招投标专员工作职责描述

时间:2023-05-09 13:53:42 工作职责 我要投稿
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招投标专员工作职责描述

招投标专员工作职责描述1

  1、负责经营部的投标准备,熟悉备案及资料的整理,熟悉招投标法,为公司的经营方面及时提供精准的`资料信息;

招投标专员工作职责描述

  2、熟悉工程投标的流程,从查阅招标信息、投标报名、制作标书、检查标书、递交标书、开标;

  3、根据项目招标文件,拟定投标工作进度计划及相关人员配合意见;

  4、协助公司有关部门做项目投标前期及后期工作;

  5、处理投标过程中报价问题,提供报价参考并及时汇报领导,确保报价的合理准确并有竞争性;

  6、完成上级交办的其他任务。

招投标专员工作职责描述2

  (1)配合投标主管开展与工程投标相关的.业务工作;

  (2)关注目标区域招标信息发布平台,建立招标工程信息台账,根据公司业务发展方向和需求,对工程信息进行分析梳理,向投标主管提出有关建议;

  (3)按照投标主管要求,做好市场准入审批备案和信息更新等相关工作;

  (4)按照公司和部门决策,办理投标报名、资格审查、标书编报及审查、参加开标等业务,协调落实与投标相关的人员安排;

  (5)掌握招标、投标的程序和要点,认真研读招标公告和招标文件,提出投标相关建议;

  (6)参与编写投标文件,细致检查标书,按时完成封标工作,搞好标后资料的管理和归类存档;

  (7)跟踪投标过程的各个环节,并及时报告有关进展情况;

  (8)收集与分析投标动态和信息资料,建立市场营销信息资料库;

  (9)严格遵守公司市场营销保密规定,保守公司商业秘密。

招投标专员工作职责描述3

  岗位职责:

  1.负责对工程项目投标前的考察工作;

  2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

  3.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;

  4.负责提供相关数据,协助总经理作出最终投标策略;

  5.负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选

  6.保证金的回收工作;

  7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

  8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;

  9.负责对其他监理公司投标相关事宜的`沟通及合作工作;

  10.完成领导交办的其它工作;

招投标专员工作职责描述4

  岗位职责:

  1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

  2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

  3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同商务部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;

  4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;

  5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的`问题,确保投标文件按时投递。

  岗位要求:

  1、有机电或弱电行业工作经验两年以上工作经验;

  2、良好的沟通能力;

招投标专员工作职责描述5

  1、熟悉销售发展、招投标流程;

  2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

  3、有亲和力和出色的沟通能力;

  4、有良好的团队合作意识;

  5、了解并发掘客户需求,为客户提供详尽、专业的'采购代理咨询服务;

  6、定期拜访客户,维护客情,完成销售计划;

  7、开拓当地市场,开发,拓展区域内新客户;

  8、配合项目部门完成采购代理过程中的相关工作,控制、监督项目的进度,确保项目的高质量完成。

招投标专员工作职责描述6

  1.负责搜集筛选工程项目招标信息,分析投标环境,并跟进投标全过程;

  2.对已批准的投标,统筹安排人员到场、证件借用、报名资料准备、报名或踏勘行程安排等;

  3.按招标文件要求对投标文件进行编制、排版、打印、签字盖章、复印、装订、检查、封标、开标等工作;

  4.熟悉国家定额、现行工程造价规范及操作规程,编制投标报价文件;

  5.负责日常对投标常用网站的'备案及资料更新事宜;

  6.跟进投标保证金付款及退回事宜,督促财务,确保保证金到账和回款;

  7.关注开标结果,如遇投诉事宜,需全程跟进投诉过程和投诉细节。

  8.对投标过程进行分析,负责关注中标结果,若中标须跟进领取中标通知书;对中标项目的档案移交、履约手续办理等工作持续跟进;

  9.负责对所参与项目的投标过程文件进行归档和整理;

  10.负责与交易中心、招标代理或招投标职能部门的联系和对接;

  11.完成领导交办的其他工作任务;

招投标专员工作职责描述7

  岗位职责:

  1、搭建外部物流服务商管理体系,制订和完善相关制度;

  2、搜寻、开发、评审、管理仓储/物流承运商、供应商;

  3、物流资源价格表的建立及更新,承运商、供应商的档案的建立及更新;

  4、承运商各类运力招标,提供组织内部外部运力需求。

  5、统筹全网承运商的`管理,指导区域有节奏的获取与投入外部物流服务商;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业。

  2、5年以上物流/供应链相关领域工作经验,了解行业市场动态与发展趋势;

  3、具备开拓能力,熟悉全国范围内的仓储/物流资源,并能有效地对供应商进行沟通及考核;

  4、了解货运市场资源和行情,有运力采购管理经验,会构建采购流程体系;

  5、熟练掌握office软件,懂操作相关仓储/物流管理软件,擅长数据分析;

  6、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  7、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,良好的职业道德,较强的团队合作精神。

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