机电设计师岗位职责（精选16篇）
在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的机电设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
机电设计师岗位职责 篇1
职责描述:
1.协助设计经理推动bim研究及应用工作;
2.负责装配式建筑电气设计(含机电拆分等深化设计)，并提出优化建议;
3.负责装配式建筑施工配合及现场重大技术的变更;
4.收集和总结本专业信息资料，参与本专业企业标准的编制与制定;
5.负责编写相关工作计划及资金计划并进行管理;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历，电气自动化相关专业，三年以上甲级建筑设计院工作经验;
2.熟悉房地产建筑电气设计的相关法规或标准，并能娴熟运用;
3.熟悉revit和planbar软件，对bim建模、拆模有一定认识和实际经验，了解施工图绘制标准，可独立制图。
机电设计师岗位职责 篇2
1、建筑电气类、给排水、暖通专业统招本科以上学历。
2、35岁以下，5年以上设计工作经验，其中3年以上甲级设计院施工图设计工作经验;有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳。要求熟悉弱电智能化、幕墙泛光设计体系或具备大型社区或公建项目设备选型、管综设计经验。
3、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范。
4、较强的解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致;具有较强的沟通协调能力。
5、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心。
6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。
机电设计师岗位职责 篇3
1、电气工程及自动化相关专业、给排水相关专业、建筑环境与设备工程相关专业;
2、具有1年以上机电深化设计(管道、电气或暖通)或相关工作经验，了解工程进度管理;
3、熟练使用cad和其他设计应用软件，熟练使用bim软件者优先;
4、熟悉相关的规范和设计流程，能够独立进行工业与民用建筑机电设计，完成各类建筑的机电设计;
机电设计师岗位职责 篇4
(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平?计划。
(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记
机电设计师岗位职责 篇5
岗位职责
1、参与区域工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。
2、参与区域审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。
任职要求:
1、建筑电气相关专业本科及以上学历;
2、5年以上建筑电气设计经验，能独立完成多层、高层等施工图设计;
3、熟练应用cad等电气设计软件;
4、具有较强的沟通协调能力，具有高度的责任心及敬业精神;
机电设计师岗位职责 篇6
职责描述:
1、负责编制机电设计任务书;
2、负责项目机电方案、初步设计及施工图设计管理工作、严格把控各阶段设计成果;
3、负责设计成果跟踪、设计意见反馈、施工现场图纸变更及技术支持;
4、负责按照产品设计要求，配合项目部对相关施工阶段进行验收和评价;
5、负责在机电方案阶段组织多方案比选，审核机电方案可行性;
6、配合公司其他部门关于设计版块的对接工作。
任职要求:
1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业本科及以上学历;
2、八年以上地产机电专业工作经验，具有高端豪宅及商业综合体项目经验;
3、勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神及一定的.组织管理能力;
4、熟悉国家相关设计管理规范及文件;
5、熟练使用office办公软件、cad绘图软件的操作。
机电设计师岗位职责 篇7
职责描述:
1.正确执行国家及地方的建设法规、规范、标准，做好主管的强弱电、给排水、暖通等专业的投资、质量、进度“三控制”工作;
2.积级配合本部门各专业及设计院、施工单位等处理好强弱电、给排水、暖通等系统的各种技术问题;
3.积极与材料组配合，严格把好甲供、甲控电气设备、材料的质量关，保证选用质优价廉的产品;对设备选型及方案设计不合理者，应及时提出意见和合理化建议;
4.深入现场及时发现并提出问题，严格执行现场签证手续，所有现场签证均应留底，并及时送到相关部门。
5.组织安排强弱电、给排水、暖通等系统工程的验收，认真做好验收报告和资料整理、存档工作;
6.负责核算工程施工用临时用电、用水的容量;
7.负责审核设计单位、配套单位的电气、给排水、暖通等施工图;
8.负责协调各个施工单位、配套单位的工作界面划分和进度计划;
9.协调监理单位、施工单位和其他分包单位之间的关系;
10.负责审核、协调项目总体外管线的设计、协调项目总体外管线各施工单位的关系;
11.负责项目现场的临时用电的安全;
12.负责项目的水、煤气、消防工程技术工作，处理所有关于水、煤气、消防方面的设计、施工管理等问题;
13.完成领导布置的其他任务。
任职要求:
1、具备丰富的五星级酒店项目建设经历;
2、具备安装工程全专业管理能力;
3、5年以上甲方经验。
机电设计师岗位职责 篇8
1.协助项目部负责人组织工程管理工作;
2.负责施工现场电气专业工程质量、进度、安全文明施工的具体实施;
3.协助审查涉及电气专业的工作计划、施工图纸、方案优化、变更等，并向工程经理提出报告;
4.审核电气专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施;
5.电气专业设备、材料进场的验收、检验、质量证明文件及其质量情况参与电气专业设备、材料选型工作;
6.负责协调施工单位与其他专业配套施工单位之间交叉施工，对施工单位上报电气专业的进度、签证、变更等进行审核、签认;
7.监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作;
8.负责电气专业分项工程验收及隐蔽工程验收，分项验收及竣工验收等并对电气专业技术质量验收结果的准确性负责。
机电设计师岗位职责 篇9
