事行政助理岗位职责

时间:2023-04-28 08:35:14 工作职责 我要投稿
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事行政助理岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的事行政助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

事行政助理岗位职责

事行政助理岗位职责1

  1、协助拓展招聘渠道,发布招聘信息,制作招聘海报,简历筛选,组织安排面试,确保满足各部门人员需求;

  2、编制月、季、年招聘录用报表,建立公司内外部人才储备库;

  3、负责新人的入职培训,以及课程的`开发,统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况;

  4、负责新人访谈,并跟进员工试用期的培训及考核等工作;

  5、负责办理员工的入职、转正、离职以及晋升;

  6、负责公司企业文化相关工作:公司文化墙、微信公众号等;

  7、完成上级交待的其它工作。

事行政助理岗位职责2

  1、负责公司的招聘工作和新业务团队的搭建;

  2、负责考勤、薪资福利的优化和审核,社保公积金的核算和缴纳;

  3、负责员工活动的'策划、组织,做好员工关怀,推进企业文化建设,提升团队凝聚力和员工积极性;

  4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系;

  5、负责公司日常行政事务,包括行政采购、资产维护等;

  6、完成上级领导交办的其他工作;

事行政助理岗位职责3

  1、完善人力资源管理体系和行政人事管理制度,制定薪酬方案,实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

  2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,提供人力资源信息支持;

  3、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人员增减调配等;

  4、制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行;

  5、员工日常纪律、考勤、安全等管理;

  6、行政办公日常事务处理;

  7、协助总经理管理团队日常动作;

事行政助理岗位职责4

  1.负责公司人力资源工作,包括招聘、入职、离职、劳动合同签订、社保、薪酬福利、绩效考核、员工培训、考勤等;

  2.建立和完善人力资源管理制度、工作流程,参与人事决策,并负责实施及监督执行;

  3.熟悉国家和地方劳动人事法规政策,管理员工劳动合同并处理相关事宜;

  4.积极参与企业文化建设,推动公司创造良好工作氛围;

  5.完成领导安排的临时任务或其他工作。

事行政助理岗位职责5

  1)招聘面试预约、登记、跟进、录用手续办理、离职人员手续办理等相关;

  2)员工社保公积金的'缴纳、转进、转出、封存等,做好与财务对接工作;

  3)员工考勤的统计工作;

  4)协助HRM推进绩效考核工作;

  5)人事档案归档和管理工作;

  6)推进公司相关制度、文化在各部门的落地;

  7)工作汇报、日志等日常统计工作;

  8)协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;

  9)领导安排的其他工作。

事行政助理岗位职责6

  1、协助拓展招聘,发布招聘信息,制作招聘海报,筛选,组织安排面试,确保满足各部门人员需求;

  2、编制月、季、年招聘录用报表,建立公司内外部人才储备库;

  3、负责新人的培训,以及课程的'开发,统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况;

  4、负责新人访谈,并跟进员工试用期的培训及考核等工作;

  5、负责办理员工的入职、转正、离职以及晋升;

  6、负责公司相关工作:公司文化墙、微信公众号等;

  7、完成上级交待的工作。

事行政助理岗位职责7

  1、负责公司人力资源工作,包括招聘、入职、离职、签订、社保、薪酬福利、绩效考核、员工培训、考勤等;

  2、建立和完善人力资源管理制度、工作流程,参与人事决策,并负责实施及监督执行;

  3、熟悉国家和地方劳动人事法规政策,管理员工劳动合同并处理相关事宜;

  4、积极参与企业文化建设,推动公司创造良好工作氛围;

  5、完成领导安排的临时任务或其他工作。

事行政助理岗位职责8

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的.任务;

  2、了解掌握各部门的用人需求;

  3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

  4、管理、开发招聘渠道;

  5、维护人才储备库。

事行政助理岗位职责9

  1)招聘预约、登记、跟进、录用手续办理、人员手续办理等相关;

  2)员工社保公积金的缴纳、转进、转出、封存等,做好与财务对接工作;

  3)员工考勤的.统计工作;

  4)协助HRM推进绩效考核工作;

  5)人事档案归档和管理工作;

  6)推进公司相关制度、在各部门的落地;

  7)工作汇报、日志等日常统计工作;

  8)协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;

  9)领导安排的其他工作。

事行政助理岗位职责10

  1.负责集团驻电源部北京研发中心的'人事行政工作;

  2.协助集团进行电源部北京研发中心人员招聘、人事手续办理、考勤处理、员工关系处理和五险一金办理等;

  3.负责电源部北京研发中心日常管理费用的申请和报销,办公用品采购发放、访客接待和文件归档等工作;

  4.负责电源部北京研发中心后勤工作,如办公室基础设施管理(如水,电等),物资财产管理(物资,设备),消防、安全及环境卫生管理等;

  5.协助上级进行电源部北京研发中心的工作管理和内部沟通。

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