行政前台工作职责通用15篇
行政前台工作职责1
1、负责客户的接待和咨询工作;

2、负责公司邮件、报刊、传真等文件的收发工作;
3、负责办公区域的'环境维护、办公设备管理维护、办公用品采购管理;
4、对接园区物业管理及协助领导完成其他日常行政工作;
5、上级领导安排的其他工作任务。
行政前台工作职责2
1、规划、协调公司内相关日常行政事务:
2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作:
3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作:
4、负责公司大复印机的管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印:
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;
6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作;
7、做好外出人员的.登记、管理,为人事部提供考勤依据:
8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置:
9、配合人事部做好行政处罚和管理工作:
10、员工生日会的筹备及生日礼物的采购管理:
11、根据公司经营需要,研究制定行政部年度工作计划,安排并组织布置、落实;
12、根据总经理的指示,做好会务工作安排和会议记录:
13、与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动,定期组织员工活动;
14、负责完成店面经理临时交代的各项任务;
行政前台工作职责3
1、负责转接电话、邮件和信函;
2、负责来宾的登记接待工作;
3、负责每日快递的寄发和统计;
4、负责名片申印、发放;
5、负责办公用品的请购、发放、保管;
6、协助完成公司行政事务的`相关工作。
行政前台工作职责4
1、负责访客、来宾的登记、接待、引见及会议接待;
2、准确接听、转接电话,记录留言并及时转达;
3、邮件、信函、快递的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
4、协助人事完成公司员工出勤记录的'提报及汇总;
5、负责办公用品的保管、统计、发放、收回及固定资产的盘点;
6、办公环境卫生管理,办公设备、设施的维护和维修;
7、确保后勤工作有序开展。
行政前台工作职责5
1、每日售后件检测(个人/经销商)
2、每周售后件归还(个人/经销商)
3、每日3次京东平台回复
4、京东退货及时录入金蝶系统
5、处理京东工单投诉
6、售后件库存无差异
7、电话客服(每天接听售前/售后电话)
8、收集售后问题,整理并用规范的语言编辑合适的.回复
9、问答集锦信息共享
10、前台接待工作
11、微信客服接待
行政前台工作职责6
1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;
2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;
3、负责办公物资的采购、发放维护管理;
4、监督各项行政制度的执行及落实情况;
5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;
6、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
8、负责各类会务的`安排工作;
9、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
10、完成上级交给的其它事务性工作。
行政前台工作职责7
1、负责单独校区的日常管理,包括校区教师的考勤 排课,画材、画室财产管理
2、咨询接待:
①对上门咨询的家长进行接待,介绍画室及画室的`课程体系,安排 新学员进行体验课,同时办理报名手续,对学生进行排课安排②接待上课学生及家长,解决家长提出的问题,及时将老师的上课意见反馈给家长
3、统计画室画室各项数据
行政前台工作职责8
1. 配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作,协助完成公司来客登记、接待工作
2. 开展固定资产的实物盘点工作,并编制报表
3. 实施固定资产的日常维护工作,做好固定资产的.事务管理
4. 办理固定资产的转移、报废手续,并实施转移、报废
5. 配合做好公司各类物料采购工作、后勤工作
6. 协助完成传真、信件、报刊收发
7. 协助完成公司来电接听、记录、转达
8. 完成公司及部门交办的其他工作
行政前台工作职责9
1、负责公司日常的访客接待工作;
2、负责进行日常办公室环境的维护,确保公共设施设备的完好;
3、负责与公共供应商的'对接工作,督促服务质量的提高及制作每月费用的分摊;
4、负责行政事务的处理,如快递管理、名片印制、盖章等工作;
5、负责年度固定资产的盘点、协议酒店续约、供应商比价等工作;
6、协助总部和下属部门的日常行政工作,包括餐饮预订、租车预订、文具采购、签证文件提供等工作;
7、参与公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实(例如:大型年会、商务会议、员工活动等;协助办理各类会议、培训、公司集体活动组织与安排等);
8、与各部门协作,包括但不限于员工入离职流程、公司其他部门活动等;
9、完成上级交办的其他行政工作;
行政前台工作职责10
一、行政前台接待
1. 接待来访者
