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招标代理员工岗位职责

时间:2022-07-06 18:35:21 工作职责 我要投稿

招标代理员工岗位职责(精选14篇)

  在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的招标代理员工岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

招标代理员工岗位职责(精选14篇)

  招标代理员工岗位职责 篇1

  1、负责公司监理、设计、施工等项目的招标代理;

  2、负责代理项目摇号、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同;

  3、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作;

  4、负责审查投标申请与投标人资格,发放资审结果通知书;

  5、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑,组织开标活动;

  6、负责组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审,协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;

  7、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的发送;

  8、负责招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;负责收取招标代理服务费用;

  9、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作;

  10、完成领导交办的其它工作。

  招标代理员工岗位职责 篇2

  1、根据部门经理指示,准备投标文件的编制,整理投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,按时完成、递交投标文件,参加开标会议;

  2、与相关部门协商,投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具有竞争性;

  3、正确、无误的发布招标文件,并及时回复、解答投标人在过程中遇到的疑问;

  4、根据计划安排招标时间,编写招标文件,整理投标单位资料,发放招标文件,组织考察、询标、编写《评标结果报告》,发送中标通知书;

  5、整理已完成招标工作的系统资料,进行归档,对中标样品进行封样,建立台账;

  6、协助项目公司中标合同条款的拟定;

  7、完成领导交代的其他任务。

  招标代理员工岗位职责 篇3

  一、招标代理人员必须参加过招投标业务培训并取得合格证书。

  二、必须认真贯彻国家法规,遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则,坚持科学的态度和实事求是的原则,独立、公正、自主地开展招标代理工作,公平维护项目法人和承包人的合法权益,认真履行招标代理合同约定的义务,并承担相应的责任。

  三、不得出借、转让、出卖、涂改、伪造《工程招标代理机构资质证书》、《法人营业执照》、《工程招标代理从业人员上岗证书》等招标代理有效证件。

  四、必须具有良好的职业道德、遵纪守法、廉洁自律并勤勉敬业; 熟知招标程序、方式、方法、标准和要求;有较强的组织、协调、沟通能力和处理问题的应变能力。

  五、负责所辖项目招标代理工作,对项目招标代理开展情况向部门负责人、总经理负责。

  六、负责编写、获取所辖项目代理的资料、文件,完成文本内部评审、修订、打印等工作。

  七、与客户保持及时、良好沟通,完成业务手册及开展满意度调查和统计工作。

  八、对项目计划实施、工作质量、各类统计数据、报表、文件的及时性、准确性、完整性和合同回款执行情况负责。并对自身岗位工作的失误、差错、效率负责。

  九、按照招标代理流程负责下列招标代理事项:

  1、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同;

  2、领取招标资料,拟定招标方案;

  3、协助招标人办理项目报建手续;

  4、提出招标申请;

  5、编制招标文件(工程清单或标底)、,并负责审核报送备案;

  6、招标文件提交业主讨论;

  7、发出招标公告或招标邀请书;

  8、发售资格预审文件;

  9、审查投标申请与投标人资格;

  10、发放资审结果通知书;

  11、组织投标人查勘现场和招标文件答疑;

  12、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动;

  13、组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审;并提供必要的帮助与服务;

  14、协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;

  15、中标人公示、发送中标通知书;

  16、招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;

  17、按合同结清招标代理服务费用;

  18、协助招标人与中标单位签订合同,并到市招管标办备案;

  19、征求委托单位评价意见;

  20、按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。

  十、保守项目招标代理的相关机密。

  十一、完成领导交办的其它临时工作。

  招标代理员工岗位职责 篇4

  1、各种信息的上传下达;

  2、负责合同流转,盖章;

  3、负责各项目材料单的汇总;

  4、负责票据的流转、合同付款等;

  5、及时整理各类招采资料,按类别进行整理归档;

  6、负责收集、检查、核对、部门内部日常资料并归档;

  7、负责部门的日常内务、文案工作;

  8、负责与各相关部门之间的对接工作;

  9、完成领导交办的其他事项。

  招标代理员工岗位职责 篇5

  1、负责建立和维护各地卫计委、招标办等政府事务关系,提供各地政策方向以及招标资讯,并制定具体操作方案;

  2、负责统筹全国招标具体工作,确保投标操作零失误;

  3、协助销售总监在招投标角度统筹全国价格布局,控制招投标价格,维护各地招投标价格;

