生产主管岗位职责(汇编15篇)
在生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的生产主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

生产主管岗位职责1
1、建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施;
2、组织策划生产安全宣传活动,对各部门实施三级安全培训,避免发生安全事故;
3、对生产安全隐患及时处理,确保不会出现新的`安全隐患;
4、负责重大安全事故现场调查和处理,妥善处理安全事故,将损失降至最低;
5、组织人员进行安全设施进行检查,定期对设备进行维护和保养;
6、编写安全生产事故的应急预案;
7、指导和监督各部门的安全工作,并定期对各部门进行培训考核。
8、购买意外,理赔等相关工作
生产主管岗位职责2
(一)、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作,认真组织采煤连队的生产,保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训,从业人员考核合格后,方可安排上岗操作。
第6条要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化(断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时,采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施,报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患,要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性,分析研究安全生产动态,认真抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究,及时总结安全生产、技术方面的方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料,技术分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
(二)、责任追究
第15条有下列行为之一的,给予采煤主管技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的`安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的,给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中,因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误,采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的,采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场,对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的,采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
生产主管岗位职责3
1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,并组织实施;
2、组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标;
3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗;
4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练;
5、督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患;
6、负责组织召开本项目安全生产会议;
7、及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的`调查。
生产主管岗位职责4
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;
5、负责消防安全的'管理,特种设备的管理,5S管理;
6、政府相关安全,消防,环境工作的办理;
7、领导交办的其它工作。
生产主管岗位职责5
1、根据生产计划合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时完成生产目标;
2、检查生产现场环境卫生、物品摆放、工作秩序等情况,及时向上级反馈问题;
3、负责生产仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
4、负责生产产品出入库登记,单据保管及存档;
5、负责生产部员工的日常管理工作,合理制订工时定额,提高生产效率,控制人工成本;
6、有生产订单获取渠道和资源的.优先考虑;
7、生产经理安排的其他事项。
生产主管岗位职责6
一、岗位职责:
1、据产品需求计划制定年度及月度生产计划。
2、负责制定生产物资的物料需求计划。
3、下达生产指令,进行跟踪和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划。
4、受理订单,进行生产安排,并加以跟踪和指导。
5、紧急订单的'安排和调度。
6、采购、生产、销售等环节的协调,保证生产所需物料的供应。
7、协调各车间的生产能力,以保证均衡生产。
8、分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性。
9、完成生产部经理交办的其他任务。
二、应聘条件:
1、3年以上生产计划或运营管理工作经验
2、熟悉电子通讯类产品的生产和采购流程
3、熟悉erp操作
4、可出差
生产主管岗位职责7
1、电子信息工程相关专业,电子类知识基础扎实。
2、安排生产车间人力、物力、执行生产计划,保质保量完成生产任务。
3、监督生产过程,严格按照作业指导书进行。
4、评估生产负荷,合理控制生产进度,提高生产效率。
5、推行现场5S现场管理工作。看板管理、安全管理等工作。
6、生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查。
7、负责车间物料管理,严格遵守公司物料领用规定。
8、负责员工绩效考核、岗位培训等工作。
9、定期总结产量、收率、计划完成情况等报表。
10、完成领导安排的.其他工作。
生产主管岗位职责8
1、依据销售订单制订生产计划、下达生产定单并监管生产定单完成进度;
2、依据生产计划制订定物料需求计划并监管物料进度;
3、结合订单和物料计划合理安排生产进程;
4、负责生产安全、效率,质量,现场管理等综合考评;
5、生产经理安排的'其他事项。
生产主管岗位职责9
1、负责公司生产管理,保证按时、按量、按质交付,完成生产任务;
2、设备、设施、水电、动力、模具、行吊、工具、工装,试验设备的'管理,维护工作,维修及保修工作,确保这些设备,设施的完好性,确保能够正常生产,正常使用。
3、对公司各种规章制度的学习,理解并对本部门员工进行培训。
4、建立好本部门的管理机构,岗位分工明确,责任清晰。
5、负责部门安全管理工作。
生产主管岗位职责10
1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题,做到安全的产出等。
2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的.耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。
3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。
生产主管岗位职责11
1、主要任务为负责分子类试剂盒的生产工作;
2、具体工作包括:
①负责并参与完成试剂盒中半成品的生产及其相应生产操作记录;
②负责试剂盒所用物料请购工作;
③负责解决生产过程中出现的.相关问题;
④负责本产线日常生产管理工作。
生产主管岗位职责12
1、制定日、周、月生产计划,下达生产计划任务,保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
2、负责对生产计划任务的'跟进、检查以及管理工作,节约生产消耗,提高工作效率;
3、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
4、负责对生产数据的统计和物资消耗的统计,掌握生产数据动态,形成日、周、月报表;
5、组织和实施生产人员的绩效考核,制定奖惩措施;
6、负责生产中的技术和质量保证工作,优化生产工艺,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
7、推进全面质量管理方法,组织工程品质人员分析废品成因,制定综合质量改进措施,规划并组织实施,提高生产品质;
8、负责员工培训和培养;
生产主管岗位职责13
1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;
2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、生产计划的`检查和进度控制工作;
4、确保国内外订单交货计划准确率及交货达成率;提高客户满意度。
生产主管岗位职责14
1、各染印厂剩余产能沟通统计,每月底前收集各配合染厂下月订单负荷状况,并依据客服预估匹配各工厂产能;
2、订单染产能,印花产能分配,针对每张订单要求,客户,LD/SO等相关资料,将订单分配到相关工厂;
3、各配合染印工厂发单量统计到指定表格,以确认发单量同计划发单量是否相符,如有超出的'要注意同工厂沟通确认是否可以生产;
4、LD/SO工厂分配,依据订单客户,品质等级要求等,将LD/SO分配到相关工厂并记录到表格中;
5、其他染印厂临时事务处理(如参观等);
6、收集更新整理各印染厂产能设备数据汇总报告;
7、上级交代其他事项。
生产主管岗位职责15
1·根据生产计划,安排车间生产工作,跟进生产进度,确保交期内按时交货。
2·合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3·对生产作业过程进行监督、指导和生产质量管控,保证生产质量。
4·监督、检查生产过程中的自检与互检流程,防止不合格产品流入下道工序。
5·推进5S现场管理制度,并具备培训现场管理知识。
6·监控关键岗位,杜绝安全隐患及安全事故的发生。
7·统计分析车间每日的'生产情况,重点改善作业不良现象,提高生产效率。
8·生产员工考勤、加班申请、请假等管理工作。
9·负责安全生产,杜绝各种安全事故的发生。
10·负责培训指导下属工作。
11·完成上级交办的其他工作。
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