统计岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的统计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

统计岗位职责15篇

统计岗位职责1

　　一、遵守法规及公司各项规章制度，维护公司的利益，竭尽职责，努力工作，完成公司赋予的各项任务；

　　二、负责本车间的生产计划、调度、领料、入库及生产统计工作，并负责管理本车间的统计报表和统计台帐，系统累计和整理车间的生产统计数据。

　　三、严格按照上级指导部门的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。坚持实事求是的职业道德，认真执行公司统计制度，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为

　　四、自觉学习统计相关业务知识，认真调查、搜集和整理各类统计资料；并积极参加上级领导组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。

　　五、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。

　　六、在车间（副）主任领导下，负责车间原始记录管理工作，并负责对各班组材料员和核算员进行业务指导；

　　七、负责按有关规定和要求，严格执行统计、计算方法和依据，并负责对统计资料的保管和做好保密工作；

　　八、负责每月月结料统计及每月车间产品成本中原材料耗用与材料核算进行核对工作，达到车间领料与仓库发料的一致。

　　九、负责对可回收套用的母液，按质量折出产量入帐，每月做到账、物、卡相符；

　　十、负责产品车间成本计算，测算出车间产品成本计划指标，负责生产费用的汇总，负责车间经费、动力费、基本生产等费用科目的.核算、记帐工作；

　　十一、.负责车间经费的定额管理工作，并负责产品车间成本分析工作；

　　十二、负责组织和指导班组经济核算工作并负责备用金的保管，并负责有关费用的报帐等工作。

统计岗位职责2

　　海外游戏运营—数据统计和账户管理专员北京智胜新格科技有限公司北京智胜新格科技有限公司,智胜新格,智胜新格岗位职责:

　　1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);

　　2.负责广告素材的审核;

　　3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;

　　4.负责账户数据的`统计整理,保证数据的准确性。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;

　　2.沟通能力强,能够自主解决问题;

　　3.踏实细致,责任心强;

　　4.积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。

统计岗位职责3

　　一、岗位职责:

　　1落实监管统计制度要求,及时编制、报送非现场监管统计报表;

　　2负责监管统计制度的.发布、指导及执行管理,对监管统计报表深入开展分析,及时监测并提示经营中的风险点;

　　3落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施;

　　4监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势,提出政策建议;

　　5负责收集整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据,编制同业对比分析报表,组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。

　　二、工作经历要求:

　　1.熟悉商业银各项业务流程和管理技术;

　　2.熟悉了解人行、银监等监管机关的非现场监管体系及相关法律法规;

　　3.具有商业银行总行法人统计部门及相关工作经验。

统计岗位职责4

　　职责描述:

　　1、从城市维度进行质量客诉二级分类,统计出各城市的客诉率;

　　2、从质量问题维度进行质量客诉三级分类,统计出不同城市质量问题的分布,找出排列前三的主要问题;

　　3、每周随机抽检一天的客诉数据进行花材品类维度的客诉分类,统计出问题花材的'分布,找出排列前五的主要问题花材;

　　4、将数据进行整理分析,得出不同维度的分析图表

　　任职资格:

　　1、大专以上学历

　　2、熟练运用办公软件

　　3、有统计分析经验的优先

统计岗位职责5

　　1、根据公司年度生产任务与计划，制定车间年度工作计划，任务分解到月度，根据当月销售计划进行调整。

　　2、负责车间生产活动及辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度调整人员;

　　3、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置故障、异常情况和紧急事件;

　　4、审核生产计划、指令，物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入生产效益;

　　5、指导督促车间班组、人员的工作，保证产品质量，调整及维护设备工艺;

　　6、督促劳动安全卫生、文明生产、标准化作业;

　　7、协调并执行工作指示和计划，及时上报和解决遇到的`矛盾和冲突;

　　8、主导车间各类资料的收集、整理归档建档工作;

　　9、指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核和奖惩工作;

　　10、完成上级领导交代的其它工作。

统计岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的.统计与整理;

　　2、配合各班组长协调生产控制与协调,保证进度和质量;

　　3、负责车间日常办公用品领用发放管理,办公室设备管理;

　　4、协助车间主管、班组长完成生产部生产推进工作。

　　任职资格：

　　1、统计学、行政、文秘类专业中专及以上学历;

　　2、1年以上生产文员工作经验;

　　3、对数据敏感,有较强的表达、沟通能力,团队协作能力强;

