工作岗位职责

时间:2023-03-25 11:55:07 工作职责 我要投稿

工作岗位职责【精】

  现如今,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。

工作岗位职责【精】

工作岗位职责1

  工程总监岗位职责

  1、负责工程项目(写字楼、公寓、商业等)前期介入及实施进度的跟踪和监管;

  2、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

  3、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,负责部门人员的培训及考勤的考核;

  4、负责公司项目硬件实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

  5、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

  任职要求

  1、大专学历以上,工程类相关专业;

  2、有地产、商业物业等施工建设单位实际工作经验;

  3、具有八年以上工作经验,至少五年以上工程管理经验,具备一定的团队管理经验;

  4、了解房地产行业知识,熟练操作使用autocad、photoshop、3dmax等办公软件;

  5、具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析能力和应变能力。岗位职责

  1、负责工程项目(写字楼、公寓、商业等)前期介入及实施进度的`跟踪和监管;

  2、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

  3、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,负责部门人员的培训及考勤的考核;

  4、负责公司项目硬件实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

  5、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

  任职要求

  1、大专学历以上,工程类相关专业;

  2、有地产、商业物业等施工建设单位实际工作经验;

  3、具有八年以上工作经验,至少五年以上工程管理经验,具备一定的团队管理经验;

  4、了解房地产行业知识,熟练操作使用autocad、photoshop、3dmax等办公软件;

  5、具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析能力和应变能力。

工作岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责项目系统故障设备维修工作,确保系统设备的正常运行;

  2、安装、调试综合布线、数字监控、防盗报警、对讲、门禁等设备;

  3、电路故障处理;设备拆卸、安装;

  4、有基本电源电路相关知识,实际处理过相关问题;

  5、工作认真负责,有服务意识,能服从工作安排。

  6、负责相关文件的整理与归档。

  任职要求:

  1、中专及以上学历;

  1、要求2年以上监控系统集成技术支持背景及经验;

  2、对施工图纸有较强的阅读能力、掌握弱电各系统的`原理及实施能力;

  3、能出差、熟练运用电脑、掌握基本网络知识、了解建筑结构等;

  4、熟悉智能弱电行业,掌握防盗报警、门禁、数字监控、对讲、停车厂等相关技术;

工作岗位职责3

  工作职责

  1、负责医院信息化项目的规划、督办,统筹工作;

  2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化;

  3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作;

  4、负责医院软硬件管理,保障医院临床工作的正常运转;

  5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度,规范医院信息化建设工作。

  任职条件:

  1、计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历;

  2、10年以上信息化专业工作经验,有医院信息化工作经验者优先;

  3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作;

  4、熟悉IT系统集成相关工作,熟悉大型数据库(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握医院信息工作相关专业技能;

  5、熟悉信息化软件集成,及软件功能模块API对接;

  6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力;

  7、具有组织、协调领导部门工作的'能力;

  8、思路清晰,学习能力强,能够承受较大工作压力。

工作岗位职责4

  1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;

  2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录,负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;

  3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作;

  4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作,负责公司印章管理、合同审计事务处理;

  5、负责公司档案和资料的`收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的各种资质证照以及年检;

  5、完成公司领导交办的其他任务。

工作岗位职责5

  1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

  2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

  3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。

工作岗位职责6

  职位薪资:14000-24000

  经验:不限

  学历:不限

  类型:全职

  1、 2年以上BI/ETL相关经验;

  2、熟悉Informatica或MicroStrategy优先;

  3、日语可交流。

工作岗位职责7

  职责:

  1、负责设计部所有项目的组织实施,执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。

  2、具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、报价、施工、材料;

  3、负责对本部门设计师进行定期技能培训,并且协调人员之间工作上的问题,充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

  4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉,可以快速对方案进行分析纠错;

  5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位,同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

  6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;

  任职资格

  1、 28—40岁之间,男女不限,室内设计相关专业大专及以上学历;

