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面试中自我介绍

时间:2022-08-05 19:35:45 自我介绍 我要投稿

面试中自我介绍

  当进入一个新环境,需要我们进行自我介绍,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。那么我们该怎么去写自我介绍呢?下面是小编帮大家整理的面试中自我介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。

面试中自我介绍

面试中自我介绍1

  您好!我叫戈永清,来自江西省吉安市,是中国农业大学机械设计制造及自动化专业本科应届毕业生,想应聘您公司机械相关的职位。下面我将从三方面介绍我自己。

  首先,学习方面。大学期间,我努力学习专业知识,并做相关课程设计,成绩在班上是中等偏上水平。我的CAD绘图技术非常熟练,并在近期学习了Pro/E三维绘图软件。大学里,不仅学习课本知识,我还参加过一些专业实习。比如在清华大学的金工实习和在 中国 一汽的 生产 实习。通过这些实习,我巩固了专业基础知识,并且锻炼了自己的动手能力,培养了对机械的兴趣。

  第二,社会实践方面。大学期间,我积极参加学生工作与社会实践活动。大二参加学校阳光自行车协会,并担任实践部部长,负责队员自行车的维修工作。期间帮助大家修车,锻炼了我的动手能力;组织队员学习修车,锻炼了我的语言表达能力和组织能力; 担任 实践部部长,培养了我对工作的责任心;而骑车远行,锻炼了我的毅力。另外,我也做过学校图书馆管理员、农村调查员和社会小学支教老师,这些活动让我学会了较好的与人沟通,并积累了一定的社会工作经验。

  第三,性格方面。我性格外向,比较乐观。性情随和,与周围同学和老同学都关系密切。我出身农村,从小懂得吃苦耐劳,能接受条件艰苦的工作。

  总的来说,通过大学四年的学习,我在专业知识、个人素养、为人处世等方面有了较大提高,能胜任一些机械相关的工作。我很期待能加入北京环卫四清分公司,发挥自己的专业知识,团结协助,把四清公司建设的更好,把干净和谐送给首都的每一个人。

  谢谢!

面试中自我介绍2

  很多人害怕面试,尤其害怕自我介绍,大多都是过于紧张导致的,而紧张的最主要的一个原因就是担心自己表现不够好,不被录用。大多求职者的自我介绍都非常的平淡,平淡到说的都是能够从简历中看到的个人基本信息,自己叫什么名,来自哪里,读什么专业等等,都是一些不是那么重点的内容。要知道,自我介绍那么短短的一分钟,就是充分展示你自己的一个最佳机会,不要把机会浪费在对你毫无帮助的内容叙述上。

  因此,不要做没有准备在战斗,在面试之前,就应该想好如何做自我介绍,尽可能的背熟,以免到时过于紧张而头脑空白不知道要说什么,蒙了。面试时尽量让自己放松,保持一颗平常心,深呼吸,然后告诉自己,不管成功还是失败,展现出最好的自己的一面就可以了,其他的,就交给运气吧,心态坦然,不患得患失,才能够从容的去应对一切。

面试中自我介绍3

  面试中,如果说过硬的专业知识是取胜的关键,那么,一个精彩的、令人印象深刻的自我介绍则是各种面试中取胜的利器。今天中公卫生人才网就为大家讲解面试中如何自我介绍。

  虽然随着结构化面试的普及,有些面试考生不允许考生透露个人信息,免去了自我介绍的环节,但是依然有不少面试中,会提出让考生进行自我介绍的要求,所以,无论怎样,考生准备一个精彩的自我介绍,在面试中有备无患都不失为明智的。

  1.发掘你名字中的特殊含义,引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法,幽默有趣更佳,避免简单的一句“我叫某某某”,幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解,给考生增加印象分。

  2.对于既往经历不必尽数道来,选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。

  3.展示性格阳光的一面,不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱,而不是为了混口饭吃。

  4.注意扬长避短,对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦,否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈,考官会产生反感心理,你越自我夸奖,考官越想反驳你和发现你的缺点。对于自己的缺点,如果考官没有问道可以不主动提及,如果问到,则尽量选择一些无关大雅的缺点,不要说自己性格内向、不爱与人交流、懒散等影响工作的问题。

