行政接待人员岗位职责（精选20篇）
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的行政接待人员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家；
行政接待人员岗位职责 篇1
1.执行公司日常对外行政工作；
2.按照公司招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见工作；
3.负责办理员工入职、离职、转正、加薪等相关工作及相关档案、证照的保管；
4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
行政接待人员岗位职责 篇2
1、安排接待事宜，接待来访客户；
2、负责公司日常商务接待；
3、服从上级安排的其他工作。
行政接待人员岗位职责 篇3
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发学校邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5、协助公司员工的复印、传真等工作；
6、完成上级主管交办的其它工作。
行政接待人员岗位职责 篇4
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
4、处理公司对外接待工作；
5、协助总经理处理行政外部事务；
6、公司微信公众号维护；
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
行政接待人员岗位职责 篇5
1.基础业绩数据统计，周、月度显差及相关指标类工作跟进;
2.用户服务流程、系统性相关问题及时处理解决;
3.中心及总部重点工作对接;
4.月度协议，费用，工资，数据整理跟进;
5.业绩到人显差关差推进。
行政接待人员岗位职责 篇6
1、负责公司各类公文的拟写、发布、归档管理；
2、负责公司会议组织、会场布置、纪要拟写；
3、配合完成公司接待、会务及大型活动的筹备工作；
4、对接相关部门负责公司资质证照的办理；
5、上级安排的临时性事务。
行政接待人员岗位职责 篇7
1、文书档案管理：上行文件的规范、上下级公文流转、督办；
2、董事会管理；
3、公司印章、介绍信、工服管理；
4、公司文件资料的收集、整理、装订、归档、保管等；
5、经理室各项文书及后勤服务；
6、公司文件管理员工作；
7、公司行政证照办理；
8、人员考勤管理、员工入离职手续办理、人员招聘。
行政接待人员岗位职责 篇8
1、公司日常行政管理的工作;
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设备及其他后勤支持;
3、负责公司场地设备需求及管理;
4、负责处理行政临时突发事件;
5、负责后台职能部门其他行政事条及领导交办的其他工作。
行政接待人员岗位职责 篇9
1、负责人事行政相关制度监督执行；
2、负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理；
3、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理；
4、负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作；
5、完成领导交办的临时工作。
行政接待人员岗位职责 篇10
1、组织各部门年度培训需求调查，定期开展公司内部培训实施工作；
2、负责公司内部绩效实施工作，定期组织监督各部门实施绩效考评；
3、根据薪酬福利相关规定，跟踪落实各项工作；
4、完善公司员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；
5、负责公司人员档案、劳动合同管理；
6、协助招聘小组按照公司需要，开展招聘实施工作。
行政接待人员岗位职责 篇11
1、公司的后勤管理制度的设立与贯彻执行，并对执行情况进行监督；
2、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；
3、协助总经理做好会议的记录，协调项目进程中遇到的问题，及时汇总工作进程；
4、根据现有编制及业务发展的需求，协助上级确定招聘目标，发布岗位招聘信息，执行招聘计划；
5、完成上级交办的其他事宜。
行政接待人员岗位职责 篇12
1、协助上级统筹并执行各项行政管理工作，完善行政管理机制并推动落地执行；
2、负责公司各项接待、物品采买与派发工作；
3、行政管理的各办公室资料归整、办公环境监督检查工作；
4、负责公司员工考勤的核算与统计；
5、负责采购及供应商、行政费用管理；
7、负责公司各项企业文化活动的策划及落实；
8、负责公司固定资产的盘点与维护等管理工作；
9、完成上级交办的其它工作。
行政接待人员岗位职责 篇13
1、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批；
2、负责采购事务，包括采购审批，合同管理，集采等；
3、负责总部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；
4、负责知识产权申请工作，包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作，以及各类知识产权政府补助的申请、数据整理等工作；
5、固定资产、物资管理：负责固定资产及其它办公资产的保管、转移、调拨、维修及报废等工作，定期开展资产盘点工作，建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账；
6、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政事务渠道畅通，建立良好办公环境；
7、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动；员工福利管理（下午茶、节日福利等）；
8、上级领导交代的其他事宜。
行政接待人员岗位职责 篇14
1.根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行;
2.根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;
3.根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感;
4.完成上级领导交办的其他工作。
行政接待人员岗位职责 篇15
1、完成公司员工考勤统计、周到店统计、出单统计、薪酬奖金核算以及利润表的制作;
2、协助公司上级领导做公司客户资源的调配和数据的更新;
3、对销售部和服务部客户资料的统计管理和合同的上传处理;
4、公司文件的准备、归档和保管，固定资产和易耗品的登记和管理;
5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票及转账明细金额的核对；
6、完成公司领导安排的.其他工作。
行政接待人员岗位职责 篇16
1、负责公司的行政事务、后勤工作，保障员工的日常工作需要;
2、负责公司固定资产、低值品耗材的采购、维护和管理;
3、负责公司各类文件、证件、资质的存档与管理;
4、负责业务表单统计及追踪;
5、上级安排的其它工作。
行政接待人员岗位职责 篇17
1、负责公司日常行政工作；
2、负责行政文件资料的保管、管理工作;文具、绿植等易耗品的采购保管；
3、负责对公司固定资产进行盘点及维护；
4、负责各类会务及活动的安排；
5、协助上级对各项行政事务的安排及执行；
6、完成公司及领导下达的临时任务 ；
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
11、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
12、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
13、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
行政接待人员岗位职责 篇18
1、采购部、销售部各类文档的管理;
2、与供应商、财务部和业务员的沟通协调工作;
3、销售订单下达、货款来货跟进，随货同行单、进项发票核对，销售流向跟进;
4、供应商、客户资料的跟进;
5、上级交办的其他工作；
6、资料管理及淘宝平台/拼多多 平台管理业务跟进。
行政接待人员岗位职责 篇19
1、协助主管对公司招聘、入职及全公司人事异动等相关事项
2、协助部门经理完成公司行政事务及各部门日常事务工作
3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
5、负责公司快件及传真的收发和传递
6、做好公司各部门之间的沟通、协调工作;
7、完成公司领导交待的临时性工作。
行政接待人员岗位职责 篇20
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;
3、制定招聘计划，开展招聘工作;培训管理督导工作;
4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;
5、协助公司日常劳动人事管理;
6、协助维护员工关系;
7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作;
8、协助管理公司各项行政事务。
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