业务经理的工作职责

时间:2023-06-06 17:26:34 工作职责 我要投稿

业务经理的工作职责

业务经理的工作职责1

  1、以优势产品为原点,以大客户为核心的战略思想,制定营销目标和策略行动计划;

  2、对制定的销售目标负责,制定具体可实施的.营销策略、销售活动方案,并组织实施;

  3、建立系统的营销体系及制度,工作流程,带领团队高效拿到结果;

  4、有效识别潜力优质客户、大客户,做好客户开发规划和VIP客户开发规划;

  5、搭建适合组织发展的团队,并进行有效管理及指导,作好人才梯队建设;

业务经理的工作职责2

  1、通过多种方式积极寻找客户资源,拓展海外目标市场,深入挖掘并维护客户关系;

  2、负责海外客户和项目合同的谈判、协调处理及相关商务推进工作;

  3、完成相应销售目标,并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。

业务经理的工作职责3

  1、有玩具、塑料制品、礼品等相关产品工作经验

  2、熟悉业务操作流程的各个环节,能独立洽谈业务并全面处理客人所下的订单和解决客户遇到的问题。

  3、能独立开发新业务的.能力。

  4、能独立带领团队。

  5、负责部门员工的管理及日常考核工作。

业务经理的工作职责4

  职责:

  1、负责网络活动营销策划和实施,策划可执行的有效网络营销活动;

  2、配合总行(分行)进行网络金融渠道新产品、新场景线上推广;

  3、负责微信银行渠道(总行、分行及支行公众号)的建设、优化和推广;

  4、负责根据市场需求,利用数字分析,有效细分行业、客群,并了解和搜集同业及网络上各种竞争产品的'市场动态信息。

  基本任职资格条件:

  1、具备2年及以上相关工作经历;

  2、全日制大学本科及以上学历;

  3、熟悉数字传媒行业,具备2年以上互联网营销策划工作经历者优先;

  4、年龄一般不超过30周岁。

业务经理的工作职责5

  职责:

  1、参与事业部之营运规划及制度建立,收集相关产业信息并分析市场趋势,制定中长期销售目标,定期完成销售报表分析及市场预测,向上级汇报;

  2、管理、服务并确保现有国内外客户与订单。

  3、开发医疗等领域之金属零件新商机、新客户或新产品。

  4、配合并协助处理解决客户提出之技术相关问题。

  5、与客户保持良好沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。

  6、配合客户需求参与国内外营销及技术讨论。督导处理不良品客诉及提供售后服务。

  7、带领所属业务团队达成公司业务目标,并完成客户各项要求。

  8、协同工程部、技术部向客户提供报价,并争取样品订单,积极配合客户完成项目开发工作;

  9、熟悉IATF16949系统,了解AS9100航天质量系统者或了解ISO13485医疗系统者佳。

  10、具汽车或医疗机械加工零件相关产业之业务或工程主管经验者优先考虑。

  任职资格:

  1、机械类、行销类相关专业本科以上学历;流利的英语口语表达能力,熟练的中英文写作、阅读能力

  2、理解生产工厂的供应链模式与销售特点,具备二三级供应商销售或工厂对品牌商的开发销售经验;五年以上企业销售管理工作经验,熟悉汽车机加相关行业或医疗机加相关行业优先

  3、熟悉行业市场发展现状,有丰富的市场行销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴

  4、优秀的行业行销技巧,良好的市场判断能力和开拓能力,高度的`工作热情,良好的团队合作精神

业务经理的工作职责6

  1、精通外贸业务开发工作流程,能够有效的开发、管理并维护客户;

  2、熟悉外贸网站制作和维护;

  3、精通平台操作,能熟练利用阿里巴巴、环球资源等网络平台进行推广及客户开发;

  4、有展会经验,能组织安排展会,布展,后续跟踪;

