影像科岗位职责

时间:2023-05-15 12:49:00 工作职责 我要投稿
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影像科岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的影像科岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

影像科岗位职责

影像科岗位职责1

  1、在科室主任领导下,负责影像科诊疗工作。

  2、负责影像科设备的检修、保养维护工作。

  3、负责机器附件、药品、胶片等物品的`申领、保管、使用及登记、统计工作。

  4、按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。中午不喝酒,不带酒上岗。

  5、工作期间,坚守工作岗位,不擅离职守,及时接诊。

  6、文明礼貌服务,严格遵守操作规程,做好工作人员及患者、家属的防护工作。

  7、各个岗位互学互尊,团结协作,严谨求实,钻研医术,精益求精,不断提高技术水平。

  8、廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。

  9、保持科室整洁卫生。

影像科岗位职责2

  岗位职责:

  负责客户的超声项目检查,做出检查结论及建议

  任职要求:

  1、医学影像专业,大专以上学历;

  2、有b超执业医师执业证、上岗证及中级以上职称。

  3、熟练小器官、甲状腺、颈动脉、乳腺、心脏等部位的超声检查并能审签报告。持证上岗。

影像科岗位职责3

  1.护士。

  (1)在科主任领导下配合医师进行各项检査(造影、ct、mr、介人)的灭菌操作技术,做好敷料、器械消毒和检査造影前的`准备工作。

  (2)在医师指导下做好病人术前、术中、术后的护理及抢救工作。

  (3)负责所用器械、药品、物品的请领、管理工作。

  2.登记和保管员。

  (1)在科主任领导下负责门诊、住院患者各项检査的登记、预约、划价、编号、索引和住院记账工作。

  (2)负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项,指导患者做好检查前准备。

  (3)负责各种摄片报告的登记、报送、归档工作。

  (4)负责全科医疗、工作室的统计工作,按月制成报表。

  (5)负责影像资料的归灼保管工作,严格执行影像片借阅制度。

影像科岗位职责4

  职位描述

  1、在院长的领导下,负责影像科的.医疗业务、技术工作和行政管理工作;

  2、组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行;

  3、制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施;

  4、参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。

影像科岗位职责5

  1、在科主任领导下进行工作。

  2、完成每天登记工作,认真核对检查目的及部位,做好病人的.接待,月底汇总病人检查登记工作量,并上报科主任。

  3、认真向患者及其家属进行各种造影检查、CT增强检查前后的介绍与注意事项,并做好基本护理和心理护理工作。

  4、做好各种过敏试验及观察反应情况,并如实记录,准备好各项急救用品,严密观察病情、及时发现病情变化,在抢救过程中密切配合医师做好病人的抢救,协助医师工作。

  5、检查抢救车药品、物品是否完好,并做好记录。

  6、随时掌握科内各种耗材、办公用品的使用情况,并及时领取补充,以保证科室各项工作的顺利开展。

  7、指导并督促保洁员做好科室工作场所及办公桌椅、设备表面的清洁工作。

  8、按要求参加科主任安排的学习、会议及各种活动。

影像科岗位职责6

  1、有医学影像相关专业大专及以上学历;

  2、具有执业以上医证书;

  3、具有医用大型设备上岗证;

  4、熟悉医学影像操作技巧以及阅片技术;

  5、具有高度的责任心、良好的'职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

  6、有二甲以上相关经验

  7、能正常更变到本院

影像科岗位职责7

  1、35-55岁,临床医学、医学影像等相关专业,全日制本科及以上学历,副主任医师及以上职称;

  2、三级及以上医院或肿瘤专科医院,10年以上临床工作经历;

  3、具有深厚的学术功底,丰富的临床经验;

  4、具有独立管理科室的能力,有临床科主任经历者优先,有出国培训经历优。

  职位描述

  1、在院长的领导下,负责影像科的医疗业务、技术工作和行政管理工作;

  2、组织制定和完善科室内部及与工作相关的.各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行;

  3、制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施;

  4、参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。

  1、35-55岁,临床医学、医学影像等相关专业,全日制本科及以上学历,副主任医师及以上职称;

  2、三级及以上医院或肿瘤专科医院,10年以上临床工作经历;

  3、具有深厚的学术功底,丰富的临床经验;

  4、具有独立管理科室的能力,有临床科主任经历者优先,有出国培训经历优。

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