渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用
随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用,仅供参考,欢迎大家阅读。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用1
职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩指标;
2.异业合作开发,维系;
3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用2
1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。
2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。
3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。
4.定期对电脑杀毒工作。
5.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。
6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。
7.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用3
职责:
1、负责公司旗下网站SEO流量的提升,完成流量任务;
2、监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额;
3、能撰写SEO方案并实施,及时、有效的推动与协同部门的配合;
4、能够自主发现流量提升点,并成功获取流量;
5、网站外链渠道搭建及内链建设,竞品数据分析。
职位要求:
1、大专及大专以上学历,1年以上SEO从业经验,有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;
2、有独立的思考能力,注重SEO流量获取策略的分解,对新技术有快速学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;
3、对搜索引擎算法了解,熟悉各种白帽优化手段;
4、对数据敏感,具有一定的数据分析能力;
5、有丰富的项目经验,良好的团队沟通能力及合作精神。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用4
职责:
1. SEO团队的搭建,管理及发展规划制定,KPI考核。
2.负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。
3.制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;
4.评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
5.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6.负责网络安全品牌的网络推广的工作,制订网络推广策略、计划与预算;
任职资格:
1.互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;
2.熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;
3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
4.对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力;
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用5
职责:
1.根据公司下达的渠道建设要求,带领团队,进行开业城市的渠道布点,拓展并完成渠道签约;
2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准,负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;
3.负责落实渠道合作各项业务开展情况,受理过程中合作商遇到的各种情况;
4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;
5.定期走访合作商,及时解决渠道业务发展中存在的各类问题,管理和协调好合作商关系,杜绝扰乱市场的事件发生;
6.熟悉渠道,了解市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的渠道合作机会;
7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。
【任职要求】
1.大专以上学历;五年以上工作经验,至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人),当地有资源的、有4S销售工作经验者优先;
2.熟练使用M/S Office办公软件;
3.有较强的组织管理能力,良好的语言表达能力、沟通协调能力;
4.持有C照以上驾照,驾龄不低于2年,能熟练驾驶自动档车辆;
5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
6.高度的工作热情,能够适应较长期(3个月以上)出差,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用6
职责:
1、负责各公司信息化建设及网络建设规划;
2、负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;
3、公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);
4、负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;
5、向各部门提供IT技术支持,解决各种软硬件问题,完成项目多媒体系统等系统的安装调试;
6、负责管理项目日常IT耗材,及设备采购;
7、做好信息系统的安全工作。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,学历大学本科及以上,计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。
2、有2年及以上相关工作经验,
3、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,耐心细致,熟悉使用Office办公软件。
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力,认真负责,善于学习,工作积极主动。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用7
职责:
1、根据公司发展需求,制定IT硬件采购计划并监督实施,负责硬件资产的盘点管理;
2、根据公司各部门业务需求,对ERP系统模块进行有效地日常维护,并进行持续的优化升级,以支持公司未来业务发展;
3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作,保证订货会正常开展;
4、全面负责公司各部门的IT日常技术服务,确保在规定的时间内解决技术故障。
5、为公司市场和销售部门提供官网,VIP等各项对外平台和系统的IT支持。
岗位要求:
1、大专级以上学历,具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验
2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观
3、具备高度的团队合作精神和协调能力
4、能够承受工作压力,对工作富有激情并有强烈的责任心
5、能够适应短期内外地出差。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用8
职责:
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
2.发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;
3.及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;
4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
5.了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
任职要求:
1.形象良好,熟练掌握商务礼仪;
2.市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);
3.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;
5.了解客户需求,能独立接待、面谈客户,为客户详尽介绍公司特点;
6.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力;
7.熟练操作电脑办公软件,特别是PPT制作;
8.持C牌或以上驾照,并熟练驾驶车辆。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用9
职责
1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护,办公设备、计算机、打印复印机等维护,对硬件维护有一定经验;
2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责网络及数据安全策略的制定和实施,公司监控室的相关工作;
4、负责商场收费、通话设备相关工作;
5、完成总公司和上级安排的其他工作。
6、负责公司不同部门的IT技术支持。
任职资格
1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;
2、工作责任心强,认真负责,具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;
3、熟悉IT机房,对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务,能够管理、维护域控,并指定相应策略;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、对信息安全有充分认识,熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护,能进行简易维修。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用10
职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划
