班长岗位职责(20篇)

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的班长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

班长岗位职责(20篇)

　　班长岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；

　　2.负责对铲（叉）车的日常维护保养；

　　任职要求：

　　1.男性，身体健康，20-40周岁

　　2.有叉车证，两年以上的叉车工作经验；

　　3.懂基本的.叉车维修；

　　4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排

　　班长岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责全矿厂的生产安全用电和全矿场的所有电控设备维护保养,确保生产正常运转;

　　2、负责石场安全用电教育,宣传用电知识,应急处置方法及用电安全防患意识,

　　3、监督采购回来的'电器设备的质量、规格、数量,对包用期和保修期的跟踪、登记上报厂部。

　　4、负责带班,指导、培训并安排电工班组工作;行使管理权力,承担管理责任;

　　5、能吃苦耐劳;勤奋工作,熟练操作cad软件优先。

　　任职要求:

　　1、学历:本科优先;

　　2、年龄:30-50岁

　　3、经验:有实际维修操作经验;及所有电控设备的维修保养;懂看线路图;有管理意识和带团队经验

　　4、资质技能:须有《高压电工证》或《低压电工证》摩托车架驶证

　　班长岗位职责3

　　1、协助生产组长，确保按时完成生产任务，并做好生产过程的控制工作

　　2、负责车间班组设备、场地、人员的全面管理工作

　　3、协助班长推行和实施HPT

　　4、负责车间班组的生产质量管理和员工的培训

　　5、负责车间班组做好6S，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养

　　6、领导分配的`其他工作

　　7、遵守商业道德的合规性

　　8、保证生产效率的持续提升、品质的不断提高、物料损耗率的降低、制造成本的有效控制

　　班长岗位职责4

　　一、加强自身学习，提高业务素质和管理水平。认真落实上级主管部门的工作要求，严肃、公正地处理各类事务。树立警卫人员的良好形象。协助上级主管部门做好校区内安全管理工作。

　　二、通过不断的.计划、组织、监督、协调、控制和评估等管理手段确保本部门工作处于正常、高效的良好状态，向上级主管部门负责。

　　三、根据校区内警卫工作特点及上级主管领导要求，制定并不断完善各项警卫政策、条例、岗位职责及工作程序等。负责组织、落实并监督其执行。

　　四、建立、健全本部门工作纪律、上下班制度、交接班制度、卫生制度及物品、器材管理制度，并通过每日巡逻，尽心落实、严格管理。

　　五、合理筹划本部门工作安排，制定本部门工作班次。警卫实行24小时服务，任何关于班次的安排变动，必须有警卫队长决定。

　　六、负责对校内警卫、消防设施及器材进行管理，发现问题及时向上级主管领导汇报。

　　七、妥善处理学生对警卫服务工作的意见，投诉以及各种特殊问题、重大问题应及时向上级主管领导请示汇报。

　　八、负责本部门警卫人员考勤及每月评估，加强与各班组之间的交流。

　　班长岗位职责5

　　1.在主任直接领导下开展工作。

　　2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。

　　3.认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。

　　4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。

　　5.安排本班遗体整容工作;做好职工的.岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的填写，做到准确无差错;认真做好交接班。

　　6.出现故障及时报修，定期清理、保养冷藏柜，保证冷藏设备的正常运转。

　　7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。

　　班长岗位职责6

　　1. 仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。

　　2．负责对购进物品的验收工作 , 并登记上帐 , 进行入库管理。

　　3．对入库配件做到三不入：劣质配件不入库；数量不清，质量不足不入库；不能使用的配件、设备及用具不入库。

　　4．熟悉各种配件、设备及用具的'用途和使用方法。

　　5．对市场采购配件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类摆放，悬挂标志，做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。

　　6．每月月底对库房进行盘查，对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报领导。

　　7．各种配件的发放，必须要有领导批签后的发货单方可发放（销售员），更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。

　　8．经常主动与领导取得联系 , 以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时，要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。

