技术负责人工作岗位职责（精选20篇）
在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的技术负责人工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
技术负责人工作岗位职责 1
1.负责项目的技术工作。
2.参与图纸会审，向参与施工的的专业人员及劳务队伍进行技术、安全交底。
3.负责管理施工测量、放线工作。
4.施工方案和技术措施的制定，搞好市场调查和分析，向各级技术人员提供各种技术支持。
5.负责施工技术组织管理和施工组织设计编制，指导专业施工人员按照制定的方案和计划进行施工。
6.负责各分项工程完成后的计量并对过程实施监督，负责各施工队完成工程量的结算。
7.各分项分部工程的开工令、施工任务单。
8.制定安全文明施工组织设计和生产技术措施、检查督促安全生产和文明施工。
9.建立健全技术档案管理制度，指导资料员做好工程竣工档案及结算资料管理并作好资料备份工作。
10.实行技术复核制度，对现场基础性技术数据定期组织复核修正、维护。
11.完善施工记录和数据的'收集，做好资料存档的监督管理工作，为结算提供完整、准确的原始数据。
12.负责组织工程质量的检查和验收，并做书面记录、制定措施，防止发生重大技术质量事故，对发生的重大技术质量事故负责。
13.带领项目部全体技术人员、施工人员制定和完善施工工艺并监督实施，严格控制施工成本。
技术负责人工作岗位职责 2
1、编制目的
本工作标准规定项目部项目技术负责人工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。
2、工作职责
（1）严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。
（2）负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。
（3）负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。
（4）对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。
（5）组织本项目“四新”技术的推广应用，提高项目科技效益。
（6）负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。
（7）负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。
（8）负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。
3、工作内容
（1）认真执行国家、地方及企业颁发的关于工程技术的各种法律法规、规范及规章制度等。
（2）根据工程项目的特点，对项目进行环境因素、危险源的'识别及评价，制订出项目QEHS体系管理的目标、指标，并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的管理方案，并制订相应保证措施。
（3）根据工程特点、设计要求，结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计，并报分公司总工程师审批，并送监理单位、建设单位认可后实施。
（4）编制或审核大型机具设备的安拆方案，并报分公司总工程师审批后实施。
（5）在工程开工前和施工过程中，及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单，及时向相关人员书面传达的工作，对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。
（6）施工前，预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌，并对相关管理人员和作业班组进行书面交底，完善签字手续，尤其是对重点部位、关键部位，必须编制专项方案，并有针对性的进行专业交底，完善相关手续，监督落实执行情况。
（7）对施工中采用的“四新”技术分析研究其可行性，及时向项目部领导和分公司总工程师报告“四新”技术的推广应用情况，并要作好相关记录。
（8）对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题，要会同各相应岗位的管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的，组织相关人员编制处理方案，在充分调查分析总结后要制订出预防措施，杜绝重复发生，涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。
（9）参加定期的质量、环境、职业健康安全检查，配合相关人员进行处理，并监督执行。
（10）监督各项措施的落实和执行情况。
（11）完成领导临时交办的任务。
4、本岗位需存档的资料
（1）监理单位的相关表格
（2）施工组织设计审批表
（3）环境因素识别及评价表
（4）重大环境因素清单
（5）危险源辩识及评价表
（6）重大危险源清单
（7）工程技术交底
（8）隐患整改通知单
（9）工程质量检查评分汇总表
（10）工程质量检查评分标准
（11）环境检查的记录
（12）职业健康安全检查记录表
（13）不合格品处置记录
（14）纠正／预防措施通知单
（15）不合格项纠正和预防措施记录
（16）施工组织设计、特殊过程和重要过程的施工方案，作业指导书
（17）国家现行建筑工程施工及验收规范，标准图集资料
（18）创优工程实施记录(计划、检查、评比、申报)
（19）绿色示范工程实施记录(计划、检查、评比、申报)
（20）QC活动记录
技术负责人工作岗位职责 3
1、负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。
2、负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备。
3、负责会议期间的'茶水、果点服务，保证宾客的随时服务需求。
4、负责会议结束后的清场工作。
5、负责各会议室之间的工作协调配合。
6、负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，有问题及时向站长汇报。