  5、熟悉业务跟踪工作,能够积极开展日常工作。

业务经理的工作职责7

  一、开拓国际市场,挖掘客户,负责对外贸易出口业务的客户接洽、合同谈判等销售相关工作。

  1、新客户开发、跟进及老客户维护

  2、熟悉产品,对产品有所掌握,能够准确表达产品的`功能,特点,卖点。

  3、熟悉产品在市场上的定位,竞争情况,给出合理报价

  4、能对客户的询盘及问题予以及时的回复和跟进

  5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并促成下单

  二、合同确立、签署、执行及跟踪

  三、生产过程跟踪、及时反馈给客户

  四、及时通知客户和货代有关货物装运情况

业务经理的工作职责8

  1、根据公司战略需求,负责外贸团队国际市场调研,客户关系维护,年度经营指标设定及分解;有效达成月度、季度、年度经营目标,优化团队薪酬制度;

  2、负责团队的培训与业务指导,挖掘客户需求,拓展市场,加强客情关系,提高客户满意度;

  3、负责订单、合同、付款等的审核,规避外贸风险;

  4、会同研发团队、国外设计师等开发新品,提升新品的'市场推广度和占有率;

  5、各业务项目群立项推动、项目进展流程跟进、询盘转化,提高询盘转化率;

  6、目标市场展会评估、展前筹备、参展及展会资源分配、客户跟踪;

  7、业务培训与推进,公司动态的定时定向发布,提升与市场的互动性;

  8、其它相关事务。

业务经理的工作职责9

  职责:

  1、组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话,上门,司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系,督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。

  2、落实对外包服务商的现场管理,加强对外包服务商的'过程监控,确保完成外包业绩指标。

  3、对直催团队的业务合规开展进行监控,对当地发生的客户投诉进行妥善处理。

  4、建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。

  5、按计划完成直催人员招聘工作,开展业务培训及人员督导,加强直催团队建设。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,法律专业或具有司法工作实践经验者优先。

  2、 3年以上工作经验,熟悉银行信用卡业务知识,具备良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念。

  3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战。

  4、有一定催收业务管理经验,具有良好的战略思维能力,推动能力及领导能力,能承受一定的压力。

业务经理的工作职责10

  职责

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  6、负责寻找潜在客户,推广产品,跟进客户。

  任职资格

  1、有吃苦精神,踏实肯干,有软件销售经验优先,应届生也欢迎;

  2、专科及以上学历,市场营销、计算机网络等相关专业;

  3、有销售管理工作经历者优先;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  6、有驾驶证者优先;

业务经理的工作职责11

  1、负责客户的开发、管理及维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来业务发展机会,努力开发新的'客户资源;

  2、维护网站(阿里巴巴国际站,公司官方网站),发布产品、优化产品关键词,排名,增加产品曝光率、点击率,熟悉阿里巴巴平台的优先;

  3、进行有效订单报价,及时整理客户资源;

  4、制定自己的销售目标,并努力去完成目标;

  5、及时了解客户需求,向企业反馈产品情况;能根据客户需求,调整业务重点,努力提升业务质量;

  6、与各部门相互协调,跟进订单进度,保证订单及时出货。

业务经理的工作职责12

  1、主要负责日韩台等区域的'客户拓展与老客户的维护工作;

  2、区域内订单跟进收款、客诉处理、售后服务等;

  2、参加展会,包括不限于展会的前期筹备和参与,来访客户的接待;

  3、协调公司内部,确保客户订单/新項目正常推行。

业务经理的工作职责13

  1.负责外贸订单的报价洽谈、签约、对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制等

  2.负责所接订单的生产和货源、货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题

  3.负责客户资料的`整理,做好客户要求的及时反馈和处理

  4.带领外贸业务小组开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同

  5.带领团队参加境内外展会,寻求新客户

  6.负责下属业务员的培训与指导

业务经理的工作职责14

  职责

  1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

  4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

  5、配合上级完成其他的日常工作。

  任职资格:

  1、3年以上区域大客户直接销售、渠道拓展和管理销售团队的工作经历;

  2、 建筑、节能环保、暖通、机电等工作经验丰富的.优先考虑录用。;

  3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

业务经理的工作职责15

  1)结合公司总体战略,规划、制定本部门的整体发展方向,并根据内外部环境的变化进行调整;

  2)负责组建外贸业务团队和管理,完成销售任务;

  3)维护与大客户、关键客户、以及相关机构的良好关系;

  4)根据公司整体发展情况和对国外市场情况的`分析,制定、实施本部门的年度销售目标和计划;

  5)带领团队完成公司业绩,实现盈利;

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