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财务岗位职责

时间:2022-07-15 10:10:54 工作职责 我要投稿

财务岗位职责(通用15篇)

  财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。今天小编就给大家带来财务岗位职责,大家一起来解下财务岗位职责怎么写吧。

财务岗位职责(通用15篇)

  财务岗位职责 篇1

  1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案

  2、负责登记保管各种明细账、总分类账

  3、定期对账、如发现差异,查明差异原因,处理结账时有有关的账务的调整事宜。

  4、规范处理公司总账会计核算工作,处理会计税务报表

  5、报销单据初步审核

  6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据,降低不合理的费用开支

  任职要求:

  1、3年以上财务工作经验;

  2、大专或以上,财务相关专业,中级职称优先;

  3、具备优秀的专业知识,熟悉国家及上海的税务及相应的法律;

  4、熟悉账目编制,预算和台账资金往来,应收和应付管理与执行

  5、熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理

  5、熟练掌握应用财务软件(如金蝶或用友软件)和办公软件,财务基本的网络知识。

  财务岗位职责 篇2

  1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

  2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、协助财会文件的准备、归档和保管;

  5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

  6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

  任职资格

  1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;

  2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;

  3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

  4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

  5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

  财务岗位职责 篇3

  1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

  3、准备、分析、核对税务相关问题;

  4、审计合同、制作帐目表格;

  5、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算;

  6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;

  7、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;

  8、为财会、簿记人员制作帐目表格,并指导其工作;

  9、对公司资产进行评估。

  财务岗位职责 篇4

  1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理,会计核算、财务收支管理等工作;

  2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;

  3、精通office办公软件使用,可以利用excel进行复杂的数据统计分析;

  4、现金及银行收付处理,制作日记账、记帐凭证,银行对帐,单据审核;

  5、协助财会文件的准备、归档和保管;

  6、负责公司日常费用报销,严格按照公司财务制度、流程办理。

  7、负责仓库盘点及基本账务的核对;

  8、协助完成其他日常事务性工作;

  9、负责与往来公司的.帐务结算与统计。

  任职要求:

  1、财务、会计及相关专业,大专及以上学历,持有会计上岗证;

  2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  3、3年以上财务工作经验者优先考虑;

  4、了解国家财经政策和会计、税务法规;

  5、具有全面的财务专业知识,费用核算经验,熟悉资金管理及税务筹划;

  6、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,擅于整理各类财务资料,分门别类归档;

  7、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

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  财务岗位职责 篇5

  1、根据公司生产经营实际,制订公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程,并组织实施。

  2、规范财务核算,按时报送各项财务报表与分析报告。

  3、定期分析公司经济运营状况,真实反映二级核算单位的经营业绩,对公司的经济运营状况实施监控。

  4、按照公司的战略发展规划,负责组织编制公司年度预算,并按照年度预算进行月度分解,审批各单位月度分解预算,并逐月监督、检查、落实。

  5、定期组织召开公司经济运行分析会,监控预算执行情况,分析预算偏差原因,考核预算执行结果,指导各单位制定改进措施。

  6、结合公司生产经营实际,制订公司筹融资方式,分析资金成本,确定融资渠道。

  7、学习研究国家税收法规,协调税企之间关系,监督、指导税务筹划工作,对工作中存在的涉税问题及时予以纠正。

  8、配合中介机构,完成年度审计、税务稽查及各项内外部的财务检查工作,参与拟订公司的决算方案、利润分配方案。

  9、负责公司合同、投资项目的审查、会签,确保未经批准的项目不实施,实施的项目在预算控制中。

  10、按时向股东会、董事会、监事会提供财务报告和必要的财务分析。

  11、负责公司固定资产价值管理、工资的发放、财务档案的分类归档、入库保管等工作。

  12、对涉及财务业务相关管理岗位人员的任职资格、工作质量等进行评价,具有考核及岗位调整建议权。

  13、组织财务业务相关管理岗位人员的业务培训,并进行指导。

  14、负责事业部、分公司的财务管理。

  15、完成上级安排的各项临时工作。

  财务岗位职责 篇6

  1、搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司内部月度、年度报表,做到帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。并做好会计档案管理工作,做到安全、保密

  4、经常检查收支情况,及时清理货款到账情况,并根据收款情况进行登记;分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。

  5、负责公司各种证件、公章及各银行卡、U盾的保管,不得交予他人,出纳借出后需督促其及时归还。

  6、在公司群通报每日到账金额,并登记在案,每个款项备注对应的业务员姓名,方便后续查询,并不定期的查看银行的到账款。

  7、定期购买发票,并根据客户需要开具发票或收据。

  8、每月10日、20日、月底整理圆通代收的对账单,并交付给出纳,每月月底清算其他快递的运费总金额。每月月底整理月结客户的账单、交由相关人员结款。每周整理代收账单算出总金额并交付相关人员去结款。

  9、每月月底送费用清单和发票记账联给会计。

  10、负责和供货商核对账单,并将账单交予出纳安排货款。

  11、协助领导做好部门内务工作,完成领导临时交办的其他任务。

  财务岗位职责 篇7

  1.根据企业发展战略和发展目标,遵守国家相关法律法规建立适合企业经营管理需要的财务管理体系和资本运作体系,保持企业财务运作顺畅;

  2.负责指导企业财务部门制定和完善财务政策和管理制度,组织监督各项财务制度的执行情况,同时制定相应的考核标准;