1、负责项目机电相关图纸方案的审核、并上报区域审核;
2、负责项目机电招投标的管控、并上报区域审核;
3、负责落实区域制定的机电新工艺、对项目机电进度负责;
4、负责项目机电在建交付相关成绩指标;
5、负责项目层级与机电横向部门的协调沟通;
6、负责项目与区域机电条线的沟通、对接;
7、协助项目开发人员办理前期及后期配套施工、验收等工作。
机电设计师岗位职责 篇10
项目经理岗位责任制
1、贯彻、执行国家有关机电管理的政策、法规，并监督实施。
2、对项目的机电工作进行指导、监督、检查和协调服务。
3、负责审批项目机电运输专业重要措施及应急预案。
4、参与机电运输专项工程的设计审批及工程竣工验收工作。
5、参与重大机电运输事故的抢险和事故追查工作。
6、对机电运输范围内的节能工作负责，并督促分管部门认真履行其节能管理责任。
项目副经理岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示和指令。负责本项目机电运输管理工作。
2、履行安全生产责任制，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电运输设备的安全运转情况及事故隐患，督促有关部门采取措施，保证设备安全运转。
3、参与审定灾害预防与处理计划；审核各种机电运输专业报表。
4、负责机电运输安全措施的审批或审查上报工作。
5、参与各类机电运输事故的调查处理。
6、协助项目经理搞好业务范围内的节能工作，并督促分管部门认真履行其节能管理责任。
项目总工岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，重点抓好机电安全质量标准化达标工作。
2、定期组织召开机电运输专业技术专题会议，总结、研究、布置机电运输方面的技术工作。
3、组织审查、修订月度及年度机电运输工作计划、技术措施、统计报表和有关技术资料。
4、负责机电运输专业人员技术培训。
5、协助项目经理搞好业务范围内的节能工作，并督促分管部门认真履行其节能管理责任。
机电设计师岗位职责 篇11
机电管理部经理岗位职责
1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。
2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。
3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等，认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划，不断提高设备管理水平。
4.负责提出本部门的工作重点和工作目标，并带领本部门职工认真实施。
5.负责抓好机电管理基础工作：组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。
6.负责抓好设备的日常管理工作，加强设备的在籍管理。
7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。
8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。
9.积极开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。
10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。
11.负责抓好机电技术资料的管理工作。
12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。
13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。
14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。
15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。
16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。
17.完成和落实矿领导安排的其它工作。
机电管理部主管工程师岗位职责
1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。
2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。
3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。
4.协助抓好机电管理的基础工作：包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。
5.负责抓好分管设备的日常管理工作。
6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。
7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。
8.协助开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。
9.负责抓好分管设备的机电统计工作。
10.积极带领本部门技术人员参与分管设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。
11.负责对分管的机电管理工作提出建议、技术方案、实施方案。
12.负责分管设备的质量检验、索赔等工作。
13.负责分管的机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。
14.协同和配合其它部门、上级主管部门的工作。
15.完成和落实上级领导安排的其它工作。
机电管理部工程师岗位职责
1.在部门经理的领导下开展工作。
2.精通本专业基础知识，掌握本专业应用技术。并熟悉掌握《机电管理制度》、《安全规程》、设备《安全操作规程》、《维护保养规程》、《检修技术标准》、《检修定额》、《润滑手册》等规程、规定。
3.对责任区的设备和设施的安全负责。
4.认真落实本期的工作重点和工作目标。在规定的时间内完成领导安排的工作。及时向分管领导汇报当天设备情况和领导安排任务的落实情况。
5.积极做好设备的日常管理工作，对所管设备的使用维修工作经常进行考核、检查、评比。对设备的使用和维修管理提出要求和建议，并按时监督验收整改情况。经常深入基层，全面、及时地掌握所管设备动态。对重要机电工作提出建议、技术方案、实施方案。