7、负责局领导办公室服务。
8、完成领导交办的其它任务。
技术负责人工作岗位职责 4
(1)协助项目管理部经理负责项目策划与实施的管理；
(2)负责建立项目质量管理体系和HSE管理体系,并组织实施；
(3)组织对设计方案和初步设计的评审、施工图纸的会审,及对工程设计工作进行管理；
(4)负责施工组织设计及重大施工方案的审批；
(5)负责现场施工质量、进度检查、管理和协调工作；
(6)负责现场重大质量、进度、安全问题的'处理；
(7)负责工程创优的组织、检查和申报工作；
(8)负责与公司技术支持系统的协调；
(9)参与项目管理中重大问题的决策。
技术负责人工作岗位职责 5
职责：
(1)负责本项目施工计划编制执行、组织技术交底工作，解决维护过程中的技术问题，满足客户提出的.技术要求。
(2)负责本项目新建工程项目现场考察、参与图纸会审，协助本部门及公司总工室完成新建工程材料设备选型建议、工程实施方案和施工图设计等相关工作。
(3)负责项目实施过程中的系统和设备安装、调试、试运行，交工验收工作。
(4)负责向本项目业主(管理)单位(部门)主办工程师、公司部门负责人沟通、协调本项目技术相关业务事项。
任职要求：
1. 专科以上学历，取得公路工程或机电工程一级建造师资格，有中级工程师以上职称优先；
2. 有5年以上相关工作经验；
3.熟悉项目管理流程、掌握现行国家和地方相关标准与规范；
4.良好的沟通能力，对技术有独到的见解。
技术负责人工作岗位职责 6
1.根据合同工期要求和项目现场实际情况，能独立编制出科学合理可行的工程进度计划；
2.能自己独立完成和管理指导他人完成工程项目全过程的资料编制工作，包括但不限于技术标、设计图纸会审、施工过程报验、进度报验，竣工验收等资料；
3.能自己独立完成和指导他人完成编制具体的`工程材料进场计划和排版施工计划
4.长驻施工现场，能依照有关施工规范和约定，具体管控好项目的工程质量、技术资料、工程进度和安全文明施工。
5.向施工班组解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；
6.能坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期就工程进度、质量、成本控制等方面向项目部或公司提出决策性意见。
7.协助项目经理管理现场，沟通能力强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系
8.严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款提供准确依据
9.协调交叉施工人员的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
10.检查施工进度、施工计划和工程质量，并于当日结束的完成施工日志，及时确认计划变更、用料计划
技术负责人工作岗位职责 7
一、 协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标。
二、 负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。
三、 参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表。
四、 负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。
五、 负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的`实施。
六、 组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见。
七、 负责本项目部质量记录的汇总评定。
八、 编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。
技术负责人工作岗位职责 8
1.在经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。
3.参加工程的.设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理做好施工生产文明施工管理。
5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。
6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。
7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。
8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。
技术负责人工作岗位职责 9
职责：
1、全面、独立负责工程项目部技术、质量工作的管理；
2、编制施工现场各专业的施工方案，熟悉各专业施工流程及工序衔接，能对施工过程中各专业可预发的'问题进行现场处理；
3、对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见；
4、具有全面丰富的现场施工经验和处理突发事件的能力；精通建筑、结构知识、熟悉相关法律法规经验，熟悉工程验收标准；
5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
任职资格：
1、具有一定施工现场管理经验
2、能够独立编写施工组织方案及施工计划
3、抓好项目部技术工作，参与设计交底、图纸会审、技术交底等工作
4、项目现场质量及安全检查、竣工验收、签证成本管理等
技术负责人工作岗位职责 10
职责：
1、负责工程招投标过程中的技术工作；
2、负责组织工程项目施工图设计的审查；
3、负责工程变更、计量支付的审核工作；
4、负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作；
5、负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改；
6、参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案；
7、负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作；