  3.参与企业重大财务事项、业务问题的决策,包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案,参与重大投资等业务问题的决策等,提出合理化建议或意见,规避企业财务管理风险、税务风险及经营风险,实现企业资本运作利益最大化;

  4.主导、编制企业年度资金使用及运作计划、信贷计划,拟定资金筹措方案;执行所有资金调度工作,检查计划实施情况;定期编制资金运作分析报告;

  5.根据企业经营目标,指导相关人员编制财务预算,审核、签署财务预算报告、财务收支计划、成本费用计划、利润计划,监督企业整体预算执行情况;指导财务部定期组织财务决算;

  6.定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;向企业领导层会议(董事会会议)提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;

  7.负责企业财务机构的设置和财务人员的配备、会计专业职务的设置和聘任方案的制定;组织财务人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。制定企业财务人员的任用、晋升、调动、奖惩方案。对违反企业财务管理条例的员工行使处罚建议权;

  8.参与企业产品销售价格方案制定并监督检查其执行情况;

  9.负责主持企业报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;负责与税务、银行、工商部门的关系协调;

  10.董事长、总裁授权处理的其它财务管理工作。

  财务岗位职责 篇8

  1、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。

  2、负责月度、季度税务申报工作。

  3、负责发票开具、领购。

  4、负责日常的账务处理,凭证装订、保管工作、报表分析。

  5、负责应收应付往来账目的核对。

  6、负责日常付款单据的审核。

  7、公司上级安排的其他临时工作任务。

  财务岗位职责 篇9

  1、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对;

  2、确认应收及应付账款,并及时核对应收账款;

  3、在总账系统录入凭证;

  4、核算自营店单价异常的反馈;统计应收款情况,因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进;

  5、核算剩货回收重量及金额,并及时登记好,以便账款的准确性;

  6、定期报送应收账款明细及分析报表;

  7、完成上级领导交待的其他工作。

  财务岗位职责 篇10

  1、熟悉国家相关财税法律、法规,熟知会计法规和税法;

  2、进行一般纳税人全盘账务处理,能独立操作一般纳税人报税、开票,熟练操作网上申报、网上认证;

  3、数据收集,负责分校各项数据的收集统计。数据收集包括:收入、支出、费用报销、固定资产、待摊费用、房屋租赁信息资料等的更新录入;

  4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;

  5、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

  6、负责公司的证照管理、资质办理工作;

  7、负责库存管理,登记进销存管理台账;

  8、熟悉政府补贴政策,负责企业补贴申请;

  9、负责协助上级制定及执行好公司的各项制度、工作流程、工作标准;

  10、完成领导要求的其他工作。

  财务岗位职责 篇11

  1、负责公司日常报销、核对审查、统计等工作;

  2、能够处理税务、账册管理等会计工作;

  3、能够办理银行结算等业务,及时进行账务登记;

  4、负责固定资产、流动资金的管理;

  5、负责会计核算,及时提供真实的会计核算资料;

  6、审核年、季、月度各种财务会计报表;

  7、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  8、完成公司交办的其他事项;

  9、负责与涉外部门进行沟通与协调,在公司允许范围内提供相关财务资料;

  财务岗位职责 篇12

  1.费用审核:严格按照集团及省公司公司财务制度,审核费用支出的真实性,合理性,发票的合规性。

  2.账务处理:及时进行财务凭证的录入,往来款,货币资金核对,报表出具工作。

  3.纳税申报:按时完成增值税、所得税,其他附加税,个税等税费的申报。

  4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。

  5.预算管理:配合总部及省总,省区经理完成年度财务预算编制工作。

  6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。

  7.风险应对:应对配合省公司发生的税务,工商,社保等部门的各种检查事宜。

  8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的纳税筹划,降低企业税收负担。

  9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作,包括但不限于资质备案、合同审查工作。

  财务岗位职责 篇13

  1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期审核明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

  2、负责银行帐、往来帐的对帐工作,及时收回应收账款。

  3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。

  4、申请开具发票,及时、准确开具发票并寄出。

  5、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

  6、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。

  7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。

  8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。

  9、 完成上级交给的其他日常事务工作。

  财务岗位职责 篇14

  1、通过数据分析引领公司决策;

  2、熟悉内控和税务法规降低风险;

  3、分析创造价值,预算结合成本控制降本增效;

  4、营运资金控制,助力持续经营并规避风险;

  5、透视经营状况

  6、掌握先进的经营分析手段

  7、有效控制及提高运营效率

  8、提升风险管理

  9、明确经营和税务上的机会点和风险点

  10、有效平衡利益与风险

  11、把握全面预算

  12、系统学习全面预算体系精髓

  13、有效执行配合实时控制

  14、助力企业决策

  15、学会决策的定量和定性分析

  16、掌握不同决策分析手段

  财务岗位职责 篇15

  1、负责公司单位成本、生产总成本和结转;

  2、负责成本日常核算工作,检查材料领料及退料核算是否准确及时;

  3、负责成本预测与分析模板的建立与完善,准确及时提供成本分析信息,根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较,出具成本分析报告,及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见;

  4、准确提供降低成本方案以控制生产成本;

  5、每日及时准确编制公司产供销存日报表;

  6、负责日常存货数据及质量的分析与统计,每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告,对于盘盈、盘亏的资产,要视情况进行不同处理;

  7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账;

  8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总;

  9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总;

  10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行;费用分析与预警提示;

  11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析,严格控制各月费用支出额度,对超预算支出及时提出预警并予以控制;

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