门卫的岗位职责
在生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的门卫的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
门卫的岗位职责1
对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任;督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。
督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。
编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实。
编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。
对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查,对出现的`故障及时配合处理。执行制和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作。
执行制作规程jgj4688,做好库内临时线路的搭接工作;
严格按照有关电气规程和规定,把好临时线审批关。
完成领导交办的其他工作。
门卫的岗位职责2
一、维护单位门前的秩序,及时清理门前的东西或障碍物,保证单位门前交通畅通。
二、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位,对夜间进出单位的人员经严格检查,无异常情况并进行登记后,方可开门放行。
三、不准在门卫值班室,做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。
四、不得私自脱岗或让他人替岗,确保值班正常连续运转。
五、完成领导交办的.其他工作。
门卫的岗位职责3
1.认真学习法律和治安保卫常识,服从学校治保组织的领导,严格执行各项规章制度,积极维护校内秩序,做好保卫工作。
2.按学校规定启闭校门,校内物资出校门必须检査,接待外来人员必须査身份才准进入学校。在校期间,学生出校门必须凭证件,住宿生出校门,必须凭批条严格登记。
3.严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。严禁个体商贩进校售物品或在校门口高声叫卖。督促外来人员和本校师生骑自行车进出校门自觉下车。
4.保持传达室的'整洁卫生,并做好包干区的卫生工作,传达室内不准外来人员进入。
5.强化岗位意识,任何时间都必须在门口室内或校门口上岗,放学期间要配合值周教师维护校门口的秩序。
6.夜间要加强巡逻,严防外人偷窃。
7.分发当天报纸、杂志和信件,做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人,并实行登记。
8.及时向学校领导反映门卫安全等情况,消除学校安全隐患。
9.认真接听外来电话,重要情况要及时向校领导反映。
10.清校后要检査门窗及电灯的关闭情况。
门卫的岗位职责4
1、在履行职责时,有话敢说,遇事敢管,秉公办事,不留情面。
2、严格执行项目经理或总工的指令和日常事务安排。
3、对进出工地的人员及车辆严格验证,并根据规定严格执行访客登记手续,严禁闲杂人员入内。查验有效证件前,主动上前问好,后询问有关情况。验证、验物一定要仔细认真。禁止私自将危险品和违禁物品带入工地,同时严防物资遗失。
4、上班前自行检查仪容仪表,以确保整体形象。注意按规定着装、佩戴工牌、保持服装整洁、精神饱满、态度和蔼、以理服人,不准干私活,严禁刁难人、打骂人等。
5、施工队车辆出去,由保安通知仓管、电工对所携带、装载的物品、物资进行严格的检查、核实。然后由项目经理或总工签放行条才能放行。
6、熟悉工地的灭火措施及设备,熟练掌握灭火器材的使用特性,对火灾能及时采取抢救措施。及时向工地主管反映火灾情况,必要时可拨打119报警。
7、疏导车辆和行人,清理施工区无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻。不准小孩进工地玩耍、嬉闹。
8、确保大门及进出车辆、人员的安全。保持大门口周围无闲杂人员逗留、闲转,维护工地内的正常秩序。
9、保持大门口地面及岗位区域路面的整洁工作。
10、负责工地财产和人员的安全,注意当值时工地财产有无被损坏、盗窃现象,如有及时向工地负责人反映。如有损坏、盗窃,要追究有关人员的责任。
11、不准内外勾结盗取工地财物,否则按公司有关规定处理。
12、留意其它安全隐患,发现异情及时上报处理,有漏洞的`地方及时采取措施加以防范及补救。协助上级部门及时整改,健全防范制度,提高安全防范能力。
13、做好来访接待工作。有来访人员时,举止要大方,语言要文明,严格进行登记,把姓名、出入时间、找谁办什么事、联系电话等登记清楚。对来访客人,有些问题无法处理时,及时向上级领导汇报。
基本要求:1、工地无重大财产损失,保护人员安全。
2、门口无堵塞现象,无三无人员逗留。
3、完成领导临时安排的其它任务。
门卫的岗位职责5
1、负责公司来访人员、车辆检查、登记、引导工作。
2、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。
3、负责厂区24小时值班,保卫公司财产安全,每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。
4、熟悉企业门卫相关管理制度。
门卫的岗位职责6
一、坚守工作岗位,不擅自离职、离岗。
1、如有事请假,须向学校分管领导书面请假,待批复后方可执行,并自我协调好值班。
2、每周一八点全体门卫到校参加周前会。每周五午时全体门卫到校集合。
二、门卫每日工作流程:
1、早8点交接班,交接班时核对值班物资,并传达好上一班学校的工作要求。