　　9．认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。

　　10. 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。

　　11. 公物不外借。如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿。

　　12. 建立物品发放个人档案。 ( 个人领备品清单)。

　　13．经常保持库内、门市的环境卫生。

　　14．树立安全第一思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。

　　注：请工作人员，认真阅读。

　　班长岗位职责7

　　1.负责车间设备的日常点检、润滑等工作;

　　2.负责车间突发设备故障的应急维修、原因分析、制定防止再发生对策;

　　3.负责设备维修班的`人员管理,工作指导,人员考核及5s管理;

　　4.协助设备工程师开展车间设备功能改善的实施。

　　任职资格:

　　1.大专及以上,电气及机械相关专业;

　　2.5年及以上冲压设备方面从业经验;

　　3.具备机械、电气、设备等专业知识;

　　4.了解汽车冲压设备工作原理,能熟练运用相关设备检测工具协助分析设备问题;

　　5.具有解决处理设备故障能力,组织抢修能力;

　　6.具备班组管理能力,工作认真负责,具有一定的组织、协调、管理能力;

　　7.能熟练运用excel等办公软件。

　　班长岗位职责8

　　一、岗位职责：

　　（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。

　　（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。

　　（三）负责提供维修材料和备品备件计划。

　　（四）负责制定大型设备的维修方案。

　　（五）负责修旧利废，节约资金。

　　（六）负责机器设备大、中修后的试运行。

　　（七）完成领导交办的其它临时性任务。

　　二、任职条件：

　　（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。

　　（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。

　　（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。

　　（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。

　　（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。

　　（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。

　　（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。

　　三、安全生产制：

　　（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。

　　（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的`照明、通风，并有人监护。

　　（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。

　　（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。

　　（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。

　　（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。

　　（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。

　　（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。

　　（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。

　　（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。

　　（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。

　　四、质量负责制：

　　（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。

　　（二）检修工作应按检修规范进行。

　　（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。

　　五、设备维护保养制：

　　（一）负责车间各机械设备的维护保养。

　　（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。

　　（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。

　　（四）负责排除机械设备的各种故障。

　　（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。

　　六、巡回检查制：

　　每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：

　　1、设备的运行状态；

　　2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；

　　3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；

　　4、操作装置是否动作灵活；

　　5、润滑部位的润滑是否良好。

　　七、交接班制：

　　本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的，须交清楚以下内容：

　　1、所有设备的运行状况和存在的问题；

　　2、当前的维修任务和须检修的设备；

　　3、维修中应注意的事项；

　　4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；

　　5、检修原始记录。

　　班长岗位职责9

　　1、自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；

　　2、服从部门主管的指挥，认真执行其工作条令，一切工作行为向上级领导负责；

　　3、负责本班的生产进度的控制、资源（人力、物力）的配置、管理（包括考勤），负责本班生产过程的质量控制，保证产品质量和生产任务按时完成。

　　4、负责本班员工的出勤和个人产量的分单统计，填写班组日报表，并在每天上午10点前报生产统计处；负责不合格品汇总统计的填写，并及时上报；月底将本班的考勤汇总、质量记录、操作记录等上报，将需要记录表格的分数上报。

　　5、负责每单完成后的盘点退库和月底盘点工作。

　　6、负责本班配置物料的发放，及工序之间的接转和管理，并做好记录。

　　7、负责本班6S现场的.管理及工艺纪律、劳动纪律的监督、检查、考核和指导纠正。

　　8、协助相关部门完成本班员工的再学习培训工作（包括新进员工的指导培训等），发扬团队合作精神，使本班保持和谐、舒畅、愉快的工作环境。

　　9、负责本班工序文件的发放及存储。

　　10、完成领导交办的其它事宜。

　　班长岗位职责10

　　1、负责贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定、坚持为业主服务、为社会服务的经营目标，做好小区物业管理工作。

　　2、定期向公司报告服务中心工作情况，提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。

　　3、负责督导部门主管落实按催缴流程开展催费工作，督导部门一般性投诉的跟进处理，跟进处理重要投诉。

　　4、负责合作单位的`工作的质量监督、管理工作，促成合作单位的日常服务工作表达达到服务委托合同的要求。

　　5、依据公司经营管理目标和要求，制定物业服务工作计划，完成一体化管理服务的管理指标与经济指标。

　　6、指导检查物业服务中心清洁卫生、环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　班长岗位职责11

　　职责描述:

