矿泉水岗位职责

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矿泉水岗位职责

　　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的矿泉水岗位职责，希望能够帮助到大家。

矿泉水岗位职责

矿泉水岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责对销售代表的统一管理，制定推广计划、督导销售代表的客户跟踪进度； 2、负责公司青啤矿泉水的销售及推广；

　　3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　7、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，参与快速消费品实际市场营销两年以上；

　　2、具备一定的管理协调能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战； 7、有c证，实际驾龄两年以上者。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专/中技

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

矿泉水岗位职责2

　　a) 熟悉、掌握企业HACCP、食品安全管理体系，及ISO9000质量管理体系，确保其有效运行。

　　b) 熟悉品控部管理范围，具有分析、判断及解决问题的能力。

　　c) 熟悉、掌握产品质量法、食品卫生法及相关的食品安全、卫生法规，熟悉饮料检测仪器操作。

矿泉水岗位职责3

　　1、负责原辅料验收、成品的检验工作；

　　2、负责现场卫生、工序的`监督工作、异常分析及处理；

　　3、按照操作规程完成各种产成品的理化及卫生指标的化验，并及时反馈实验后的数据结果，对影响产品质量的问题提出改进措施和建议。

　　4、负责化验室所有仪器、试剂、用具等的保管、保养等，保证化验室内仪器、设备、药品及人身安全。

矿泉水岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责对销售代表的统一管理，制定推广计划、督导销售代表的客户跟踪进度；2、负责公司青啤矿泉水的销售及推广；

　　3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；

　　6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，参与快速消费品实际市场营销两年以上；

　　2、具备一定的管理协调能力；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战；

　　7、有c证，实际驾龄两年以上者。

矿泉水岗位职责5

　　1、维持公司质量管理体系；完善公司质量管理制度；

　　2、对公司的产品质量进行全面管理和控制；

　　3、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题，对不能解决的`问题及时汇报；

　　4、负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作。

矿泉水岗位职责6

　　岗位描述

　　1、负责规划并推进公司市场营销策略,实现浙江全省各项年度经营指标,对区域市场开拓进行策划;

　　2、密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息;

　　3、制定行动方案和市场促销方案,执行公司市场活动;

　　4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,定期拜访辖区内经销商,加强双方沟通;

　　5、了解区域内产品的销售、促销、陈列等情况;

　　6、落实并监督执行公司各项管理条例,及时处理各种违纪违规事件;

　　7、维护公司统一的价格体系,严禁发生跨区域销售行为;

　　8、负责对本区域内人员的管理,做好人员的培训、指导、考核、招聘等工作;

　　任职资格

　　1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;

　　2、具有3-5年以上快消品相关行业销售管理经验者,并且有一定的客户资源的`人员优先。对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;

　　3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　4、能力优秀者可适当放宽要求。

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