面试中自我介绍4

  第一、面试之前,要对应聘的公司和职位有所了解,明白应聘职位的工作职责和任职要求,面试时才能更有针对性。

  第二、面试之前,要做几次模拟的自我介绍,时间控制在3-5分钟,最好请别人做个评价和建议,要自然流畅、突出优势。

  第三、不要紧张,只有放松才能把自己的东西发挥出来。

  第四、面试开始时,首先要报上姓名,不要上来就说。

  第五、直视面试官回答,不要低头或避开面试官的目光,否则有不自信的嫌疑。也不要东张西望,否则有做事不专注的印象。不要紧张,也不要过于随便。

  第六、不要流水帐,和应聘职位相关的经历多讲一些,简历上写的比较清楚和详尽的就不必赘述了。

  第七、业绩介绍要有案例和数据,面试官关心的不是你知道不知道应该怎么做,而要你当时是如何做的。

  第八、要有一个简短的自我评价,对自己的优势、不足有个清晰的认知。

  第九、避免过分陶醉于自己的滔滔不绝,避免偏离主题,否则给人以背课文的感觉,“面霸”的嫌疑,或急于自我证明和自我推销,以及主次不分的印象。

  第十、自我介绍的表述过程中,要段落分明,不要让面试官插不进话,同时,要与面试官有目光的交流。

  第十一、总体上,自我介绍要掌握简单明了、突出优势、思路清晰、大方自信、表达流畅的原则。

面试中自我介绍5

  为什么要做自我介绍

  一般来说,自我介绍是面试的必经环节,这个环节的设定,有几个原因:

  01、面试官看的简历太多,不记得你是谁,只是让他有时间重温你的简历;

  02、面试官第一次看你的简历;

  03、通过自我介绍,找到简历上缺失的或者不一致的细节,后续追问;

  04、通过自我介绍,建立对应聘者的立体、整体的初步印象和概念;

  考察目的不外乎有几个:语言流畅程度、表达能力、应变能力、思维逻辑。

  自我介绍对面试官的作用

  自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析:

  一是假如自我介绍让面试官留下来了坏印象,他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点,证明你是一个平庸的求职者的依据。

  二是假如自我介绍让面试官留下了好印象,他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点,证明你是一个优秀的求职者的依据。

  面试自我介绍的禁忌

  第一、切忌用“我”

  自我介绍的过程中,勿用“我”。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。

  第二、切忌啰嗦

  罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

  第三、切忌背简历

  我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让面试官知道你怎样看待自己。

  第四、切忌头重脚轻

  上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。

  自我介绍前的准备

  第一、我是谁

  介绍自己的名字,最好逐字介绍,这样一开场,别人就知道你有一定的职场经验,或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象,避免把名字写错。

  第二、为什么我适合这家公司

  了解你应聘的公司的文化,在行业中的名声,组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来,把共通点列出来。

  第三、我的工作经历

  如今,即便是大学的应届毕业生,也会有参加各种社会实践的机会,所以,只要出去应聘,都不可能是完全没有经验的白纸一张。

  第三、我的求职意愿是什么

  我现在正在寻找与市场营销相关的工作。我觉得XX公司的市场营销部门适合我的职业发展,因此希望借此面试机会让面试官更深入了解我,也让我更深入了解此职位。

  第四、我想做什么

  想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。

  如何做好自我介绍

  第一、先说核心内容

  对症下药,做一个高质量的自我介绍,给整场面试开一个好头。自我介绍过程就是人岗匹配度的核查与确认,这样描述有点抽象,举个例子来说:……我在原来公司从事过HR助理工作,主要以员工关系工作为主,招聘任务重的时候,也协助做一些招聘工作,比如面试的约谈,面试过程的`记录以及相关数据的汇总等等”

  第二、突出重点

  也许你的名字来历不小,也许你的经历崎岖坎坷,但记住一点,用人单位需要的是为我所用的人才,是能够为自己创造价值的人才,所以无关紧要的东西切莫谈的太多,用来过渡尚可,倘若主次不分,相信胜出的希望不大,所以抓住重点,尽可能呈现给用人单位他们需要的信息才是关键。

  第三、把握时间

  鲁迅先生早就说过,浪费别人的时间,无异于谋财害命!也许你有着卓越的口才,但请换位思考,试想面试官面临无数的求职者,需要在最短的时间内挑出为我所用的人,谈何容易,也许你的各方面都很不错,但你的滔滔不绝让人难以忍受,最终吞下苦果的也只能是自己。

