销售总监的岗位职责(精选27篇)
在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的销售总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售总监的岗位职责 篇1
1、根据公司年度经营战略,完成部门核心产品线战略地图规划,并做好核心产品线的'营销策略规划;
2、做好部门销售人员的管理,负责部门客户拓展和维护,对本部门客户资源进行管理;
3、协助部门员工制定客户经营计划,及时跟进部门销售商机漏斗,负责本部门各项目推进工作;
4、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达员工绩效目标,制定考核办法;
5、承担个人业绩,完成ERP软件销售业绩,发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。
销售总监的岗位职责 篇2
岗位职责:
1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;
2、负责项目销售道具体验感的提升,以促进销售业绩达成;
3、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;
4、负责规划和控制项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;
5、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;
6、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。
任职要求:
1、8年以上房地产相关工作经验,3年以上商业地产项目销售经验;
2、熟悉房地产市场,对商业商铺营销工作有深刻的认知并有独特见解;
5、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;
6、优秀的`团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;
7、抗压能力强,能承受较大工作压力。
销售总监的岗位职责 篇3
1.根据公司总体营销战略,结合市场的`实际情况,制定工程销售策略与方案
2.负责大力开拓、开发新的工程类项目
3.负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的开发、公关和维护
4.负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进
销售总监的岗位职责 篇4
岗位职责:
· 负责制定公司产品的海外营销策略;
· 根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;
· 制定产品宣传、市场推广策略并实施;
· 负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的`调查;
· 制定并规划药品进出口业务流程;
· 建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;
· 对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;
· 负责费用的控制,定期进行费用使用情况的差异分析及调整;
· 上级交办的其他任务。
任职资格:
· 英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练;
· 具备5年以上海外药品市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验;
· 能独立进行营销策划,熟悉国内外展会的运作;
· 精通药品外贸操作流程,能操控及管理海外各区域市场;
· 具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力;
· 勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力;
· 具备团队领导、协调、组织以及激励能力。
销售总监的岗位职责 篇5
1、拟定销售部门全年度销售目标及计划;
2、分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、负责销售团队的建设,培训销售人员的`营销能力,维护良好的客户关系;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
销售总监的岗位职责 篇6
职责描述:
区域销售总监
1、主要职责:负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。
该岗位预留股东晋升通道。
3、应聘要求
(1)xxx,驾驶技术熟练,初中以上学历,年龄25岁以上优先。
(2)善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。
(3)有塑料管道行业工作经历(设备、技术、生产、销售均可)优先。
(4)有色母行业销售经历者优先。
(5)有高分子材料专业知识和技术优先。
4、上述岗位公司均可提供住宿,公司为员工购买社保,股东晋升通道。
5、工作地点:成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。
6、应聘咨询/报名电话:李老师,xxxx。
岗位要求:
学历要求:不限。
语言要求:不限。
年龄要求:不限。
工作年限:无工作经验。
销售总监的岗位职责 篇7
1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。
2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。
3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。
4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。
5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。
6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。
8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
9、负责监督销售过程中的`特别情况,并在第一时间进行处理。
10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
11、负责客户管理体系的建立与完善。
12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。
13、完成上级交派的其他工作任务。
销售总监的岗位职责 篇8
职责描述:
1.整合区域市场资源,利用公司的良好平台,完成销售指标;
2.提供销售与技术支持,建立维护与客户关系;
3.及时了解客户动态及客户需求信息,进行跟踪;
4.维护老客户,进行定期的拜访,维持关系,提供相关服务,掌握客户的需求情况;
职位要求:
1、大学专科以上学历,工业自动化或机电一体化等相关专业;
2、至少有三年以上工矿企业的'销售工作经验;
3、有强烈的销售意愿,积极进取的工作精神,为人热情、诚恳、稳重,有敏锐的洞察力;
4、有较好的文字能力,有一定的标书编制经验;
5、人际交往和协调能力强,能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神;
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系,有同行业工作经验者优先;
7、有吃苦耐劳的工作精神,身体健康;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
销售总监的岗位职责 篇9
1、开发电力局或者供电局客户群体,开发能源化工煤炭冶金方面客户群体
2、主要销售公司成套高低配电柜产品、非标PLC系统,上位机系统
3、需要有电力行业或者煤炭、煤化工、建筑行业客户或者人脉资源
4、行业内销售经验2年及以上
5、有行业人脉资源者没经验也可
6、热爱电气行业,有较强的.人际交往和协调能力,极强的解决问题能力
销售总监的岗位职责 篇10
职责:
1、参与企业经营战略管理,制定营销战略规划,为公司重大营销决策提供建议和信息支持,制订公司年度经营目标的实施方案和预算方案。
2、市场开发管理,组织市场调研和需求分析,负责公司各项业务的全面推广工作。
3、围绕公司下达的销售目标制订营销计划,实现目标。
4、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系,维护与重要客户间的良好合作关系,做好售后服务。
