面试时的问题及相应解答策略

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面试时的问题及相应解答策略

　　面试是求职者倍感煎熬的时刻，期间还要不断应对面试官的问题。所以今天小编就给大家整理了面试时的问题及相应解答策略，仅供大家参考学习。

面试时的问题及相应解答策略

　　你是如何知道本公司招聘的

　　回答：通过报纸/互联网了解的;在某某公司听说的。

　　点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。

　　没有工作如何谈工作经验

　　回答：大学四年除了学习之外，自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。

　　点评：这实际是考查你的思路，你要避免只谈事件，而要谈你的特性、做事的过程和效果。

　　你准备在本公司工作多久

　　回答：希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。当然，在我工作一段时间之后，我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。

　　点评：任何一个公司对频繁换公司，如在一年内换两个公司的人都有质疑，不管什么原因。何况，更换频繁你的有效经历就减少，心态会波动，平静下来相对需要较长的时间。你的特长是什么回答：特长最好不宜超过两个。

　　点评：体育是个中性的选择，但要具体，如游泳、长跑等，可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些，如获得过10000米跑冠军等。

　　你是否了解本公司

　　回答：通过网络、报纸或熟人了解的;也可以讲自己已经确认的事实;或讲从外边感受到的公司的概貌等。

　　点评：这是在考查你在面试前的准备工作，按自己已掌握的情况去讲，不可以讲道听途说的传言。你的优点是什么回答：灵活;学习能力强;富有激情;勤奋;肯吃苦是大学毕业生应有的品质。

　　点评：诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。

　　你是否实习过

　　回答：可以引用第三方人的评语和结果，一定要用数据对比说明，关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果，而不仅仅是凭自己的感觉。避免用：“很好、不错、可以”这类词汇。

　　点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实。

　　你为什么希望到本公司来

　　回答：在大学读书时，我已经注意并了解了贵公司，希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备，如：了解技术趋势、行业机会等。

　　点评：对于希望加入某公司，一定要讲出一些事前准备的相关内容，如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。

　　请介绍一下你自己

　　回答：花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀，介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。

　　请问你需要多长的适应时间

　　回答：坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教，假若有前辈指点，我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。

　　点评：一般的回答是1个月或3个月，但这仅仅是你自己估计的时间段，是否可行，还需依照工作职位而定。

　　请问大学四年中，你最大的希望是什么

　　回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司，经过一段求职经历，现在我最大的希望是找到一份理想的工作。(这里你必须回答，什么是你理想的工作)。

　　点评：这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望像谁一样，建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。

　　请问为什么别的公司没有录用你

　　回答：因为刚开始时，我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来，只是心里急，结果简历寄出大多无音信。后来我参加过培训，也请教过高年级的同学，积累了一些相关的经验。相对过去，对自己了解多了，原来我自己太盲目，所以没被别的公司录取。点评：以诚相待最重要。

　　职场面试的技巧

　　1、请介绍一下自己

　　①简述基本信息;

　　②介绍与求职岗位相关的积极个性和专业技能;

　　③表达明确的求职意愿;

　　④礼貌用语;

　　⑤言简意赅，不超过3分钟。

　　2、请谈谈你的优点

　　①优点要具体，最好能在实事求是用实例证明;

　　②多谈与应聘工作相关的优点;

　　③在实事求是的基础上适度夸张以强化你的优点。

　　3、请谈谈你的缺点

　　①说一些表面上是弱点，实际上确是优点的特征;

　　②缺点也要具体，能有实例证明;

　　③可以讲一个你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。

　　4、你怎么理解你应聘的职位?

　　①面试前做足功课，全面了解你所应聘的职位;

　　②简述岗位职责;

　　③阐述你所拥有的相关学习背景和工作经历;

　　④表明你敬业爱岗的工作态度。

　　5、如果我录用你，你将怎样开展工作?

　　①如果对应聘的职业缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的'具体方法;

　　②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，然后根据计划开展工作”。

　　6、你能为我们公司带来什么?

　　①试着告诉他们你可以减低他们的费用，比如我已经有相关实习经历或接受过职业培训，可以立刻上岗工作;

　　②再次重复自己的优势，强调自己已经具备与岗位相关的技能;

　　③如果不能自信地说出自己的实力，就让他们看到你的努力。

　　7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?

　　①我会服从领导的指挥，配合同事的工作;

　　②从自身找原因，并努力改正;

　　③我会找机会和他们沟通，听听他们的意见;

　　④以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。

　　8、你对加班有什么看法?

　　①如果工作需要，我会义不容辞地加班;

　　②同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班;

　　③如果有不可抗力导致不能加班，我会把工作交接好。

　　9、你对薪资的期待

　　①我对工资没有硬性要求，我相信贵公司会给予我合理的薪资;

　　②我注重的是贵公司的工作机会，只要条件公平，我不会计较太多。

　　职场面试技巧

　　要实事求是

　　面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得面试官的信任和好感。

　　要机智应变

　　面试官有时接待应试者若干名，类似的回答也要听若干遍。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起面试官的兴趣和注意。

　　要扬长避短

　　每个人都有自己的特长和不足，在面试时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。

　　要保持“平常心”

　　当面试紧张时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来。

　　要准备充分

　　要相信“知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节。

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