宿舍管理员工职责（通用15篇）

　　职责，它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编带来的学校宿舍管理员职责，希望对你有帮助。

宿舍管理员工职责（通用15篇）

　　宿舍管理员工职责1

　　1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

　　2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

　　3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

　　4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

　　5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

　　6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

　　7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向校长请假，告知离开宿舍时间。

　　8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

　　9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

　　10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。

　　11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

　　12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

　　13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

　　14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。

　　15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。

　　16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。

　　17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

　　18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。

　　19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。

　　宿舍管理员工职责2

　　一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。管理员应以做好宿舍楼工作为原则，努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，早上准时起床、开灯、鸣哨，督促学生按时起床，晚上开门后，上楼抽查未归情况，早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，对违纪的个人和寝室进行登记，发现问题及时报告值周行政或政教处。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外人员进入宿舍区。

　　四、管理员负责各寝室学生的全面管理，遵照《中学生守则》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向值周行政或政教处反映。认真做好学生宿舍文明表现考核工作。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助办公室做好宿舍财产保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助学校后勤做好水电、寝室器具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向政教处或值周老师反映情况。

　　九、指导宿舍寝室室长开展工作。

　　十、完成学校及政教处交办的其它工作。

　　宿舍管理员工职责3

　　工作职责

　　1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；

　　2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；

　　3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；

　　4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；

　　5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；

　　6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；

　　7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；

　　8、及时消除安全隐患，确保安全；

　　9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。

　　工作要求

　　1、立足岗位，热爱本职；

　　2、要尽职、尽责，要细心、耐心；

　　3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位；

　　4、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事；

　　5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾；

　　6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍；

　　7、要文明用语，注意工作的方式方法；

　　8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

　　注意事项

　　1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；

　　2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；

　　3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；

　　4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；

　　5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。

　　宿舍管理员工职责4

　　1、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

　　2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

　　3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

　　4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

　　5、每天全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。

　　6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。填写宿舍值班记录表。

　　7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。

　　8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的房间的内务卫生。

　　宿舍管理员工职责5

　　一、在领班的直接领导下工作。

　　二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

　　三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

　　四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

　　五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

　　六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。

　　七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

　　八、负责员工宿舍房间钥匙管理。

　　宿舍管理员工职责6

　　1.在宿舍主管的直接领导下工作。

　　2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

　　3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

　　4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

　　5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

　　6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。

　　7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

　　8.负责员工宿舍房间钥匙管理。

　　宿舍管理员工职责7

　　一、全心全意为学生服务，做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。早上8：00到9：30分，到寝室检查内务情况。每天做好值班记录，发现问题及时报告学校办公室。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作，防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区。学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、管理员负责所属范围内各寝室学生的全面管理，遵照《学生守册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，每周公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍区良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向学校办公室反映。认真做好学生宿舍个人文明表现考核工作。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给主管部门。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管、发放工作，协助总务做好宿舍财产保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助总务做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率用电器，妥善处理偶发事件（包括学生生病等），并及时向学校办公室或值班老师反映情况。

　　九、负责学生饮用水的供应以及饮水机、水桶的管理工作。

　　十、做好本宿舍楼有关数据、材料的定期统计与整理工作。

　　十一、完成学校或部门交办的其它工作。

　　宿舍管理员工职责8

　　1、负责学生宿舍日常规范化管理

　　2、负责宿舍入住及退宿手续办理

　　3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况

　　4、勤巡查，保证安全

　　5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。

　　6、宿舍日常用品仓库管理。

　　宿舍管理员工职责9

　　1、宿舍管理员要监守岗位，不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假，学校同意后方能离开。

　　2、督促寄宿生严格遵守作息时间，做到按时起床、用餐、午休、就寝等，按学校要求关好出口门。

　　3、每天检查寄宿生人数，并做好相关记录，对不在学校的寄宿生要查明原因并及时上报政教处或校长室。

　　4、严禁非寄宿生进入学生公寓。严禁寄宿生擅自窜室,严禁男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍.