面试中自我介绍6

  尊敬的各位评委:

  老师好,我是来自铁道游击队的故乡_山东枣庄的考生王玉洁,射手座的我古灵精怪,活泼开朗.16岁的我,追求音乐,喜欢运动.羽毛球是我的最爱.人常喜爱运动的女孩就像阳光一样有感染力,没错,有我的地方就一定会有欢声笑语.在这个多梦的年龄,每个人心中都有一个梦想,就像每个孩子都有一个天堂.而我的梦想就是走上这个舞台,站在这里,把我的风采展示给大家,把我的快乐带给大家.也许今天的我不够优秀,但明天的我一定精彩。

面试中自我介绍7

=  不管是刚刚从校园毕业的职场新人,还是久经沙场的职场老油条,想要找工作都需要经过面试这一关,而面试中最重要的环节就是自我介绍,哪怕面试官的眼前就摆放着你的简历,求职者还是会被要求“先做个自我介绍”。自我介绍不仅能直观的在面试官心中留下你的第一印象,而且还有可能影响你最终的面试成绩。所以,一个好的自我介绍在面试中就显得尤为重要。下面小编就从这六个方面带你分析如何在面试中做一个吸引人的自我介绍。

  你是谁

  名字是自我介绍最好的开场,在你面试的过程中,首先要让面试官了解你,知道你叫什么,在他的心目中留下第一印象,才能开始接下来的交谈。所以,介绍名字的时候最好逐字介绍,一来可以在面试官心中增加印象,二来可以避免对方把你的名字写错,这些在你的面试中都将会是一个加分项。

  你的年龄

  介绍你的年龄时,要充满自信。很多年轻人在面试时羞于没工作经验,介绍年龄时战战兢兢,还有在职场待了很多年的中年人认为自己年纪大了没竞争力。其实这都是错误的想法,年轻人你胜在年轻,要表现出你敢拼敢闯的冲劲;中年人胜在经验丰富,要表现出一种沉稳睿智的心态。这些都能在你介绍年龄的时候表现出来,所以要充满自信。

  你来自哪里

  粗略的介绍你都在哪些城市生活过,HR会根据城市的特点来了解你是哪种性格特点,以至分析你在工作中是否是一个好相处的人。

  你的学习经历

  学习经历在自我介绍中也存在着至关重要的作用,最好能详细的介绍你有哪些学习经历及在学校中都获得过哪些荣誉,HR会从你的介绍中了解你的文化程度,并且比较你是否就是他心目中的最佳人选。

  你的工作经历

  工作经历例如你在哪家工作做了什么职位,在公司都做哪些事务。现在的公司都很看重你的工作经验,所以大胆的说出来吧,你的经验就是你的底气,相信你在哪里都会发光的。

  你的家乡

  在面试这个严肃的场合中,也可以说一些轻松的话题来调节气氛。例如你的家乡在哪,家乡有什么土特产,在你印象中最深刻的某一件事等等。这样在与面试官的交谈中,不仅可以缓解你紧张的情绪,还能拉近你与面试官之间的距离。

  作为求职者,应该牢牢抓住自我介绍这个机会。积极、主动地在面试官面前推荐自己。只有你能与面试官沟通的多了,在面试官的心里才能对你有一个清晰的定位。自我介绍最忌讳的就是平淡无奇,所以,在你的自我介绍里多下点功夫,把你的个人特点加入进去,这对你的面试将会有不小的作用。

面试中自我介绍8

  我叫xxx,今年x岁。本人性格外向、开朗,对待工作积极主动,精通xxx、xxxx、xx等软件。做事认真负责,沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神和雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

面试中自我介绍9

  一、尽量少用"我"这个字眼

  案例:"我叫某某,毕业于某校某系我的特长是—我的爱好是—我—"一连串的"我"!说着说着,你会发现面试官的脸色越来越难看。

  分析:人们一般讨厌把"我"字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

  出招:最好的办法是,把"我"字开头的话题,转为你字开头,"你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?"您说呢?你认为怎么样?等等。

  二、把好事留后头

  问题:面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数,扬扬万里。

  分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

  出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试管兴趣,来主动问你。

  三、给自己留条后路

  案例:为了证明自己"对这个企业的价值",作为一个刚从高校毕业的学生,夸下海口:"一年内,我能实现500万的利润!"

