生产总监工作职责(通用15篇)

生产总监工作职责1

　　1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求;

　　2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标;

　　3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训;

　　4、负责对生产车间设备的管理和维护;

　　5、负责督促车间员工做好品质自检工作;

　　6、监控生产人员规范操作，确保生产现场的安全和清洁;

　　7、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神;

　　8、具备良好的.组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

生产总监工作职责2

　　(1)按照生产计划组织部门人员完成生产任务，保证及时交货;

　　(2)随时掌握生产状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中的问题;

　　(3)运用系统的，推进全员改善，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率;

　　(4)培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;

　　(5)负责处理生产运营过程中的突发情况或重大问题、难题;

　　(6)组织落实、监督调控生产过程各项指标。

生产总监工作职责3

　　1.根据排产计划安排生产工作，安排和协调人员、物料、设备等的准备工作，确保生产进度;

　　2.建立生产进度、安全、质量等体系制度，负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等;

　　3.监督和管理生产现场及人员，推进生产现场的6S管理，落实公司;

　　4.监督生产设备的.运作和日常维护及保养工作;

　　5.全面管理公司的品质工作，根据客户、订单、工艺标准制定统一的检验标准，编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;

生产总监工作职责4

　　1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。

　　2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。

　　3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、等管理标准建设与规范。

　　4、定期为经营决策者提供生产分析与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。

　　5、按时完成上级领导交办的工作。

生产总监工作职责5

　　1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的生产运营;

　　2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

　　3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

　　4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的`工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的年度生产经营目标。

生产总监工作职责6

　　职责描述：

　　1、依据计划部的任务单及生产计划拟订作业计划，组织本车间员工完成本部门的各项生产指标；

　　2、监督各班组执行标准化作业、执行GMP生产和洁净车间管理规范、执行各项规章制度；

　　3、日常生产过程中的.效率、品质控制，生产过程中各项异常状况的处理与反馈；

　　4、部门人员的选用、训练、考核和培训；

　　5.实行全面生产维护，对现场设施、设备、模具、工装夹具、机器配件等的保养、点检、预防及维护；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，25-45岁，有从事吹瓶机械操作3年以上；

　　2、熟悉吹瓶机工作原理和吹塑模具结构及其特点，能处理常规的模具异常、简单调机等；

　　3、熟悉常见塑胶原料特征，及常规热塑性塑料的加工要求，能独立制定产品的生产工艺。

生产总监工作职责7

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，并组织实施;

　　2.掌握生产进度，负责生产线的组织协调分配工作;

　　3.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资;

　　4.负责生产中的技术和质量保证工作;

　　5.负责生产设备的.维护保养，努力提高设备的利用率和完好率;

　　6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。

生产总监工作职责8

　　一、生产总监助理主要工作职责：

　　1．协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。

　　2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　3、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录等）提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核性资料。

　　4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。

　　5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作

　　6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

　　7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。

　　8、负责生产设备的管理与保养，确保生产良性循环。

　　9、负责生产中的.各种物资（含设备、工具、原材料等）的管理，做到流转有序，记录准确可查。

　　10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经办。

　　11、监督生产运作的顺畅性、平稳性，参与质量、工艺、设备的异常情况分析，进行制程控制，按时完成生产任务

　　12、不断改进生产操作流程，提高生产效率，降低生产成本。

　　13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。

　　14、完成上级安排的其他工作。

　　二、生产总监助理工作权限

　　1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。

　　2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。

　　3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权，对作业员的任免具有决定权。

　　4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。

　　5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。

　　三、生产部操作人员考核细则

　　1、插件时的错、漏、反等不良现象，1分/次 /点。

　　2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象，1分/次 /点。

　　3、组装时，螺丝没打紧、漏装等现象， 1分/次/颗。

　　4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物，1分/次/台。

　　5、包装时漏放说明书等，1分/次/台。

　　6、简化测试步骤，漏测，未按指导书要求测试，1分/次。

　　7、合格证不放，易碎贴未贴，说明书放错或漏放，条形码贴错，1分/次/台。

　　8、对同工序多人操作，不明确责任的工序，由操作相关工序人员共同承担，1分/次 /点/人。

　　9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。

　　10、按规定时间开例会、上下班，禁止迟到或早退迟到，1分/次 /人。以上考核由生产现场组长及品质部共同提供，累计计算。

生产总监工作职责9

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的'款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

