员工工作岗位职责汇编15篇

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的员工工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

员工工作岗位职责汇编15篇

员工工作岗位职责1

　　1、仓库物料的产销储存管理，合理的安排仓库布局。

　　2、指导物料保管员做好物料入账、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点等工作。

　　3、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常，统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划。

　　4、根据客户订单协调发货。

　　5、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的`工作。

员工工作岗位职责2

　　职责：

　　1.合同的装订和盖章：确认修订的`正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;

　　2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;

　　3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;

　　4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;

　　5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;

　　6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;

　　7.负责合同查询工作;

　　8.参与合同纠纷的处理;

　　9.协助对外联络;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验

　　2.有一定写作能力，工作细心有耐性;

　　3.熟练使用办公软件;

　　4.持有标准员或律师资质证证优先。

　　职责：

　　1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;

　　2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;

　　3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;

　　3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。

员工工作岗位职责3

　　1、负责本办公园区分管区域的物业管理工作，并落实执行。

　　2、负责办理租户收楼手续，并整理租户资料移交行政文员存档。

　　3、跟进租户的进场、撤场、及名称变更等变更工作。

　　4、向租户解释说明服务中心的有关管理工作细则。

　　5、负责办理租户装修申报、验收手续，跟进落实有关审批手续，联系工程部和管理部对装修单元完成验收工作，并做好资料的`记录。

　　6、负责所辖区域的保洁、绿化质量情况指导工作。

　　7、协助财务部跟进各租户缴费情况，对迟交和欠缴费的租户深入了解，提出解决办法，并追收租户各项欠费。

　　8、每日巡视制定区域并做好巡查记录，发现问题了解情况并出单通知执行部门处理，并跟进处理结果。

　　9、受理用户投诉，做好投诉记录，处理一般性的投诉，处理不了及时报告上级领导，并跟进回访客户至事项处理完毕。

　　10、负责各项管理事项通知的派发及监督执行。

　　11、定期与业主、租户联系，保持良好关系。

员工工作岗位职责4

　　职责：

　　1、加盟商加盟管理工作，包括新开店、撤柜、续约、变更流程的审核登记;

　　2、新加盟合同的签订、每年老客户的合同续签盖章及归档;

　　3、整理更新每月各区域各省份店铺运营(新开店数、撤柜数)情况表、续约情况表等表格;

　　4、协助部门负责人对加盟作业管理文件、表格及流程的完善和修改;

　　5、完成上级交给的'其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、法律、中文类相关专业大专以上学历;

　　2、2年以上相关文字文案编辑工作经验;

　　3、熟悉档案管理工作流程，熟练使用办公自动化设备;

　　4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;

　　5、能参与商务会谈和客户接待工作;

员工工作岗位职责5

　　1、负责集团旗下自有物业各类商业、办公资产租赁市场调查分析及招商;

　　2、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情，掌握出租房管理政策;

　　3、负责与承租方签订租赁合同、办理租赁凭证等事宜;

　　4、及时掌握承租方经营状况，协调处理承租方的诉求，配合更新承租方资料，按时跟进租金到位情况;

　　5、保持各物业管理处的协调处理工作，应对紧急突发事件;

　　6、负责所有物业承租方对已出租物业资产的'装修、消防申报、改造申请审批、监督，监督施工期安全施工，工程资料、装修资料的档案整理归档工作;

　　7、负责集团自有物业装修项目申报办理，项目进度、质量等过程管控;

员工工作岗位职责6

　　职责：

　　1、负责合同日常管理：审核、打印、用印、扫描、归档，审批时效统计等;

　　2、建立各类合同、部门文件档案;编制合同数据的.统计表

　　3、负责合同调阅查阅(电子版、纸质版)，做好登记、跟踪工作;

　　4、负责合同管理系统问题沟通、搜集、反馈等协调工作;

　　5、负责合同管理系统，供应商信息等产品库数据录入、管理、维护。

　　6、协助审计人员，配合相关数据提供及跨部门协调;

　　7、完成上级交办的其他临时工作安排。

　　任职要求：

　　1、专业不限，大专及以上学历;

　　2、工作态度端正，工作积极、主动，具有较强的责任心，具有团队合作精神;

　　3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的沟通能力及待人接物能力;

　　4、熟练使用EXCEL、WORD、OA等相关办公软件，擅长制作各类报表;

　　5、熟悉合同管理流程及相关注意事项。

员工工作岗位职责7

　　1、根据外协计划单，对其进行技术分解还原客供物料明细;

　　2、负责ERP物料采购计划的申请工作;

　　3、日常处理外协订单物料计划并负责物料台账的更新与维护;

　　4、负责外协物料的.现场保管及日常清点工作;

　　5、负责外协物料的采购跟催与到货确认，并及时与外协调度进行反馈;

　　6、负责押运单据、标签纸、铭牌、合格证等快递邮寄及台账维护工作;

　　7、完成领导交办的临时事项;

员工工作岗位职责8

　　职责：

　　1、根据项目情况编制材料采购计划；

　　2 、编制、审核采购合同，整理相关材料资料；

　　3、开发具有竞争力的材料供应商并进行考核，建立材料分析档案（价格、货源）；

　　4、根据采购计划及采购申请，快速反应采购材料，并对材料的.品质进行把关；

　　5、负责材料管理账目建立、材料质量把关、签认材料款项、监督办理余富材料退货、退库等专项工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工民建、造价、室内装饰、工程管理、采购管理、工程类等相关专业优先；