　　1.完成班组生产计划,确保生产计划完成率达标;

　　2.降低班组生产成本、提高班组生产产品质量,提高产品交验合格率;

　　3.确保班组生产设备完好;

　　4.杜绝班组生产安全事故的发生;

　　5.班组现场5s管理、物料定置定位管理和目视化管理;

　　6.班组人员管理工作。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽;

　　2.年龄25-35岁之间;

　　3.有1500人以上制造型企业班组长或车间主任管理经验3年及以上;

　　4.海尔、海信、汽车制造厂(自主品牌或外资品牌,如丰田汽车)同岗位工作经历者优先录用;

　　5.熟悉精益生产和现场5s管理、有责任心和上进心。

　　班长岗位职责12

　　1.负责领导公务用车和交通班车的调度工作；

　　2.负责驾驶班每辆车的行车里程记录；

　　3.负责驾驶员的`出车考勤；

　　4.负责学院车辆年检、换证、保险工作；

　　5.负责车辆修理、厉行节约；

　　6.行使驾驶员的岗位职责；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　班长岗位职责13

　　1、能够看懂技术图纸；

　　2、熟练使用钳工工器具及工装量具；

　　3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；

　　4、熟识图纸，能做到按图装配；

　　5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；

　　6、车间6s管理。

　　班长岗位职责14

　　1.全面负责公司环境保护工作，协助科长做好新建项目环保“二同时”汇报工作。

　　2.负责公司废水、给水、焚烧炉的.日常运行管理工作并要求各类报告正确上报。 3.负责公司环境检测工作，要求工业“三废”均能达到国家标准后排放。

　　4.负责对公司突发环境事故的处理工作并完成相应的事故报告。

　　班长岗位职责15

　　1、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。;

　　2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的'使用和保管;

　　3、定期巡检管辖区域的保洁工作情况，发现问题并及时整改;

　　4、协调甲方及时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成，对问题点整改，提高现场服务质量;

　　5、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;

　　6、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　7、负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　班长岗位职责16

　　1．服从上司安排，对值班主任负责；

　　2．准时参加交接班会，并将会议内容传达给本班员工；

　　3．领导本班的组长严格按工艺操作保证原料充足，无质量投诉，并使原料达到最大限度地利用；

　　4．正确使用，保养机器设备，对本班安全事故负责；

　　5．正确使用保管工用具，对本部门财产无损失负责；

　　6．严格执行卫生管理制度，对本班卫生状况达标负责；

　　7．对生产现场规范负责，对生产劳动纪律负责；

　　8．团结员工，掌握员工的思想状况，量规考核员工的工作达标情况；

　　9．协调本班工作，配合其它工作，及时反馈信息，保证生产的畅通连贯。

　　10．树立良好的自我形象，不断提高自身素质；

　　11．及时上缴各类报表，并对报表的'正确性、真实性、完整性负责；

　　12．定期盘点原料、物料对盘点的正确性负责；

　　13．做好交接工作，完成上司交办的其它工作。

　　班长岗位职责17

　　1、负责本班的考勤及劳动纪律的检查和落实。

　　2、正确使用和维护设备,工具及劳保用品。

　　3、负责传达上级有关文件,并组织学习,努力完成上级部署的各项工作。

　　4、负责本班的安全工作,检查当班人员的安全执行情况及安全隐患的上报。

　　5、开好班前布置会,班后总结会,每周的安全活动会,搞好班组建设。

　　6、负责与调度长及各生产单位搞好沟通和协助。

　　7、不违章指挥,有权拒绝他人的.违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情,有权立即组织职工撤离现场。

　　8、详细记录本班存在的问题和处理情况。

　　9、按定置管理的要求,保持工作场地的安全卫生。

　　班长岗位职责18

　　1、负责组织保安进行安保工作，监督和指导执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象，并及时向主管汇报工作及提出合理有效的建议。

