妇产科岗位职责15篇
在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的妇产科岗位职责，希望能够帮助到大家。
妇产科岗位职责1
１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务
４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的.技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
妇产科岗位职责2
职责
1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作;
2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片;
3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划;
4、出差工作报告必须实事求是;
5、为研发部提供相关临床医学技术支持;
6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广;
7、加强手术前的沟通和手术后的交流;
8、考察本组业务员所负责的.市场，业务员出差次数、效率的把控。
岗位要求：
1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限;
2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书;
3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。
妇产科岗位职责3
职责1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。
2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
4、做好疾病的预防保健咨询工作。
5、在院方领导的'指导下，参加指定的宣导工作。
任职要求：
1、熟悉本科室各项诊疗技能;
2、5年以上妇产科临床工作经验，能熟练开展产科相关手术;
3、有一定亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和服务意识;
4、端庄沉稳，健康状况好;
妇产科岗位职责4
任职要求：
1、本科以上学历，有医师资格证书。具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》等各项资质；
2、5年以上妇产科工作经验，可独立看产程；
3、具有良好的.沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
6、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
7、年龄45岁以下，有手术助手经验3年以上者优先；
8、英语口语流利者或有海外、涉外工作经验者优先。
妇产科岗位职责5
一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。
二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视，并认真记录。
妇产科岗位职责6
1、执行交接班制度。
2、各种治疗用品、药品，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作，操作中要严格遵守无菌操作原则。
4、执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。
5、及时准确执行医嘱，做到“三查八对”。
6、随时巡视病房，进行健康宣教。
7、做好医用垃圾的`分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、负责治疗室的清洁、卫生。
妇产科岗位职责7
职责：
1、在科主任和上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
3、参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划。
4、在上级医师的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况。
5、负责向病人及家属交代病情，签署各种手术知情同意书。
6、掌握病情变化，对危重或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
7、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的病程记录工作。
8、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的`医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
9、参加重大抢救工作、疑难病例、死亡病例讨论，参加门诊、疑难会诊等工作，并完成病历讨论记录和会诊记录。
10、负责办理病人出院的相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归，出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结。
11、参加“三基三严”培训及考核。
12、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、具有妇产科学学或临床医学本科及以上学历;具备医师执业资格者优先;
2、具有公立医院妇产科工作经验者优先;
1、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握正常及异常产科的诊疗;
3、具有良好的沟通能力和服务意识;
5、具有良好的职业道德，高度的责任感;
6、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧;
7、熟练使用电脑。
妇产科岗位职责8
职责：
1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;
2、尊重、关心、爱护患者，保护患者的`隐私，详细真实的告诉患者病情;
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;
4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;
5、参与公司的专业领域决策。
任职要求：
1、国内外知名医科大学硕士及以上学历，主治医师以上职称;
2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。
3、热爱行医，有良好的医疗的文化理念;
4、能独立完成妇产科门诊接诊工作，并能解决各种疑难问题;
5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
妇产科岗位职责9
岗位职责：
1.负责门诊妇科常见病的.诊治;
2.负责产科围产保健;
3.负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;
2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;
3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;
4.熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
妇产科岗位职责10
职责：
1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。
任职要求：
1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的'医师资格证书和医师执业证书;
2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;
3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;
4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。
妇产科岗位职责11
管理职责
1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的'管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责本科室护理人员的绩效考核。
业务职责
1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。
2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。
3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。
4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。
教研职责
1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。
4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。
质控管理
1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。
2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。
4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。
5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。
妇产科岗位职责12
职责：
1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案;
2、观察病人术后变化，并采取相应措施;
3、负责在产妇分娩时进行助产、接生;
4、负责对孕期及产期出现的不良反应、异常进行治疗;
5、询问和检查病人、书写病历、记录病案;
6、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的.告诉患者病情;
任职要求：
1、临床医学相关专业毕业，专科以上学历，持医师资格证、执业证(妇产科专业)，中级职称;
2、具有临床经验，能开展各种高危妊娠的筛选、监护、治疗以及妊娠合并症、并发症的诊疗工作;
3、具有高度的责任心及严谨的工作态度;
4、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。
妇产科岗位职责13
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;
任职资格：
1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的.交流沟通能力，亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科岗位职责14
一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
妇产科岗位职责15
岗位职责：
1、在科主任的领导下，负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作；
2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作；
3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出转科、转院或者出院意见；
4、随时了解病人的思想和生活情况，征求病人对医疗及工作工作的意见，做好病人的思想工作，对下级医生的.工作要督察，指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理，承担教学责任。
任职要求：
1、妇产科专业，初级及以上职称；
2、有2甲及以上医院工作经历，并在民营医院从事过相关工作；
3、大专及以上学历，持有医师执业证且能变更，有母婴保健证；
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