副主任岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的副主任岗位职责，希望对大家有所帮助。

副主任岗位职责15篇

副主任岗位职责1

　　政教处主任是学校德育工作的直接领导者，是党支部、校长领导学校德育工作的直接助手，负责组织、管理学生思想政治教育工作。其职责是：

　　一、在学校党政领导下，具体负责学校日常的德育工作。协助党支部、校长贯彻党的德育方针，根据《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》制定和实施有关规章制度，搞好德育工作。

　　二、制订学校的德育工作计划，根据学生的思想状况，有针对性地组织全校性思想政治教育活动，提出有关学生思想教育的要求和建议，并做好期末德育工作总结。

　　三、协助学校选配年级组长、班主任，指导和审批年级组长、班主任工作计划，经常检查年级组长和班主任的工作。

　　四、制订学校的各项规章制度和具体实施办法，定期检查规章制度的实施情况，建立良好的校风、班风。深入调查了解并定期分析学生的思想情况。厂家做好宣传出版工作。

　　五、负责组织德育理论学习，定期召开年级组长、班主任会议。负责组织德育科研课题的实施工作，及时总结、表彰、推广教职工在育人方面的先进事迹和经验。负责组织优秀班任、优秀年级组长的评选工作。

　　六、定期组织学生干部会议，负责学生干部和各种知识分子的教育、培养工作。协助学校领导确定学生会干部人选。

　　七、组织好全校

　　性的学生思想教育活动，如校会各种纪念、表彰大会等，组织好与德育关系密切的'课外活动，如广播、影视、演讲和郊游等活动。

　　八、负责安排学校行政、教师和学生干部的值日或值周工作，负责学生出勤、纪律、宿舍内务卫生检查、指导和评比总结工作。

　　九、做好后进生的教育转化工作，对严重违纪的学生和确已改正错误的被处分学生提出处理意见，交行政会议讨论或请校长审批决定。

　　十、完成校领导交办的工作任务。协助校长组织开好家长会议。

　　十一、协助学校团委（团总支）、少先队开展工作，做好团队工作。

　　十二、负责和组织学校保卫人员加强学校治安管理，维护学校的教育教学。十

　　三、管理好学生档案。十四、组织班主任做好学生思想品德评定工作，组织和审查对学生的操行等级评定和操行评语。除尘滤布期末组织做好优秀学生干部、先进班集体、文明宿舍等先进个人和先进集体的评选表彰工作。十五、副主任协助正主任做好上述各项工作。

副主任岗位职责2

　　一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。

　　二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。

　　三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的.工作进度和科研经费的使用。

　　四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

　　五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。

　　六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。

　　七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。

　　八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。

　　九、完成系主任交给的其他工作。

副主任岗位职责3

　　岗位职责

　　（1）在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。

　　（2）协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。

　　（3）检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危重患者的护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进意见及追踪改进后的效果。

　　（4）参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。

　　（5）协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，进行环节检查、月终检查。

　　（6）协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。

　　（7）协助主任组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广护理新业务、新技术。

　　（8）经常深入临床科室，做好护理差错和事故的`防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平。

　　（9）协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任务，协助组织开展护理人员专业技术培训，协助组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力。协助做好科护士长的管理。

　　（10）完成领导交办的其他工作。

　　工作标准：

　　1.熟悉本部门业务和职能范围，各项规章制度、职责、常规、质量标准，并能正确组织实施。

　　2.按护理发展规划、年度工作计划、季度安排，月、周工作重点开展工作。

　　3.部务会上做好汇报工作，参与布置下周工作重点。

　　4.参加护理行政查房、业务查房，深入科室检查，了解临床护理质量、教学、科研质量。

　　5.协助主任每月主持召开全院护士长会议，总结工作。

　　6.组织或参与护理科研，力争每年有1项新项目。

　　7.护理部工作记录完整，文件资料齐全，管理规范。

　　8.遵守考勤制度，履职考核达标。

　　护理部副主任工作流程

副主任岗位职责4

　　为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。

　　一、协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。

　　二、协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

　　三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的.使用。

　　四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的教学考核。

　　五、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

　　六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。

　　七、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

　　八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。

　　九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规定的考核。

副主任岗位职责5

　　1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

　　2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

　　3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的`学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

