工作职责 百文网手机站

外联经理工作的职责

时间:2023-01-18 11:38:13 工作职责 我要投稿

外联经理工作的职责(15篇)

外联经理工作的职责1

  职责:

  拓展所在城市公司中介经纪商户资源,完成商户数量等业绩目标;

  根据项目营销策略、策划方案,结合项目实际情况,整合中介资源,完成项目销售指标,不断提升客户到访量;

  按照项目营销要求,负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息,有效促进客户成交量;

  不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品,牵头完成产品的使用操作培训,收集中介经纪商户产品体验及使用结果,及时反馈至城市数据运营专员处;

  维护渠道资源,及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;

  随时关注项目客户到访情况,针对突发状况,及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;

  负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

  任职要求:

  27-35岁,统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专),房地产营销类专业。

  3年以上房地产或地产中介公司销售经历,至少1年以上中介公司区域经理/店长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。

  熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况,了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台,跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。

  有良好的.职业经理人素质,优秀的沟通协调能力、学习理解能力。

外联经理工作的职责2

  职责:

  1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

  2、处理一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

  3、处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

  4、参与与合作方的.商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

  5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

  6、负责公司商务活动安排。

  任职要求:

  1、 形象气质佳,熟悉商务礼仪;

  2、有政府项目谈判经验者优先;

  3、优秀的职业素养,责任心强,能承受压力;

  4、具备较强的业务执行能力及谈判能力,拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

  5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

外联经理工作的职责3

  职责:

  1、负责建立和维护公司与政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作。

  2、根据公司业务发展需要,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。

  3、根据公司业务需要,开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作,推动业务顺利开展;

  4、根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的'赞助商资源;

  4、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业;

  2、形象气质佳,性格开朗,注重礼仪,抗压能力强;

  3、3-5年同类型岗位工作经验,对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑;

  4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力,善于和政府部门沟通和协调。

外联经理工作的职责4

  职责:

  1、在公司的领导下工作,通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系,发展和维护公司内外的公共关系,提高公司知名度;

  2、负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行;

  3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

  4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;

  5、负责做好公司形象的`新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

  6、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动。

  7、负责公司企业文化设立,对外品牌建设。

  8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1、年龄30-45周岁,大专及以上学历,3年以上工作经历,专业不限,有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;

  2、文笔能力优秀,熟练使用word、excel等办公软件,善于沟通交际,思维清晰,抗压能力强;

  3、熟悉国家政策法规,如果对医疗行业有一定的了解更佳.

外联经理工作的职责5

  职责:

  1、全面负责外联拓展中心全面工作;

  2、依据集团屈光事业部管辖医院发展战略目标,完成整个部门拓展营销指标任务;

  3、按计划进行外联活动,确保活动顺利有效实施;

  4、对本组管理制度、工作流程执行的'准确性、有效性负责;

  5、负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用。

  任职要求:

  1、年龄在 25-40岁,男/女不限;

  2、工作经验/经历: 相关工作及管理经验,善于沟通,具备较强的管理与协调能力、数字分析能力与处理能力,有一定的医学知识及营销经验。

外联经理工作的职责6

  1、善于根据工作需求,快速建立和开拓人际关系网络;

  2、熟悉公共关系的开展和运作流程;

  3、沟通能力强,懂应酬。

  4、有处理事件的能力,有业务经验,善于开拓和维护关系。

  5、具有政府机关、企业公关等方面的工作经历,或有良好的`政府、商会和媒体关系资源

  6、熟悉商务礼仪接待,能适应商务应酬及出差;

  7、参与公司对外沟通工作,协助总经理对外联络事务。

外联经理工作的职责7

  职责:

  1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作;

  2 、协助配合公司 各部门 开展公关活动与 危机预案制订与实施;

  3 、有计划有步骤有策略地 安排对重点政府关系的约访;梳理政企关系和大客户档案并登记备案;

  4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流;

  5、维护公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

  6 、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄 20~35岁,大专及以上学历;

  2、性格外向开朗 ,形象气质较佳,身高160cm以上;言谈举止大方得体,熟悉商务礼仪,对酒量有一定要求;

  3、优秀的`沟通表达能力及应变能力;情商高,心态积极主动,抗压能力强;具有协作精神和大局意识;

  4、自身有一定的社会资源的优先。

外联经理工作的职责8

  职责:

  1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;

  2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜

  3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;

  4、负责对外合作,能进行商务谈判和项目合作;

  5、定期分析和反馈招商效果,进行工作规划;

  6、其他的对外工作任务 ;

  任职要求:

  1、大专以上学历,年龄24-35岁,身高165以上,形象气质谈吐佳;

