管理人员岗位职责（精选21篇）
在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的管理人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
管理人员岗位职责 1
1、负责生产与销售环节的沟通，下达以及调整生产方案，密切配合销售部门，确保订单合同的履行。
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产，确保车间生产任务保质保量按时完成。
4、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
5、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的.思想动态，采取合理的措施确保车间人员稳定。
6、合理安排生产，负责生产成本核算，确保车间降低生产成本，提高劳动效率及经济效益。负责图纸审核，负责车间各个岗位人员的合理调配，保证生产的正常进行。
7、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织人员保养检查。
8、督促工人自觉遵守工具保管保养，正确的使用工具和量具，做到文明生产。
9、负责组织有关人员解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
10、认真做好质量控制工作，制定相关质量标准，并定时抽查实行情况。出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。一旦发生突发事件，必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。
管理人员岗位职责 2
1、项目经理
（1）项目工程的施工组织者，对履行合同负全责，为业主搞创建优良工程。
（2）严格按质量计划及作业指导书组织施工。
（3）做好进场物资的验收工作。
（4）对各分项工程的施工进度、质量、规范用工、安全、文明施工等实施监督检查，对材料的质量实施考评。
2、项目技术负责人
（1）负责编制中小型质量计划。
（2）严格执行规范、规程，按计划图组织施工，对项目施工的技术和质量负责。
（3）对各分项工程的施工实施监督和检查。
（4）参与质量问题和质量事故的分析处理，负责保护好事故现场。
3、施工技术人员
（1）参与施工技术组织设计的制订，并认真贯彻执行。
（2）严格执行施工任务书，做好技术交底和分部分项工程验收工作。
（3）做好工程资料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的质量记录工作。
4、质量管理工程师
（1）严格执行规范、规程，做好工程各环节的检查和检验工作。
（2）按相关规定做好各项试验工作。
（3）配合施工监理，做好工程质量监督工作。
（4）参与质量问题和质量事故的处理，并负责保护好事故现场。
（5）配合总技术负责做好工程质量评定的.各项基础工作。
5、材料员
（1）对进场材料、半成品做好进货检验工作。
（2）对进场材料做好标识工作。
（3）搞好施工现场的材料管理工作。
6、安全员
（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法定政策及有关规定，制定现场安全生产制度。
（2）负责项目施工管理过程中的安全教育，参与工程的技术、安全交底，对关键、危险部位做到书面交底并巡视现场，对不重视安全生产的人员，应及时警告，甚至进行安全培训整顿。
（3）对施工现场发生重大伤亡或重大消防事故，应主动积极保护事故现场，及时抢救负伤人员，按"三不放过"原则做好善后分析工作。
（4）按有关要求填写安全日志和检查记录，对存在的不安全隐患应及时拟定对策，监督有关部门限期解决，工程竣工后，及时将项目施工过程安全总结提交项目经理。
管理人员岗位职责 3
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的.达成产生重要影响;
2、负责工厂整体生产管理制度的制定，监督，执行;
3、制定年度生产计划，负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;
6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
管理人员岗位职责 4
１、认真学习和贯彻执行《档案法》以及党、国家有关档案工作的政策，立足国土资源管理本职工作，树立为经济建设服务的思想，热爱档案事业，做到严格依法办事，认真搞好档案的使用管理，主动为经济社会发展服务。
２、认真做好档案入库的接受、保管、统计工作，编制必要的目录、卡片及检索工具，积极开展档案利用工作，为本单位各项工作服务，并注意搜集档案利用效果。
３、做好库房的防水、防火、防虫、防晒、防盗工作，及时检查档案安全情况，发现破损和变质档案，应及时进行修补、复制。
４、严格执行档案保密制度，自觉遵守档案管理的规章制度。
5、充分利用现代化信息技术，搞好档案目录和有关档案的`微机录入，提高档案管理和利用的科技水平。
6、档案管理人员和兼职档案人员应及时地做好档案的收集、整理、归档工作，确保材料的完整性。
7、档案人员工作调动时，应做好交接手续，不准泄密。
8、积极、主动完成领导交办的其他临时任务。
管理人员岗位职责 5
现场栋号长是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项目施工负责人，是负责对工程项目进行全面管理的项目部重要管理人员。为保证工程的顺利完成，调动施工员的积极性，做到责、权、利分明，其签订的岗位责任书应包含以下内容：
