制衣岗位职责

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制衣岗位职责

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的制衣岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

制衣岗位职责

制衣岗位职责1

　　一、厂长岗位职责

　　以身作则，带头做好本职工作，公平、合理、人性化处理厂部事务。

　　协调员工与厂部之间的关系，及时解决各种问题，严防管理人员和员工带情绪工作，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生产、生活氛围。

　　开货之前，总结上批货的生产经验，确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期，下达生产任务。

　　认真学习业务知识、了解行业发展动态，防范市场风险。

　　不断学习国家法律法规、劳动法律法规，组织管理人员学习相关的法律法规，践行“依法办厂、依规管厂”的管理目标。

　　二、车缝工职责

　　服从组长的工作安排，坚决完成组长安排的各项生产任务。

　　在生产作业中把质量放在第一位，对生产中出现的不合格产品负责。

　　如生产中出现不合格产品，要及时主动地进行翻修，严禁流入下一道工序，对由此造成的原材料损失负全部责任。

　　每天上组前要整理、清洁好工作场地，创造良好的对外形象。

　　在组长的安排下，熟悉本工序的制作要求，保质保量、按时完成本岗位的生产任务。

　　三、车缝组长职责

　　车缝组长（师傅）的主要工作是制版、排工序、拟订工价、开货、配货，以产量、质量、人员为重点，以身作则组织好本组的全盘工作。

　　负责培养和指导本组员工的缝制技巧，不断提高工作效率和产品质量。

　　开新货前要熟悉新产品的.生产要点和工艺要求，要求员工熟悉车缝要领及质量标准。

　　对品质部门反馈过来的货物要及时纠正，征求QC的整改意见、与QC商讨最佳纠正方案。

　　按厂部下达的生产任务和要求，公正、合理地安排生产，分配工作任务，力求每个生产工序运作通畅、出货快，增加员工收入，充分调动员工生产积极性。

　　做好本组员工的思想工作，负责协调本组员工之间、本组与他组之间的关系，及时处理本组的突发事件，并向厂部汇报。

　　负责填写生产进度表，根据出货日期、数量、要求，制定加工计划按质按量完成本组分配的生产任务。

　　四、QC岗位职责

　　QC的主要工作是跟查、中查、总查，针对客户提出的特殊要求进行重点检验。

　　开货前清点裁片数量，出货时清点成品数量。

　　以样版、制造单、客户要求为依据，采取对款式、对资料、对颜色、摸手感、量尺寸、查手工等方法严格查货。

　　对不合格品进行记录、控制、分析和处理，及时提出整改方案，要求生产工及时返修，严禁不合格产品流入下一道生产流程。

　　做好返工员工的思想工作，稳定他们的工作情绪，以身作则带头返工，提高全厂员工的质量意识。

　　加强本职工作和车缝技术的学习，精通服装工艺和生产流程，不断提高质检工作的整改、总结、预防能力。

　　五、跟单员职责：

　　检查产品质量，分析不合格产品的原因，提出解决问题的办法。

　　跟踪生产进度，根据车间的实际情况确定生产周期、成品出货方案。

　　配合加工方保质保量生产，指导车管改进生产工艺和流程、传授生产经验和方法。

　　协助发单员做好下批货单的排单工作，与加工方建立良好的合作关系。

　　六、厨师岗位职责

　　积极工作，对本职工作认真负责，精心加工烹调食品菜肴，保证口味和质量。

　　严禁购买和加工过期、变质食品，不买来源不明的食品。

　　食品要烧熟煮透，生熟食品要严格分开，隔餐要回锅熟透。

　　保持灶面及周边环境清洁卫生，做好餐具的清洁和消毒工作。

　　定期检查身体，注意个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。

　　节约水、电、气；爱护公物，管好物资。

　　流感期间，按照卫生防疫部门的要求做好食品消毒工作。

　　七、内务***职责

　　按照《招工流程》招聘员工，安排新员工食宿、机位，做好稳定工作。

　　记录员工上班情况，主要包括：员工入厂和离厂时间、计时工时、福利发放项目和人员。

　　下达上传厂部的各类通知：向厂部管理人员传达客户通知，向员工下达厂部的决定和通知。

　　汇报厂部情况：各种费用欠缴、催缴情况，提交物品购置单，及时汇报员工入厂、辞职情况。

　　做好安全防范工作：防火、防潮、防损、防盗。负责开、关厂房门窗。

　　协助车管人员管理生产，及时汇报并稳定员工的工作情绪，监督所有员工的工作纪律。

制衣岗位职责2