　　5、每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好扣分记录并及时公布。

　　6、保持公寓楼内外清洁。

　　7、管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。

　　8、加强对学生的.思想教育和纪律教育，关怀学生，培养和训练学生良好的生活、卫生习惯和纪律观念。遇不服管教的学生，要及时向分管领导汇报。

　　9、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织学生有序疏散。

　　10、遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向学校分管领导或行政值日领导汇报。

　　宿舍管理员工职责10

　　1、负责宿舍入住和退宿登记，宿舍安全卫生检查；

　　2、负责每日宿舍查房；

　　3、负责宿舍相关维修跟进；

　　4、宿舍备用钥匙管理；

　　5、安全卫生指摘事项跟进，并督促问题寝室整改。

　　6、完成上级指示的事项。

　　宿舍管理员工职责11

　　1、办理入住手续（员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等）；

　　2、退宿办理手续（当天退宿员工信息与外来人口办一致）；

　　3、行李物品带离宿舍开放行单；

　　4、每天更新住宿表；

　　5、每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比；

　　6、管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题；

　　7、处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认；

　　8、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致；

　　9、提供驻厂、客户等生活物资安排；

　　10、投币式自助洗衣机取币与维护；

　　11、汇总登记访客单；

　　12、每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。

　　宿舍管理员工职责12

　　1、负责宿舍人员的检查和登记管理，确保公司员工的人身安全；

　　2、对宿舍消防器材和装置进行定期检查；

　　3、负责宿舍区域的地面卫生清洁工作；

　　4、负责员工入宿、退宿的房间打扫工作；

　　5、负责宿舍安全管理，监督住宿人员严禁乱拉电线，严禁使用大功率电器。

　　宿舍管理员工职责13

　　1、负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新住宿人员台帐；

　　2、负责员工宿舍内各种设备、设施、财产的登记保管工作；

　　3、负责区域内房间、楼道、卫生间的卫生清理工作；

　　4、负责检查工作区域内住宿秩序及安全工作；

　　5、负责康体的卫生及管理工作；

　　6、遇有员工违纪事件的协助调查；

　　7、处理工作区域内出现的意外情况，并及时通知有关部门领导；

　　8、负责宿舍内所有公共财产的日常维护，对破损的应及时报修并督促完成；

　　9、填写交接班记录，做好日常工作交接。

　　宿舍管理员工职责14

　　1、员工住退宿的办理工作；

　　2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境；

　　3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率；

　　4、住宿费用核算及住宿档案归档；

　　5、宿舍相关供应商的对接工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　宿舍管理员工职责15

　　1、负责学生在公寓需要的一切生活服务，监督执行学校的《学生公寓管理制度》。

　　2、按照学校要求，定时开关公寓大门，按时供水供电；禁止异性同学和家长、陌生人进入公寓楼内；值班期间严守岗位，严禁脱岗、离岗。如发现公寓内设施设备需要维修或者更换的，及时报修。

　　3、监督学生公寓内禁止使用大功率电器，严禁违规用电，协同其他部门人员在学生公寓楼内发生突发事件时进行处理。

　　4、检查公寓内的用水用电安全，维持学生上下楼梯、进出公寓楼的秩序，防止学生打架、损坏公物。

　　5、对学生公寓内进行巡查，检查发现的违禁品、管制刀具、烟、酒等违反学校规定的物品，进行暂扣并上缴安保部或部门主管。

　　6、学生离开宿舍上课后，通知公寓服务员打开所有的宿舍门窗，关闭好纱窗进行楼内通风换气。发现卫生不达标的地方，及时通知公寓服务员进行打扫，每天保持干净。

　　7、关注学生的心理和思想动态，一并给予开导和更多的人为关怀；对生活上有需要帮助的同学，应时间联合各部门尽努力为学生解决问题。

　　8、坚守岗位不得离岗、窜岗。每次接班提前十分钟到岗，做好交班工作，和遗留问题的跟踪。

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