2、8:05分,门卫着装上岗。组长在外值班,组员打扫好室内卫生。
3、8:30分,组员值班,组长巡视学校一周。路线为:门卫室文体中心操场男生公寓餐厅二号楼一号楼实验楼门卫室。对发现的问题及时处理,并记录在《巡逻记录本》上。
4、课间操时间,组长在门口值班,组员按上述路线巡视学校并做好记录。
5、午饭和晚饭前半小时,两人轮流到餐厅打饭,回门卫室吃饭。保证此期间门卫不得脱岗。
6、午饭及晚饭期间,两人均在门口值班。午饭和晚饭后,组长各巡逻一次。
7、午时大课间及晚睡铃后,组员各巡逻学校一次。
8、午时学生放学时,两人必须全部到校门口,维持学生和家长的秩序。
9、晚上必须保证两人均在校值班,晚10点前,门卫不得睡觉。
10、早上只要有人到校,门卫就要起床,不得将门大开,无人管理。学生到校时段和早饭期间,要保证两人在岗。
11、对外来人员的盘查,一人巡逻时,另一人全权负责;二人均在时,组长负责上前主动盘查,组员指导外来人员填写登记表。组长负责对校门口违规摊点的清理。
三、门卫工作具体应完成如下事项:
1、爱岗敬业,礼貌服务,礼貌待人。对待学生和家长礼貌礼貌。
2、保护校产不受损失。加强巡逻,发现可疑人员、可疑行为要及时讯问、制止或上报学校领导、或送交公安机关处理。
3、外来人员以及车辆要严格登记进、出时间、事由,并按指定地点停放车辆。
4、未经学校许可,严禁外来人员、社会闲杂人员在校内闲逛、打篮球等。
5、严禁校内及校门口(距校门20米以内)摆摊设点,严禁在校内及校门处张贴广告。外来的`不明身份的人,不准进入学校。
6、如有故意在学校内进行干扰的社会人员,应勇于进行劝阻并立即向学校领导报告。否则,承担对此所产生的一切后果。
7、上课时,学生要持德育处印制、班主任签字的批条,方能出校门,不得私自放行。
8、课间严禁学生外出,对不听劝阻的学生移交德育处教育。
9、对于违反学校纪律的学生,门卫有职责进行批评教育,不听教育者转交德育处处理。
10、协助维护好学校大型活动或集会的校门口治安秩序,保证校门口交通通畅、车辆排放整齐。
11、加强校门外100米范围的巡逻,保护师生生命安全,发现异常情景立即作来源理并报学校领导。
12、坚持24小时连续值班制度,早、中、晚三餐时间必须双人在外,其余时间单人在外,轮流值班。工作期间不得擅离岗位,不得坐在室内,不得睡在床上,不干与工作无关的事。
13、值班时必须统一着学校配发的保安服装,并保证任何时段有一人在门卫室外值班。
14、当班期间应全神贯注履行职责,不得睡岗、脱岗。
15、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时,门卫人员应立岗执勤并全副武装。
16、门卫室禁止无关人员进入。如无特殊情景除主管领导外,不得有学生和教师在传达室逗留闲谈。
17、门卫室门口、学校大门口和室内的环境应经常打扫坚持清洁。
18、开关学校大门的规定:上学、放学时和学校同意进出机动车辆时,可开启电动大门,其余时间进出学校的人一律走耳门。
19、学校公物出校门时,必须有学校签发的出门许可证。门卫必须检查核实无误方可放行。
20、完成学校交办的其他任务。
四、本细则解释权归学校。
门卫的岗位职责7
1.注重仪表、着装整洁、姿态端正、文明值勤,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体;
2.值班时不得随意离岗串岗、不看书报、不做私事、不打瞌睡、不做与工作无关的事,中午不许饮酒,值班时需在大门附近区域内不断巡查,大门处不得有闲杂人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司相关人员。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生;
3.对员工上下班考勤做到认真负责,监督代签、补签现象,签到簿要及时交送人事部备查;
4.上班期间保安员人员不得因私人原因接待来访。不得放无关人员进入公司,对于因公办事的人员做好出入登记工作,酌情向接待人核实后放行;
5.对于职工车辆必须指引到指定位置停放,公司大门内不得停放任何车辆或堆放物品(短期促销物品除外);
6.按公司要求严格控制出入人员所带物品,所有带出公司物品必须开具放行条后方可放行。不得擅自将公司物品放出。对于所有设备放行必须有主管以上人员开具的放行条方可放行;
7.负责办公室开水供应。对公司大门区域内外(二楼梯口以下)的.卫生负责清理。保持墙面地面清洁,无杂物垃圾,卫生间清洁无异味;
8.熟悉各种灭火器的性能及使用方法,了解消防设施的部位。
9.每天早晨7:30上班,提前15分钟交接班,做到卫生清、交代清、当班记录清。(包括当班情况明、物品明、责任明)。晚上7:30下班后(旺季延至8:00)与夜班人员交接好方可离开。
门卫的岗位职责8
1.按照学校规定的作息时间发信号(打铃),做到不出差错。
2.分发全校的报纸杂志,收发信件,做到准确及时。对挂号信、包裹单、汇款单要登记,送交时必须有收件人签名。
3.做好门卫工作,按规定时间开门、锁门。校内物资出门必须检查出门证,核对出门的`物品名称、数量后方可放行。
4.对外来人员要主动询问,热情接待。严格登记制度,证件不符合者不得进校。
5.学生在校时间出门必须有出门手续方可放行。
6.协助保卫人员做好夜间巡查工作,检查教室、办公室门窗水电是否关好。外来的临时工有否出格违纪行为,及时向保卫部门汇报。对可疑人员有责任询问,并及时向领导汇报。
7.工作时间必须坚守岗位,不得擅自离开,不得在工作时间从事与门卫无关的一切事情。
8.规范门卫日记,健全日记台账,做到记录全面,字迹清楚并妥善保管,随时接受检查。
9.认真做好门前“二包”工作,保持校门内外的清洁卫生,管理好公用电话。
10.完成主管领导和学校布置的其他工作。
门卫的岗位职责9
项目工地门卫岗位职责
1、集中思想坚守岗位,严格遵守国家的法律、法规,自觉遵守有关治安条例。
2、上岗时不准擅自离开岗位,不准开小差,干私活,睡觉等。
