生产总监工作职责【精品15篇】
生产总监工作职责1
职责描述:
1、依据计划部的任务单及生产计划拟订作业计划,组织本车间员工完成本部门的.各项生产指标;
2、监督各班组执行标准化作业、执行GMP生产和洁净车间管理规范、执行各项规章制度;
3、日常生产过程中的效率、品质控制,生产过程中各项异常状况的处理与反馈;
4、部门人员的选用、训练、考核和培训;
5.实行全面生产维护,对现场设施、设备、模具、工装夹具、机器配件等的保养、点检、预防及维护;
职位要求:
1、大专以上学历,25-45岁,有从事吹瓶机械操作3年以上;
2、熟悉吹瓶机工作原理和吹塑模具结构及其特点,能处理常规的模具异常、简单调机等;
3、熟悉常见塑胶原料特征,及常规热塑性塑料的加工要求,能独立制定产品的生产工艺。
生产总监工作职责2
1、全面负责工厂的生产、技术、质量、设备机电、运作、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运作。
2、负责全厂生产计划的调控,协调全厂的物料计划、生产计划。
3、负责工厂生产技术、生产设备改良,生产工艺流程改善,生产作业的规范。
4、负责工厂的管理系统化改善,健全各种管理体系体制,完善生产作业流程。
5、负责解决生产中出现的重大问题的总的`协调处理。
6、负责对工厂中基层管理人员的聘用、考核评价、晋升、提薪。
7、负责参加公司例会,组织工厂生产例会。
8、负责工厂相关资源信息的外部协调沟通。
9、负责工厂的建设。
9、参与公司战略性目标及长期发展规划;
生产总监工作职责3
职位描述:
职责描述:
为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系;作为生产总监,敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目,赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。
语言要求:
能够进行基础英语阅读交流。
职位要求:
1、策略制定:能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的'优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案;
2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟;
3、员工管理:
①根据公司绩效管理体系对员工进行考核,并实施对应奖惩,达到改进其工作方法,提高员工个人绩效的目的;
②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。
4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。
美葆能给员工提供什么?
o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核;
o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖;
o灵活的资深优秀员工福利系统:员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴;
o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮;
o长期发展的机会:公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。
生产总监工作职责4
工作职责:
1、总体推进公司精益生产管理工作,统筹管理生产现场,负责技术工程部日常管理工作;
2、建立健全公司精益生产组织体系,推动精益生产日常管理运行;
3、设计、推广精益理念和战略,推进精益生产体系的培训和人员教练工作,营造精益改善的文化氛围;
4、根据公司发展战略制订精益生产的长、中、短期规划,制定精益生产/持续改进策略目标、主要部署与实施计划;
5、追踪精益生产/持续改进活动,监管项目进度并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。
6、管理和辅导精益生产团队成员,提升产品改进关键流程的`运作效率和有效性;
7、对生产现场进行监管,包括标准化工作、6S、单件流和可视化管理等日常管理工作;
8、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1、理工科类专业本科及以上学历,35--45岁;
2、10年以上中大型制造业公司(有日资或机械设备制造行业背景企业经验优先)精益和生产管理工作经验(精益和生产须同时具备),3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉机械制造类产品知识,熟悉生产作业流程和工艺规程、品质管理等方面知识;
4、精通精益生产理论知识,具有制造企业现状诊断、评价并带领团队制定出改善方案推动实施的能力;
5、项目管理经验丰富,善于运用焦点课题、六西格玛等专案推动改善;
6、有精益生产体系建设及主导实施产品改进项目的经验及成功案例。
生产总监工作职责5
(1)按照生产计划组织部门人员完成生产任务,保证及时交货;
(2)随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中的问题;
(3)运用系统的,推进全员改善,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;
(4)培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的.达成;
(5)负责处理生产运营过程中的突发情况或重大问题、难题;
(6)组织落实、监督调控生产过程各项指标。
生产总监工作职责6
1、全面负责生产中心的管理。
2、负责组织车间严格按照生产计划进行生产。
3、负责对生产全过程进行监督检查,保证产品质量。
4、负责监督基地严格执行公司原辅料、包装物采购标准和产品标准。
5、负责监督指导生产人员严格按照作业指导书进行生产操作,负责随时解决并上报生产过程中存在的质量问题。
6、负责落实公司对生产中心提出的.要求,对生产工艺、设备设施进行改进,提高产品质量。
7、负责协助、指导基地建立管理体系,并监督体系的实施运行情况。
8、负责监督生产中心严格执行国家相关法律法规和企业。
9、负责生产管理后备力量培养过程实操阶段的指导和培训工作。
生产总监工作职责7
职位描述:
工作职责:
1、全面负责供应链中心管理工作;
2、负责公司年、月度采购计划及生产计划的分解、实施与跟踪、达成工作;
3、负责供应商开发管理工作;
4、负责新样开发管理工作;
5、负责报价管理工作;
6、负责采购品质与成本管理工作;
7、负责供应链中心采购员工发展管理。
职位要求:
1、年龄:30-45岁,五年以上服装生产或杂货采购经理的管理经验;
2、三年以上时装、内衣、舞台装生产管理经验;
3、熟悉物资采购业务及生产工艺流程,有丰富的采购渠道;
4、有强烈的风险防范意识,有良好的计划与目标管理能力、市场分析能力、谈判能力、供应商关系建立和维护能力、组织协调能及团队领导能力;
5、良好的.成本控制意识,强烈的目标感和时间观念;
6、熟悉合同法,熟悉市场行情,掌握欧美质量标准,熟悉外贸操作流程;
7、能适应出差。
生产总监工作职责8
职位要求:
1、管理类专业本科以上学历,8年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作5年以上;
2、熟练使用办公软件,熟悉所在行业的生产过程及生产工艺,熟悉生产规程以及质量标准,具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
4、工作细致、严谨,诚信,充满激情与活力,具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感;
5、工作地点:公司统筹安排。
工作职责:
1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施;
2、根据基地的发展需要扩大产能,根据现实情况指定可行性研究报告;
3、根据公司总部年度经营方针,负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作,充分发挥资源效率,追求经营效益最大化。
4、负责生产过程策划和控制,编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件,并组织实施生产;
5、审批并落实生产分部的.月、季、年度生产计划,组织生产运营工作,控制生产运营成本,保证生产计划的执行,保质保量、按时交付、满足市场需求,实现年度经营目标。
6、根据公司总部人力资源管理政策、规划,制定人员管理办法,并组织实施,推动高素质团队建设;
7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作,激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标;
8、根据产品的市场状况,检查生产计划和采购计划实施的可行性;
9、完成对质量的管理及控制;
10、按时完成领导交给的其他工作。
生产总监工作职责9
1. 行政隶属
1.1. 上级主管:营销总监
1.2. 直属下级:无
2. 主要职责
2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。