  4、协助各区域销售提供医院招标文件,协助提供各区域相关价格依据;

  5、主导申报各省级医保事项,协助各区域销售、代理商申报产品医保及物价;

  6、协调公司内外部各项资源,应对和解决招标、医保等事项中出现的突发问题。

  招标代理员工岗位职责 篇6

  1.负责全国招投标管理、政策解读,及时开展各地招投标工作;

  2.招标、投标管理流程制定、实施及管控;

  3. 总结分析各项招标数据及信息,及时更新招标信息并提供相关招标报告;

  4.及时了解投标过程中的问题,组织商议解决方案,确保产品的中标率及合理的.价格;

  5.建立、维护投标工作相关的公共关系网络及政府事务资源;

  6.持续跟进招标项目,密切利用代理商资源处理和应对招投标突发问题,保障招投标工作的顺畅运作;

  招标代理员工岗位职责 篇7

  ①协助项目全生命周期招标计划和年度招标计划的编制和内审。同时,根据工程建设进度和招标工作执行情况,协助修正和调整季度、月度招标计划。

  ②协助招标工程师对投标单位报名进行资格预审。

  ③协助各类招标项目的招标工作,组织召开招标策划会议,落实项目招标的具体工作内容、工作分工和完成时间节点;协助组织招标小组开展技术标和经济标的开、评标工作,根据技术标和经济标的开、评标结果情况,商议形成定标意见,协助完成定标报告。

  ④协助组织招标考察小组对投标单位进行考察,形成考察报告。

  ⑤协助编制招标文件,督促各职能部门完成招标准备工作,发起招标立项申请,组织招标答疑以及相关文件的编制、报审、发放和回标签收。

  ⑥协助招标工程师主持公司招标项目的开、评标,参与全过程评标,负责过程记录,编写定标报告,并上报审批。

  ⑦招标项定标审批同意后,协助办理并发放中标通知书。

  ⑧转交合同给相关业务部门执行和归档。

  ⑨协助招标、合同台账的更新。

  招标代理员工岗位职责 篇8

  1、负责数据中心建设项目工程招标;

  2、组织供应商考察,编制考察报告;

  3、定期组织供应商评审;

  4、负责日常招标采购文档和采购合同的整理归档;

  5、执行上级领导布置的其他工作;

  招标代理员工岗位职责 篇9

  1、建立健全采购招标管理体系,组织编制和完善招标采购管理流程并不断修改、完善并监督执行;

  2、组织招标、采购的供应商资格审查工作,建立合格供应商管理制度;

  3、开发、管理供应商及供货渠道,维护和发展与重要供应商的关系;

  4、组织招标项目考察、开标、评标工作;

  5、落实集团相关部门要求的其他工作。

  招标代理员工岗位职责 篇10

  1、熟悉合同法,招投标法等相关法律法规;

  2、熟悉招标采购作业流程,具备独立组织招投标进行合同洽谈的能力;

  3、熟悉招标管理,合同管理流程及相关知识;

  招标代理员工岗位职责 篇11

  1、具有3年及以上工程招标相关工作经验;

  2、具有2年以上带领项目管理团队工作经验;

  3、熟知工程招标专业工作内容,熟悉本专业的国家与地方各类法律法规;

  4、善于沟通,具备优秀的团队协作精神,责任心强、抗压性强,工作投入度高;

  5、取得造价员、造价师资质,中级及以上职称者优先选聘。

  招标代理员工岗位职责 篇12

  1、组织开展工程、材料设备招标相关工作,包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标、议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等;

  2、组织项目工程合同管理;

  3、组织项目材料设备管理;

  4、统筹管理公司招采工作,配合相关部门工作,参加相关专业的会议并积极提供意见或建议。

  招标代理员工岗位职责 篇13

  1、编制各项目采购计划,保证项目开发进度;

  2、考察供应商,确定合格供应商的资源库;

  3、进行采购产品调研;

  4、采购过程中的品质控制、成本控制,通过合规的采购方式执行具体采购项目的进程,保证采购及时。

  招标代理员工岗位职责 篇14

  1、协助完成采购招标工作,负责订单审核,付款验收及相关流程提报处理等工作;

  2、协助供应商的日常管理,负责供应商的开发、考察、评估、考核等工作;

  3、协助控制采购支出,更新相关数据;

  4、协助完成其他行政相关工作。

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