案场经理岗位职责（通用24篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的案场经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

案场经理岗位职责（通用24篇）

　　案场经理岗位职责 1

　　1.大专以上学历，房地产相关及营销类等专业；

　　2.两年以上房地产销售管理经验，并有房地产销售项目全程管理经验；

　　3.有较强的组织、协调、沟通等管理能力，具有一定的自我学习能力和自我完善能力；

　　4.很强的责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。

　　我们提供:

　　? 专业培训:公司拥有完善的.培训体系，为中原每位员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训；

　　? 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等；

　　? 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡

　　? 晋升机制:提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。

　　特别之处:公司重视企业文化、团队建设，公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等；同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

　　案场经理岗位职责 2

　　职责描述：

　　1.指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；

　　2. 指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划；

　　3. 策划阶段销售方案，宣达执行；

　　4. 指导和审核下属团队的各阶段培训计划；

　　5. 指导、监督、考核下属各团队的培训实施；

　　6. 指导下属团队主管做好职业规划；

　　7. 培养各提骨干人员管理能力；

　　8. 安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；

　　9. 负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；

　　10. 完成领导交办的工作任务。

　　任职资格：

　　学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先.

　　知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

　　经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验

　　基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

　　写作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

　　其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的洞察力，较强的.抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

　　素质要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

　　待遇：可面议

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

　　案场经理岗位职责 3

　　职责描述:

　　1、全面负责案场客服、保洁、秩序、绿化等物业管理工作。

　　2、负责案场质量管理体系落实与本岗位相关工作，执行公司的'各项规章制度。

　　3、根据项目管理要求，提高服务品质。

　　4、做好内部员工管理。

　　5、建立良好的客户关系，定期沟通，了解客户需求，提高客户满意度。

　　6、人才梯队建设，为后续物业交付管理奠定人才基础。

　　任职要求:

　　1、中专以上学历，三年以上相关行业管理经验，持物业经理/主任上岗证，持物业管理师者更佳。

　　2、熟知物业项目前期管理、精装修管理，具备良好的物业管理基本知识。

　　3、良好的服务意识、品牌建立意识。

　　4、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。

　　5、熟练使用办公管理软件。

　　案场经理岗位职责 4

　　职责描述：

　　1、处现场物业服务日常工作包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理；

　　2、监督指导售楼处物业供方工作的完成，并确保质量；

　　3、按照地产公司要求，合理岗位配置物业服务人员，并进行日常管理。

　　4、负责物业服务人员的日常专业培训，并对其培训效果进行考核；

　　5、组织处理售楼处的`各种突发事件，并及时向项目经理汇报；

　　6、对地产公司提出的服务不足及时督促进行整改，确保现场服务质量；

　　7、办理工商相关资质证明；

　　8、对接售楼处相关人事行政工作；

　　9、领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、教育背景：大专以上学历，专业不限，25-35岁；

　　2、相关经验：1年以上物业售楼处管理经验；

　　3、了解售楼处物业管理知识、工作程序、标准和规范；

　　4、具有良好的沟通技巧和协调能力；

　　5、熟练使用电脑及办公软件；

　　案场经理岗位职责 5

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责项目完成主要目标和计划，制定或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责项目的`日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责制定项目团队的销售计划，并配合策划执行相关营销方案；

　　4、负责协调、组织销售过程中产生的问题；

　　5、能与服务企业进行良好的沟通。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，从事相关工作3-4年以上；

　　2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

　　3、积极主动，具备团队意识，具有高度责任心；

　　4. 有空姐，空乘、或者高端酒店经验的优先。

　　案场经理岗位职责 6

　　工作职责:

　　1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成承担责任

　　2、组建销售团队，关注团队成员的成长，经常组织培训，提高团队的业务水平和综合素质；

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性意见；

　　4、注重自身成长，不断学习，提高水平，以榜样的力量影响团队；

　　任职资格:

　　1、专业不限，专科或以上学历；

　　2、3年以上房地产销售管理工作经验；

　　3、独立主持过房地产项目的销售管理工作；

　　4、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；

　　5、良好的.职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神；

　　6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

　　案场经理岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1、分管案场管理及回款；

　　2、协助新案场方案制定及谈判；

　　3、完成中心业务线相关数据核对；

　　4、执行中心负责人工作安排。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、有案场相关经验者优先；

　　3、能熟练操作各种办公软件及设备；

　　4、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强

　　案场经理岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1、负责案场检查结果整改并提出合理化建议与要求，保证各部门良好的服务质量；

　　2、每月定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升；

　　3、跟进项目售楼处的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期对工作情况进行改进，确保各项业务服务品质达到公司标准；