3、严格把好门卫关,对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行,并且做好登记。
4、非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。
5、每天下班时监督工人离场,防止工人夹带我项目部财物。
6、晚上值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤瞭望,勤观察,勤检查,若遇到天气异常情况及时覆盖电气机械设备。
7、讲究文明礼貌,待人接物和处事,应讲究方法,以理服人,敢于同不好现象斗争。
8、节约水电,认真做好门卫内外的'卫生保洁工作。
9、树立高度的责任心,立足本职岗位,具有良好职业道德和敬业精神。
10、如有违反现扬保卫制度者,按项目部有关条例处罚。个人工作业务总结
门卫的岗位职责10
1、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;
2、严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任;
3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;
4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;
5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的.重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
门卫的岗位职责11
职位名称
门卫
职位代码
所属部门
总务部
职系
职能职系
职等职级
员工
直属上级
总务经理
薪金标准
填写日期
20xx-04-20
核准人
岗位目的(岗位价值)
1、做好公司的门禁工作,确保公司安全无事故;
2、负责相关区域卫生及冬季采暖设备的安全操作。
工作内容
1、注意仪容仪表,穿着整齐,举止文明,严禁在值班时间睡觉、喝酒,严禁酒后上岗,始终保持良好的精神面貌,维护公司形象。
2、做好来访接待工作,对外来车辆和人员有礼貌的进行检查和登记,并通知公司相关工作人员。对于拒不登记的访客,不得让其进入公司,并迅速通知相关领导,请求指示。
3、维护车辆进出秩序,引导车辆正确停放。
4、开关公司大门:在人员或车辆确认可以通过时方可开启公司大门,通过后立刻关闭,不允许公司大门长开。
5、保护好厂区外围的公司财务,如遇损坏,及时向相关部门汇报。
6、值班时应正确使用和保护岗位内所使用的物品,当班者应对本班次使用的物品负全部责任,交班时应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。
7、须按时进行交接班,非特殊情况不得超时交接班。
8、换班时应将本班次未处理完的.工作移交下一班次处理,并做好口头及书面移交。接班时认真查阅应上一班次的值班记录,跟进未处理问题的解决。
9、实行24小时值班制度,确保全天候值班室不空岗,换班人员在接班人员未到之前不得擅自离岗,否则空岗产生的损失由换班人负责。
10、每天定时或不定时进行厂区巡视,若发现问题,及时通知相关领导。
11、不利用公司电话打私人电话,对公司领导的活动和电话保密。
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格
基本要求:男性,45-58岁。
工作经验:有相关工作经验者优先录用。
健康要求:身体健康,五官端正。
态度:
具有较强的责任感与敬业精神;
具有较好的语言表达能力、沟通能力、亲和力和协调能力。
特定要求:
无不良行为记录;
能适应夜班工作。
工作条件
工作场所:门卫室
环境状况:安全
危险性:无危险、无职业病危险
直接下属
无
晋升方向
总务主管
间接下属
无
轮转岗位
岗位责任人:
门卫的岗位职责12
一、严格执行门卫管理制度
1、公司大门门卫二十四小时值班,按时开关大门,早晨6:30开门,晚上10:00关门。
2、负责公司财产安全,每天巡视,查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。
3、坚持原则、尽职尽责,文明待客,严格出入,着装整洁、举止端庄。
二、对公司员工出入考勤
1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记,每周六将记录本送公司管理部审核。
2、上班时间员工凭出门证出厂,并作好出门事由,签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。
三、外来人员、车辆的管理
1、外来人员、车辆征求同意入厂后,应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。
2、外来人员、车辆若进入车间或库房,出厂时,门卫室人员必须打开车门进行检查,必要时可要求打开后备箱检查。
3、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内。
4、严格执行会客制度,会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。
5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。
四、物资出入管理
1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记 。
2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的`“产品(物资)销售提货单”,空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时,必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。