1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
2、在部门经理的直接领导下，服从工作安排，认真做本职工作，要对自己工作负责任。
3、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
4、认真编制审查计划，参与编制施工方案，落实实施施工工艺、质量及安全措施。
5、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档；学习熟悉和参加图纸会审，认真向队组工人进行技术交底，协助填写整理有关资料
6、切实做好操作班组任务技术交底和技术交底，检查把关砼、沙浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量，力求降低消耗。
7、定期召开班组质量、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施和“谁施工谁负责安全”的原则。
8、组织脚手架、井子架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。
9、协调各工种的衔接及各职能人员的管理，保证施工项目按质按期交付使用。
10、不得安排无证人员进行特种作业。
11、参加每周一次的安全检查并做好整改工作。
12、全面负责本工程施工项目的施工现场交通安全防护设置等具体工作，临时道路修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
13、负责单位工程的技术、质量、安全和文明施工管理，施工前必须认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，施工中经常检查督促。
14、负责关彻、翻样的技术工作和分项工程的质量评定，组织生产班组和关彻、翻样对隐蔽工程进行自查。
15、认真做好施工记录，及时收集整理单位工程的技术资料和竣工验收资料。
16、负责对质量、安全等项检查中所存在的问题的整改。
17、负责任务单的签发和验收。
18、参加月旬、日旬作业计划的编制，保证形象进度计划的.完成。
19、参加质量安全检查和事故分析，发现问题应及时提出纠正并向上级有关部门汇报反映，使事故杜绝在萌发状态之中。
20、在项目经理组织下负责指挥施工生产，把施工规范、规程、规定、质量要求、施工措施等向队组工人进行技术交底并在施工过程中认真检查。
21、对工程测量、定位、放线、标高等负技术责任。
22、对不按图施工、违反操作规程、粗制滥造行为、质量低劣班组或个人有权制止令其返工或停工并及时向项目部门经理汇报。
23、坚持生产必须安全、安全为了生产的方针，认真执行党和国家安全生产的方针、政策、法令和企业规章制度。
24、对所担任工程施工的安全生产的一切安全防护措施负有直接责任。
25、开工前向队组进行施工方法安全措施的详细交底。
26、把安全工作贯穿到施工生产的具体环节中去，特别要做好有针对性的书面安全技术交底，遇到安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。
27、组织班组学习安全操作规程、并检查行情况，教育工人正确使用防护用品。
28、发生重大事故伤亡，重大未遂安全事故要保护现场，并及时上报。
29、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的指令生产。
30、发现不安全因素，应及时采取措施予以改正，否则不能继续施工。
31、负责脚手架、吊栏、井字架、机电设备的验收工作，合格之后方可交工人使用。
32、完成项目执行经理及公司交给的其它任务。
管理人员岗位职责 6
岗位职责
一、积极参加与工作有关的各项业务学习和培训，熟练掌握业务技能。
二、依据学校人事处、培训单位、合作办学等部门提供的证明材料，办理新进教师、临时人员、培训人员、合作办学单位学生校园卡。
三、做好每年新生用卡宣传材料准备、配卡、发卡工作；做好每年毕业生校园卡余额的退款、销户工作。
四、负责办理与持卡人有关的`各项业务，包括查询、咨询、充值、补卡、换卡、挂失、解挂、解冻结、开通关闭转账业务、修改密码、销户等；负责办理与商户有关的各项业务，包括办理白卡、充值、打印统计报表等。
五、依据学校人事处、财务处、教务处等部门相关文件通知，做好每月教师餐补、学生补助打款，英语四、六级、计算机等级、课程重修等缴费的扣款工作。
六、做好每月与财务的对账报表工作，做好教师、学生备用卡的管理工作。
七、保管好卡务办公室资产设备，整理和保管好办卡、补助、扣款等业务材料。
八、在日常工作中，对系统出现的技术故障、脱机等问题及时反馈和报修。
九、做好办公室卫生，保持干净、整洁；做好校园卡使用、微信平台的宣传、答疑工作；工作热情、文明高效，建设满意窗口。
十、完成领导交办的其他工作。
管理人员岗位职责 7
一、严格文书档案室管理制度，无关人员不得入内查阅、翻阅文件，随手关门，切忌将钥匙挂在抽屉或门上。
二、切实做好保密工作，各种有密级的文件、资料、会议记录等保密材料阅后及时收回，随时入柜，不得放在办公桌上过夜。保密废纸统一到指定地点粉碎，不得另行处理。
三、负责各类发文的编号、登记、印发，做到准确、无误。
四、及时做好各种来文的.登记，按规定程序分别送局领导、中层干部传阅，做到当日收文，当日传阅，及时收回。
五、按月做好各类文件、资料的收集整理工作，做到不漏、不缺、不破损、不重复、不零乱，文件资料完整，查找方便。