6.积极协调设备使用、维修单位的机电工作，促进基层机电管理工作。
7.认真做好机电管理基础工作：参与编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程规定，建立和完善设备档案、台账。
8.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。
9.完成所管设备的机电统计和分析工作。
10.积极参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。
11.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。
12.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。
13.积极协同和配合其它部门、其他主管技术员的工作。
机电设计师岗位职责 篇12
岗位职责：
1、3年以上相关工作经验；
2、责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神；
3、能熟练使用广联达计价及算量软件，熟悉工程制图软件如AutoCAD；
4、有外资工程概算管理和合同管理经验者、有造价工程师资格者优先考虑；
5、专业要求：建筑环境与设备工程、暖通空调工程、电气工程、给排水工程、建筑智能化等相关专业的大专以上学历。
任职要求：
1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品质良好，学习成绩优良，具有团队协作精神；
2、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，社会关系清白；
3、无残疾、身体健康、相貌端正，双眼矫正视力1.0以上；
1、参与产品的开发过程，负责协助工程师研究确认零部件及产品的可制造性；
2、负责确认新产品的试制、测试、认可和工艺流程设计工作；
3、编写相关技术文档；
机电设计师岗位职责 篇13
岗位要求：
1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；欢迎应届生、实习生。
2、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro—E、Auto CAD等相关技术软件和办公软件；
3、有较强的动手能力、钻研精神和学习能力，具备非标设备设计能力；
4、具有独立工作能力及良好的合作精神，较强的沟通能力和团队精神。
任职要求：
1、机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑，应往届毕业生均可投递。
2、具有较强的学习能力。
3、工作认真负责、积极主动、团队协作精神强、并能独立、高效的完成任务。
机电设计师岗位职责 篇14
岗位职责：
1、根据客户要求进行机电设备的加工和装配；
2、电子线路板焊接；懂CAD图纸
3、机电设备布线、接线；机电设备调试。
任职要求：
1、机电类及相关专业，中专或以上学历；
2、动手能力强，可独立完成机电设备接线和装配任务；
3、了解电气相关原理知识，
4、工作耐心细致、积极主动、勤奋好学，具有良好的沟通能力及团队合作精神
机电设计师岗位职责 篇15
岗位职责：
1、编制项目园林及机电工程总体控制计划，年（月）度实施计划及分项计划，用款计划，根据有关指令对项目的进度、质量、安全进行管理，根据实际情况，对进度计划提出调整建议；
2、完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系，督促监理公司对工程质量进行全过程控制；
3、参与本项目有关招标询价及合同谈判工作，办理工程合同的合签及签定手续；
4、协调项目建设过程中与各专业单位、电梯、水电、煤气等专项验收以及整体竣工验收和备案工作；
任职资格：
1、大学本科及以上学历本科，园林绿化、建筑环境与设备工程相关专业，
2、2年以上园林、机电相关领域管理工作经验，
3、具备良好的协调能力，极强的敬业精神和责任心。
机电设计师岗位职责 篇16
机电班组副总 1、有效审核下属上报的各项文件，监督下属日常各项工作的认真、按时、按计划落实及执行;
2、统筹组织机电班组管理部成员，各项目施工主管对劳务队伍的考察及引进(按照公司关于机电班组的考察、评定、选用规定);
3、统筹机电班组管理部的全面工作，对劳务分承包方引进与考察、资质审查，负责对劳务招标、调配、考核、评比等工作;
4、制订机电劳务班组的管理规定、管理细则;
5、对项目劳务分承包方进行管理、检查、监督和审核，对违规行为进行查处;
6、负责统筹班组进度款的支付、签证办理、结算办理;
7、机电总经理、副总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机电工程、工程管理等相关专业;
2、熟悉建筑、房地产行业相关政策法规及管理规范与标准，熟悉施工规范及机电各专业施工工艺，熟悉班组管理要点及流程;
3、8年以上房地产开发商、施工单位机电管理工作经验;
4、熟悉机电施工现场劳务班组管理流程、建筑工程相关政策法规;
5、了解施工劳务班组性质、特点，熟悉市场班组安装人工单价定额;
6、有机电安装公司中高层项目管理经验者优先有效审核下属上报的各项文件，监督下属日常各项工作的认真、按时、按计划落实及执行;
2、统筹组织机电班组管理部成员，各项目施工主管对劳务队伍的考察及引进(按照公司关于机电班组的考察、评定、选用规定);
3、统筹机电班组管理部的全面工作，对劳务分承包方引进与考察、资质审查，负责对劳务招标、调配、考核、评比等工作;
4、制订机电劳务班组的管理规定、管理细则;
5、对项目劳务分承包方进行管理、检查、监督和审核，对违规行为进行查处;
6、负责统筹班组进度款的支付、签证办理、结算办理;
7、机电总经理、副总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机电工程、工程管理等相关专业;
2、熟悉建筑、房地产行业相关政策法规及管理规范与标准，熟悉施工规范及机电各专业施工工艺，熟悉班组管理要点及流程;
3、8年以上房地产开发商、施工单位机电管理工作经验;
4、熟悉机电施工现场劳务班组管理流程、建筑工程相关政策法规;
5、了解施工劳务班组性质、特点，熟悉市场班组安装人工单价定额;
6、有机电安装公司中高层项目管理经验者优先
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