财务部岗位职责

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的财务部岗位职责，欢迎大家分享。

财务部岗位职责

财务部岗位职责1

　　1.统筹公司的所有财会事务;

　　2.负责公司亚马逊各站点账务处理，出具运营财务报表;

　　3.负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜; 对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作

　　4.建立和完善整个财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理;

　　5.负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成，并进行每月账务事务处理;

财务部岗位职责2

　　1、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

　　2、执行、协调财务审计、会计工作;

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　4、负责公司财务报告和必要的财务分析;

　　5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

　　6、负责税务、统计、银行等的日常沟通;

　　7、协助推进公司ERP等系统;

　　8、协助财务总监做好企业的风控管理;完善企业制度;

　　9、完成领导交待的其他工作;

　　10、汇报对象：财务总监。

财务部岗位职责3

　　1、熟悉会计法、税法相关政策法规，对经营的会计账簿的正确性和及时性负责，保证账账相符，登录及时完整；

　　2、编制好相关财务报表，并按规定时间编制好各类统计报表；

　　3、负责分摊各类费用，定期对账，发现差异查明原因；

　　4、定期对仓库进行盘底，督促仓库及时办理入库、领料、退料手续，真实反映生产部、工程部和仓储部门的物料领用和消耗情况，对不合理的领料进行反映、监督、提出整改意见；

　　5、成本费用核算准备、及时；

财务部岗位职责4

　　1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

　　2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。

　　3、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。

　　4、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

　　5、配合政府部门，提供各项有关年审、年检资料，按时完成各项年审工作。

　　6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

　　7、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责5

　　1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

　　2、申请票据，购发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务部岗位职责6

　　一、财务主管岗位职责

　　1.负责公司的全面财务会计工作；

　　2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

　　5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7.编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

　　8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　10.不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；

　　11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12.承办总经理和财务总监交办的其他工作；

　　二、维修分店会计岗位职责

　　1.审核维修分店的`原始单据；

　　2.编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿；

　　3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务)；

　　4.编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管；

　　5.发票的管理工作；

　　6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符；

　　8.解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定；

　　9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；

　　10.承办财务主管交办的其他工作；

　　三、现金出纳岗位职责

　　1.严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务；

　　2.设置并登记“现金日记帐”，结出每日余额，盘点库存现金，做到日清月结；

　　3.整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；

　　4.负责按照开票通知单开具商品车销售发票；

　　5.负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；

　　6.协助维修分店会计查询登记每日结算资料；

　　7.协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证；

　　8.承办财务主管交办的其他工作。

　　四、银行出纳岗位职责

　　1.严格按照银行结算制度的规定，根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务；

　　2.按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”，结出每月余额，定期与银行对帐，填报“银行存款余额调节表”；

　　3.按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结；

　　4.整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；

　　5.严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作；

　　6.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章；

　　7.协助会计编制有关记帐凭证；

　　8.承办财务主管交办的其他工作。

　　五、收银员岗位职责

　　1.负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗；

　　2.熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核；

　　3.坚持“日日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续；

　　4.坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；

　　5.遵守前台纪律，协助前台主管做好前台工作。

财务部岗位职责7

　　一、财务部部长岗位职责

　　1、负责财务部全面工作。

　　2、负责掌握公司的财务收支状况，对有关生产经营工作提出合理建议。

　　3、负责公司的资金收付业务。

　　4、负责定期进行经济活动分析，组织编制财务报表，汇报资金计划，落实资金到位情况。

　　5、负责落实费用审批制度，控制费用支出。

　　6、负责落实成本、利润指标。

　　二、财务部副部长岗位职责

　　1、负责财务部具体的工作业务。

　　2、负责编制年度计划报表，月度、年度报表，编写财务情况说明。

　　3、负责会计凭证的审核工作。

　　4、负责销售、利润的财务核算。

　　5、管理会计凭证和帐表，负责财务资料的保管及存档工作。

　　三、工资会计

　　1、负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。

　　2、负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

　　3、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

　　4、将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。

　　5、按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

　　6、工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

　　四、成本会计

　　1、以原始凭证和会计分录为依据准确划分各项费用界限，准确归集和分配生产费用，确保产品成本计算的准确性。

　　2、加强成本定额管理工作，做到生产成本费用的事前审核、事中控制和事后分析。

　　3、协助管理在产品和自制半成品。跟踪监控在产品的真实性，对在产品和自制半成品要定期盘点，做到账实相符。

　　4、根据本厂特点，做好单项成本核算和班组核算工作。

　　五、销售会计

　　1、负责销售、管理费用、利润的核算。

　　2、办理销售款项的结算业务。

　　3、编制相关报表。

　　4、不定期对产成品库进行实地盘点，确保库存产品的真实性。

　　5、定期分析收入、费用、利润情况。

　　6、负责财务科计算机的管理工作。

　　六、材料会计

　　1、负责材料的明细核算和有关的往来业务结算。

　　2、参与库存材料的清查盘点，对盘盈、盘亏、报废的材料要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　3、分析材料库存的储备情况。