　　4、案场各业务条线员工岗前(新增案场)培训，配合公司定期组织业务培训；

　　5、负责新案场接管与前期介入对接工作；

　　6、协助各新增案场完成前期开办物资审核工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历；

　　2、丰富的'案场管理及应急处置经验；

　　3、有较强团队组建、培养、提升能力；

　　4、有良好仪容仪表；

　　5、善于处理各种投诉及矛盾，沟通能力突出；

　　6、工作积极并充满正能量；

　　7、较强的书面表达及办公软件运用能力。

　　案场经理岗位职责 9

　　职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　2、确保所辖项目的良性运作；

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

　　4、对所辖营销队伍适时培训；

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

　　6、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；

　　2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；

　　3、有主持过大型项目的'销售管理的经验；

　　4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

　　案场经理岗位职责 10

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；

　　2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；

　　3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、负责对案场销售人员进行销售培训；

　　5、带领案场销售人员完成销售任务；

　　任职要求

　　1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的.个人形象及职业素养；

　　2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

　　3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

　　4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；

　　5、具有对案场销售人员整体培训的经验；

　　6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

　　案场经理岗位职责 11

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、协助中心总经理对负责区域各案场及项目的日常管理工作；

　　2、负责各案场及项目财务预算编制并监督预算执行；

　　3、负责各案场及项目的培训工作；

　　4、负责各案场及项目合同的修订及续签；

　　5、参与接管验收，参与前期介入，参与重大技术方案的.制定工作；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，物业管理相关专业，大专及以上学历；

　　2、5-10年以上物业管理工作经验，并有后期项目及案场管理经验；

　　3、熟悉物业公司运作实务，熟悉物业管理行业相关法律法规；

　　4、有物业管理岗位资格证，能承受较强的工作压力。

　　案场经理岗位职责 12

　　1、负责项目日常业务事务管理；

　　2、加强业务培训管理，提升业务能力与服务质量；

　　3、指导监督各销售小组的.日常营运管理，并提供相关支持；

　　4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程，提高本部门工作效率；

　　5、协调下属员工之间的工作关系；

　　6、对下属员工进行绩效评估及业务指导；

　　7、负责组织、主持部门业务会议；

　　8、制定销售计划和销售预算；

　　9、负责销售渠道和客户的管理；

　　10、组建销售队伍，培训销售人员；

　　11、评估销售业绩，建设销售团队；

　　12、组织制定销售计划，并监督实施，提升工作业绩；

　　13、指导监督各置业顾问的日常管理，并提供相关专业支持；

　　14、完成领导交办的其他工作任务。

　　案场经理岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、全面负责销售中心的整体运营和管理，统筹协调相关资源；

　　2、负责与地产公司销售方协调工作，促进项目销售；

　　3、保证销售中心服务现场服务品质，安全、环境舒适；

　　4、负责培训指导售楼处工作人员工作；

　　5、及时解决客户的相关问题，处理好销售中心的.各种突发事件及客户投诉工作；

　　6、负责完成上级下达的其他各项工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25周岁以上，性别不限，大专以上学历；

　　2、具备服务行业工作经验，熟悉物业经营运作，有物业售楼处销售卖场或会所管理经验者优先考虑；

　　3、形象良好，具有较强的亲和力和服务意识；

　　4、具有较强的沟通协调以及文字表达能力。

　　3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。

　　案场经理岗位职责 14

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、5年以上同管理岗位工作经验，有商业地产销售管理经验；

　　2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力；

　　4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的'事业心，具备一定的领导能力。

　　6、能常驻案场者优先

　　案场经理岗位职责 15

　　1、制定销售计划，提出销售通路建议，组织执行销售计划；

　　2、负责组建案场销售队伍，培训、指导、考核及管理案场销售团队；

　　3、管理销售现场，指导和监督下属有效工作，确保项目销售目标的实现；

　　4、与开发商及外部机构建立良好关系，保持有效沟通；

　　5、处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。

　　案场经理岗位职责 16

　　一、前期准备阶段

　　1、市场调研：对泗县区域内的房地产市场进行全面和细致的市场调研，了解产品类型、体量、价格、推盘方案、优惠方案及幅度、市场消化量，了解客户群里的构成，各年龄段、城乡比例、投资比例等，调研确定相关费用（如；契税、公共维修基金、办证费用、贷款费用、物业费、水电费用等）。

　　2、前期宣传：重点宣传产品的形象及定位，提高泗县群众的认知度。

　　3、公关：确立各方的工作关系（房管局、银行、住建局、广告公司、城管、演艺公司、网络宣传等）

　　4、招聘及销售人员培训：制定编写培训内容（如：基础知识、谈判技巧、电话说辞、金融市场分析、形象等），然后组织招聘和人员培训，并进行市场调研，制定考核内容和制度。

　　5、确定管理制度及日常工作内容：主持日常工作：开早会、安排一天的工作、分析问题解决问题。

　　6、案场工作的`对接和确定

　　7、销售人员的进场

　　二、开始销售阶段

　　1、销售方案制定

　　2、销售方案的执行

　　3、销售阶段的宣传

　　4、日常工作的管理

　　5、总结和解决存在的问题

　　三、中期销售阶段

　　1、签约回款

　　2、合同备案

　　3、银行按揭

　　4、客户档案

　　案场经理岗位职责 17

　　岗位职责:

　　1、本科以上学历，机械/自动化/企管/车辆工程相关专业；建立与健全设备保全体系、设备安全性保障体系及自动线生产保障体系；

　　2、制定部门年度事业计划并推行目标管理，确保事业计划有效达成；

　　3、指导设备选型、点检保养、故障维修、设备及备件采购、验收、TPM活动开展、人员培训，确保设备稼动及生产达成；

　　4、对新设备进行技术评审，并组织人员跟进设备制造及安装调试，确保新设备的可靠性，并按计划顺利导入；

　　5、新车型导入时，组织开展设备适应性改造、改善，确保新车型按计划顺利导入；

　　6、建立设备相关领域人才培养机制，确保设备保全体系、设备安全保障体系及自动线生产保障体系的有效运行。

　　岗位要求:

　　1、从事冲压设备工作8年以上工作经验；

　　2、相关专业技术背景，冲压车间设备维修经验；

　　3、有整车厂冲压设备的'选型、建设经验，有效地控制项目建设计划，能够及时处理遇到的问题；

　　4、具有团队精神和较强的组织协调能力；

　　5、具备较强的领导力。

　　案场经理岗位职责 18

　　1、男女不限，38岁以下，大专以上文凭，5年以上房地产行业从业经验，有两个或两个以上项目案场管理经验，在温州内至少有一个完整项目履历，有优秀的`行销团队经验；

　　2、在地产公司任职销售经理或者案场经理职务；

　　3、有优秀的销售能力；

　　4、对温州市场熟悉；

　　5、能对乙方代理公司进行把控和销售日常管理；

　　6、具备优秀的沟通及协调能力。

　　案场经理岗位职责 19

　　职责描述:

　　1、收集国内外设计制度、标准与规范，跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念；

　　2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求，负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约，会同有关部门开展项目设计招标活动；

　　3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收，参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见；

　　4、负责完善设计指引，加强对设计单位的`事先指导和控制，总结设计经验，推行标准化设计，不断改进设计质量；

　　5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览，不断借鉴和总结经验，提高创新设计水平；

　　6、负责指导健全和维护设计资料，组织部门内部专业技术交流与沟通，保证部门设计资料的及时更新与共享；

　　7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

　　任职要求:

　　有甲级设计院3年以上工作经验，且能依项目需求在华东地区驻点工作。

　　案场经理岗位职责 20

　　1、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作

　　2、负责销售人员的工作指导与培训，协助销售人员解决成交障碍

　　3、参与制定项目的`销售方案、销售策略和销售计划

　　4、定期进行市场调研工作

　　5、定期与开发商及公司总部对接各项工作

　　案场经理岗位职责 21

　　职责描述:

　　1、了解太仓地区物业行业动态，熟悉物业管理相关法律法规，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；

　　2、负责售楼处服务人员之管理、指导和协调工作，以保证售楼处整体物业管理服务统一有序，向客户展示物业服务品质，增加客户对项目优质售后服务之信心，促进销售。

　　3、具备太仓地区前期物业管理招投标工作成功经验。

　　4、定期向公司请示汇报工作，完成公司交办的其它任务。

　　任职要求:

　　1、全日制大专，5年以上工作经验

　　2、有售楼处案场工作经验，熟悉前期物业工作，有太仓物业行业工作经历3年以上者优先。资质资格:物业经理资格上岗证优先

　　案场经理岗位职责 22

　　1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；

　　2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；

　　3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

　　4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

　　5、挖掘潜在的客户；

　　6、完成客户的签约工作，并制作客户档案及登记销售流水帐，准备各自客户的按揭、公积金资料，催缴各自客户的逾期款；

　　7、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；

　　8、注意相关资料、客户档案及销售情况的'保密；

　　9、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；

　　10、每天记录电话咨询及客户接待情况；

　　11、协助解决客户售后服务工作；

　　12、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；

　　13、做好对客户的追踪和联系；

　　14、每天做销售小结，每月做工作总结；

　　15、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

　　案场经理岗位职责 23

　　职责：

　　1、拓展事业部内各类业务，研究行业内外客户，挖掘潜在需求，最终达成签订合同

　　2、收集与分析客户需求，对需求变更进行控制，与相关部门协同合作

　　3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通，维护客户关系

　　4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业，熟悉信息化建设体系

　　2、五年以上工作经验，拥有一定的集成业务知识及业务理解

　　3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力

　　4、有用户资源或渠道资源

　　案场经理岗位职责 24

　　岗位职责

　　1、协助营销总监的`管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；

　　2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；

　　3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；

　　4、建立和管理销售队伍；

　　5、做好客户的开拓和维护；

　　6、做好销售人员的销售指导和培训。

　　任职要求

　　1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；

　　2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；

　　3、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；

　　4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；

　　5、有极强的语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；

　　6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理部门的'整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；

　　2、形象良好，沟通能力强，有较高的活动策划能力；

　　3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　4、接人待物大方得体，细致耐心；

　　5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

　　6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

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