　　4、熟练使用常用办公软件,精通erp系统操作。

统计岗位职责7

　　1、完成具体指定的数据统计分析工作

　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度

　　3、做好统计资料的保密和归档以及产品的'录单工作

　　4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法

　　5、工作认真负责，在不懂的情况下能与上级及时沟通，以便把工作完善。

统计岗位职责8

　　一、统计员岗位职责

　　1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

　　2 、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　4、负责对销售合同和材料采购合同的.录制，整理，复核工作。

　　5、完成领导临时安排的其他工作。

　　5、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。

　　6、每月按要求编制统计报表，如实反映生产状况。

　　7、对生产相关信息资料归纳汇总，按时整理单据、台帐、报表，并按档案管理和有关规定进行归档和使用。

　　二、成本核算岗位职责

　　1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。

　　3、每月按时编制成本核算表。

　　4、每月按时编制工资核算表。

　　5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。

统计岗位职责9

　　工作内容：

　　1、统计公司营业收入数据；

　　2、登记银行收款情况；

　　3、核对已开具发票的到帐情况；

　　4、协助计算业务提成金额；

　　5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表；

　　6、完成集团财务部领导委派的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Excel软件，掌握Excel常用函数（if，vlookup，sumif，counta）等；

　　2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具；

　　3、大专或以上学历；

　　4、英语4级优先录用；

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　　1、舒适清新的办公环境；

　　2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度；

　　3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险；

　　4、员工享有国家规定的`法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等）；

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统计岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。

　　2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。

　　3、认真处理销售台账的统计工作：

　　（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。

　　（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。

　　（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

　　（4）及时准确汇总报表数据。

　　4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。

　　5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的.价格政策。

　　6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。

　　7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

　　8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。

　　9、完成领导交给的其他工作。

统计岗位职责11

　　仓库统计杭州众硅电子科技有限公司杭州众硅电子科技有限公司,众硅 1)按照仓库收发货工作流程,完成到货登记、出入库、退库、调拨等系统操作;

　　2)负责ncr物料登记记录及跟踪维护;

　　3)负责仓库外发物料、外地返回物料的登记记录及跟踪维护;

　　4)管理安全库存物料记录,及时提交安全库存补充申请;

　　5)组建仓库团队;

　　6)其他上级交办工作

　　任职资格:

　　1)有仓库团队管理经验优先;

　　2)熟悉电脑和办公软件的`操作;

　　3)有较好的语言和书写表达能力;

　　4)具有团队合作精神及良好的职业道德和敬业精神;

　　5)有叉车证优先。

统计岗位职责12

　　1.负责向公司报送月报表，包括物料平衡表、产值产量快报、产量台账、产值台账，每月1日报送；技术经济指标报表、主要指标月报表每月5日前报送。

　　2.负责向公司报送年报表，包括生产等各个方面报表20多个。

　　3.负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标，及时发至共享文件夹。

　　4.负责统计计算甩废运输检斤单，分别统计运至地点，并定期去门卫取回厂外运输单核对，每月核算甩废运费。

　　5.每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。

　　6.每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。

　　7.每月负责向公司报送外委生产结算单，按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。

　　8.每月负责调整ERP四级相关数据。

　　9.负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。

　　10.负责向工促局报送月报表两个。

　　11.负责画销售中心18个人员考勤。

统计岗位职责13

　　工作职责：

　　1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。

　　2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

　　3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作

　　4.负责各项普查、抽样调查任务的'入户登记及调查数据的汇总、上报工作

　　5.按时完成单位领导交办的其它各项工作

统计岗位职责14

　　1.在服务部经理的带领下，按照服务流程，安排班组及时维修车辆，对服务产值、维修质量、安全生产负主要管理责任;

　　2.对车间人员各项规章制度的遵守，工作表现，工作态度及技术等方面进行考核，确保安全生产;

　　3.主持每天车间早会，做好考勤记录，总结分析问题，提出改进措施，结合维修实践，整理总结故障实例资料;

　　4.负责维修方面的技术指导，建立日常维修档案，规范操作流程，确保维修进度，保证准时交车，保证维修质量，确保返修率不超过1%，相关信息及时反馈前台;

　　5.负责新招技工的.业务考核，组织设备管理人员和维修人员的业务技能培训，定期开展技能竞赛;

　　6.负责设备维修、车间卫生等管理工作，对车间5S管理达标负责;

　　7.定期组织开展设备检查和竞赛评比活动;

　　8.定期召开技术现场会，诊断分析故障，对持工诊断把关不严，误诊造成的损失负管理责任;

　　9.遵守公司各项规章制度，及时完成上级领导交办的其他工作任务。

统计岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；

　　2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；

　　3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；

　　4、完成企业内部检查、计划的'综合统计报表等各种统计资料表；

　　5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；

　　6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

　　7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；

　　8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

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