经理工作职责(15篇)

经理工作职责1

　　职责：

　　1、策划，沟通和委派店长关键职责；

　　2、制定区域实施计划来支持区域和公司项目的执行，从而达到卓越营运，取得业务成果；

　　3、不断跟进访问，确保伙伴尽责的执行计划；

　　4、管理和分析财务报表，明确找出区内业绩的趋势和问题；

　　5、通过定期的绩效评估，提供反馈，和设定挑战目标来提升伙伴的表现，管理区内的门店管理团队；

　　6、处理各类突发事件以确保门店高效运营并维护品牌形象。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上快消/连锁行业区域经理或同岗位管理工作经验；

　　2、有良好的服务意识，极强的沟通及抗压能力；

　　3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立，对连锁门店营销管理有一定实务经验；

　　4、具有逻辑思维、大局思维、管理思维、营销思维、创新思维，有较强的抗压能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力。

经理工作职责2

　　1、根据公司运营规范要求，制定项目运营策略及系统的数据规范，并对运营工作进行协调和推进

　　2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，研究并提出优化经营模式；

　　3、根据商户经营情况指导和整合项目资源，提升营运管理水平和品质优化；

　　4、组织督导商业项目运营管理品质，保持良好运营工作，有效提升各级坪效；

　　5、负责商户租金收缴、进退场跟进、系统维护；

　　6、完成领导交办的其他事务。

经理工作职责3

　　1、积极参与项目投标工作，配合营销及投标部分析项目风险利弊，完成投标文件编制议标等工作；

　　2、确定项目的质量目标和经营目标，编制《施工组织设计》，测算项目成本，组织建立项目材料体系和劳务体系；

　　3、负责项目实施阶段，人员施工安全质量进度的统筹管理；对成本进行实时监控发现问题及时纠偏；保证项目顺利推进；

　　4、负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账；

　　5、制定合理的收尾工作和交房计划，做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行；

　　6、负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料。

经理工作职责4

　　1、组织制定门店年度或半年度或季度经营管理指标和门店预算，并监督指导目标分解和持续改进措施；

　　2、监控门店经营状况，通过数据分析，有针对性的进行经营指导，并提出改进措施或向相关部门提出促销建议；

　　3、对门店各项规章制度做好监督指导，按标准执行。如店容店貌、基本礼仪规范、商品陈列、店内营销活动等；

　　4、监督指导门店促销活动的执行，并组织进行效果评估和反馈；

　　5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

经理工作职责5

　　1.负责大厦工程维修、大厦装修，全面协调沟通施工方及水、电、供暖等相关工作；

　　2.负责大厦设施、设备的管理与维修；

　　3.根据各项维修工程，编制施工计划、进度计划，负责施工过程中的组织、采购、指挥、协调、成本管理等工作；

　　4.负责大厦施工工程监督、验收工作；

　　5.妥善处理一切维修施工过程中的紧急及突发事件。

经理工作职责6

　　职责

　　1、制定落实项目安全防范措施，组织建立并完善公司安全管理体系，落实排查工程项目安全隐患；

　　2、负责公司安全文件的建立及监督执行；

　　3、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。

　　4、对施工现场进行安全巡查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患；

　　5、严格履行职责，杜绝事故发生。

　　6、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

　　任职要求：

　　1、安全管理、建筑相关专业大专以上学历，3年以上建筑安全管理工作经验；

　　2、热爱安全工作，基本熟悉《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》《建筑法》等相关法律，法规；

　　3、较强的文字功底，熟练操作办公软件

　　4、良好的协调、组织管理能力；

　　5、具有良好的团队精神和较强的沟通能力；

　　6、工作积极主动，吃苦耐劳

经理工作职责7

　　1、全面负责商业项目上秩序维护、安全防卫、消防管理、环境保洁等工作，及各类突发事件的处理;

　　2、统筹商业项目员工管理，包含岗位规范、培训管理等，保证项目各项工作高效开展;