3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。
4、公司员工不得带公物出厂,特殊情况,经公司管理部批准后方可出厂。
五、车间照明灯具管理
1、车间下午加班后,由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。
2、车间加班人员下班后,门卫人员应进行车间灯具检查,检查后每跨仅开一组灯(5只),并关好车间大门,若车间无加班人员,由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。
3、每天早上4:00—5:00点,门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。
六、防火防盗
1、每天对公司内安全,消防情况检查,消除隐患。
2、公共照明设施齐全,随时检查,保证正常使用。
3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查,发现异常及时汇报。
七、其他
1、服从公司管理部派遣,及时办理交办的临时性工作。 八、处罚
1、凡人员未按规定出厂,每人每次罚款5~10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10-20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。
2、若物资无手续或手续不齐出厂,罚款20~50元;连续三次作下岗处理直至辞退。
3、若被盗根据其损失酌情1~20%赔偿,最低不少于50元。 4、若全年未发生被盗等事故,发放安全奖予以奖励。
xx公司管理部
二Oxx年五月二十三日
门卫的岗位职责13
1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订各项规章制度。
2、对本工地人员和财物安全负有不可推御责任。
3、负责对本工地值班员防火小组教育和领导工作确保一方平安。
4、按有关规定负责调查和处理内部发生安全保卫事件以及与公安机关街道居委会等联系办理有关事项切实做到管理好人看好门办好事。
5、负责检查和监督防火防盗措施落实。
6、参加工地质量安全事故调查和处理。
7、负责本工地场容场貌卫生工作。
8、负责工地生活卫生文明施工管理制度落实实施。
9、争创文明工地。
门卫的岗位职责14
1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。
2、上岗执勤时,必须着装整齐,仪表庄重,礼貌执勤。
3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必须做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自我的失误造成事故的`,要追究职责。
4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和气,礼貌的回答宾客的询问。
5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的安全,并保证宾客顺利安全进出。
6、熟练掌握公司内安全防范情景及安全报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用方法。
7、认真做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必须坚守岗位,不得擅离职守。
8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
9、观察公司内部和外围动静,如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要迅速保护好现场,并及时报告公司领导及公安机关,配合公安机关侦破案件。
10、加强自身建设,保安之间团结一致,互相关心、互相爱护,互相帮忙,树立大团结的意识。
11、坚持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
门卫的岗位职责15
一、凡进入工地的人员,必须佩戴公司胸卡,无胸卡者应问明身份,并做进场登记,进入施工现场现场,必须戴安全帽。
二、对出入大门和车辆、材料必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查,由项目经理开据出门证,手续齐全,给予放行,否则,给予扣留。四、上班时,不准会客,不准将小孩带入施工现场,外单位人员进入工地,必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。
五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。
六、晚上十点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。
七、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作,搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的.防雨保护措施。
八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物,若有发现从重处罚。
九、门卫房内不得留置闲杂人员,每月将登记的材料记录,交付材料科长核查,凡书写不清、记录不详,扣发当月工资。
十、加强收料记录的保密性,除材料科长、项目负责人,其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。
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