5、组建销售团队,合理分配任务。
6、建立并完善销售人员培训体系。
7、建立并完善销售人员考核激励体系。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、须有5年以上医药、医疗器械等相关医疗产品的销售工作经历,有5年以上医学相关行业的销售管理工作经验。
2、熟悉第三方医学检验市场。
3、具有高端医疗、健康服务或保险、奢侈品销售管理经验者优先。
4、具有优秀的营销技巧,一定的区域市场策划能力和运作管理能力,市场敏感度高。
5、优秀的资源整合能力。
6、良好的'口头及书面表达能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。
7、良好的公关能力。
8、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
9、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
10、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力
销售总监的岗位职责 篇11
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的'修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
销售总监的岗位职责 篇12
职责:
1、负责渠道销售部的平台搭建、团队建立和管理工作;
2、确定渠道结构,建设目标,渠道政策;
3、根据具体客户规划具体方案,进行商务洽谈推进项目落地;
4、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;
5、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
6、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;
7、渠道管理和维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历,五年以上软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验,拥有较好的行业渠道资源;
2、较强的`渠道开拓能力,有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;
3、有相关系统集成渠道销售经验、Sass软件产品销售经验优先;
4、熟悉软件行业销售特点,社会阅历丰富,擅长客情的开拓、维护,良好的公关、社交应酬能力;
5、较强的事业心,抗压能力强,能适应出差。
销售总监的岗位职责 篇13
岗位职责:
1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;
2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;
3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;
5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。
任职要求:
1、本科以上学历
2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;
3、五年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的'销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;
4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。
销售总监的岗位职责 篇14
任职要求
1、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、具备3-5年以上外贸销售经验,并且具有管理经验;
3、良好的书面和口头表达能力;
4、有成功的外贸销售经验;
5、英语口语熟练;
6、具有优秀的市场开拓能力和职业素养;较强的.市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识。
岗位职责:
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护,完成销售计划;
2、及时响应客户需求:包括回复客户询盘,处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题;
3、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;
4、按时提交工作报告,并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。
任职条件:
"1、本科或以上学历;
2、外语、国际贸易、电子商务类专业优先,非此类专业背景则需要有外贸行业工作经验;
3、英语通过TEM-4或者CET-6以上,英语口语良好;
培训经历:
4、有阿里巴巴或其他B2B平台使用培训经历;5至少4年以上外贸业务工作经验;
6、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
7、具有较好的计算机操作水平;
8、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强;
9、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
销售总监的岗位职责 篇15
1、化妆品行业市场或者专业线的市场8年工作经验;
2、6年市场营销工作经验,在化妆品公司任职市场总监4年以上,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的.资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
销售总监的岗位职责 篇16
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,负责制定销售策略及业务拓展计划、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、负责区域客户关系的`开发与维护,发倔新客户,组织执行销售策略,完成销售指标,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
销售总监的岗位职责 篇17
职责:
1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进,控制销售过程,促进签单;
2、开拓ERP/OA等产品市场,完成公司下达的经营指标;
3、参与商务谈判,签署商务合同并负责合同收款;
4、跟踪项目实施服务过程,维护与提升客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理或信息系统管理相关专业优先;
2、1—2年以上的`软件行业销售工作经验,具备良好的客户资源优先;
3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重,积极主动,善于沟通,工作勤奋,具备强烈的经营意识。
销售总监的岗位职责 篇18
1.按照部门领导下达的.工作目标,围绕着工作目标制订本人工作计划。
2.负责公司网站、网络平台、其他网络营销平台的日常维护及更新。
3.收集市场信息,反馈客户需求和竞品信息。
4.收集客户资料,处理网上订单及客户留言。
5.负责接听400电话、处理在线订单,并对客户跟踪维护、签单。
6.负责客户信息登记表卡和跟踪回访及车辆挂牌工作。
7.负责网站数据分析,运营提升
8.负责完成上级领导交办的其他事宜。
销售总监的岗位职责 篇19
1、每天上班后登陆各大网站、网站合作后台,查看点击量,咨询数据并合理分配处理;
2、登陆在线客服、记录在线客服留言并合理分配,做相关处理;
3、配合平面和媒体广告,及时更新、转载广告软文,扩大网站和品牌的'影响力;
4、BBS发帖,博客、微博结合网站同步更新;
5、分类信息网,教育网资讯类网站、企业黄页、各大平台等信息的发布;
6、跟踪监控广告发布效果;
7、负责协助学院设计制定广告投放方案;
8、学院教育品牌相关文章的撰写工作;
销售总监的岗位职责 篇20
1、负责国外内销售开票,国外出口退税申报并跟踪到帐、应收帐款帐龄统计、外汇的及时在外管局的系统核销
2、收集齐相关海外信息的资料并且维护好,根据其开具增值税普通发票
3、根据内部销售合同的确认单,开具增值税专用发票
4、根据开好的发票,正确处理账务
5、月初完成增值税的'申报及出口退税申报,在规定时间内完成出口退税的税款到账.