8、参与工程安全生产管理；
9、管理协调项目部的所有大小事情和技术方面的所有事情。
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、具有建筑学、工程管理等相关专业大专或以上学历。
2、具有20xx年以上大型工程管理经验，6年以上总工程师等高层工程管理职位经验，精通工程建设专业知识，设计、施工技术标准、技术规范；熟悉工程设备、材料相关指标；了解施工工艺与工程量的计算；工程项目开发成本全过程控制等知识。
3、能独立并带领团队完成各阶段、各专业的设计图纸的协调、审核，提出更加经济合理的审计方案，并促进落实对设计方案的修改和调整；主持各种技术方案的'审定、各种技术变更，组织各种技术会议。
4、较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。
5、具有卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划于执行能力。
6、有从事过仿古建筑经验的优先。
技术负责人工作岗位职责 11
1、所有分部分项工程的施工必须符合设计、规范及合同约定的要求，从源头上彻底根治建筑工程渗、漏、裂及其它质量通病；为各项施工工作提供技术(质量、进度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技术原因造成返工、返修；在各级相关管理部门进行检查、验收、审计时工程实体及资料应符合要求，一切工作均应从细节入手，主抓落实，确保本工程整体施工质量达到国家规定的“合格”标准及合同约定的要求。
2、学习掌握与人沟通技巧不断提高处事能力；学习、掌握国家及地方最新规范、标准、图集、技术措施、先进施工工艺，全面熟悉图纸设计内容，准确理解、把握设计师的设计意头，综合建筑、结构、水、电、暖通、消防、弱电、电梯、节能、安防等各分部分项工程统筹考虑问题，对存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解决方案。
3、与设计单位、政府质监部门、监理单位、检测单位及甲方持良好的沟通关系，及时做好变更签证工作。
4、起草项目部各项分包合同，编制施工组织设计、施工方案、技术交底、施工进度计划，所编制的技术文件必须要有依据，或有试验数据，不能凭空想象，文字简明扼要，注重实用性。对内施工员、农民工易看懂、易接受，可操作性强，对外要符合规范要求。
5、对各分部分项工程施工质量通病要有比较清晰的认识，从五大方面（人、材、机、环、法）对质量通病提出解决方案，对质量通病进行全面治理。
6、对能解决质量通病、有利于质量、安全的技术措施必须做好建设单位、设计单位、监理单位的协调说服工作，力争得到相关单位的支持并及时办理相关变更或签证手续。
7、主持技术交底工作，坚持日常巡查，巡查工程实体是否按照设计图纸及规范要求进行施工的，巡查是否安全生产、文明施工。参与检验批的验收，注重发现问题并及时解决问题，组织集中检查，对质量、安全及技术措施、施工工艺、进度落实情况进行评价；对其落实到位的事项给予奖励，对执行落实不到位的'事项必须采取坚决果断措施；使其制定的计划落地生根，落实是各项工作中的重中之重的工作。
8、有针对性地组织安排农民工学习，提高和改进操作者的施工手艺，让农民工切实感受到技术人员能给他带来效率上的提升；及时帮助农民工解决技术问题，处理问题应及时、公正、公平、合理，切实为班组长、农民工办实事。
9、做好日常技术资料的整理、检查工作，召开的各类会议必须真实、详细及时做好文字记录及施工日志记录工作。
10、各种报验资料文件、签证、联系函必须仔细阅读，改正错、漏和不当之处之后及时签字盖章存档方可送出。
11、在编制各项技术文件及管理规定时，大家应一起商量，发表意见，聚众人之智慧，取长补短，使其制定的技术规定各方易接受便于顺利实施。
12、指导、支持、督促施工员、安全员、预算员、测量员、资料员、材料员全面落实各项工作。
13、严于律己以身作则，凡是要求别人做到的自己必须首先要做到。
技术负责人工作岗位职责 12
一、技术管理工作
1、负责全厂技术改造和新技术推广使用工作，抓好日常生产的技术指标，及时解决各种技术难题。
2、掌握全厂全部设备运行、维护的情况，及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。
3、落实设备的维护保养制度的执行情况，对工作中存在的问题积极给予指导，领导并配合维修人员共同完成好生产任务。
4、负责水厂办公设备及自动化设备的日常使用及维护工作。
二、安全管理工作
1、负责组织对各岗位健康、安全与环境管理的检查，纠正违章行为、整改事故隐患。
2、负责组织对各岗位员工的安全知识、安全技能培训工作。
3、及时传达上级有关安全工作的内容和要求，并检查落实实施效果。
4、负责组织各项安全活动及总结上报工作。
5、针对季节特点制定相应安全防范措施，部署安排安全工作。
6、负责消防器材的配备与维修工作。
7、负责员工保健费的制定、发放及指标控制工作。
三、质量管理工作
1、负责水厂的水质检验工作，确保出厂水质合格。
2、负责组织群众性质量管理小组活动，保证达到预期效果、要求。
3、负责组织开展质量宣传、教育活动和各项总结上报工作。
4、负责水厂质量体系管理工作及质量审核迎检活动。
四、能源计量工作
1、负责水厂节能管理工作的`监督、检查工作及各项规章制度的落实情况。
2、负责节能项目的申报立项及实施工作。
3、负责车辆油料领取与发放及指标控制工作。
4、负责组织开展各项活动及总结上报工作。
5、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。
五、职工教育工作
1、负责制定相关管理制度并严格执行。
2、负责组织职工定期进行职工教育课学习。
3、负责职工教育工作日常资料整理工作。
4、负责组织职工进行水厂职工教育考试，参加公司技能鉴定及参加公司技术表演赛工作。
六、其他工作
1、协助副厂长管理水厂日常生产工作。
2、负责月度生产计划的编写及上报工作。
技术负责人工作岗位职责 13
职责：
1. 负责项目现场的研发团队的'管理与建设，如招聘技术把关，日常任务分工、资源调配等工作；
2. 负责现场大型、重点、难点项目的需求分析、核心功能开发、技术指导与支持；
3. 主导项目工作量评估、项目报价、合同签订；