  分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感,问"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么",你会张口结舌。

  出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

  四、语言简洁,语气明快

  案例:"我出生在海边,那儿风景优美—"

  分析:应聘者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

  出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

面试中自我介绍10

  在自我介绍过程中,要掌握几点基本原则:

  开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好)

  实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要)

  突出长处,但也不隐瞒短处。(面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准,你也不会招聘一个缺点大于等于优点的员工吧?)

  所突出的长处要与申请的职位有关。(如果你是狙击手,让你跟一个原始人拼长矛,你觉得你的长处能派上用场吗?)

  善于用具体事例来证明自己,说明问题,(一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己)

  以上就是需要广大求职者,特别是应届生面试自我介绍过程中一定要更加注意,因为刚刚毕业还没有很多的面试经验,往往将自我介绍弄成详细的个人情况,世界观,哲学观等等的介绍,其实面试官想从你的介绍中了解你的,只是上面的几个原则而已。

面试中自我介绍11

  一、多用敬语,注意语言逻辑

  面试是一个考核考生综合素质的一个场合,而面试官往往会从多方面的语言表达和细节表达等形式来发现,而为了减少这些细节方面和语言表达方面丢分,考生就需要注重对于敬语的使用和表达逻辑清晰,比如考生在进场离场以及答题的时候可以多使用您、您好以及请问等表达尊敬的词语;其次在语言表达上面注重逻辑性和条理性,考生在自我介绍的时候可以通过分点介绍或者总分总的回答方式进行表达让面试官能够更加清晰的了解到考生,这在面试非常有利于面试官对于考生的评分!

  二、突出重点

  对于在自我介绍的时候一定要学会突出重点,有层次感的介绍自己,但很多考生在自我介绍的时候过于平庸或者是千篇一律,比如说很多考生在自我介绍的时候对于自己的个人信息介绍的过于详细听起来很难找到重点,其次考研面试的时间是有限的,考生需要在限定的时间内突出自己的优势和重点,因此考生需要提前将这些重点整理准备起来,但肯定有些考生有些疑问,面试自我介绍的重点是什么?小编认为重点不是自己的个人信息和兴趣爱好,而是考生对于在大学的一些成就或者是一些语言的能力等,考生如果能够在这方面对于一些细节进行叙述,特别是和一些专业内容相关的一些成就,相信面试官相对于个人信息或者是兴趣爱好会非常的有兴趣;最后考生能够在结尾的介绍一下自己以后的学业规划、研究方向以及职业方向规划等未来规划,相信考生能够在此面试当中赢出精彩!

  三、多演练,多准备

  自我介绍演练一个积累熟悉度的过程,当考生对于自己准备的自我介绍流程越来越来熟悉的时候,相信考生在之后的面试当中犯的错误也相对会越来越好,其次对于考研面试的自我介绍尽可能的多方面的准备,可以准备一份英文自我介绍,因为有些专业和学校会有要求考生能够用英文做自我介绍,所以考生在这方面上也需要多多的注意!

面试中自我介绍12

  各位午时好!下面我将经过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xxx大学市场营销专业的xxx。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它能够磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

  在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销xxx品牌的啤酒。那时我就认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应当做到让大家满意,用热情和真心去做。活力,是工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,是全身心投入工作的动力。活力加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

  我十分欣赏贵司企业文化:“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与xxx文化一齐发展,一齐创造辉煌的明天!

面试中自我介绍13

  ①平等交流、积极自信的状态

  中央电视台著名主持人敬一丹曾说过,把镜头当成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己,一切尽在不言中;如果完全是陌生人又无话可说。“熟悉的陌生人”可以激发你讲话的欲望。评委老师并不是你想象中的那么可怕,他们有的在高校从事多年的专业教学,有的来自传播媒体的第一线,大都有副教授、高级编辑职称,是具有丰富的理论和实践经验的伯乐,他们是抱着选拔千里马的赏识心态坐在评委席上的,并不是来批判你和贬低你的。即使你没有通过他们的考评,仅仅说明他们认为你目前的状态不太适合在这个领域发展,并不代表你在所有行业都不能出类拔萃。一位家长说得好:“试一试后悔一次,不试试后悔一世。”把面试当做一次锻炼当众讲话能力的机会,放下心理包袱,保持淡然平和的心态,把最自然最真实的你展现出来,发挥出你最优秀的一面,你就是成功的!”

