装饰岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的装饰岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

装饰岗位职责

装饰岗位职责1

　　1、为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。

　　2、接听电话，以真诚甜美的声音以及专业的职业术语，体现公司良好的形象。

　　3、公司开各种会议，只要参与，都要作好会议记录，会后整理好送总经理审批，然后再发给相关的`部门。

装饰岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责专卖店现场监工；

　　2、专卖店施工进度跟踪；

　　3、专卖店施工品质跟踪；

　　4、专卖店施工问题处理；

　　5、协助设计师测量尺寸；

　　6、领导临时交办事项。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，2年相关监理工作经验；

　　2、对门店监理或者相关物料价格了解；

　　3、反应灵敏，沟通良好，能够出差。

装饰岗位职责3

　　职责描述：

　　1、全面管理公司采购业务；

　　2、负责建筑行业材料、设备及办公设施设备等采购；

　　3、建筑工程、造价、预算相关专业；

　　5、熟悉装饰材料及施工工艺流程，掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

　　6、掌握进度计划、材料进场计划、劳动力计划的安排与表达，了解现场总平面布置方法；

　　7、能指导投标助理完成技术标编制工作；

　　8、熟练装饰及04计价表及08规范，掌握装饰工程的预算定额。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有4年以上建筑业采购经验；

　　2、熟悉办公与绘图软件。

装饰岗位职责4

　　1、协助项目经理开展各项工作，贯彻上级指示，协调各方关系，全面负责处理工程施工上的技术问题；

　　2、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件；

　　3、组织项目管理人员，学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审，负责分部分项工程的.技术质量和安全生产交底；

　　4、负责对新材料、新技术、新工艺的应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关，提前交底相关的技术规范资料，以作为实施依据；

　　5、协调解决施工中出现的重大技术质量问题；

　　6、组织准备工程竣工验收的工程资料，组织自检，参加竣工验收，确保竣工资料交总公司归档；

　　7、协助项目经理对施工全过程实行控制，确保项目在全面受控条件下实现项目目标；

　　8、完成领导交代的其他任务。

装饰岗位职责5

　　1.工程造价/装饰工程相关专业;

　　2.两年以上同行业工作经验;

　　3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程;

　　4.良好的执行能力,学习能力和独立工作能力;

　　5.有工装或室内装修预算及决算经验;熟练使用CAD软件、广联达软件;

装饰岗位职责6

　　岗位职责

　　1、比价采购，控制面料的采购成本。

　　2、采购及跟进大货面料的.交期；

　　3、对采购合同进行管理；

　　4、协助做好供应商的开发及评估工作。

　　5、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。

　　6、负责与面料供应商往来的对帐工作。

　　7、负责收集面料信息，以提供公司参考的依据。

　　任职资格

　　1、3年以上装饰面料相关工作经验，精通装饰纺面料的生产及技术参数，熟悉供应渠道；

　　2、高度团队精神、诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力、能出差。

装饰岗位职责7

　　1、组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量、安全;

　　2、参与图纸会审和进度计划的编制，根据进度计划对人力、物力、设备等进行计划;

　　3、负责各分项工程的交底、安排、跟踪、检查、落实等工作;

　　4、完成上级领导交办的.其他工作。

装饰岗位职责8

　　职位信息

　　1。组织设计和制订工程建设计划；

　　2。配合相关部门做好设备安装的设计。概算。招标工程量审核。安装调试等工作；

　　3。配合施工单位按照相关管理制度。安装图纸。操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

　　4。及时处理工程管理中发生的分歧；

　　5。对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

　　6。建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；

　　7。对土建。设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向总经办反馈。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工程技术相关专业，有一级，二级建造师优先，

　　2、具有2年以上工装装饰工程工作经验，有银行项目管理经验更佳；

　　3、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作；

　　4、具备较好的综合项目管理能力，具备优秀的提案能力，良好的团队合作意识，责任心强，心里素质好，有较强的抗压能力；

　　5、工作态度积极、严谨、细致，通过多方面的管理达到质量过关、成本控制的目的；

　　6、能接受出差和驻外派遣优先；

　　7、熟练使用cad、photoshop等专业软件，对绘制施工图与竣工图比较熟练；

　　8、熟知装饰工程的全面管理流程，包括施工量的测量、现场图纸深化设计、材料的现场采购管理及工程资料的管理；

　　9、良好的组织协调能力，较强的.关系处理能力；

　　10、能很好的处理好与甲方的协调沟通工作，保证工程施工进度及各个方面工作的顺利完成；

　　11、其它：有驾照者优先具有大型工程项目经验的，薪酬另行商定。

装饰岗位职责9

　　工作内容：

　　1，依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计；

　　2，参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作；

　　3，参与编制客户设计标准；

　　4，参与bim在连锁商业空间上的应用研发；

　　5，参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制；

　　6，完成公司安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1，有很好的创意能力，能够胜任不同风格即特色的设计任务；