六、负责管理复印机，掌握本部门同一材料50份以内的复印工作，核定50份以上去文印中心复印、胶印等有关事宜。
七、做好文件资料的归档工作。须在次年五月底前完成，按规定编写序号、目录、页码，装订成册，及时归档；因工作需要调阅档案，须经局领导同意，阅后及时归还。
管理人员岗位职责 8
岗位职责
1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等；
2、熟悉房地产业务流程及运作管理；熟悉工程管理知识、工程施工流程、施工工艺标准及施工管理要点。
3、配合上级进行工程技术标准、施工工艺控制标准、安全文明施工标准等的技术研究及制定并指导、监督实施；
4、监控各项目质量管理工作，组织定期收集、分析相关信息，提出管理意见和建议；
5、不定期巡检各项目工程质量，对发现质量问题提出整改意见和建议；对质量事故隐患进行书面通报，及时跟踪质量事故、隐患整改结果；
6、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识；
7、完成领导交待的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；
2、3年以上建筑行业工程管理工作经验，有一级注册建造师、二级注册建造师、安全员等证书者优先；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、施工工作内容、流程及关键环节，有管理大型建筑工程项目的能力；
4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的.责任心、团队协作精神和领导能力；
5、有良好的发现、分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作有条理性、严谨性，能吃苦耐劳，适应出差。
管理人员岗位职责 9
1.负责全面管理工程现场情况，并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部；
2.编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标；
3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
4.根据企业各项目建设的实际情况，控制施工成本管理安全、进度；
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作；
6.参与开工前的`施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；
7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作；
8.做好材料、设备、人员的管理工作；
管理人员岗位职责 10
1、依据公司工作方针，管理一线环卫作业人员；
2、依据考核标准，开展单位或环卫工的过程考核，保证工作质量；
3、结合环卫业务运行中存在的问题，提出改善性建议；
4、调配业务运行中的`资源需求，降低成本支出；
5、完成领导安排的其他工作。
管理人员岗位职责 11
1、在单位技术厂长（或技术主管）的领导下，负责开展本单位计量工作。
2、认真学习、宣传贯彻国家计量法律、法规、方针、政策及上级有关规章制度，完成上级下达各项工作任务，并接受上级部门的监督检查。
3、统一管理本单位的所有计量器具，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应。
4、填报本单位计量器具的购置、封存、启封及报废单，报公司企业管理部审批后实施。
5、年初编制本单位本年度在用计量器具（A、B类）周检计划，经领导签字确认公司企业管理部审核合格后，严格按计划实施。 6、负责C类（一般性管理）计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录。
7、负责对所有计量器具进行标识，无法粘贴标识的应做好标志牌，标明器具当前状态。
8、负责所有计量器具的发放、交接及报废器具的`回收、处理。
9、做好施工现场的计量法规宣传，监督指导计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态。
10、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理、调整及校准，查明失准原因。
11、负责本单位封存计量器具的保养，并做好相应记录。
12、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案。
13、按时参加公司计量工作会议或计量业务知识培训等活动
管理人员岗位职责 12
1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
2、负责生产车间的现场管理(产品标准、作业流程、技术、人员工作安排等)。
3、对车间各岗位人员进行工作分配、考勤记录、日常工作记录及月度人员考核。
4、收集生产设备的使用工时，并对生产成本中的'能耗费用进行核实。
5、做好生产过程中的数据记录并及时反馈:对批量试产的产品须做好新品、特殊品的标签、规格等检查和记录。
管理人员岗位职责 13
1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容。
2、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的.协调配合工作。
3、协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