　　2、负责公司园区治安、消防安全，妥善安排安保和消防等工作。

　　3、配合上级完成和各项园区安全防范工作。

　　班长岗位职责19

　　1、班长是本班组安全生产第一负责人，对班组人员在生产过程中的安全与健康负责，对所管辖装置的安全运行负责。每周组织一次班组安全会议。

　　2、协调本班组与车间其他班组之间及与外车间、部室之间的工作关系，提高工作效率。

　　3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度，及时制止违章、违纪行为，认真组织班组人员学习事故通报，汲取教训，采取措施，防止同类或相近情况事故发生。

　　4、做好岗位安全技术培训，新入厂员工的第三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加应急预案演练，做到人人可以进行现场突发事件的处理。严格进行新员工上岗前的班组内部考核，考核合格后上报车间工艺师进行车间上岗考试。

　　5、对班组发生的`异常、障碍及事故，迅速实施车间既定应急预案，并及时登记上报，组织分析原因，总结教训，落实改进措施，带领本班人员努力完成上级下达的各项任务。

　　6、熟悉装置工艺流程及设备操作，负责装置系统的操作，根据上级下达的产品质量指标随时调整工艺参数，确保装置安全平稳运行，生产参数及产品符合要求。带头执行各项操作规程和产品工艺指标。

　　7、负责按时准确记录生产运行参数。

　　8、熟练掌握和操作DCS系统，对操作员键盘的各项功能应熟知应会。

　　9、负责DCS控制室的卫生工作，保持屋内设备及场地卫生清洁；

　　10、认真执行各项规章制度，坚持安全第一，确保本班生产平稳，产品达标。

　　11、准确、全面、及时地传达公司及车间的文件内容和精神，并落实班组执行情况。

　　12、带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作，勤检查，修旧利废；认真遵守设备保养制度，保证装置在用及备用设备的完好。

　　13、带领本班人员按时在指定地点交接班，严格遵守交接制度，不遗留各种问题。

　　14、带头参加车间内组织的的各种技术培训，不断提高自身素质；对车间安排的各种公益劳动及活动，组织班组成员踊跃参加。

　　15、负责本班的参数考核、能耗考核、加工量考核、损耗考核及人员考勤，考核结果分配，人员调配，缺人顶岗，并监督本班人员严格执行劳动纪律。

　　16、对主操及副操交接班记录、练兵记录及班组安全教育记录进行检查和督促。

　　17、对车间及班组周期性工作进行及时、合理的安排，以及过程跟踪、结果检查和问题汇总、反馈。

　　18、关心班组成员，积极组织班组内部会，对班组成员的意见及时向车间领导反映；并搞好班组成员之间的关系。

　　19、当班时深入现场检查现场安全操作规程执行情况，坚决制止习惯性违章，杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、串”事故，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

　　班长岗位职责20

　　1、负责对业务代表的`业务管理与指导；检查、监督员工岗位职责执行情况；处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件，并及时上报客服部主任。

　　2、认真执行各项规章制度，正确执行各项业务资费政策，严格业务流程及处理时限，确保客服部及考核指标的完成。

　　3、严格现场管理，认真填写值班日志，每月汇总形成服务质量分析报告，22日前交客服部主任。

　　4、每天日班值班长负责统计当天工作情况（系统问题、疑难汇总，咨询、查询、主动服务工作量日报、周报）交由客服部主任。

　　5、各组值班长负责业务代表思想动态，发现问题及时上报，负责组织业务代表学习新业务，定期培训，确保每位员工熟悉业务知识，熟练掌握操作系统。

　　6、掌握各班忙闲情况，及时提交客服部主任，合理安排座席。对违反各项制度、业务规程、劳动纪律，有权责令停止工作，掌握现场情况并向主任提出建议及处理意见。

　　7、每班提前10分钟到岗，进行点名点评，内容简捷有针对性。

　　8、及时了解系统运转情况，掌握工单滞留及各工位回单情况，及时催促完工。

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班长岗位职责04-24