副主任岗位职责6

　　一、协助校长组织教师学习上级有关教育工作的指示，根据校长提出的.学期工作计划要点，草拟学校教研工作计划，并认真组织实施。

　　二、指导课题工作，审阅课题组计划，提出指导性意见；指导课题组活动，布置各阶段目标任务；检查课题组活动情况，总结交流教研经验。

　　三、组织课题组成员定期学习，提高理论修养；及时提供教研信息，书写读书笔记。

　　四、组织课题组成员定期针对研究内容上好公开课，进行集体讨论，积累研究素材。

　　五、组织课题组成员完善课题方案，规定教案，及时总结和书写报告，定期对各课题考核和分析评估。

　　六、组织教师拟定教育教学案例和论文，上交各项教科研资料。

　　七、协助校长抓好教科研工作。全面落实科研兴教，提高教育教学质量；针对学校实际，做到普及与提高并举。

　　八、做好教师业务进修和给类培训工作。

　　九、负责安排好学校的宣传工作。

副主任岗位职责7

　　1、在科主任领导下工作。

　　2、参加投照及大型设备检查工作，掌握较复杂的技术操作，并指导技师、技士工作。

　　3、负责本科机器的安装、维修、检查、保养和管理，督促本科人员遵守操作规程和安全规则。

　　4、开展技术革新的科学研究，指导进修实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

　　5、参加集体阅片和讲评投照质量。

　　6、严格执行医院的.各项规章制度和行业规范，工作质量高，无医疗差错或事故发生。

　　7、精通本医学影像学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术。 8、具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 9、有丰富的医学影像检查技术经验，能解决本特殊部位、特殊检查及复杂疑难的重大技术问题。

副主任岗位职责8

　　一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

　　二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。

　　三、协同技师做好物品、药品、器材的`请领和保管，以及各种登记、统计工作。

　　四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。

　　五、参加本科值班。

　　六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。

副主任岗位职责9

　　一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。

　　二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的`管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。

