保安主管工作职责要求

保安主管工作职责要求1

　　1. 负责小区住宅安全、消防及停车管理等;

　　2. 负责定期对小区公共设施设备的`检查与维修跟进;

　　3. 带领并督促部门人员做好训练，不断提高素质和业务水平;;

　　4. 及时处理解决客户的投诉，解答客户提出的各种问题。

　　5. 保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。

　　6. 完成领导交办的其他各项工作。

保安主管工作职责要求2

　　负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;

　　负责落实保安整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;

　　负责制定大楼整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心;

　　对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;

　　监管外包单位的工作进程，抽查各项工作的开展情况(如：物料的.交接，交接班制度，交办的工作落实)，发现问题及时书面报告;

　　配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;

　　将保安人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成;

　　负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见;

　　遵照员工培训计划加以落实;

　　对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改;

　　中控及消防监控中心的管理;

　　对员工加强教育，增强法制观念;

　　监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度;

　　做好上级分派的其他工作;

　　遇到有设备设施损坏，及时向上级汇报。

保安主管工作职责要求3

　　1、负责项目前期筹备、团队组建工作。

　　2、负责部门安保及服务工作监督和实施，对各版块(应急突发处置、治安防范、消防预防、车辆管理、装修管控等)、各班组的秩序服务工作实施现场抽检及引导，促进部门整体服务质量水平的提升;

　　3、负责拟定、修订工作流程与标准，修订各类应急方案、预案;

　　4、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高安保员综合素质;

　　5、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。

　　6、掌握辖区内的'安全动态，处理辖区内各类事故发生。

　　7、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

保安主管工作职责要求4

　　一、有良好的组织指挥协调及语言表达能力，善于与人沟通;

　　二、熟悉物业管理具体事务，具备高档写字楼同等职务工作经验;

　　三、具有敏锐的'观察分析能力，具有独立处理突发事件能力;

　　四、熟悉消防管理工作，能制定管理规定及工作计划;

　　五、掌握及了解下属思想动态，不断提高综合素质及和理论业务水平的能力。

保安主管工作职责要求5

　　1、确保管理处各部门工作正确操作，在按照作业指导书要求，检查管理处各班组的服务质量，对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;

　　2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;

　　3、确保管理处工作的'按时完成，在管理处临时计划、领导安排下，负责对管理处节点工作的效果检查、评定;

保安主管工作职责要求6

　　1、做好所管辖区内公共秩序维护工作，根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

　　2、负责协调班与班之间的'工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

　　3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点

　　4、负责安保部的文件管理工作，负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作

　　5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平，掌握保安队员的思想动态，做好思想工作，做好培训。

保安主管工作职责要求7

　　一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

　　二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

　　三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

　　四、严格遵守各项规章制度，检查制度的.落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

　　五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

　　六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报

　　七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

　　八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

　　九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录

　　十、完成领导交办的其他任务。

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