仓库工作岗位职责(15篇)

　　现如今，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的仓库工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

仓库工作岗位职责(15篇)

仓库工作岗位职责1

　　1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

　　3、做好仓库物品的收支平衡。

　　4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。

　　5、做好发货、退货记录工作。

　　6、做好安全库量以及仓库卫生工作。

　　7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

　　8、处理好仓库的.积压品和过期物品。

　　9、搞好每月盘点,做好仓库报表。

　　10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

　　11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。

　　12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。

仓库工作岗位职责2

　　（一）流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理；

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应；

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动、

　　（二）固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录；

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划；

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符；

　　4、按制度规定计提固定资产折旧；

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率、

　　（三）材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度；

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划；

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗；

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚；参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理、

　　（四）工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用；

　　2、审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金；

　　3、进行工资明细核算、

　　（五）成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划；

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报；

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出、

　　（六）利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位；

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报；

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表；

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润、

　　（七）往来结算

　　1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项；

　　2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结、

　　（八）专项资金核算

　　1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理；

　　2、对专项资金进行明细核算；

　　3、按时编制专项奖金报表、

　　（九）总账报表

　　1、登记总账，核对账目，编制资金平衡表；

　　2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表、

　　（十）综合分析

　　1、综合分析财务状况和经营成果；

　　2、编写财务情况说明书；

　　3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

　　仓库会计工作岗位职责范文3

　　一、资产会计的岗位职责

　　1、各类资产采购合同的审核及保管；

　　2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善；

　　3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程；

　　4、准确进行资产的初始计量（入账）；

　　5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符；

　　6、履行资产的清理和报废流程（清理的会计处理）；

　　7、定期对资产进行减值测试；

　　8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算；

　　9、制作各类资产折旧表或摊销表；

　　10、制作各类资产的使用分析报告；

　　11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作；

　　12、领导交办的其他临时性工作。

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　　二、资产会计涉及的高级技能

　　1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务；

　　2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点；

　　3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度，特别是生物资产；

　　4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高，需具有较强的Excel使用能力。

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　　三、可能涉及的单据和表格

　　1、各类固定资产明细表；（含无形资产等长期资产，下同）

　　2、资产折旧摊销计算表；

　　3、资产使用分析报告；

　　4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表；

　　5、资产减值测试表

　　6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表（严格执行会计准则的企业）。

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　　四、资产会计的职业规划

　　轻资产公司的'资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产，财务岗位的要求是比较低的，这类企业的资产会计往往由其他岗位会计兼任。

　　但如果是重资产类企业，资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高，工作量也可能很大，盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面，如果你是兼任的资产会计，那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认；如果你是一名全职的资产会计，经过在资产岗的历练，你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位，或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位，你应当强化以下方面的能力：

　　1、强化沟通能力，多向领导、同事学习其他岗位的财务知识；

　　2、基本的税务知识还不够，应在税务方向重点补充；

　　3、提高高级Excel函数使用能力；

　　4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。仓库会计工作岗位职责范文4

　　会计岗位的职责主要有以下几个方面：

　　一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。

　　二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。

　　三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

　　四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

　　六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。

　　仓库会计工作岗位职责范文5

　　1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度；

　　预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏（注意不是支出节奏，那是领导审批决定的），尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。

　　2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目；

　　基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。

　　3、每月做好单位各类款项对账事宜；

　　如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符；

　　4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算；

　　项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。

　　5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符；

　　分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。

　　6、定期做好往来款明细清理核对工作；

　　应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流；

仓库工作岗位职责3

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;

　　3、仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入。

　　4、负责相关单证的保管与存档.

　　5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作

仓库工作岗位职责4

　　1、遵守项目《安全生产防火制度》,执行公司物资管理要求,履行库管职责。

　　2、仓库内物品堆放整齐,标识清晰。

　　3、做好易燃、易爆物品的存储管理。

　　4、保障施工材料出入库房的通道畅通。

　　5、仓库内照明线路、灯具布置符合临时用电规范。

　　6、保证仓库内的'消防用品配备有序,放置明显。

　　7、下班时关闭照明电源,锁好门窗,以防被盗。

仓库工作岗位职责5

　　1. 根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。

　　2. 包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。

　　3. 脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。

　　4. 箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。

　　5. 包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。

　　6. 随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的.货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。

　　7. 胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。

　　8. 包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。

　　9. 包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。

　　10. 包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。

　　11. 直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。

　　12. 每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。

　　13. 应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。

仓库工作岗位职责6

　　1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

　　2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的.堆放管理;

　　3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;

　　5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;

　　7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库工作岗位职责7

　　1、执行货物上架、下架、调阅的工作;

　　2、执行订单核对、录入、扫描等工作;

　　3、负责仓库的.巡检、盘点、和记录;

　　4、认真做好仓库安全防范;

　　5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作;

　　6、完成主管分配的任务。

仓库工作岗位职责8

　　一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

　　二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

　　三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

　　四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报。

　　五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。

　　六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。

　　七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的`赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

　　八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。

　　九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

　　十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库工作岗位职责9

　　1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;

　　2、整理好上架物品，保持货物发出顺畅;

　　3、负责每月仓库盘点;

　　4、保持仓库货物整齐、有条理，保证环境清洁卫生，加强仓库安全管理。

仓库工作岗位职责10

　　1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;

　　2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

　　3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。

　　4、管理维护好仓库的.库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。

　　5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。

　　6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。

　　7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。

仓库工作岗位职责11

　　1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;

　　2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;

　　3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;

　　4.负责数据统计存档、相关单据的'保存;

　　5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

　　6.完成部门主管交办的其它事宜。

仓库工作岗位职责12

　　1、负责所有管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理;

　　2、所有管理物料的`储存管理工作;

　　3、所负责区域的5S管理工作;

　　4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;

　　5、所管理物料相关信息提报;

　　6、完成上级领导安排的其他工作;

仓库工作岗位职责13

　　1. 安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，

　　同时相互配合。

　　2. 负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制

　　度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调

　　的主动性，并作好记录。

　　4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参

　　与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　6. 及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相

　　关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　8. 长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　9. 服从上级的.管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

仓库工作岗位职责14

　　1、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;

　　2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点;

　　3、每日发货订单责任人拣货或者收货;

　　4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;

　　5、领导安排的其他日常工作。

仓库工作岗位职责15

　　总会计师（或行使总会计师职权）：

　　会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

　　会计档案管理岗位：

　　在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

　　成本核算岗位：

　　拟定成本核算办法；制定成本费用计划；负责成本管理基础工作；核算产品成本和期间费用；编制成本费用报表并进行分析；协助管理在产品和自制半成品；负责编制收入、利润计划；办理销售款项结算业务；负责收入和利润的明细核算；负责利润分配的明细核算；编制收入和利润报表。

　　资金核算岗位的职责一般包括：

　　拟定资金管理和核算办法；编制资金收支计划；负责资金调度；负责资金筹集的明细分类核算；负责企业各项投资的明细分类核算；建立款项结算手续制度；负责款项结算的明细核算。

　　总账报表岗位的`职责一般包括：

　　负责登记总账；负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务会计报表；外来原始凭证：由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。自制原始凭证：单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。

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