　　1、根据工厂要求，生产台布、椅套、棉织品、窗帘等产品；

　　2、服从安排，可以适应加班倒班；

　　3、按时保质保量完成公司下达的生产任务；

　　4、负责个人区域“6s”管理；

　　5、负责个人疵品返工维修；

　　6、完成组长交代的其他任务。

制衣岗位职责3

　　岗位职责

　　1制衣厂运营全流程监督，推动。车位尾部裁床人员的'管理与招聘裁片外发与收回

　　2协助厂长组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行

　　3组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标

　　4按工作程序做好与公司市场、财务、行政、生产管理、财务等部门的横向联系

　　任职资格

　　1企业管理或服装类相关专业，大专以上学历

　　2具备五年以上服装行业行政管理经验，担任生产副总或厂长相关管理岗位4年以上

　　3熟悉服装生产运作和管理流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验

　　4接受过安全生产、财务管理、运营管理等方面的相关培训

　　5必须有服装公司现场管理经验(如有休闲运动套装服装厂工作经验，优先考虑)

制衣岗位职责4

　　工作内容：

　　1、审核面辅料价格;

　　2、管理采购合同;

　　3、负责公司成品及服饰品成本价、零售价的核算及跟踪;

　　4、负责采购账单的核对及税票登记;

　　5、其它事项：盘点物流部绩效，编制面料进销存表，上级安排的其它事项。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，财务专业、审计专业或相关专业;

　　2、2年以上成本会计或相关工作经验;

　　3、掌握会计专业知识，熟悉相关会计法规，熟练使用计算机和财务软件;

　　4、能熟练使用sap相关的操作，有上市公司相关工作经验者优先考虑;

　　5、具有较强的.沟通、协调能力和团队精神;

　　6、为人诚实、正直，原则性强，敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德和较强的执行力。

制衣岗位职责5

　　职位描述

　　1、能独立处理和解决所负责的任务

　　2、负责公司日常账务核算，工资的`核算

　　2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐

　　5、协助财会文件的准备、归档和保管

　　6、定期编制财务报表

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历

　　2、有财务会计3年工作经验者优先

　　3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

制衣岗位职责6

　　1.完成厂部下达的生产任务，负责产品质量与进度，懂电脑，懂数据分析

　　2.负责小组生产安排，保障小组生产程序流畅，管理能力强

　　3.保证小组员工各尽其能，合理安排工序，维护员工工资公平

　　4.团结小组员工，维护小组员工稳定，减少流失

　　5.吃苦耐劳，做小组员工的表率

　　6.做过大制衣厂管理人员，对生产排单有丰富经验人员也可应聘生产管理职位!

　　任职资格:

　　1、至少3年以上大中型制衣厂本职位或以上工作经验，了解吊挂流水线管理操作，熟悉各种针织梭织面料缝纫与后整理质量的判定。对各种面料内衣的车缝工艺、车缝质量标准有全面的认识与解决办法。有生产工人资源更好。

　　2、熟悉服装的生产流程及缝纫工作流程、缝纫前期各环节进度的`跟进、缝纫车间的整体生产安排、分流与平?，车间的整体运作与管理、对缝纫、后整理各环节的质量控制、数量控制有丰富经验，懂四针六线。

　　3、对数据敏感，能准确记录和统计各款各环节的生产进度。

制衣岗位职责7

　　岗位职责

　　1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

　　2、进行帐务处理，熟悉工厂成本的'核算与管理;

　　3、整理错账、乱账，熟悉固定资产管理及落实资产年度盘点;

　　3、提交各项财务报表及缴纳各项税费;

　　4、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;

　　5、持证上岗，严格遵守会计法，按会计制度进行帐务处理。

　　任职资格

　　1、认真细致，有良好的职业操守;

　　2、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。

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