4、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。
5、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
管理人员岗位职责 14
岗位职责：
1、对市场内、外部经营商户的管理，按照相关规定进行监督、检查
2、市场内部及外部经营秩序的监督、检查
3、对保安员、保洁员和值夜员的日常工作进行合理安排与监督
4、对商户登记、收费和保管工作
5、办公设备的`日常维护
6、完成上级领导交办的其他工作
7、处理所辖区域内各类顾客投诉
8、定期对周边同类市场进行市场调研，做出可行性报告提出有针对性建议；
任职要求：
1、年龄：55岁以下。
2、有从事管理超市、菜市场等卖场的经验，或是城管管理经验。
3、学历：中专或以上学历。
4、会操作电脑，会使用QQ、邮箱等收发工具，会使用办公软件。
管理人员岗位职责 15
岗位职责
1、 较强的沟通能力和工作协调能力，处理施工出现的各种问题，协调涉外关系，签发工程联系单;
2、 协助精装管理经理进行现场管理，把控现场严格按照施工组织设计和施工进度计划进行施工管理;
3、 根据施工总进度计划，根据合同约定的规程、规范和设计图纸的'要求，严格监督施工质量，对工程各阶段进行严格检查验收。对装修工程材料设备选型、封样及进场进行检查验收，对工程质量负责，对现场安全文明施工负责;
4、 做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并保持检验和督促;
5、 认真做好施工日志等记录工作，及时搜集和整理工程项目的技术资料和竣工验收资料;
6、 负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的问题及隐患进行检查和落实整改;
7、 会应用cad制图软件及office办公软件;
任职资格:
1、 相关专业大专及以上学历，有装饰装修工地施工管理工作经验者优先;
2、 具有较强的沟通协调能力与团队合作精神;
3、 服从公司的工作安排，责任心强，做事认真负责;
4、 执行能力强，能严格遵守公司相关制度;
5、 熟悉装修行业施工员工作流程、施工操作流程及验收标准;
6、 熟悉装修规范、标准、施工特点、材料，熟悉大样工艺构造，具有较强的成本控制、安全质量意识。
管理人员岗位职责 16
1、 负责监督检查并参与对材料供应方的评价选择和变更，建立材料供应方名录，确保工程材料采购工作处于受控状态；
2、 负责组织项目材料采购策划，编制物资月度采购计划，对进场和在场材料的质量、规格、数量采取相应管理措施，及时收集所购物资的质量证明和试验报告；
3、 负责组织对进场材料进行验证，监督检查物资的.标识及可追溯性的标识记录；
4、 负责组织对进场材料进行验证，并上报监理，对业主所提供的物资建帐监控；
5、 负责组织对主要材料成品、半成品的搬运和贮存；
6、 负责在工程施工过程中与监理工程师办理申报、审批报表等签认手续；
7、 负责按时向上级主管上报有关报表和资料，定期组织自检项目部材料管理方面的工作落实情况；
8、 按计划经济合理地组织好所需材料的采购及定货业务活动，保证所购材料的质量，确保施工生产的正常进行，降低材料采购成本；
9、 加强施工现场管理和仓库管理，严把验收关，严禁不合格物资进行进入施工现场；
10、 加强定额用料管理，实行限额供料，抓好施工用料的节约，监督材料使用，使材料成本消耗在最低标准上；
11、 加强周转材料的管理，实行统一租赁，制度化、标准化；
12、 负责做好材料人员的专职工作：计划供应、外场管理、料帐管理、内仓管理等。 责任人：
管理人员岗位职责 17
职责描述：
1、负责公司管理体系文件的策划维护（方针、政策性文件），定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。
2、制定并落实年度审核计划，达成审核目标。
3、跟踪并了解行业监管机构标准要求，并根据适用性引入审核程序中。
4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析，并撰写内部审核报告。
5、配合第三方或客户组织的审核，组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。
6、相关审计审核发现和重大问题的.跟踪、关闭。
7、每年开展客户满意度调研分析。
8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书。
岗位要求：
1、本科以上，英语读写熟练，
2、计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业；
3、至少具备5年以上it服务管理和风险管理相关经验，熟悉数据中心优选；
4、至少精通iso20000、iso27001标准，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准；
5、具有itil认证或安全审计资质，有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选；
6、有金融或互联网行业的it管理经验优先
7、具备良好的组织和沟通能力，较强文档撰写能力
8、具备较强的分析能力、问题解决和学习能力；
管理人员岗位职责 18
风控管理经理职责
1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;
