学校组织人事处主任岗位职责

学校组织人事处主任岗位职责

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的学校组织人事处主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校组织人事处主任岗位职责

学校组织人事处主任岗位职责1

　　1、负责学校机构设置，人员编制的申报，审批、审定工作；

　　2、负责学校教师的聘任工作；

　　3、负责制定学校师资培养规划；

　　4、负责学校教职工的调配工作；

　　5、负责学校教职工工资、福利分配调整工作；

　　6、负责学校教职工的考核工作；

　　7、负责办理学校教职工的'请假、休假、退休、辞职等事项；

　　8、办理全校教职工人事证件的换发；

　　9、填报各类人事统计报表；

　　10、管理全校教职工的人事档案；

　　11、草拟有关人事方面的工作计划、总结、规划、规章制度、职改、考勤、考评等文件，并检查督促贯彻执行；

　　12、办理领导交办的其他工作。

　　1、对处长负责，完成分管的工资、福利、社保等工作任务；

　　2、协助处长，做好有关方面的协调工作；

　　3、积极开展人事调研工作，为学校人事工作提出建议，当好处长的参谋；

　　4、负责管理全校各部门的加班审核和补助的发放工作；

　　5、负责耐心细致地做好教职工对工资、社保等方面的`咨询服务工作；

　　6、处长外出，受托负责全处的工作；

　　7、负责处理其他相关工作。

　　1、负责全校进人计划的汇总，审核和报批；

　　2、负责人才的引进聘任等各项工作，关注拟聘任人员的学历证书、职称资格证书等的资格审查；

　　3、负责办理全校各单位人员调配、辞退手续；

　　4、负责教职工的月度报表和年终人事统计工作；

　　5、负责办理全校教师、管理人员及新聘任人员合同的签定和续签；

　　6、负责各系部、处室及相关科室工作职责的确定；

　　7、负责人事处办公用品的`领用及相关财产的添置与管理；

　　8、完成领导交办的其他工作。

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