  2、普通话流利,思维敏捷机警,为人热情,沟通交际能力强;

  3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;

  4、具备良好的.社交及公共关系处理能力,能适应外联洽谈中的社交应酬;

  5、具备良好的职业素养和敬业精神,工作积极主动,善于沟通,责任心强,能承受一定的工作压力。

外联经理工作的职责9

  职责:

  1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),及时处理各种政府公关应急事宜;

  2、深入研究相关政策法规,密切关注政府相关政策现状及变动,协调公司内外资源,获得政府资金支持项目,获取政策优势;

  3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,维护沟通渠道;

  4、寻找和创造与政府双赢的合作机会,为企业争取各项正面宣传的'机会,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

  5、开拓各个城市政府资源,获得政府支持;

  6、调研城市,协助开城工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3年以上政府机构或政府关系工作相关经验,会驾车;

  2、熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先;

  3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力;

  4、具有很强的公文处理能力,能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;

  5、对各个城市有深入了解,可以适应经常出差考察等任务。

外联经理工作的职责10

  职责:

  1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

  2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

  3、协助公司企业来宾、重要客户的.接待工作,做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

  4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

  5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

  6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

  任职要求:

  1、年龄25 -40岁之间,,大专以上学历,普通话标准;

  2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

  3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

  4、自身条件突出,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

  5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

  6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理工作的职责11

  职责:

  1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;

  2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息,并达成相关深度合作;

  3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

  4、增强自我学习能力,深入学习了解房地产相关专业知识,提升业务技能;

  5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。

  任职要求:

  1、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;

  2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

  3、对房地产行业有浓厚的`兴趣、对行业市场有自己的认识;

  4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。

外联经理工作的职责12

  职责:

  1.与公司商务部对接,确保全国性战略合作品牌在大区落地;

  2.开发当地区域合作品牌;

  3.与对应品牌沟通,确定促销形式,及促销资源;

  4.负责经销商线上促销赋能,协助促销设计,推广和费用评估等等;

  5.负责促销活动在平台上线及对团队,客户的`沟通传达。

  任职资格:

  1、统招本科以上学历,营销类专业优先,熟悉快消品牌及市场行情

  2、4年以上知名快消行业经验,至少3年以上商务谈判经验;

  3、具有一定的团多合作精神及管理能力,谈判能力强,执行力强

  5、逻辑清晰、思维敏捷,有较强的说服力、责任心和抗压能力,能够快速适应新的业务和工作模式;

外联经理工作的职责13

  职责:

  1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动,确保市场营销工作有序开展;

  2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作,保持良好的互动关系,促进双方友好合作;

  3、负责外联活动的.相关资料、文件等整理及存档;

  4、完成领导临时布置的其他工作。

  任职要求:

  1、统招大专及以上学历;年龄25-35岁,外表端庄大方;

  2、要求有3年以上主动销售经验或相关外联经验;

  3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业,弘扬传统文化者优先;

  4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  5、较强的观察力和随机应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。

外联经理工作的职责14

  职责:

  1、负责开拓主城区新楼盘小区,增加公司客户资源及销售渠道;

  2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;

  3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象,收集客户信息资源;

  4、负责组织、策划小区团购活动;

  5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;

  6、与商场活动营销部门建立良好的.关系,达成公司业务要求。

  任职条件:

  1、大专以上学历,年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);

  2、性格开朗、沟通能力强,具备营销推广能力;

  3、具备小区推广的销售经验1-2年;

  4、掌握主城区物业公司资源丰富;

  5、有现场营销活动的组织策划能力;

  6、能吃苦耐劳、踏实勤奋,执行力强,能承受压力。

外联经理工作的职责15

  职责:

  1、负责公司对外事务性工作,处理公司内外沟通协调事宜;

  2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。

  3、办理公司及门店运营中需要的证照及年检工作等;

  4、解决公司及门店运营中出现的外围事务;

  5、处理外联工作中文职类工作事务;

  6、负责完成领导交办的其他临时性工作;

  职位要求:

  1、35-40岁之间,性格外向;

  2、大专以上学历;

  3、5年以上行政工作经验;

  4、熟悉行政工作流程,擅长外联工作;

  5、较强的责任心和敬业精神,良好的'组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

  6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

【外联经理工作的职责】相关文章:

外联经理工作的职责01-18

外联经理工作的职责描述01-10

外联经理工作的职责15篇01-18

外联经理的基本职责07-21

酒吧外联经理岗位职责11-18

外联经理的岗位职责模板01-22

外联部经理岗位职责07-23

外联专员的工作职责模板10-17

IT经理的工作职责02-08

外联部工作职责是什么09-20