医药代表岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的医药代表岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医药代表岗位职责

医药代表岗位职责1

　　1、参加所有和销售相关的.活动，完成销售目标；

　　2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验；

　　3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　6、在必要时培训新加入的销售代表。

医药代表岗位职责2

　　维护当地商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售

　　签订并协助执行商业客户协议

　　协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在医院或者终端的销售。

　　及时收集、反馈市场信息；

　　负责应收账款的管理（负责承销商）

　　及时完成公司规定的各项销售报告及报表

　　定期拜访二级客户，了解客户的业务需求。

　　定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通。

　　执行公司促销活动，按公司要求完成推广计划。

　　根据自己对所辖市场的了解，制订区域计划和医院或终端的销售目标，活动计划和费用预算。

　　在工作中定期的'回顾和修正行动计划，以更高的达到销售目标

　　发展和拓宽市场，了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长。

　　执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈

　　工作积极努力，有责任感。

　　认真参加公司组织的各项培训和会议

　　每个公司都不一样，基本不变的是：

　　1、商业维护，保证合理库存，保证正常销售。

　　2、填写报表，反馈信息

　　3、指定或执行公司策略。

医药代表岗位职责3

　　1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的推广宣传；

　　2、向指定客户传递公司的有效信息（经公司统一布置与要求）；

　　3、维护销售终端客户的良好关系；

　　4、时刻注重维护公司利益；

　　5、通过日常的.工作拜访，维护和提升公司形象；

　　6、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务；

　　7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。

医药代表岗位职责4

　　1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，确保销售目标的达成；

　　2、产品市场需求调查、同类产品市场数据的收集；

　　3、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品的'优化和改进提出建议；

　　4、对产品数据进行监控和分析。

医药代表岗位职责5

　　1、完成销售指标；

　　2、所负责区域客户的开发和维护；VIP客户的培养；

　　3、学术推广，包括日常拜访和召开科室会；协助主管组织大型学术活动；

　　4、进行产品的'市场覆盖；

　　5、完成基本销售报表；

　　6、配合主管和其他人员完成销售管理报告；

　　7、收集和及时反馈市场信息和动态。

医药代表岗位职责6

　　1、熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。

　　2、协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。

　　3、具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的.调配及货款的协助催收。

　　4、根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。

　　5、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。

　　6、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。

　　7、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。

　　8、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。

医药代表岗位职责7

　　1、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。

　　2、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。

　　3、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。

　　4、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。

医药代表岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责江山、常山市场公司消化线品种市场推广；

　　2、通过医院拜访和各种学术活动的开展，有效传递最新的产品关键信息，以保证产品在医院的正确使用；

　　3、有效管理目标客户，完善客户档案，协助制定目标医院的客户开发计划；

　　4、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作，及时收集和反馈市场竞品信息；

　　5、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、医学、药学以及医药营销相关专业；

　　2、能够适应学术推广模式及合规要求；

　　3、态度诚恳，热情开朗、积极上进、具有良好的'人际沟通能力和团队合作精神，勇于挑战，承受工作压力；

　　4、欢迎相关专业的优秀应届毕业生加入。

医药代表岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

　　2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　5、制定并实施辖区终端的.推销计划，组织各种推广活动；

　　6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　任职资格：

　　1、医药、营销相关专业大专以上；

　　2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；

　　3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

　　4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

医药代表岗位职责10

　　岗位职责

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　岗位要求

　　1、熟稔公司产品及功用，能提供详实的信息和资料，流利解答相关问题，所作的产品介绍或举办的讨论会具有专业水准;

　　2、重视客户提出的问题和要求，并能及时反馈;

　　3、有礼貌，乐于助人，具备积极主动的销售技巧，能与客户保持密切的联系，并非常周到地关心和照顾客户;

　　4、保持合适的拜访频率;

　　5、医、药学大专以上学历，有一定临床理论知识及实际经验;

　　6、有对人的生命与健康负责的严谨科学态度。

　　关键技能

　　专业能力

　　产品知识运用客户管理竞争性销售

　　个人能力

　　领导沟通自信

　　升职空间

　　首先，→销售经理→大区经理;

　　其次，→产品专员/市场专员;

　　最后，→培训专员。

　　薪情概况

　　应届毕业生￥3000.00

　　1年经验￥3000.00

　　2年经验￥3600.00

　　3年经验￥4600.00

　　工作内容

　　1、在辖区内医院进行公司产品的'推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

医药代表岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、确保完成或超越公司下达的销售指标；

　　2、负责所分管的深度终端的开发、维护及上量工作；

　　3、负责对所分管的深度终端落实客户分级管理；

　　4、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用；

　　5、执行公司下达的各类市场及销售行动方案，确保执行效果；

　　6、参与举办各类外部学术活动，提升公司在深度终端的品牌形象；

　　7、建立各类终端及客户档案，高效完成销售文件夹中指定的各类报表及报告；

　　8、协助各类市场信息的.收集并上报；

　　9、完成上级交办的其他任务。

医药代表岗位职责12

　　1、负责公司产品的学术推广及销售达成；

　　2、根据公司的.营销计划达成所负责区域内的各级销售指标；

　　3、负责区域内市场的开拓、客户的开发、客情维护、努力提供公司产品的市场份额盒品牌影响力。

　　4、收集和分析市场数据，制定。

医药代表岗位职责13

　　1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。

　　2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的`市场份额。

　　3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

　　4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。

　　5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。

医药代表岗位职责14

　　一、医药招商代表的主要职责：

　　1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；

　　2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；

　　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；

　　4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；

　　5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；

　　6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护；

　　7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；

　　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

　　9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务；

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　二、医药招商代表的任职要求：

　　1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；

　　2、沟通能力强，有较强的`语言表达能力；

　　3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；

　　4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；

　　5、有电话营销和销售经验；

　　6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。

　　三、医药招商代表的职位要求：

　　1、从事医药保健品招商或会销2年以上，有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；

　　2、负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；

　　3、具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；

　　4、沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；

　　5、要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。

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