调、沟通,责任心。

  4、负责车间的日常工作安排。

  5、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。

  6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  7、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  9、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  10、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  11、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

生产主管工作职责7

  1、以公司战略目标为导向,开发与整合供应链资源,为公司产品毛利负责。

  2、掌握和考察工厂情况,合理评估,维护工厂友好供求关系,协调和处理和工厂之间的.矛盾和问题。

  3、合理安排加工厂,对外发计划有效协调,掌握生产进度,品质管理,对出现异常的情况及时处理。

  4、严格控制每单产品的货期和产品质量。

  5、开发符合公司产品价位的新合作工厂。

生产主管工作职责8

  职责描述

  1、根据生产计划,组织实现产品实现过程,结合现有的实际生产能力,均衡生产节奏,处理突发问题,满足交货要求;

  2、做好生产质量管控,配合品管分析不良品产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升作业人员及管理人员的质量意识,保证与提升产品品质,提高产品合格率、降低报废率;

  3、制定生产现场5S管理细则,做好落地管控并定期检查,改善生产环境;

  4、督导标准化作业的`实施,做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产一线员工加强宣传安全意识;

  5、负责生产工具工装的管理,做好生产线日常消耗品申请、接收、保管、发放;

  6、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定,及生产车间物料区库存日常管理和月度盘点。

  职位要求

  1、机械电子制造等相关专业,有5年以上生产现场管理工作经验,有灯具行业生产管理经验者优先;

  2、精通质量规范、生产标准、工艺及制造流程,具备较好的品质管理、安全管理意识;

  3、有较好的执行能力、沟通与协调能力、及分析问题和解决的能力等。

生产主管工作职责9

  1、接收PMC生产订单,制定车间生产计划

  2、跟踪车间生产进度,促使订单保质保量的出货。

  3、协调处理生产过程中的问题,确保按质按量完成生产任务

  4、完善车间的管理制度,管理车间规范化运行,合理安排生产;

  5、组织管理车间5S工作,保证车间干净、整洁

  6、负责车间生产效率管理、品质管理、人员培训等

  7、上级交办的'其他工作。

生产主管工作职责10

  1、负责组织实施车间生产指令单,落实生产进度。

  2、负责安排部门工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制。

  3、负责生产现场管理。

  4、负责本车间范围内的安全、环保、消防工作,积极参与和推广安全标准化。

  5、负责本车间内的`水电气管理。

  6、负责车间员工管理,定期召开车间会议,做好车间培训工作。

  7、负责车间设备、计量器具的运行维护。

  8、实施安全标准化和质量、环境、职业健康一体化管理体系。

生产主管工作职责11

  1.按照生产计划调配资源,执行生产计划;

  2.对生产部相关指标如人工效率、OEE、FTQ等进行管理和改善,达成目标;

  3.制订生产培训计划并实施,保证员工的技能符合生产要求;

  4.做好生产过程的指挥与控制,保证生产作业的.连续性、均衡性.

  5.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率;

  6.协助有关部门分析不合格产品的原因,并妥善处理不合格产品

  7.掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表.

  其他工作:

  1.对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置.

  2.协助重大活动的组织配合及安排

生产主管工作职责12

  1、依据生产计划下达生产指令,对生产过程进行监督,指导,根据需求及时调整生产安排,确保产量及准期交付。

  2、处理生产过程中的.异常情况,及时发现、迅速反应,并给出准确有效的解决措施。

  3、分析车间每日生产状况,改善、提高生产效率跟生产品质,降低生产成本;对产品的各项数据进行跟踪,收集,整理,分析,为生产决策提供依据。

  4、车间5S管理。

  5、安全生产管理。

生产主管工作职责13

  1、负责GMP洁净车间、三大系统日常维护管理

  2、负责生产现场5S管理,标识完善

  3、负责接受技术部门工艺转移,车间新产品的试制

  4、完善生产相关文件编写、修订,记录表单填写

  5、根据组织计划,安排生产作业计划

生产主管工作职责14

  1、制定和完成生产计划,对生产进度负责;

  2、组织监督并实施生产计划的运行,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的.问题;

  3、负责生产管理体系的建立、健全和改进;

  4、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;

  5、负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  6、完成上级交办的其他工作。

生产主管工作职责15

  1、根据公司年度生产目标,编制各类生产計划、物料计划;

  2、公司生产过程的'指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

  3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调;

  4、部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作;

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