　　3、商业项目的日常管理及外部关系维护。

经理工作职责8

　　1、负责公司产品俄语区市场的销售、推广、客户服务；

　　2、能够独立处理所负责的业务，包括商务洽谈、拜访和接待客户，相关业务的记录与分析等事宜；

　　3、策划和参加国内外展会，深入发掘客户需求，将目标客户转化成实际订单；

　　4、客户产品的订单收款、下单跟进、生产跟进、发货安排；

　　5、管理维护客户关系以及长期战略合作计划；

　　6、领导交代的其他任务。

经理工作职责9

　　1、IT审计项目管理。根据项目制定IT审计计划，管理项目进度及IT审计质量，审阅工作底稿，出具IT审计意见；为客户提供切实有效的管理建议和解决方案；

　　2、能够独立负责执行专项IT审计项目，包括IT安全审计，IT系统审计，数据分析等；

　　3、对财务审计，流程审计，专项审计中的IT审计部分，提供相关IT支持和数据分析支持；

　　4、完成对IT风险管理控制，内部控制创建或优化的相关工作。

经理工作职责10

　　1、配合招商与商铺对接、负责强电相关的工程条件论证、制定工程改造方案；

　　2、制定及完善强电设备设施规范管理流程及细则，负责设备设施及智能化管理工作，完成管理目标；

　　3、负责项目施工质量监督和商铺装修质量检查和验收；

　　4、定时监督检查供配电、给排水、空调、电梯、消防等系统的运行。

　　5、负责监督高压配电设备外围保养工作，及时发现隐患，处理运行故障，保证其处于安全运行状态。

经理工作职责11

　　1、全面主持大堂前台日常工作，保证各岗位和各业务环节的正常运转，保持高标准的前台服务质量，全面达到前台岗位服务目标；

　　2、日常督导管理各岗位员工工作，组织发挥客服前台团队工作效率，确保提供高品质前台接待服务；

　　3、负责修订大堂前台各岗位服务标准、工作程序及有关规章制度和工作计划，并组织落实；

　　4、督导员工提供优质高效服务，月度对各岗位人员进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩；

　　5、协调部门内部各岗位之间的关系，密切协作。协调与其他部门的关系，加强沟通与合作；

　　6、全面负责写字楼大堂区域一线人员培训工作，制定培训计划并组织落实，不断提高一线员工素质；

　　7、协调与客户之间的关系，处理、解决好客户的日常诉求；

　　8、负责做好写字楼客户重要活动接待与服务配合；

经理工作职责12

　　1、完善内控评估体系;

　　2、对公司的'工程建设行为进行监督并加以规范，完成工程预算结算招投标合同评审等工作;

　　3、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见;

　　4、督促审计结论和建议的落实;

　　5、完成项目的尽职调查;

　　6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

经理工作职责13

　　1、具较强的敬业和团队合作精神、品行端正，富有工作激情和责任感，做事善始善终；

　　2、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行；

　　3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划；

　　4、搞好成本核算（按单项和分部分项）；

　　5、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行；

　　6、做好工程资料等。

经理工作职责14

　　1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作，对接外包物业公司，管理监督物业项目的日常事务;

　　2、负责统筹园区运营管理工作，负责园区日常物业管理;

　　3、制定部门物业服务管理年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行;

　　4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进;

　　5、领导安排的其他工作。

经理工作职责15

　　职责：

　　1、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库;

　　2、根据公司发展规划，收集土地信息;

　　3、协助公司编制土地储备计划，维持与政府良好的关系;

　　4、组织对目标地块进行可行性研究，提供技术服务支持，编制可行研究报告。

　　任职要求：

　　1、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历，3年以上房地产项目拓展工作经验;

　　2、熟悉湖北省省及周边区域土地市场情况，及政府相关的土地政策法规;

　　3、熟悉房地产开发流程，掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能;

　　4、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神。

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