3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;
4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;
5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;
6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。
岗位要求:
1.具有初始学历为重点本科及以上学历;
2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;
3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的'场外项目全过程风险审核经验;
4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;
5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;
6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。
管理人员岗位职责 19
1、坚持为体育教学服务，面向全体学生。及时为体育教师的教学、训练和学生课外体育活动的进行，提供整洁的体育馆和安全、整齐的器材设备。
2、坚决执行“学生安全第一”的工作指导思想，必须做好每天对体育器材设备的安全检查工作，具备一定的维修技能，及时对体育器材进行维修和保养工作。
3、随时保持体育场馆的卫生保洁工作，以确保学生运动时的体育卫生和安全。
4、严格执行有关体育场馆、体育器材的管理制度。账目清楚，保管妥善。每天做好体育器材的收发登记工作，对被损坏的器材，及时按有关规定赔偿，每学期向总务处领导汇报器材设备使用、保管、维修和库存情况。
5、严格执行有关体育场馆、体育器材使用制度。做好场馆的.对外开放和日常管理，每天检査场地上和馆舍内器材的情况，即时收回器材，并做安全维护工作。严格执行器材领用、出借制度，并做好登记和审批，校外人员借用器材，必须经分管校长审批后，方可出借。
6、协助体育教师指导学生正确使用体育器材和体育场馆，具备一定的体育场馆知识，初步了解体育教学工作。对学生进行爱护体育场馆、设备和安全的教育。
7、确保体育教学、训练和课外体育活动的器材用量，满足学生运动的需要。
8、严格遵守学校一切规章制度，执行学校体育工作的特定工作制度。
9、完成主管领导和学校布置的其他工作。
管理人员岗位职责 20
职责描述：
1、协助根据所定战略，跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成；
2、协助根据销售计划（宝蓓），组建业务团队培养与考核；
3、协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“；
4、协助寻找人才，协助监督招聘进度，协助培训及考核各部门负责人；
5、协助监督工厂人均产值优化；开发资源建设自动化提高效率与品质的改善；
6、协助开发资源搭建东蓓精密；协助开发开模需求的开发；
7、协助开发20台委外加工机器的需求；
8、协助统筹监督工厂各项成本优化；建立定额成本考核推动并监督结果；
9、协助完成东蓓月度运营分析与优化；
10、协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量；协助各项目与各部门计划的执行情况；
任职要求：
1、大专及以上学历；具备5年以上的.工厂管理工作经验，
2、精通生产管理与人力资源管理知识，了解公司所处行业的业务流程等运作知识；
3、具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力；
4、具有很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识强；
5、自动化办公软件等熟练操作
管理人员岗位职责 21
职责描述：
1、指导、监督城市公司客户关系部组织实施前期介入工作（如施工和销售样板、销售展示区的验收）；
2、指导监督“客户关系维系服务标准”的实施，持续提升客户满意度和忠诚度，并定期监督、考评和通报；
3、按节点对分管地产公司进行风险检查、评估和指导；
4、审核、指导业主开放日和交付方案；
5、指导、监督城市公司客户关系部推动设计、工程、营销、客关、物业满意度提升措施的实施及成效评估、通报；
6、指导重大、热点群体客户投诉的'处理方案，并驻场协助处理；
7、指导、监督城市公司客户关系岗签约后的客户一对一服务（手机和微信服务业主）实施到位，每月由集团400呼叫中心回访落实情况并通报表扬和批评；负责审视、评估客户关系专业标准化体系，并提出优化、新增方案，以高效开展客户关系业务。
任职要求：
1、专科以上学历，工商管理、公共关系管、物业管理相关专业；
2、在本公司内外相近岗位具有不少于6年的客户关系岗工作经验，包括项目工程验收介入、销售和交付风险管理、五专业客户满意度提升管理、商品房交付组织、客户关系维护、物业服务监控、客户活动组织等经验；
3、一定的管理才能，良好的沟通技巧、谈判技巧、自我情绪管理；
4、具有较高的责任感与全局观、风险意识。
【管理人员岗位职责】相关文章：
管理人员岗位职责07-11
管理人员岗位职责04-20
宿舍管理人员岗位职责05-01
安全管理人员岗位职责05-03
管理人员岗位职责【推荐】05-25
管理人员岗位职责【热】05-25
管理人员岗位职责【热门】05-25
【热】管理人员岗位职责05-25
【热门】管理人员岗位职责05-25
【精】管理人员岗位职责05-25