　　三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。

　　四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。

　　五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

　　六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

　　七、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

　　八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。

　　九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋

　　升、奖惩与任免工作。

　　十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。

　　十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。

副主任岗位职责10

　　一、在科主任领导下，负责本科的日常药学技术工作，组织制定技术操作盒自制制剂的质量标准并组织实施。

　　二、组织领导本科的业务技术工作，指导调配复杂的.方剂、制剂，研究解决技术的疑难问题。

　　三、积极组织开展科技工作，审议成果，及时总结撰写论文。

　　四、收集国内外药学技术情报信息，积极参加院、科学术活动，介绍国内外有关药品发展动态。按规定完成继续教育学分。

　　五、督促本科室人员的业务技术学习，组织有关人员经常深入各临床科室检查药品质量和使用、保管情况，发现问题及时处理。

　　六、制定本科室药学人员和进修生、实习生的培训计划，以及本科室人员的技术考核内容。

副主任岗位职责11

　　1、协助实验室主任做好试验管理工作。

　　2、负责配合比的试配工作，对试配的结果归纳整理审核后，由试验室主任批准后投入生产。

　　3、搞好与监理工程师的关系，搞好试验工作。

　　4、深入现场，处理混凝土质量事宜，参与混凝土质量事故分析。

　　5、负责对试验结果分析，对配合比成本的`节省预算设计，且能保证施工泵送以及完成强度工作。

　　6、负责混凝土原材料的分析检验，包括水泥及胶凝材料、河砂、石子和外加剂。

　　7、完成领导交办的其他任务。

副主任岗位职责12

　1.全面负责所在学校(校区)德育工作，主持德育管理日常工作。

　　2.根据学校工作计划，制订学生德育工作计划。落实德育常规、年级组、班主任、住校生管理、心理健康、文、体、卫、安全教育等工作。

　　3.主持召开德育工作会议，研讨协调和安排德育常规、心理健康、文、体、卫、安全等各项日常管理和大型活动的组织工作。

　　4.负责处理德育工作往来函件。协调德育工作对外交流，落实宣传工作。

　　5.全面负责学生管理的有关规章制度的落实，负责落实德育工作方面相关资料的建档工作。

　　6.分管年级组、班级工作：

　　(1)指导、审查年级组、班主任工作计划。

　　(2)负责召开年级组长、班主任工作例会(两周一次），学习有关理论，交流工作经验，研

　　究带有倾向性问题，布置阶段性工作。

　　(3)了解、指导班主任做好日常班级管理工作,指导和协助班主任处理班级工作中的'突发事件。

　　(4)了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。

　　(5)负责指导各班班委工作，培养学生干部，协助团委、学生会、少先队开展活动。

　　(6)组织和实施文明班级的评选及对班级工作的考核评估。

　　(7)指导、审查班主任做好学生的品德评语和品德等第的评定工作。

　　(8)指导、协助年级组长、班主任开好家长会，举办家长学校。

　　(9)协调和处理有关年级组、班主任方面的事务工作，检查年级组长、班主任履行岗位职责情况，发现问题及时处理。

　　7.组织实施学生的日常管理工作：

　　(1)根据《中学生日常行为规范》制定学校的实施细则和奖惩条例。

　　(2)负责学生请假的审批，负责学生的各级、各类奖励和处罚。

　　(3)负责组织和指导值周班的值周管理工作。

　　(4)负责学生的社会实践、军训、劳动、夏令营。

　　(5)负责抓好社区教育，搞好军校、警校等共建工作。

　　8.文化艺术和体育卫生工作：

　　(1)贯彻执行国家规定的中学生体育合格标准,抓好体育“达标”工作。

　　(2)积极开展群众体育活动，开展素质训练和课外体育活动，做好“两操”工作。协助体育组抓好各类运动队的训练。

　　(3)指导医务室做好学生的健康检查工作，定期组织全校学生的健康体测工作。

　　(4)负责指导医务室做好全校环境卫生工作。

　　(5)协助分管副校长组织好全校的大型艺

　　术、体育活动，如艺术节、合唱节、体育节、校运会等。

　　(6)组织学生参加文化艺术和体育等各级各类比赛活动。

　　9.负责安全教育及保卫工作：

　　(1)根据政府的治安工作法规，在学校统一领导下，对广大师生进行遵纪守法和安全教育。配合公安部门对违法人员进行及时处理。

　　(2)维护学校内部治安，保证正常教育秩序。

　　(3)做好严重违纪学生帮教工作。

　　10.完成主管领导和校长布置的其他工作。

副主任岗位职责13

　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2.制定并落实本部门的规章制度工作计划与发展规划，并督促实施，进行总结。协助馆长考虑教育信息化的推广计划及组织实施。对部门各项日常业务工作有效的组织、协调与管理，保证整个部门各项业务的顺利开展。

　　3.负责科技立项及成果查新工作。

　　4.计算机检索(含国内外联机、光盘检索、网络检索)课程教学工作。

　　5.除所承担的学科馆员要求的相应职责外，负责组织安排与本部门有关的.主页资源的提供、充实、更新，并参与其中部分内容的制作与维护。

　　6.参加总咨询台值班，认真履行总咨询台的各项职责(暂缓)。

　　7.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。完成此岗位等级要求的学术研究工作。

　　8.与图书馆电子资源发展规划的制定，组织对各种电子资源的试用、评价和利用调研。

　　9.完成馆长交办的其他事宜；做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

　　10.承担70%业务岗位工作量，完成馆里下达的年度目标任务。

副主任岗位职责14

　　一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的`管理工作。

　　二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。

　　三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。

　　四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。

　　五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。

副主任岗位职责15

　　一、按照上级工作要求，积极配合支持车间主任工作。

　　二、积极组织人员，搞好生产、现场管理工作。

　　三、搞好技术“传、帮、带、教”的工作，努力提高职工的专业技能和工作积极性。

　　四、负责检查、监督现场设备检修及零配件加工任务的完成情况及质量，保证生产一线的.工作顺利进行。

　　五、负责处理日常车间工作，配合搞好机械安全质量标准化工作。

　　六、车间主任不在时，可以行使主任权利，统筹安排车间日常工作。

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