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包装组长岗位职责

时间:2022-05-21 08:14:50 工作职责 我要投稿

包装组长岗位职责(通用10篇)

  在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的包装组长岗位职责(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

包装组长岗位职责(通用10篇)

  包装组长岗位职责1

  1、包装是企业质量管理的重要关口,工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。

  2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁,穿工作服、戴工作帽上班,不准留长发,个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班,对着装的符合性负责。

  3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽,事先做好个人卫生消毒处理,对包装操作的严格性负责。

  4、产品质量必须严格把关,不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库,如在销售过程中出现质量问题,将追究操作人员责任,对包装前后质量全过程负责。

  5、产品重量必须达到净含量,计量误差不能超过国家规定的误差标准,每一包出厂必须在上面如实标明生产日期,操作人员工号,对操作的规范性负责。

  6、包装好的产品,必须分日期、分批次、分区域存放,堆码整洁、美观,对堆码的规范性负责。

  7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理,维护好气路、电路,下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。

  8、下班前必须搞好包装车间卫生,对责任区域的安全、卫生负责。

  9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。

  包装组长岗位职责2

  1、核对订单商品信息,对产品进行包装(是很小的包裹,数码产品,不是出体力活的大包裹)。

  2、根据货物大小以及重量,能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。

  3、做事细心认真,能及时高效的完成每日工作。

  4、有一定的个人素质,踏实,勤奋,热爱本职工作。

  5、工作积极主动,有较强的团队精神。

  包装组长岗位职责3

  1、负责每日订单的整理和分类。

  2、负责从仓库领取要发的货物。

  3、能够对所包装产品进行质量检查,能够及时、高效完成出库前包装任务。

  4、在包装工作中具备责任心、细心。

  5、部门主管交办的其它事宜。

  包装组长岗位职责4

  1、进行包装材料的功能性分析。

  2、 平衡包装成本和质量。

  3、对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,

  4、针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。

  5、负责新产品包装的研发和原有包装的改进。

  包装组长岗位职责5

  包装工业设计部经理1.负责包装设计和设计评估能力的建设。

  2.负责集团新包装的设计工作,完成新品开发任务。

  3.提供包装技术输入,以帮助概念设计向合理和优化的方向转变。

  4.管理包装设计团队,培养包装设计人才。

  包装组长岗位职责6

  职责描述:

  1、负责设计新产品的包装、海报、标签等相关系列产品;

  2、根据产品特质、品牌调性、目标顾客属性等提供创意化的产品系列包装方案(视觉呈现、材质、规格等);

  3、根据领导要求设计、修订包装方案

  任职资格:

  1、广告学、艺术设计专业,有包装设计2年以上工作经验,能够独立完成整个产品包装结构设计项目;

  2、熟练使用cad、ai、photoshop等平面设计软件;

  3、懂得包装印刷的基本知识;

  4、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神;

  5、有网感者优先

  包装组长岗位职责7

  岗位职责:

  1、全面参与快消产品的包装以及设计,独立完成日常设计的工作,产品物料设计、画册设计等;

  2、根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计,独立完成完整创意工作,为创意营销提供预热;

  3、了解包装材质以及后期工艺,并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;

  4、其他相关美术设计方面的工作。

  岗位要求:

  1、有5年以上的工作经验,在设计公司做过总监或项目负责人;

  2、具有包装设计经验,对包装的材质和工艺比较了解;

  3、具有手绘能力,能画多种风格的插画;

  4、熟悉3d软件,能制作简单的产品三维效果图

  5、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备积极的工作态度。善于沟通,做事有效率。

  6、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作压力。

  包装组长岗位职责8

  1、按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。并落实到各个班组,掌握包装进度,保证车间的各项任务按时、按量完成。

  2、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。

  3、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。

  4、负责公司和客户下达的各项临时任务。

  5、负责产品入库安全、无异常。

  6、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。

  7、负责配合各班组班长,对任务的落实和实施。

  8、督促指导直接下属工作的展开,及时解决工作中出现的异常问题,不能解决的及时上报领导。

  9、负责主持班长会议的召开,指导并监督各班组的班前会议。

  10、监督现场操作工具的管理(包括卫生工具)。

  11、督促现场5S。

  12、积极配合公司内各部门的.工作,协调好各部门之间的关系。

  包装组长岗位职责9

  1、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装;

  2、每天上班前召开班前会议,点名,总结前天工作并安排当天的工作;每星期召开一次本部门员工会议;

  3、监控生产过程和人员调动,填写材料领料单和成品入库单;

  4、接到生产部备货单后,及时组织安排贴标工作,并监督跟进订单完成情况,向生产部经理汇报工作进度;

  5、平时多与员工沟通,做到了解员工思想动向,了解员工生活困境,及时向生产部经理汇报;

  6、对员工的不良行为要及时指出,对员工之间发生的争吵要及时劝阻;

  包装组长岗位职责10

  1、根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;

  2、新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

  3、个人生产任务的分配与流程卡的管理;

  4、督促、检查、培训车间员工,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;

  5、每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在制品,班前会做好工作分配,合理调配人力、物力及其他资源开展生产;

  6、在生产过程中严格监督上工序的质量问题,凡发现上工序有质量问题要及时沟通,及时处理或直接上级反馈,避免浪费工时,影响生产进度与入仓管理;

  7、负责现场5S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,避免安全事故发生;

  8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;

  9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计,并按时上交报表;

  10、新款上线工位单价定价提议;

  11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。

  12、接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生产;

  13、贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各项工作;

  14、辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;

  15、下班时电源管理;

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