业务部商务经理岗位职责（通用21篇）

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业务部商务经理岗位职责（通用21篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的业务部商务经理岗位职责（通用21篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

业务部商务经理岗位职责（通用21篇）

　　业务部商务经理岗位职责 1

　　1、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量；

　　2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划；

　　3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销策划方案，以保持企业和品牌的市场有利位置；

　　4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的`市场开拓；

　　5、建立与维护与行业资源的良好合作关系。

　　业务部商务经理岗位职责 2

　　1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；

　　2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；

　　3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格；

　　4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理；

　　5、完成上级临时下达的工作任务。

　　业务部商务经理岗位职责 3

　　（1）根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标；

　　（2）与客户建立、维系良好的合作关系；

　　（3）负责建设部门、单位的注册、备案工作；

　　（4）负责招标信息的.收集和筛选，组织完成投标工作；

　　（5）负责合同评审、签订、履行及相关管理工作；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　业务部商务经理岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、国际采购及通关商检；

　　2、部门日常表格的填写及文档的`整理；

　　3、协助部门经理与国外供应商洽谈、联系和沟通；

　　4、配合其他部门工作；

　　5、完成总经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、英语、国际贸易等相关专业，本科以上学历；有国外留学经验优先考虑；

　　2、相关工作经验3年以上；

　　3、良好的逻辑思维、文字组织和语言表达能力；

　　4、爱岗敬业，有责任心，诚信可靠；

　　5、要求口语流利、听说读写流利。

　　业务部商务经理岗位职责 5

　　工作职责:

　　1、负责与传统、网络、广电等媒体关系的拓展和维护;

　　2、整合站内外资源，与合作方在内容运营、产品互动、商务等方面开展合作;

　　3、负责媒体行业最新动态监测、探索新的`合作形式，进行台网、网网等互动合作模式开拓创新;

　　4、根据合作和运营需求，反向提出产品优化需求;

　　5、完成公司其他阶段性的商务合作需求。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;

　　2、熟悉媒体行业，对视频领域上下游有敏锐的洞察力和判断力;

　　3、3年以上媒体、视频行业从业经验，熟悉行业内部运营状况，有良好的互联网及移动互联网等平台型公司的合作资源;

　　4、较强的沟通拓展能力，有产品或商务合作经验优先。

　　业务部商务经理岗位职责 6

　　项目商务经理岗位职责

　　1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；

　　2、熟悉掌握国家和地方政府关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；

　　3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受公司的监督和检查；

　　4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；

　　5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的`实现；

　　6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；

　　7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；

　　8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；

　　9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。

　　业务部商务经理岗位职责 7

　　1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关平台类产品的业务拓展；

　　2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜；

　　3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向；

　　4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。

　　业务部商务经理岗位职责 8

　　1、负责所在区域内合作门店的拓展以及商户店铺运营。

　　2、通过陌拜、电话沟通等形式和区域内的'汽修、洗车门店促成合作

　　3、负责所在区域合作门店的日常关系维护以及售后客诉处理。

　　4、负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。

　　5、完成上级领导安排的其他任务。

　　业务部商务经理岗位职责 9

　　1、根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。

　　2、根据部门运营管理规划，定期拜访维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。

　　3、根据大客户资源管理要求，定期对大客户进行统计分析和价值评估，编制大客户评估分析报告。

　　4、根据大客户日常管理，及时跟进日常维护工作和各项售后服务事宜，提升客户满意度，跟进日常微信群维护。

　　5、根据大客户业务运营规划，及时跟进合作平台的维护和订单流程处理。

　　6、根据大客户业务需求及流程，制定大客户合作方案。

　　业务部商务经理岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、组织编制预算与经济标

　　2、组织编制成本预测

　　3、组织承包工程合同签订、交底

　　4、组织编制、跟踪审批工程计量文件

　　5、组织编制、跟踪审批变更文件

　　6、组织编制、跟踪审批结算文件

　　7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价

　　8、组织发包合同交底

　　9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件

　　10、组织编制、会签发包变更

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业；

　　2、8年以上相关工程预算经验，有注册造价工程师证者优先；

　　3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等；

　　4、具有很好的管理能力，能够适应出差安排；

　　5、具有很强的.沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。

　　业务部商务经理岗位职责 11

　　职责描述:

　　1.承担公司安排的公共事务和政府事务，完成政府和相关企事业单位的数据服务咨询和市场推广任务。

　　2.完成各项商务拓展任务，包括但不限于拓展潜在合作伙伴、战略合作、商业合同谈判、合同签署等

　　3.响应研发部门的产品设备采购需求，联系供应商及签署有价格竞争力及有利条款的采购合同;做好采购流程监控、匹配项目进度要求、保障产品的交付质量及到货时间

　　4.承接公司的业务推广目标，建立未来在国内目标区域市场业务落地的合作伙伴关系，推广公司的`产品解决方案及服务。

　　任职要求:

　　1.具备积极、自我驱动的工作态度，对新事物/行业知识的快速学习能力

　　2.团队协作工作者，善于沟通、精于资源协调、乐于分享及彼此激励

　　3.能承受较高强度的工作压力，善于自我调节、传递正能量

　　4.三年以上商务拓展或销售经验;熟悉项目运作、项目管理

　　5.有在政府和医疗行业的云计算/信息安全行业从业经历，或有丰富业内资源者优先考虑

　　业务部商务经理岗位职责 12

　　1、了解商业客户的业务需求，建立良好的`客情关系。

　　2、维护公司商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货及商业调拨工作。

　　3、建立和维护商业网络，保证公司货物、资金的安全，负责公司应收货款工作。

　　4、负责签订一二级商业客户协议及销售流向、商业及业务人员费用兑付工作。

　　5、负责与商业开票员对接终端计划报货开单工作，做好货物库存盘点相关工作。

　　6、与公司销售部门协调配合其他日常工作。

　　业务部商务经理岗位职责 13

　　工作职责:

　　1、负责国内外虚拟现实(vr)销售渠道的开发，建设和维护，保证公司用户数量和合作伙伴的持续增长;

　　2、监控渠道数据，积极主动与渠道沟通，落实资源，推动项目运作，保证双方利益;

　　3、根据市场需求和自有资源，与渠道建立并保持正常稳定良好的`关系，保证业务良好开展，及时把握渠道动向，拓展新的推广渠道。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上消费电子、游戏、智能硬件相关行业bd经验;有游戏渠道合作应用与推广或社区活动经验者优先;

　　2、热爱游戏，熟悉游戏的各个流程，熟悉市场，对行业发展有清晰的认识者优先;

　　3、性格开朗、乐观、善于与人打交道;具备良好的业务拓展能力、渠道拓展能力，能在高压力下工作。

　　游戏商务拓展经理岗位

　　业务部商务经理岗位职责 14

　　岗位职责:

　　1.负责品牌产品市场营销及新品上市推广宣传管理工作，对业绩目标负责

　　2.负责配合公司品牌项目年度发展战略与业务指标，制定年度/月度市场营销工作计划及预算

　　3.负责品牌线上市场拓展业务、开发渠道合作(b2c、b2b、社群营销渠道、新媒体kol合作等)通过数据统计和分析，调整和优化营销策略

　　4.负责品牌当前销售渠道及社会化媒体搭建及完善，提高品牌与产品曝光竞争力

　　5.定期根据市场竞争、竞品分析，优化品牌营销方案及策略

　　任职资格:

　　1.从事品牌电商市场营销&渠道营销一年以上相关行业经验

　　2.具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验，并对电商行业工作有较深刻认知!