2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜
3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实
4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题
7、负责执行上级领导下达的其它业务事项
岗位要求:
1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战
2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用11
职责:
1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维
2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统
3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作,并调整相关软件的前后台设置
4、负责公司弱电智能化的设计施工,能亲自参与施工
5、负责集团集控中心的软硬件管理
教育背景及资质要求:
计算机科学或相关领域的本科
3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验
了解企业的IT基础设施,硬件,托管服务和网络
能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件
了解行业发展趋势和新技术,有能力的趋势适用于建筑需求的理解
了解IT架构和基础设施标准
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用12
职责:
1、领导IT部门,负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;
5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;
6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的'分配;
7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作,并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。
8、上级交办的其它工作。
任职要求:
1、专科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识,比如windows系统的安全情况,含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);
3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;
4、熟悉局域网相关知识,能帮助同事解决办公网络接入问题;
5、具有较强的分析和解决问题的能力,动手能力强。
6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验,具有公司信息系统的规划能力,具有良好的沟通协调能力,具有一定的领导能力。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用13
职责:
1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的SEO架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施;
3、通过设置关键词,长尾词等组合提升网站访问量;
4、独立负责网站布局,代码,内容及外链策略的SEO优化;
6、结合网站数据分析,对优化策略进行调整,制定网站SEO优化方案和分析;
7、监测搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果并加以分析总结;
8、确定网站推广目标,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;
9、利用论坛,书签,问答,博客,SNS社区等综合平台排名优化;
10、协助部门安排的网站外联、媒介以及相关业务合作的部分工作。
任职要求
1、有3年以上SEO运营经验,具备中大型网站的SEO实战经验,要有成功案例;
2、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,尤其百度排名技术;
3、熟悉并精通网页关键词分析、优化,熟悉当前主要搜索引擎优化技术及其发展动向;
4、熟悉论坛、博客、圈子、分类信息、友情链接等多种外链推广技巧,善于利用多种技术迅速提高网站流量;
5、市场营销、电子商务、计算机相关专业本科及以上学历,做过个人网站的优先考虑
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用14
职责:
1、实施外地聚力康新中心弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求:
1、计算机及其相关专业专科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能,精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备,以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景,熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用15
职责:
1、负责考察和分析市场状况;
2、负责优质通路的考察、选择及谈判;
3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;
4、定期回顾新开店铺损益状况,对BC类店铺提出整改建议;
5、建立与合作伙伴的良好合作关系。
任职要求:
1、年龄28-38岁,统招大专以上学历,具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;
2、有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的业务拓展能力;
3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;
4、能适应短期出差,接受工作应酬;
5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用16
职责:
1、组织完成项目调研,项目需求分析,项目计划编制,项目资源协调,项目过程管控,项目上线切换等工作;
2、组织完成功能说明书的编写,系统测试工作;
3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部,关键用户);
4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;
5、组织完成项目团队人员管理,团队成员学习提升工作;
6、上级交付的其他任务。
任职资格:
1、5年以上实施顾问经验,3个以上完整项目实施经验,具有制造业实施经验;
2、熟悉SAP系统五大模块(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能独立实施一个模块(任选),FICO模块优先,有项目管理经验,MES系统集成经验者优先;
3、具有良好的沟通能力与团队合作能力,能够承受压力;
4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用17
职责:
1、负责终端店铺拓展,达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位,对重要渠道加强维护。
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上拓展工作经历,有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源,熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验;
4、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用18
职责:
服务器问题诊断,数据迁移维护管理
每天增量备份及备份季度维护
公司共享文件夹管理
SAP与德国协调维护,SAP内部顾问,外包对接
其他IT相关工作和德国的协调,支持
OA系统的维护和对外协调联络
有线无线网络维护管理
各类IT的支持维护
领导交办的其他任务
岗位要求:
IT专业本科及以上学历,五年以上IT工作经验;
熟悉服务器VCP5,MCSE;
熟悉SAP,可以做SAP顾问;
英语熟练,可以用邮件/会议等与德国集团进行工作沟通;
工作积极,有责任心,有一定的应急处理能力,愿意承担较多的工作职责
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用19
职责:
1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;
2、负责线上经销与日常维护,进行数据分析,善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
3、对销售额负责:制订周期性分销落实计划,完成分销目标,同时对品类品牌的销售额负责;
4、有贝店,云集,小红书等渠道销售1年以上;
5、有珠宝行业销售经验优先录取;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有一年以上的电商平台的工作经验,或从事过业务开拓工作;
3、有较强的谈判能力及沟通能力,具有良好的抗压能力;
4、喜欢拓展业务。口头表达能力强,具有较强的销售意识;
渠道拓展主管岗位的主要职责表述通用20
职责:
1.负责业务系统的运维工作,解决日常问题,排查应用故障,并做好问题记录和再发生防止计划;
2.新系统的项目业务需求分析,并管理供应商实施项目开发及验收;
3.应用系统间接口的设计及测试;
4.代码库版本的建立、管理以及自动部署;
5. 领导安排的其他工作。
职位要求:
1.本科以上学历,计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2.三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验,熟悉项目管理流程,有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;
3.精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等),对软件开发流程有深入的理解;
4.熟悉代码版本管理和部署;
5.较强的沟通协作、执行能力,以及较强的服务意识和自我提升意识;
6.勇于探索新事物,拥抱变化
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