接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约,应快速联络相关人,请来访者到会客厅等候,并给客人倒水或饮料。若访问对象是集团总裁或其他高管,应向其秘书确认约见时间,并通知其接待。
2. 接待咨询者
若有业务咨询者来访,应及时请业务部门的助理或客服部的人员来协助接待。
3. 接听电话
接听电话时,应先说“您好,大地集团”。接听电话时使用文明礼貌用语,并记录电话信息及时转告相关人员(注:不可随意将集团总裁或其他高管的联系电话透漏给他人)。
4. 接待推销人员
上班时间若有其他公司的.推销人员上门推销,应婉转拒绝,告知上班时间在公司推销,会影响他人工作。
二、信件及报刊杂志转交
收到信件及报刊杂志时,应快速、仔细辨认收件人或收件单位,并及时通知收件人前来领取。若收件人是集团总裁或其他高管,应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。
三、快递管理
1. 接待快递员
熟悉目前与公司有业务往来的快递公司,及时更新快递公司联系人及其联络方式,并热情接待每日前来送、取件的快递员。
2. 转交快递
收到快递时,快速、仔细辨认收件人或收件单位,并及时通知收件人前来领取,并做好签收登记。若收件人是集团总裁或其他高管,应尽快送至其办公室或通知其秘书前来领取。
3. 与保安交接快递工作
每天下班前将快递登记簿转交门卫室,第二天早上上班时再将登记簿取回,并同时取回下班时间保安代理接收的快递,通知收件人前来领取。
四、会务工作
1. 会议前准备工作
主动关注会议信息,向组织者或组织部门了解会议相关情况,及时记录准备工作内容,并积极协助;协助保洁工人做好会议室准备工作;协助会议组织者做好会议通知等工作。
2. 会议中服务工作
维护会议室外环境安静,根据会议组织者要求,适时为与会者准备茶水饮料,并随时待命,协助做好其他会务工作。
3. 会议后完善工作
负责检查和关闭会议室电子设备及电器;协助保洁工人整理会议室,协助会议组织者做好会后完善工作。
五、每日茶歇时间物品购买及茶歇时间负责
1、茶歇时间为员工福利,每天早上10:00-10:15分,下午16:00-16:15分,前台接待人员需做好每日茶歇时间物品购买及摆放,一般提前5分钟将物品摆放完毕(茶歇时间音乐由保安负责播放)。
2、负责咖啡机固定清洗(一般一周清洗一次),及协助保洁人员保持茶水台周边环境的清洁。
六、行政前台日常事务
1.保证前台电子设备的正常使用
前台有触摸屏、电话等电子设备,若设备发生故障可以先找同事检查,若无法维修,可请同事联系供货商或外部维修单位,排除故障。
2.前台电源管理
每日下午下班后,须将前台电子仪器电源全部关闭后方可下班。
3.公司钥匙管理
前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙,前台应妥善保管以备使用。
行政前台工作职责11
1.负责员工考勤的统计
2.负责来访人员的接待,引荐等
3.公司发放的一些必需品的统计报备发放等
4.负责正确的引导员工入职,离职手续的办理
5.公司快件的`收取发放
6.负责登记并向上级领导汇报员工反应的一些问题
7.负责公司一些活动,条令的通知
8.根据公司要求,打印复印扫描相关文件,并及时补充已有纸质版文件和整理已有资料
9.整理员工档案
10.维护办公环境,及时安排人员值日
11.领导安排的其他工作等
12.约面试等工作
行政前台工作职责12
1、负责访客、来宾的接待、登记、引荐,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
2、负责外来电话的接听、传达、登记,熟悉公司概况,解答来电的一般性问题;
3、保持前台、接待区清洁卫生,展示公司良好形象;
4、负责会务茶水服务及会议后勤工作;
5、负责公司书籍、报刊、信件、包裹、传真的收发并做好相关信息登记;
6、协助领导对日常办公环境卫生的检查、整顿;
7、负责公司的用车安排与登记;
8、负责办公用品的领用与登记,各类行政费用的结算;
9、负责公司的门禁管理;
10、负责公司人员的车、船、机票及酒店的`预定;
11、负责公司访客的饭卡发放及登记;
12、负责公司通讯录的更新及发放;
13、负责公司的每月考勤统计及考勤资料存档;
14、完成领导安排的其他工作。
行政前台工作职责13
1、及时准确接听、转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、负责快件收发,并做好登记管理以及转递工作;
3、接洽访客,动作灵敏,仪态大方;
4、负责前台区域的环境卫生的整洁;
5、完成上级领导交代的.其他工作。
6、对人员进行招聘并安排面试。
行政前台工作职责14
1、负责及时、准确接听转接电话;
2、接待来访人员并及时准确通知被访人员;
3、负责快件、传真和物品的收发,以及转递工作;
4、维护公司日常办公秩序和办公环境,保证设备安全及正常运转;
5、协助完成会务安排、接洽工作;
6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;
7、协助进行固定资产和办公用品的采购及管理;
8、完成上级领导交代的`其他事务性工作。
行政前台工作职责15
1、负责公司前台行政岗位相关工作;
2、协助人事经理进行面试接待,招聘实施等相关工作;
3、负责员工考勤、基础人事手续的.办理、社保公积金办理等;
4、公司行政事务工作,办公用品、固定资产的管理等。
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