  ②自我介绍要在30秒内抓住评委的心

  每位评委每天要和几百名考生见面,还要在一共4分钟的时间里对每一位的表现打出尽可能准确的分数,工作量很大。在一分钟的自我介绍环节,前30秒相当重要。如果前30秒没有抓住评委的心,后面的内容评委很可能就不去注意听了,一是因为你的介绍对评委来说已经流于平庸了,二是因为评委要开始权衡给你的分数了。所以自我介绍中最精彩的内容要放到最前面。记得在20xx年,我参加某校播音主持艺术专业的面试,有一位男生的自我介绍给我留下了深刻的印象。他又高又胖,长得很结实,第一句话是:“我是一个外表粗犷但内心温柔的人。”一句话把在场的老师们都逗笑了,一下子引起老师们的好奇。接着,这位男生讲了自己如何细心体贴、宽厚待人,同学们都喜欢和他交朋友,还说出爸爸教他的座右铭:“吃亏就是幸福”。还有一位女生,她的自我介绍如散文诗一般优美流畅,第一句话是:“我出生在九月,妈妈说我是那个秋天里最甜美的一颗果实”,形容贴切,清新自然。不知道同学们有没有看过20xx年“新苗”杯全国中学生电视节目主持大赛总决赛上一位叫杨铱的选手的自我介绍,她一上台来就用寥寥几笔在纸板上画了一个大眼睛的女孩子,然后介绍她的名字“铱”是爸爸从元素周期表里找出来的,小时候的她学英语把“egg”、“apple”说成了“阿公”、“阿婆”,最后点出这个大眼睛的女孩子就是她自己,语言形象,生动有趣,形式新颖独特,怎么不令人耳目一新呢?

  ③即兴评述的高分技巧

  即兴评述就是考生根据事先抽到的材料在现场进行的口头叙述和评论。叙述是指阐明自己对材料涉及内容的理解,评论是指就材料发表自己的观点和看法。可以评论多一点,也可以叙述多一点,甚至只评论不叙述,但不能只叙述误评论。弄清这一点,就不会出现前面有述无评的问题了 即兴评述主要考查考生两方面的能力:一是理解、分析、解决问题的能力,二是逻辑思维的能力。评委老师对考生即兴评述成绩的评估大致是从以下几个方面考虑的:立意、结构、表达、交流。因此,要想在即兴评述部分得高分,不妨从以下几方面入手:

  首先,观点正确,分析到位。拿到材料后,不要企图找出几个关键词就急于得出结论,要从头到尾通读一遍,读懂材料讲的是什么意思,找到材料的侧重点和考察点,究竟是要你讨论什么事情的,从哪些角度谈的。

  其次,新颖独特,有自己的看法 这并不是说要每位考生都反弹琵琶,挖空心思求奇求异,而是看问题的角度独具特色。比如有一篇材料的标题是“今天你被监控了么?”讲的是在一个学校教室里安装了监控器,校方和学生反映不一。有位考生评述开始就自拟了一个题目“监控与监督”,然后围绕什么才是真正有效的监督展开论述,紧扣材料,有理有据,独具匠心,得到了很高的分数。

  最后,思路清晰,逻辑清楚。

面试中自我介绍14

  您好!我是XX,我认为我很适合贵公司所需要的工作。我22岁,身体健康。从xx中学毕业后,我已经工作了很长时间。在个人的责任,我做的很好,我很擅长电脑操作,我喜欢打篮球、上网和听音乐。我对这个职位感兴趣。

  我希望贵公司可以接纳我。如果我能成为贵公司的一员,我会努力工作。

面试中自我介绍15

  一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,如同商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。

  1、自我熟悉

  想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

  这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:假如你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

  所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

  随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?假如你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

  然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。假如你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

  用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  清楚自己的强项后,便可以开始预备:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

  但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等

  3、铺排次序

  内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注重力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最自得之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

  材料

  尊敬的各位考官、各位评委老师:通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

  我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双布满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,静静地离开了学校。

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