　　3.有食品类行业经验、社群营销、微商资源等加分。

　　业务部商务经理岗位职责 15

　　1、全面负责所辖地区第三终端和OTC的销售管理工作，完成公司的销售目标和任务;

　　2、制订所辖地区第三终端和OTC销售方案和促销计划;

　　3、定期对商业公司、连锁总部、终端药店进行拜访。

　　4、业务人员和促销员管理。

　　业务部商务经理岗位职责 16

　　岗位职责

　　根据业绩指标，协助执行各类商务、市场活动的开展，推动相关服务产品转化。主要包括:

　　1.开发并维护与政府机构、第三方机构及其他合作方的关系，参加业内相关活动;

　　2.负责平台的对内对外推广，定期发布官方账号相关动态如活动通知;

　　3.负责媒体、市场宣传等品牌合作，提高平台曝光;

　　4.收集市场活动，参与平台自办活动的筹备、策划和组织;

　　5.负责活动和广告文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作;

　　6.收集营销信息和用户意见，了解相关竞品，对营销策略、服务创新优化等提出参考意见;

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历，市场营销、活动策划等相关专业优先，能熟练使用英语交流;

　　2.具备良好的.人际沟通能力、良好的影响与说服能力;

　　3.良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神;

　　4.良好的品牌及营销策划能力，有互联网平台销售、商务拓展相关经验者优先考虑。

　　业务部商务经理岗位职责 17

　　职位信息

　　1，负责开拓公司新合作伙伴，与手游厂商.手游供应链(手游平台，软件平台等)、科技及游戏媒休等建立

　　良好的商业合作关系，完成商务合作计划;

　　2.负责手游产品的.引入工作，完成合作项目的前期调研，商务洽谈.台作执行;

　　任职资格:

　　1，有2年以上手游行业工作经验，有成功引进产品案例经验优先考咸;

　　2.有丰富的游戏行业人脉资源;有腾讯.网易，游戏厂商，平台运营商等相关工作经验优先考康;

　　3.有良好的沟通能力，能够承受高强度的工作压力

　　业务部商务经理岗位职责 18

　　1、熟练掌握公司各产品功能(网站，小程序，微信二次开发等)，带领团队完成公司下达的任务;

　　2、协助招聘、组建销售团队，培养销售人员并带领团队完成部门下达业绩任务;

　　4.负责销售团队激励，培训以及发展，提升团队的销售技巧，保持销售热情;

　　5.负责销售数据汇总，分析并提出改进方案;

　　6、完成上级交办任务。

　　业务部商务经理岗位职责 19

　　岗位职责:

　　1、负责拓展医疗领域业务合作，包含不限于医药供应链融资、医疗保险等场景;

　　2、负责协调行内外资源制定具有竞争力的产品方案并推动项目落地，对业务规模和收入负责;

　　3、持续关注市场动态，研判宏观环境及监管政策，灵活调整工作思路和产品方案。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历，3年以上医药工作经验或金融行业工作经验;

　　2、熟悉存贷业务逻辑，对商业模式敏感，了解相关法规政策，具备较强的'金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力;

　　3、优秀的沟通表达能力及快速学习能力，有创造力和激情，结果导向，适应较强工作压力。

　　业务部商务经理岗位职责 20

　　主要职责:

　　1. 拓展媒体资源(微信、微博、app、wap等)，建立合作关系;

　　2. 结合媒体属性，为媒体输出匹配的内容(文学、游戏、动漫等)，增强媒体的变现能力;

　　3. 利用数据分析表及业务知识，优化内容投放;

　　4. 收集、反馈行业信息及拓展问题;

　　5. 维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的`合作关系。

　　任职资格:

　　1.大专以上学历，欢迎应届生加盟;

　　2.善于学习，勇于承担，有较强的上进心;

　　3.有相关媒体资源者优先考虑;

　　4.此职位属于营销类职位，每月会有绩效考核，承担相应业绩指标。

　　业务部商务经理岗位职责 21

　　1、年度任务制定，完成月度及年度既定指标；

　　2、各项促销方案的制定、实施及评估工作；

　　3、核心连锁门店销售额考核工作；

　　4、每月做好回款计划，根据回款时间，安排对账，确保准时回款；

　　5、定期召开销售汇报会议，提升团队专业能力；

　　6、制定商品管理制度，监督、检查、评估制度的实施进度。

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