　　4、编制相关报表。

　　七、固定资产、无形资产会计、各种报销业务

　　1、与成本会计共同做好单项成本核算台帐及相应工作。

　　2、对固定资产进行分类编号、加强管理。负责固定资产的清查盘点，提高固定资产利用率。

　　3、正确计提固定资产折旧及大修理费用，同时做好费用的分配。

　　4、编制专项资金收支计划，编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。

　　八、税务会计

　　1、编制企业各类税各表

　　2、审核报送的各类税务表

　　3、审核公司增值税发票

　　4、按上级指示参加税务方面有关会议

　　5、到国税局、地税局申报纳税

　　6、按照国家税收法律、法规和有关政策、缴纳公司税款

　　7、了解、掌握与公司税务有关数据

　　九、出纳、办事员

　　1、严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务。

　　2、登记现金和银行存款日记账，向领导汇报资金动态。

　　3、保管库存现金、各种有价证券、有关印章、空白收据和支票。

　　4、每月2日上午必须核对完银行帐，并取得对帐单。

　　5、收齐整理工资、奖金发放表。

　　6、按劳资要求做好工资表及社会保险金表。

　　7、及时做好资金申请、审批、支付的相关工作。

财务部岗位职责8

　　1.建立健全集团财务管理体系和内控体系，加强集团财务监督和风险防控。

　　2.组织开展集团财务核算及财务报告编制工作。

　　3.组织开展集团全面预算计划的编制、调整、控制、评价与考核。

　　4.完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责9

　　1、以财务视角，开展重点项目专题分析，反馈项目执行情况，披露问题，提出改善建议，并向上级汇报，推动整改。

　　2、推动、审核总部及区域财务的月度经营分析报告，并给予改善性建议。对月度经营分析报告不定期进行创新，提炼出有价值、可落地执行的财务建议。

　　3、根据公司架构及业务需求，不定期搭建、优化管理报表，提升经营管理报表使用价值。

　　4、负责梳理、制订及优化财务各项流程制度及系统报表取数逻辑，推进每月优化计划实施、落地，跟踪其效果，并随时和上级汇报。

　　5、协助推动营销财务部每月重点、紧急工作项目的完成，协助上级解决财务运作过程中的遇到的财务管理、工作流程、信息系统等问题。

　　6、根据上级指导意见，不断完善区域财务BP工作机制操作手册，并不定期进行培训，确保其各项工作保质保量完成。

　　7、负责提炼部门工作计划及总结，并完成部门员工月度绩效考核，并提交上级确认。

　　8、根据内部培训计划或者外部培训需求，组织编写培训材料及考核试题，推动实施培训，并总结培训效果，向上级汇报。

财务部岗位职责10

　　1、管理客户往来账款，出具相关分析报表。

　　2、及时进行应收账款的催收，并向上级及时汇报工作情况。

　　3、对销售出入库单据进行财务审核。

　　4、编制销售及收款会计凭证。

　　5、及时沟通相关部门及客户，监控销售及收款流程的财务风险。

　　6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理，保证销售往来的准确无误。

财务部岗位职责11

　　1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。

　　2．熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。

　　3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。

　　4．参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

　　5．加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。

　　6．经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。

　　7．负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。

　　8．配合有关部门有组织、计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。有

　　9．负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。

　　10．完成集团领导交给的其它工作。

　　1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

　　2、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。

　　3、组织会计人员按照(会计法)和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。

　　4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。

　　5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。

　　6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。

　　7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。

　　8、完成公司领导交办的其他工作

财务部岗位职责12

　　1、负责管理苏州分公司的费用报销审核、会计凭证处理、财务报表填制与申报等日常账务处理工作;

　　2、负责分公司预算预测、审核、执行与跟踪工作;

　　3、负责分公司税务申报管理工作，积极配合内外部各项审计工作;

　　3、协助财务经理按照集团制度要求处理日常工作流，保持较强原则性;

　　4、负责处理公司日常运营的其他财务事项及领导安排的工作。

财务部岗位职责13

　　1、负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作；根据企业相关制度，编制审核公司月度、季度、年度财务报表；

　　2、负责项目年度预算的编制、审核及执行；

　　3、熟悉税法、有税务筹划实操经验；

　　4、负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行财务分析，成本管控等工作，编制财务分析与预测报告；

　　5、协助制定财务管理相关制度并执行，完善财务管理体系；

　　6、配合其他业务部门及职能部门，完成各类合同审核、招投标等各项工作。

财务部岗位职责14

　　1、负责其职能领域内主要目标和计划的制定，同时需协助管理层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、独立负责区域财务部工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　3、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

　　4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　5、协助上层领导完善相关的政策和制度，不断提高资金的利用率和工作效率，同时满足控制风险的要求;

　　6、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　8、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　9、完成上级交办的其他事务。

财务部岗位职责15

　　.负责公司的财务管理、成本管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

　　.负责审核财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同等。

　　.领导交办的其他工作

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