设计企业岗位职责

设计企业岗位职责（精选20篇）

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的设计企业岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　设计企业岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责学校各种形象vi的设计；

　　2、负责各种活动宣传物料的设计；

　　3、负责各种宣传物料的制作，需联系3家以上固定的`物料制作商，确保性价比最高；

　　4、负责学校网站的建设与维护；

　　5、负责学校微信、微博等18种渠道的宣传工作；

　　6、负责每位学员的《成长日记》的设计，并对每一期进行排版，课程结束后统一制作出来。

　　7、负责完成领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、精通精通coreldraw、iiiutrator、photoshop等相关设计软件；

　　2、有新锐的创意理念和设计灵感；

　　3、文笔较好，思维敏捷；

　　4、有文案撰写、策划、平面广告推广工作经验优先；

　　5、执行力好，时尚，有敏锐的前瞻性，有自我营销能力；

　　6、喜欢孩子；

　　7、善用网络工具。

　　设计企业岗位职责 篇2

　　工作职责：

　　独立负责腾讯企业邮箱相关的界面视觉设计；

　　参与腾讯企业邮箱的设计定位、视觉风格，品牌、运营设计工作

　　参与企业微信客户端的ui设计；

　　能产品业务的视角分析问题、解决产品及设计问题，平衡商业和体验的关系。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，3年及以上设计工作经验；（有优秀作品/项目者可适当放宽要求）

　　具备良好的沟通能力、执行能力。

　　具备良好的.平面设计能力；

　　有团队精神，有创作激情、创新欲望和责任感，能承受高强度的工作压力。

　　设计企业岗位职责 篇3

　　职位描述：

　　1、根据客户的要求设计作品，了解客户的需求，根据客户的需求修改审定的'设计稿件；

　　2、完成部门下达的设计任务，在规定时间内完成上级领导安排的设计工作；

　　3、配合企业文化活动，对广告、纸质和额电子宣传品进行设计、制作；

　　4、有较强的沟通和协调能力，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有责任心。

　　任职资格：

　　1、美术专业设计相关专业专科以上学历；

　　2、两年以上平面设计经验，特别是在logo、vi、品牌包装等方面有成熟的设计作品；

　　3、熟练操作ps、coreldraw、ai、id等各类软件；

　　4、良好的书面及沟通表达能力，有责任心和执行力善于沟通，有团队合作精神；

　　5、有成熟的作品，有成功应用作品者优先。

　　设计企业岗位职责 篇4

　　任职要求：

　　1、相关设计专业毕业，有特长者优先；

　　2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流设计软件，熟练使用会声会影、premiere等软件制作视频；

　　3、有整体风格策划能力和实践经验；

　　4、有耐心，善于团队合作沟通，认可企业文化；

　　5、有活动策划、组织实施经验者为佳。

　　岗位职责：

　　1、负责公司宣传、活动海报（内部为主）等创意设计；

　　2、根据集团vi要求，设计宣传栏的模板，规范集团内部宣传栏的版式要求。

　　3、设计《企业手册》、《爱国者》内刊等杂志；

　　4、组织员工关爱活动，负责公司内部各类俱乐部的'建设。

　　设计企业岗位职责 篇5

　　1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

　　2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

　　3、负责对设计的.成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

　　4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

　　5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

　　6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

　　7、明确样品准确度并掌握开发进度。

　　8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

　　9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

　　10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　设计企业岗位职责 篇6

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

　　设计企业岗位职责 篇7

　　1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

　　2.组织制定室内设计管理制度和工作流程

　　3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

　　4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念

　　5.能够对各阶段的`设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

　　设计企业岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

　　2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

　　3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;

　　4、负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;

　　5、对整个设计的全过程进行把控,并能独立解决相关技术问题。

　　任职要求:

　　1、风景园林、建筑学等专业,本科以上学历,10年以上工作经验;

　　2、具有设计团队5年以上管理经验;

　　3、具有非常强的风景园林及民俗特色的设计方案构思能力,有较好的手绘功底;

　　4、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区景观、公园等;具有这些项目全过程的.设计经验,并有已建成的案例;

　　5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;

　　6、具有较强的协调沟通能力;

　　7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。

　　设计企业岗位职责 篇9

　　1、人员招聘工作：

　　及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

　　2、新人员培训工作：

　　新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。

　　3、策划（设计）部管理工作：

　　做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。

　　对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

　　4、策划和设计，创意指导工作。

　　5、负责作品的提案工作。

　　6、监督和指导正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。

　　设计企业岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

　　2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

　　3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

　　任职资格：

　　1、专业美术院校毕业优先考虑;

　　2、两年以上设计经验，有对接房地产的'广告公司从业经验者优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

　　4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;

　　5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

　　设计企业岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、主持制定公司品牌推广策略;

　　2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

　　3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

　　4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的'分配、安排及相关执行;

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

　　2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能力和配色能力;

　　3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

　　设计企业岗位职责 篇12

　　工作职责:

　　1、参与综合类项目的`平台设计管控;

　　2、拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

　　3、平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

　　人选背景:

　　1、985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

　　2、在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

　　3、有良好的沟通协调能力;

　　设计企业岗位职责 篇13

　　1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的`设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的'市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

　　4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

　　5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

　　设计企业岗位职责 篇14

　　1、设计专业或美术院校毕业。

　　2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

　　3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

　　4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

　　设计企业岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、制定品牌vi系统规范;

　　2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

　　3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

　　4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

　　5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

　　6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

　　7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

　　8、上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

　　2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的'打样跟进;

　　4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

　　5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;

　　6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

　　7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

　　8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

　　9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

　　10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

　　设计企业岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

　　2、负责企业VI体系建设和应用;

　　3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

　　4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

　　5、负责或参与活动空间设计及布置;

　　6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;

　　7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

　　任职要求：

　　1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

　　2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

　　3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

　　4、出色的`手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

　　5、出色的平面及视觉设计能力;

　　6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

　　设计企业岗位职责 篇17

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

　　2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

　　3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有2-3年工作经验优先;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　设计企业岗位职责 篇18

　　1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的'整体把控。

　　2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

　　3、参与公司开发项目内装设计的重大决策，对内装效果、样品进行把关。

　　4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控，根据项目经验，对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

　　5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究，形成专项解决方案。

　　6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

　　7、8年以上专业工作经历，有大型房地产公司工作经历优先。

　　8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识；各专业设计知识、工程管理知识；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

　　设计企业岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;

　　2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;

　　3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;

　　4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的'应聘者,面试须带上作品)

　　任职要求：

　　1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;

　　2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;

　　3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

　　设计企业岗位职责 篇20

　　1、负责公司大型项目的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果；

　　2、负责团队成员的`工作协调和安排，优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作；

　　3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升；

　　4、完成领导交代的其他事项。

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