6、每周的应收账龄的分析发送
7、政府机关报送的各类材料及报表数据。
销售总监的岗位职责 篇21
1、负责公司销售往来的核算工作。
2、负责的开具工作。
3、负责销售发货通知单的开具工作。严格遵守"先款后货"的'销售原则,按照产品调拨审批手续开具发货通知单。
4、严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项。
5、定期与客户进行往来款项的核对,保证销售往来的准确无误。
6、定期与销售统计核对发货明细。
7、月终向公司管理层报送当月销售明细及客户往来余额表。
8、协助主管会计结算各项运费,按时完成主管会计交办的其他工作。
9、完成领导交办的其他工作。
销售总监的岗位职责 篇22
1.依据公司销售政策带领销售团队完成公司下达的销售目标;
2.管理负责区域的.销售运作,开拓销售渠道,规范销售流程等;
3.对于重点项目、市场及客户进行开发、维护和管理,并对重点项目进行直接跟踪,确保项目的成功;
4.根据公司销售目标,制定部门销售计划、项目追踪计划、收款计划、销售费用预算及实施策略等;
5.负责市场、竞争对手动态的收集反馈和分析应对工作;
6.给予销售人员及时有效的指导和在岗培训;
7.上级交办的其它事务性工作。
销售总监的岗位职责 篇23
1、维护公司网络端口,及时回复客户信息;
2、了解客户租赁需求,匹配推荐合适房源;
3、邀约客户实地看房/使用线上VR看房,协助客户完成交易;
买卖方向:
1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户;
2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的`看房体验;
3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;
4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。
销售总监的岗位职责 篇24
1、协助建立有效的市场信息获取渠道及市场销售网络;
2、收集和甄别市场信息,开发潜在客户,保持足够的有效信息;
3、负责展馆、装饰或数字展示工程业务的拓展和销售;
4、跟踪和拜访目标客户,负责客户端的'全过程沟通、关系建立和维护工作;
5、完成公司下达的销售指标、客户指标、市场占有率指标等任务目标;
6、负责商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作;
7、协调公司内部团队在项目执行前、中、后期的配合工作;
8、完成上级交办的其他工作。
销售总监的岗位职责 篇25
◆关注行业及竞争对手讯息,对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析,提出应对、解决方案;
◆负责公司市场部日常管理及部门员工的管理、指导、培训及评估;带领市场部员工达成公司对市场部的各项工作要求;
◆不断开拓新的市场推广渠道,有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的.到访;
◆主导执行公司市场活动方案,具体制定实施计划,组织实施到位并实时反馈相关信息;
◆负责公司对外部企业、行业协会及相关机构的沟通、衔接;
◆负责公司产品宣传资料的设计、制作安排、组织验收;
◆完成上级领导交办的其他工作。
销售总监的岗位职责 篇26
1、协助业务员组织展开市场运作:与业务员紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的'协调、执行和管理;
5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
6、协助区域负责人完成市场计划。
销售总监的岗位职责 篇27
1、制定所属机构销售计划,分解销售目标,跟进达成进度及差异调整;
2、负责所辖区域内的网点搭建和线路规划,积极提升线路拜访效率;
3、定期进行业务跟踪与分析,发掘渠道机会点,制定相关方案以有效促进目标达成;
4、严格按照公司的渠道陈列标准执行,积极进行所辖区域内公司及品牌形象的`提升和维护;
5、整理分析渠道内的竞品信息及公司产品信息,并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施;
6、根据渠道特性安排业务工作查核及指导,对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训;
7、定期与客户沟通,积极维护客情,及时传达公司营销策略,发现并协助解决业务问题。
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