  2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;

  3、有独立创意能力,有较多公装设计成功案例;

  4、具备良好的业务沟通能力及公关能力,有良好的团队合作意识及协调能力;

  5、有较强的手绘及视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等软件;

  6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,有责任感、表达能力强。

工作岗位职责8

  岗位职责

  1、公司产品知识的销售化整理;

  2、分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;

  3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;

  4、负责校区招生的流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;

  5、负责活动的'制定与实施;

  任职资格

  1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;

  2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;

  3、有身为人师的责任感,能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;

  4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

工作岗位职责9

  职位薪资:10000-13000

  经验:3-5年

  学历:本科

  类型:全职

  岗位职责:

  1、负责制定市场方向及策略,提出市场推广活动具体方案,并组织实施;

  2、深入理解各类产品及其特点,与业务部门紧密合作,有效整合资源,制定市场推广计划及具体实施;

  3、有效管理团队,带领团队实现市场策略,完成业绩目标;

  4、关注消费者、行业、市场动向,定期搜集及分析市场环境及用户需求,为部门策略提供依据。

  任职资格: 1、具备很强的独立策划能力,熟悉各类线上线下媒体运作方式;

  2、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀资源整合能力和业务推广能力;

  3、具备良好的沟通合作技巧,及丰富的团队建设及管理经验;

  4、具备4-5年市场策划推广经验,具有中大型企业的市场活动推广经验者优先;

  5、具备良好的'抗压能力、开放乐观心态及高效执行能力。

  ★试用期即可享受五险一金、商业医疗保险;

  ★各项奖励(如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等);

  ★带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等;

  ★集体旅游;

  ★员工免费年度体检及家属体检优惠计划;

  ★购房无息借款;

  ★丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等)。

工作岗位职责10

  1、负责项目方案解码设计;

  2、负责项目材料选型与空间色彩搭配,通过母版解码设计并进行套餐预算;

  3、负责项目扩初、深化方案设计,绘制施工图并跟进施工图审核确认;

  4、协助项目施工跟进,有效解决施工中出现设计问题,并对实施材料样板进行确认把控;

  5、控制项目设计进度,合理安排项目解码设计师及助理设计师的`工作,带领团队高效完成年度任务;

  6、对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。

工作岗位职责11

  中学语文学科主管/教研组长岗位职责:

  1.组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

  2.组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

  3.对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

  2.较强的沟通能力、分析解决问题的`能力及快速学习能力;

  3.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

  4.热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

工作岗位职责12

  1、审核设计方案、效果图和施工图纸,确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;

  2、熟悉施工工艺及预算;

  3、陪同设计师谈单,给予设计师相关指导意见,为客户提供产品咨询、专业答疑,直至签约;

  4、负责设计部全面的.工作,合理优化组内人员工作分配;

  5、与项目部做好工作交接,把控项目进程及材料选择,监管整体项目的施工流程;

  6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;

工作岗位职责13

  IPQC职责:

  1、对生产过程中的产品进行检验,并作好记录

  2、根据检验记录填写检验报告

  3、对检验发现的问题提出改善对策

  IPQC(InPut Proce Quality Control)中文意思为制程控制,是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。

  (属品管部)

  1、负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计;

  2、负责巡检,对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。

  3、IPQC一般是首检、巡检和抽检;是制程中巡回流动检验;属品管部管理、

  生产过程检验(IPQC):

  一般是指对物料入仓后到成品入库前各阶段的生产活动的品质控制,即Inproce Quality Control。而相对于该阶段的品质检验,则称为FQC(Final Quality Control)。

  ①过程检验的方式主要有:

  a、首件自检、互检、专检相结合;

  b、过程控制与抽检、巡检相结合;

  c、多道工序集中检验;

  d、逐道工序进行检验;

  e、产品完成后检验;

  f、抽样与全检相结合;