　　2、装饰或建材行业两年以上从业经历，有1年以上项目采购经验优先；

　　3、对工装行业材料有深入的了解，对材料市场的分布熟悉；

　　4、较强的计划与执行能力，灵活应变，良好的沟通和表达能力、做事沉稳，细心；

　　5、持C1驾驶证优先。

员工工作岗位职责9

　　职责：

　　1.负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站平台的百度关键词优化;

　　2.负责搜索引擎排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理，并提出相关优化方案;

　　3.负责公司官网和论坛的日常更新及后台维护;

　　4.完成上级领导安排的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1.大学专科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业;

　　2.一年以上SEO相关工作经验;

　　3.了解搜索引擎优化SEO原理和策略,并有丰富的'实际操作经验;熟悉baidu、google等主流搜索引擎工作原理和关键词排名影响因素;

　　4.有较强的文字功底，熟悉网络文化，善于搜索信息和编辑整理。

员工工作岗位职责10

　　1、协助物业总经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理的规章度;

　　2、分析项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考;

　　3、协助物业总经理与开发单位各部门之间的协调和沟通，确保各项工作顺利推进;

　　4、建立并健全管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改;

　　5、公司工作计划、总结各类文件的起草工作，上级和外单位来文、电催办、回复;

　　6、牵头组织承办公司各类重要会议的.会务工作，做好会议记录，督促会议决议的落实;

　　7、分析项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考;

　　8、协助各服务中心与涉及政府公共事务有关部门的协调工作;

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

员工工作岗位职责11

　　职责

　　1、负责内部局域网络维护；

　　2、负责小型机、服务器、路由器、视频监控等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；

　　3、负责办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；

　　4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

　　5、负责处理网络及计算机故障；

　　6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历、计算机或IT相关专业（可招聘品学兼优的应届毕业生）；

　　2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，有网络管理、服务器网管工作经验；

　　3、熟悉软件、硬件安装与管理，能及时处理电脑、网络相关的故障；

　　4、有较好的.沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

员工工作岗位职责12

　　1、负责库存管理分类;

　　2、负责库存报表;

　　3、负责外发加工物料进出核对;

　　4、根据销售订单来下达采购清单;

　　5、严格执行材料入库和出库手续，做到有账可查，有据可寻;

　　6、随时了解库存情况，有无库存，有无呆滞料，及时上报

　　7、当天的帐，当天做完，不要跨月做账

员工工作岗位职责13

　　1、负责客户及来访人员的接待工作，为用户提供有关大厦管理的咨询服务。

　　2、按工作程序接听每一个电话,对客人的询问要规范、热情、礼貌、准确地解答。及时准确作好每一个投诉及报修电话的记录，并定期整理记录单交文员归档。

　　3、每日对未完成工作单进行跟踪，直至工作单完成。如超过规定期而未完成的'工作单应及时上报主管。

　　4对大厦内发生的突发事件沉着处理，配合监控室及部门主管按规定的处理程序联系相关部门，保证电话线路的畅通。

　　5、对大厦公共设备、设施进行巡视检查，发现问题及时报修，并跟进处理结果。

　　6、检查监督管辖区域设备设施运行情况，及时将工作维修内容报告主管。

员工工作岗位职责14

　　职责：

　　1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；

　　2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；

　　3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的.沟通联络；

　　4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；

　　5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

员工工作岗位职责15

　　职责：

　　1、熟知各大搜索引擎排名原理和技术特性，能针对性的制定出高水准的优化方案。根据公司战略，输出整体的运营工作规划，实施和优化SEO方案提升，并对SEO效果负责;

　　2、精通用户需求分析、关键词分析、站内优化、外链建设、网站分析、排名异常分析等SEO工作。负责网站流量数据分析工作，包括：IP、PV、跳出率、地域分布等，整理优化报告，基于数据调整优化方案;

　　3、评估、分析、管理网站关键词库，分析竞品优化情况，定位关键词的难易度，并确定完成关键词排名提升所需时间，并负责实施优化;

　　4、懂SEO站内优化和布局，包括：URL，关键词密度，内页布局，内链等等，对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案;

　　5、对网站的SEO流量，关键词的自然排名等关键性SEO指标负责。

　　岗位要求

　　1、精通SEO原理及策略，多年搜索引擎研究、实践经验，了解各大主流搜索引擎算法规律;

　　2、多个站优化经验，有丰富的SEO整站内部结构优化经验;

　　3、熟悉标题撰写、关键字密度、页面结构、内外链建设等SEO的常规优化技巧，有较强的网站内部和外部优化能力。能对网站内部用户体验提出合理建议;

　　4、能监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议;

　　5、掌握软文推广，SMO推广，博客推广，论坛推广等常用的'及其它的推广方式，并掌握一定资源;

　　6、能简单使用html、css、js语言;

　　7、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略;

　　8、工作认真，有团队合作精神，思维活跃，有韧性和创新能力，有很强的责任心，工作遇到挫折时能够积极进取;

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