汽车销售助理岗位职责

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汽车销售助理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的汽车销售助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

汽车销售助理岗位职责

汽车销售助理岗位职责1

　　职位描述:

　　1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

　　2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

　　3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

　　任职要求:

　　1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

　　2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

　　3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

　　4、良好的团队合作精神和客户服务意识

　　5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

汽车销售助理岗位职责2

　　【岗位职责】：

　　聪明人都会要主动抓住机会

　　1、这个岗位无需外出，主要是在办公室里面工作，负责公司产品的销售工作；（不用找客户，我们有专业的推广团队负责提供客户资源）

　　2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，服务好客户；

　　3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决；

　　【任职资格】：

　　1、高中及以上学历；

　　2、热爱销售工作，可以长时间面对电脑。

　　3、性格活跃，抗压能力强，具有挑战精神及很好的沟通能力

汽车销售助理岗位职责3

　　1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。

　　2、在展厅经理的指导下，完成销售现场管理。

　　3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持。

　　4、建立、完善客户信息系统。

　　5、为销售支持工作提供协助。

　　6、完成上级委派的其他临时性工作。

汽车销售助理岗位职责4

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责产品的网络推广，完成各项网络销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求，实现产品及配件销售

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　6、了解汽车行情信息，为公司销售提供建议;

　　7、整理成交客户资料，定期进行客户跟踪回访;

　　8、与团队合作，努力实现优秀业绩;

汽车销售助理岗位职责5

　　1、管理客户资料及销售合同

　　2、安排展厅车辆及销售拖车

　　3、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。

　　4、协助销售经理管理销售团队，负责销售排班，负责公司各类信息的汇总和传达。

　　5、负责资源车辆信息的更新。

　　6、负责与其他店里沟通，掌握资源。

　　7、上级领导下达的其他工作。

汽车销售助理岗位职责6

　　岗位描述

　　1、接待客户

　　2、分析需要和要求

　　3、产品展示（静态和动态）

　　4、提供报价

　　5、处理异议/困难的客户问题/谈判

　　6、完成销售新车，办理各种销售手续，包括保险、精品、分期等

　　7、交付交付后的后续工作，建立增强客户关系

　　8、建立和扩充客户数据库

　　9、展示车辆的状况

　　10、领导交办的其他工作

　　职位要求

　　1、.良好的处事品质和较好的综合素质，执行力强，抗压能力强

　　2、有良好的学习能力、沟通能力，有团队合作精神

　　3、对工作充满热情，能吃苦耐劳，认同公司的市场前景和运作模式

　　注：提供住宿职工食堂餐补上五险

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年以下

汽车销售助理岗位职责7

　　岗位职责:

　　配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。

　　协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。

　　客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。

　　与日本供应商进行货期，商品以及市场推广的沟通，协调和交涉。

　　日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作，协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动

　　任职要求:

　　1、对工作认真负责，有独立完成上级交付工作的能力。

　　2、有敬业精神和团队精神，有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。

　　3、能适应高效的工作环境。对自己的职业规划，有奋斗精神。

　　4、执行力强，服从上级的工作安排。

　　5、学习能力强，能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识；

　　6、熟练使用office, outlook, PPT.（会AI,PS,CAD等可以加分）

　　7、日语书面和口语达到一级水平，日语优先，因为目前公司日本业务急需。

　　8、有一定英语基础的亦可，长期需要。

汽车销售助理岗位职责8

　　职位描述：

　　1、维护阿里巴巴电子平台、发布产品信息和处理询价等；

　　2、利用各种渠道开拓国内市场，负责产品的宣传推广；

　　3、协助业务员完成订单情况，主要工作是跟单；

　　4、完成主管布置的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具备基本的办公自动化软件应用能力；

　　2、工作细致认真，责任心强，富有团队合作精神；

　　3、有良好的语言、文字表达能力，善于沟通、协调人际关系；

　　4、居住地离公司近者优先。

汽车销售助理岗位职责9

　　1、协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见；

　　2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展；

　　3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；

　　4、组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；

　　5、销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；

　　6、中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理；

　　7、销售中心项目性工作跟进和协调；

　　8、参与销售中心团队建设工作。

汽车销售助理岗位职责10

　　1、在销售总监（番禺销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行；

　　2、负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　3、在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；

　　4、负责制定公司年度销售计划并组织实施；

　　5、负责客户的管理和售后服务的保障；

　　6、提出销售代表（番禺销售代表）培训计划书及负责实施；

　　7、负责重要客户的接待与谈判；

　　8、负责处理销售业务中的'重大突发事件，确保业务正常开展。

汽车销售助理岗位职责11

　　1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。

　　2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。

　　3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。

　　4、要制定新项目的推广方案。

　　5、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。

　　6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。

　　7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。

汽车销售助理岗位职责12

　　1、协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等

　　2、协助销售经理针对客户展示方案的制定和文件的整理

　　3、熟练使用办公软件，熟练制作PPT和word

　　4、合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的合同整理

　　5、配合销售经理，对客户进行对账催款等

汽车销售助理岗位职责13

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

汽车销售助理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；

　　2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；

　　3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；

　　4、完成其他临时性工作任务。

　　职位要求：

　　1、全日制大专以上学历；

　　2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、协调以及沟通能力强、执行力强；

汽车销售助理岗位职责15

　　1、负责销售人员工作状况跟踪：每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成状况。

　　2、负责销售人员考勤、请假审批。

　　3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。

　　4、根据销售人员的需求，上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。

　　5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。

　　6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。

　　7、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。

　　8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。

　　9、根据销售人员反馈，对合同回归状况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档；财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。

　　10、负责安排到货确认与安装培训事宜：

　　A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常；

　　B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。

　　11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。

　　12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。

　　13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。

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