生产总监工作职责10

　　1、负责太阳能电池生产车间的全面管理工作。

　　2、协助生产经理对直属下级生产主管及班组长的配置、任免、申报及考核工作。

　　3、负责对生产主管及班组长的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤报表上报人力资源部。

　　4、根据生产计划对各班组进行生产任务分配。

　　5、负责协调生产车间各生产工序之间的劳动关系。

　　6、协助质检经理协调组长与质检之间的劳动关系与矛盾。

　　7、依据生产计划跟踪各班组的'生产进度与产品质量控制。

　　8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

　　9、严格监督、检查硅太阳能电池生产过程的生产用料。

　　10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

　　11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

　　12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

　　13、负责硅太阳能电池生产车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

　　14、严格公司的作业流程，严格控制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。

　　15、高标准、严要求，对生产车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。

　　16、努力降低生产资源浪费，对车间的用电、用水、用气等进行监督、检查与调控。

　　17、负责车间的环境卫生与安全生产。

　　18、掌握各班组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。

　　19、协助生产经理确保生产车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。

　　20、对每天的生产数据，太阳能电池的各项测试参数进行分析形成报表于次日9：00上班前上报本部门主管领导及公司高层领导。

生产总监工作职责11

　　1、全面负责工厂的生产、技术、质量、设备机电、运作、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运作。

　　2、负责全厂生产计划的调控，协调全厂的物料计划、生产计划。

　　3、负责工厂生产技术、生产设备改良，生产工艺流程改善，生产作业的规范。

　　4、负责工厂的管理系统化改善，健全各种管理体系体制，完善生产作业流程。

　　5、负责解决生产中出现的重大问题的'总的协调处理。

　　6、负责对工厂中基层管理人员的聘用、考核评价、晋升、提薪。

　　7、负责参加公司例会，组织工厂生产例会。

　　8、负责工厂相关资源信息的外部协调沟通。

　　9、负责工厂的建设。

　　9、参与公司战略性目标及长期发展规划;

生产总监工作职责12

　　职责描述：

　　1.负责根据公司质量管理方针和质量目标，制定工厂质量管理目标和质量管理策略

　　2.负责编写制定生产过程中的质量检验和控制规范

　　3.负责工厂的产品审核及试装零件的评价

　　4.负责产品试生产和批量生产阶段的主模型和综合匹配样件的开发，以及借助样架对零部件和整车匹配状态的'评价和分析

　　5.负责与生产相关的市场质量问题的分析整改

　　6.负责工厂工具和检具的管理和标定

　　7.负责批量生产整车的安全环保、机械与电器性能、舒适性、产品一致性的检测，问题的分析及整改

　　8.负责部门团队的建设

　　9.负责完成上级部门布置的其他工作

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，汽车、机电类，或者其他理工科专业，十年以上整车质量工作经验

　　2.熟悉整车开发流程，熟悉整车生产工艺流程及其质量管理方法

　　3.了解与整车生产相关的法律法规，具有整车厂质量管理方面管理岗位工作经历

　　4.优秀的沟通能力，组织协调能力及问题解决能力

生产总监工作职责13

　　职位描述：

　　职责描述：

　　为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。

　　语言要求：

　　能够进行基础英语阅读交流。

　　职位要求：

　　1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案；

　　2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；

　　3、员工管理：

　　①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；

　　②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。

　　4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。

　　美葆能给员工提供什么？

　　o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；

　　o透明的.工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；

　　o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；

　　o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；

　　o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。

生产总监工作职责14

　　职责描述：

　　1、根据公司发展战略与年度经营计划；制定并实施生产战略计划；

　　2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

　　3、按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系；

　　4、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

　　7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

　　职位要求：

　　1.企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

　　2.受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场3营销、财务管理等方面的培训。

　　3.8年以上制造企业管理工作经验，五年以上沙发生产管理经验。

　　4.具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

　　5.熟悉国家的法律法规和地方的'政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

　　6.熟练操作办公软件。

　　7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

生产总监工作职责15

　　职位要求:

　　1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；

　　2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；

　　3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

　　4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

　　5、工作地点：公司统筹安排。

　　工作职责:

　　1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；

　　2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

　　3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

　　4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

　　5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的.执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

　　6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

　　7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

　　8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；

　　9、完成对质量的管理及控制；

　　10、按时完成领导交给的其他工作。

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