4. 对团队人员有奖励、激励、淘汰建议权；
5. 对项目交付质量、客户满意度负责；
6. 促进项目业绩及公司盈利提升。
任职要求：
1. 全日制本科学历，计算机相关专业；
2.4年以上开发经验，一年以上团队或项目小组管理经验；
3.开发技术过硬；
4. 丰富的项目管理经验；
5. 格局大，眼光长远；
技术负责人工作岗位职责 14
职责：
1、受项目经理委托，主管项目施工技术，负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收
7、负责项目质量目标的`确定和实施过程的监控
8、项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用
岗位要求：
1、28-38岁，大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、须持有工程师职称；有一级建造师执业资格证书者优先；
3、有三年以上8万平米以上房建项目技术负责人工作经验；
4、熟悉高层房建工程的施工流程，解决技术问题。
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
6、具有很强的责任心和事业心。
技术负责人工作岗位职责 15
职责：
1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审;
2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的`计划和措施，并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作 ;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关;
任职资格：
1、年龄50岁以内，大专及以上学历，工民建等相关专业，总包施工5年以上房建工作经验，3年以上同岗位工作经验;
2、熟练掌握各种技术规范，验收标准;
3、能熟练操作CAD及office办公软件;
4、具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力;
5、具有中级及以上工程师职称，持一级房建建造师证者优先考虑。
技术负责人工作岗位职责 16
职责：
1、负责整个项目方案的制作和指导
2、编制施工进度计划，对施工班组施工做法技术交底的实施、监督、检查。
3、跟进设计变更和施工现场与设计有关的.问题
4、做好现场相关记录工作
5、配合好施工与设计之间的衔接。
任职条件：
1、土木工程专业，本专业工作经验5年以上
2、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实;
3、具有较强的组织管理能力;
4、能认真贯彻执行国家及行业规范，根据公司流程工作， 具有妥善处理突发事件的能力。
技术负责人工作岗位职责 17
1、受项目经理委托，主管项目施工技术，负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等物力和设备计划的'编审;
2、指导和监督施工人员对方案的执行情况;
3、与建设单位、设计单位、监理单位等协调解决项目技术问题;
4、配合公司经营部门编制各类投标方案; 5、组织相关人员熟悉图纸并参加图纸会审;
6、编制月度或工程关键部位保证质量、安全技术措施计划，并贯彻执行;
7、负责现场施工技术工作，并对现场班组人员进行交底;
8、负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算;
9、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收;
10、落实现场新技术、新材料、新工艺的推广应用和工程创优工作。
技术负责人工作岗位职责 18
1、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
2、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
3、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
4、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
5、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的'工作表现提出奖。
6、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
技术负责人工作岗位职责 19
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范.标准.图集中的基本内容，严格执行公司项目部的各项工序文件及规章制度
2.参与编写施工组织设计及专项施工方案.技术措施并监督执行情况
3.做好施工图纸.设计变更等技术文件的'登记
4.参与本项目测量.定位.放线.计量技术复核。隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录
5.负责施工现场的监督.管理工作
6.完成领导及时安排的工作任务任职要求：脚踏实地，相关工作经验2年往上
技术负责人工作岗位职责 20
1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和络管理有关办法。
2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。
3、负责公司络安全和信息安全工作。
4、统筹公司应用系统（及软件）的开发及应用，并负责实施和监督执行。
5、负责公司的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决技术问题。
6、负责组织技术部技术人员的学习，不断提高他们的`工作能力、技术水平和团队精神。
7、负责公司员工系统化办公的技术培训。
8、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。
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