　　2，熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件；

　　3，具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力；

　　4，具有较强的主观能动性，积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平；

　　5，具有较强的'协调、沟通能力及解决问题能力；

　　6，具有较强的拼搏精神、服务意识；能吃苦、有耐心；

　　7，勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

　　任职资格：

　　1，建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历；

　　2，了解相关设计规范；

　　3，了解装饰材料及设计概算等方面的知识。

装饰岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责维持项目的稳定；

　　2、负责项目的工作计划、组织管理、现场协调、安全管理、费用控制及质量验收等；

　　3、在公司的领导下，根据施工组织设计和公司贯标程序文件的.要求，做好现场各项管理工作和综合协调工作。

　　4、加强与客户单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。

　　5、依据合同中的承诺提出项目部质量目标和质量承诺并督促实施。

　　任职资格：

　　1、性别不限，大专及以上学历，有工程项目现场施工工作经验者优先，具备团队资源和管理能力；（若有实际操作经验可适当放宽）

　　2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，作风严谨、踏实，能承担较大工作压力，具备契约精神。

装饰岗位职责11

　　职责描述：

　　1、全面负责集团所开发项目的装饰设计的硬装和软装设计管控工作，负责制定相关标准和流程。

　　2、对接设计单位，负责组织审核，确定装饰方案及施工图，并落实实施。

　　3、负责组织材料选型，确定工作。

　　4、负责研究和收集行业内标杆项目的售楼处和样板房及商业装饰，确定集团产品方向。

　　5、负责解决项目公司景观实施遇到的技术问题，审核现场变更等相关工作。

　　任职要求：

　　1、环境艺术，装饰设计等相关专业全日制本科以上学历。

　　2、3年以上装饰设计公司硬装设计工作经验，对软装设计有一定的`理解。

　　3、3年以上知名房企的装饰设计管控经验，需要有售楼处，样板房，精装房的设计管控经验。

　　4、具备较高的艺术修养和审美能力，追求项目品质。

　　5、掌握相关工程，设计规范及技术能力，有较强的现场处理问题能力。

　　6、良好的团队协作精神及沟通能力。

　　7、必须有房地产开发商经验。

装饰岗位职责12

　　职责描述：

　　1、参与装饰项目模型的搭建、修改、信息录入等工作；

　　2、参与装饰工程的'bim管理工作，包括碰撞报告、问题协调、会议报告等；

　　3、学习并熟练掌握revit、naviswork、rhino、tekla等相关bim核心软件；

　　4、参与集团科研工作，参与论文编写、资料整理、资料归档等工作；

　　5、参与各类bim大赛的申报工作、资料整理与报奖资料提交工作；

　　6、完成部门办公行政日常相关工作；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，硕士优先，建筑工程、土木工程、室内设计、建环等建筑相关专业；

　　2、应届毕业或具有一年以内工作经验；

　　3、熟悉常用办公软件及cad等制图工具，快速理解设计图纸与施工图纸；掌握revit、navisworks等bim软件者优先；

　　4、了解工程建设专业知识及相关法律法规；

　　5、可接受偶尔加班和出差；愿意接受项目驻场；

　　6、具有良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、执行能力。

装饰岗位职责13

　　1、认真贯彻执行国家、行业相关法律、法规及公司的各项规章制度。

　　2、及时收集客户资料，建立完善的客户档案。

　　3、及时收集各分公司客服人员客户信息进行分类、分析，及时传递给各相关部门。

　　4、组织安排客服人员在售前、售中、售后不同阶段对客户进行回访，及时了解客户的意见和要求，及时向相关部门反映，并督促问题的解决。

　　5、积极组织客服人员对客户满意度进行评定，并及时了解客户需求，帮助公司各部门提高客户满意度。

　　6、做好客服人员的`培训工作，不断提高客服人员的素质，提高客服服务质量。

　　7、做好维修管理工作，与各分公司协调落实好维修服务，做好维修记录，监督维修基金的正确使用。

　　8、做好客服人员的业绩考核，调动客服人员的积极性。

　　9、积极向客户宣传12企业文化，提升企业形象、企业品牌，扩大企业知名度和美誉度。

　　10、及时完成上级交办的其它工作。

装饰岗位职责14

　　岗位职责

　　1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案；

　　2、审批装饰件设计部的设计结果，确保设计质量并具备工程上的`可行性；

　　3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作；

　　4、指导本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）；

　　5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。

　　职位要求：

　　1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专以上学历；

　　2、10年以上汽车设计工作经验，5个以上车型装饰件设计经验；

　　3、精通车身设计、制造工艺；

　　4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。

装饰岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、结合区域线下移动支付市场现状，制定区域KA商家的具有针对性的BD策略，并推动实施；

　　2、整合总部和本地化资源，全面负责区域KA商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域KA支付宝份额。

　　3、负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的`有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。

　　4、保障KA商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果

　　任职要求：

　　1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先

　　2、快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，KA销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极。

　　3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。

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