3. 主要工作
3.1. 协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;
3.2. 协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;
3.3. 协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为。
4. 营销总监助理岗位职责
4.1. 依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助总监拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;
4.2. 协助各分部做好市场的调查,搞好市场预测,拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息;
4.3. 协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。
4.4. 协助总监估算所需的款项支出;
4.5. 协助总监根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;
4.6. 协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
4.7. 制定定期不定期的'业务培训;
4.8. 建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;
4.9. 做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;
1.10. 据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
4.12. 经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息,及时与总监沟通,制定相应的对策,集中攻关。
4.14.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
生产总监工作职责10
1.协助生产总监主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2、协助生产总监组织建立和完善生产系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
3、对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤记录等)提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议,定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核性资料。
4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标。
5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作
6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。
8、负责生产设备的管理与保养,确保生产良性循环。
9、负责生产中的各种物资(含设备、工具、原材料等)的管理,做到流转有序,记录准确可查。
10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经办。
11、监督生产运作的.顺畅性、平稳性,参与质量、工艺、设备的异常情况分析,进行制程控制,按时完成生产任务
12、不断改进生产操作流程,提高生产效率,降低生产成本。
13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。
14、完成上级安排的其他工作。
二、生产总监助理工作权限
1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。
2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。
3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权,对作业员的任免具有决定权。
4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。
5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。
三、生产部操作人员考核细则
1、插件时的错、漏、反等不良现象,1分/次 /点。
2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象,1分/次 /点。
3、组装时,螺丝没打紧、漏装等现象, 1分/次/颗。
4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物,1分/次/台。
5、包装时漏放说明书等,1分/次/台。
6、简化测试步骤,漏测,未按指导书要求测试,1分/次。
7、合格证不放,易碎贴未贴,说明书放错或漏放,条形码贴错,1分/次/台。
8、对同工序多人操作,不明确责任的工序,由操作相关工序人员共同承担,1分/次 /点/人。
9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。
10、按规定时间开例会、上下班,禁止迟到或早退迟到,1分/次 /人。 以上考核由生产现场组长及品质部共同提供,累计计算。
生产总监工作职责11
1、根据公司战略目标及经营计划,合理配置设备、人员、场地等生产资源,满足产能需求;
2、负责车间制造管理,包含生产,工艺工程,设备运维,规划并完成组织生产目标;
3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训;
4、负责对生产车间设备的管理和维护;
5、负责督促车间员工做好品质自检工作;
6、监控生产人员规范操作,确保生产现场的`安全和清洁;
7、具备良好的制造管理经验,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
8、具备良好的组织、领导能力,能够承受高强度的工作压力。
生产总监工作职责12
1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作;
2、设计并改善公司供应链系统,制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的完成生产计划,确保产品的有效交付;
4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等;
5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行;
6、随时掌握生产状态,协调与外协加工厂及内部各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的.问题;
7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件;
8、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核;对下属工作进行培训指导,培养一支精干战斗力强的中坚力量。
生产总监工作职责13
1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。
2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。
3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、等管理标准建设与规范。
4、定期为经营决策者提供生产分析与改善方案,为公司经营决策提供有效支持。
5、按时完成上级领导交办的工作。
生产总监工作职责14
1.根据排产计划安排生产工作,安排和协调人员、物料、设备等的准备工作,确保生产进度;
2.建立生产进度、安全、质量等体系制度,负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等;
3.监督和管理生产现场及人员,推进生产现场的.6S管理,落实公司;
4.监督生产设备的运作和日常维护及保养工作;
5.全面管理公司的品质工作,根据客户、订单、工艺标准制定统一的检验标准,编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;
生产总监工作职责15
1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,并组织实施;
2.掌握生产进度,负责生产线的组织协调分配工作;
3.根据生产需求,编制物资采购供应计划,及时联系解决生产缺口物资;
4.负责生产中的技术和质量保证工作;
5.负责生产设备的'维护保养,努力提高设备的利用率和完好率;
6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。
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