新媒体运营主管工作岗位职责

时间:2023-04-01 10:46:08 工作职责 我要投稿

新媒体运营主管工作岗位职责15篇

  在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的新媒体运营主管工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。

新媒体运营主管工作岗位职责15篇

新媒体运营主管工作岗位职责1

  职责:

  1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力,熟悉海内外家居产品信息

  2、负责公司自媒体官方账号,微信、微博等新媒体平台的运营,提高品牌影响力和关注度,包括内容发布和页面维护,话题策划和运营,策划线上线下活动;

  3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  4、定期策划并执行营销活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。

  任职资格:

  1、2年以上相关工作经验,有家居生活用品相关经验者优先;

  2、本科及以上学历,市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;

  3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;

  4、有较强的新闻敏感性,对家居生活产品有敏锐度强,可策划、撰写、执行新媒体主题活动;

  5、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体运营特点,熟悉口碑营销的执行及操作流程

  6、具备丰富的想象力和创造力,有较强的.文案功底及图片处理能力,较强的沟通协调能力。

新媒体运营主管工作岗位职责2

  职责:

  1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设,以及新媒体矩阵的规划;

  2、各媒体内容的规划,完善;

  3、新媒体团队的组建,分工;

  4、根据数据分析调整策略及内容规划;

  5、以结果考核团队,以及配合公司的`考核体系;

  任职要求:

  1、两年以上新媒体运营主管经验;

  2、管理职位,有带团队的经验;

  3、有丰富的行业资源、人脉;

  4、洞悉行业发展动态;

  5、有成熟运营案例;

新媒体运营主管工作岗位职责3

  职责:

  1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

  2、能通过多渠道提高品牌的.曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

  3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

  4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

  5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

  6、具备团队协作,管理团队能力;

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

  2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

  4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管工作岗位职责4

  职责:

  1.微信/QQ的运营活动策划和执行,实现流量的`转化和变现。

  2.熟练掌握新媒体运营工具,为新媒体岗位提供工具支持,提升运营效率。

  3.跟踪新媒体运营效果,应用分析工具进行数据分析,定期复盘增长策略和活动,提升运营效率和体验。

  4.热爱教育行业。

  任职要求:

  1.1年以上新媒体运营经验,有教育行业工作经验者优先考虑,可接受创新意识强的应届生。

  2.热爱互联网,具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档,能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。

新媒体运营主管工作岗位职责5

  职责:

  1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

  2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

  3、根据推广计划,负责各项市场推广活动的策划;

  4、根据市场推广活动开展情况,负责相关宣传稿件的撰写并发布;

  5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作,课程宣传海报的制作;

  6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2、热爱社交媒体,如微博、微信、抖音等,了解新媒体营销和传播方式;

  3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

  4、有较强的`洞察力和创新能力,具有一定的敏感性;

  5、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神;

  6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

  7、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰有条理;

新媒体运营主管工作岗位职责6

  职责:

  1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

  2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

  3.制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;

  4.有较强的文字功底,能把控品牌运营的.整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

  5.热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

  6.积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。

  任职要求:

  1.本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;

  2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;

  3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

  4.网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

  5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

  6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管工作岗位职责7

  职责:

  1、负责公司微博账号、微信公众号内容的'编辑和撰写;

  2、公司社会化营销,新媒体平台微博、微信的运营推广,包括线上推广、社群运营等,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;

  3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;

  4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

  5、配合部门其他同事,完成领导分配的工作任务。

  任职要求:

  1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业,本科以上学历、研究生优先

  2、两年以上互联网编辑经验,撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

  3、熟悉公众号和线上社区运营,善于使用社交互联网语言,思维活跃,对时事敏感,善于发现和利用热点;

  4、有媒体资源者优先考虑;

  5、逻辑能力强,文字功底深厚,能够积极接受新事物。

新媒体运营主管工作岗位职责8

  职责:

  1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

  2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

  2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

  3、根据公司的.业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;

  4、分析运营结果并不断优化工作内容

  任职要求:

  1、3年以上相关工作经验。

  2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;

  3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;

  4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;

  5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管工作岗位职责9

  1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

  2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

  3、负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

  4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

  5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

  6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

  7、负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的`设计、迭代、运营推广和维护;

  8、协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;

  9、服从上级领导安排的其他工作。

新媒体运营主管工作岗位职责10

  职责:

  1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

  2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

  3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

  4、负责新媒体关系拓展及合作。

  岗位要求:

  1、男女不限。

  2、本科以上学历,有相关工作经验。

  3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。

  4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

  4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管工作岗位职责11

  职责:

  1.认可并熟悉FYP品牌理念,参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

  2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

  3.撰写品牌相关深度专题,能独立策划选题;

  4.制定产品营销方案及微信编辑计划,并后期进行编辑执行;

  5.制定年度第三方媒体投放方案;

  6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的.最终效果,并列出效果评估;

  7.收集优质品牌的操作平台动态,解析且转化相应的形式内容;

  8.实时了解时尚或潮流行业动态,善于发现新事物。

  任职资格

  1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

  2.热爱时尚,了解时装信息,拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

  3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

  4.有一定的自媒体平台运营基础;

  5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

  6.新媒体行业相关管理能力。

新媒体运营主管工作岗位职责12

  职责:

  1、负责公司新媒体团队的运营管理,以及各平台日常运营及推广;

  2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;

  3、建立与主流媒体的合作沟通,强化网络平台宣传,增加品牌线上曝光度;

  4、网络热点内容收集与研究,结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;

  5、带领团队建立与维护品牌优质用户群,并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。

  任职资格:

  1.3年以上行业新媒体运营推广经验,营销、中文、设计等专业优先;

  2.具备深厚的'文字功底和文案策划能力,拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;

  3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧,善于热点新闻及软文的写作;

  4、善于捕捉信息、数据分析,结合营销思路展开活动策划;

  5、熟练运用运营常用工具和软件;

  6、有运营和管理能力。

新媒体运营主管工作岗位职责13

  1、熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;

  2、策划及撰写线上活动文案,并执行微信营销活动,撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;

  3、跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;

  4、数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的产品策略,销售和推广计划的`制定;

  5、负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度。

  6、精通店铺的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

  8.具有电子商务营销策划和运营经验;

  9.具有良好的数据策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;

新媒体运营主管工作岗位职责14

  职责:

  1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

  2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;

  3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;

  4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标;

  5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

  6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

  2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求;

  3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

  4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;

  5、有深厚的'文字功底,具备一定的新闻敏感性;

  6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。

新媒体运营主管工作岗位职责15

  职责:

  1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

  2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

  3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

  4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

  5)完成上级交办的其它工作;

  任职要求:

  1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;

  2)具有较强的`新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

  3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6)有新媒体运营成功案例者优先。

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