  ②过程品质控制(IPQC):是对生产过程做巡回检验。

  a、首件检验;

  b、材料核对;

  c、巡检:保证合适的巡检时间和频率,严格按检验标准或作业指导书检验。包括对产品质量、工艺规程、机器运行参数、物料摆放、标识、环境等的检验; d检验记录,应如实填写。

  ③过程产品品质检验(FQC):是针对产品完工后的品质验证以确定该批产品可否流入下道工序,属定点检验或验收检验。

  a、检验项目:外观、尺寸、理化特性等;

  b、检验方式:一般采用抽样检验;

  c、不合格处理;

  d、记录;

  ④依据的标准:《作业指导书》、《工序检验标准》、《过程检验和试验程序》等等。

  品质检验方法

  1、全数检验:将送检批的产品或物料全部加以检验而不遗漏的检验方法。适用于以下情形:

  ①批量较小,检验简单且费用较低;

  ②产品必须是合格;

  ③产品中如有少量的不合格,可能导致该产品产生致命性影响。

  2、抽样检验:从一批产品的所有个体中抽取部分个体进行检验,并根据样本的检验结果来判断整批产品是否合格的活动,是一种典型的统计推断工作。

  ①适用于以下情形:

  a、对产品性能检验需进行破坏性试验;

  b、批量太大,无法进行全数检验;

  c、需较长的检验时间和较高的检验费用;

  d、允许有一定程度的'不良品存在。

  ②抽样检验中的有关术语:

  a、检验批:同样产品集中在一起作为抽验对象;一般来说,一个生产批即为一个检验批。可以将一个生产批分成若干检验批,但一个检验批不能包含多个生产批,也不能随意组合检验批。

  b、批量:批中所含单位数量;

  c、抽样数:从批中抽取的产品数量;

  d、不合格判定数(Re):Refuse的缩写即拒收;

  e、合格判定数(Ac):Accept的缩写即接收;

  f、合格质量水平(AQL):Acceptable Quality Level的缩写。通俗地讲即是可接收的不合格品率。

  3、抽样方案的确定:我厂采用的抽样方案是根据国家标准GB2828《逐批检验计数抽样程序及抽样表》来设计的。具体应用步骤如下:

  ①确定产品的质量判定标准:

  ②选择检查水平:一般检查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ;特殊检查水平分S-

  1、S-

  2、S-

  3、S-4,一般情况下,采用一般水平Ⅱ。

  ③选择合格质量水平(AQL):AQL是选择抽样方案的主要依据,应由生产方和使用方共同商定。

  ④确定样本量字码,即抽样数。

  ⑤选择抽样方案类型:如一次正常抽样方案,加严抽样方案,还是多次抽样方案。

  ⑥查表确定合格判定数(AC)和不合格判定数(Re)。

工作岗位职责14

  1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况,监督检查劳务单位责任制的执行情况,并参与对其考核评定;

  2、负责施工现场日常巡查工作,对施工现场消防以及防护用品进行检查;对大型机械设备、设施进行安全检查验收,对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全;

  3、对现场安全生产的过程进行检查,排除各种安全隐患,负责填写现场安全日志;

  4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作;

  5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书;

  6、负责施工人员及特种作业人员的`入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作;

  7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定,并参与应急救援演练工作;

  8、配合工伤事故及突发事件调查与处理,编制工伤事故的统计与报表;

  9、完成上级领导交办的其他任务。

工作岗位职责15

  1、针对公司产品进行系列规划并负责公司产品全方位的企划(包括价格企划、包装企划、营销企划)

  2、负责策划现有品牌全年营销活动方案,电商大促销等

  3、负责对外PR工作,通过多种渠道宣传品牌形象,对互联网、新媒体有深入的.了解,熟悉新媒体推广运作,具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧。

  4、提高公司产品和品牌对外宣传的曝光率,提高知名度。

  5、收集同行业相关创意活动信息。

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