公司抽奖活动策划方案（通用10篇）

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公司抽奖活动策划方案（通用10篇）

　　为了确定活动的圆满进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么优秀的活动方案是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司抽奖活动策划方案（通用10篇），希望能够帮助到大家。

公司抽奖活动策划方案（通用10篇）

　　公司抽奖活动策划方案 1

　　一、活动程序：

　　1、15：00搬运奖品到现场；

　　2、17：30———18：00KTV

　　3、18：30全体领导及员工入席

　　4、19：00———20：00抽奖

　　A、19：00主持人致开幕词

　　B、公司领导致春节抽奖祝贺词

　　C、抽奖正式开始

　　D、20：00抽奖结束

　　二、实施细则

　　1、资金的到位：3000人民币

　　2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋

　　3、奖品的保存：曹红敏

　　4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

　　5、抽奖券的.分发：陈德贵

　　6、抽奖：相关领导及员工

　　7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

　　8、奖品运送：

　　9、电源

　　10、现场保洁协助：程希军、陈德贵

　　三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

　　四、领取奖品登记表见附表。

　　抽奖券说明：

　　1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

　　2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

　　抽奖工作安排：

　　1、主持：陈德贵

　　2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵（抽奖箱）

　　3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵

　　4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏

　　有关抽奖条件的说明

　　1、抽奖从最低奖项开始抽起；

　　2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

　　3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

　　关于兑奖的说明

　　1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；

　　2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

　　未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取

　　公司抽奖活动策划方案 2

　　一、评选目的

　　奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

　　提高员工积极性，提升节目质量，让我们的'年会更精彩。

　　二、晚会时间：

　　20xx年1月25日13：00—21：00（8小时）

　　晚会地点：元一希尔顿

　　三、节目评委（11人）

　　张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟

　　四、评分方式

　　1、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　2、评分细则：公司年会奖品方案

　　3、计分方法：

　　3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

　　3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

　　3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

　　3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

　　3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

　　3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　五、奖项奖品设置

　　六、奖项公布

　　1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；

　　2：领导颁发奖状及奖品。

　　公司抽奖活动策划方案 3

　　一、年会主题：

　　通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

　　二、年会时间

　　20xx年1月30日下午13点00分至20点30分

　　会议时段：13：30——16：00（15：00中场休息）

　　地点：元和广播站（开会）

　　参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

　　13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

　　年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

　　元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

　　菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

　　三、晚宴时段：

　　18：00——20：30

　　地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

　　年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。

　　内容顺序安排

　　1、人员签到

　　2、签到处留影

　　3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

　　4、18：00主持人宣布开场

　　5、请总经理致新年贺词。

　　6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。

　　20xx年度先进人员名单：

　　先进个人：

　　先进业务：

　　先进外协：

　　以上每人2000元购物卡

　　7、每个先进员工发言

　　开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：

　　抽奖安排：

　　特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，

　　一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，

　　二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套

　　三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的`6斤蚕丝被

　　四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3.25L

　　鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

　　节目期间穿插小游戏

　　齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。

　　原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。

　　规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

　　比如：抛一个飞吻代表1000；挤一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

　　公司抽奖活动策划方案 4

　　一、晚会主题：

　　喜迎元旦、新年晚会

　　二、晚会口号：

　　幸福20xx超越自我/20xx梦想起航/20xx一路有你

　　三、晚会目的：

　　1、打造安普企业文化，增强凝聚力；

　　2、加强各部门同仁之间的联系与沟通；

　　3、增强公司员工的`集体主义精神观念。

　　四、晚会时间：

　　20xx年12月31日13：00—21：00

　　五、晚会地点：

　　员工餐厅

　　六、参加人员：

　　公司员工40余人。

　　七、工作分配：

　　1、调度组：负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排；（靳美仙负责）

　　2、节目组：节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放；（靳美仙任小会负责）

　　3、采购组：负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买；（孙丽负责）

　　4、舞台布置组：负责现场布置、音响控制、现场照相工作。（吴彦负责）

　　八、晚会节目组织形式：

　　节目+游戏+抽奖

　　1、蒋总开场白

　　2、公司领导至少报送一个节目；

　　3、合计节目不低于5个。

　　4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动

　　5、节目组织安排：节目于12月20日前准备好，并打出节目单报批

　　6、抽奖活动：

　　1）现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：

　　特等奖 1名（价值200元/个）；

　　一等奖 2名（价值100元/个）；

　　二等奖 4名（价值50元/个）；

　　三等奖6名（价值20元/个）。

　　2）奖品采购：孙丽负责在12月25日前采购到位；

　　3）抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

　　7、游戏：设计3—4个游戏临时应急，热闹气氛，参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元，总费用。

　　九、活动流程

　　1、领导致词；

　　2、主持人现场介绍到场嘉宾；

　　3、节目进行，中间穿插抽奖和游戏活跃气氛；

　　4、韩总结束致词

　　5、活动结束时，工作人员负责现场清理。

　　十、活动总预算：

　　1、餐饮费用：人均50元。

　　2、奖品费用：800元；

　　总合计约：XX。

　　公司抽奖活动策划方案 5

　　一、活动主题：

　　回首过去，欢聚此时。

　　二、活动目的：

　　回顾年前的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的`机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

　　三、活动对象：

　　公司所有成员（不包括临时工）

　　四、活动奖项：

　　特等奖1名（800元）

　　一等奖2名（500元）

　　二等奖3名（300元）

　　三等奖4名（100元）

　　幸运奖：保温杯一个

　　五、活动时间：

　　1月26日（星期六）晚

　　六、活动地点：

　　待定

　　七、活动程序：

　　1、18：30所有领导员工入席。

　　2、A：19：00主持人致开幕词。

　　B、公司领致春节抽奖祝贺词。

　　C、抽奖正式开始。

　　D、20：00抽奖结束。

　　八、摇号抽奖说明：

　　1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。

　　2、在兑奖时，必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必须持

　　有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

　　九、摇号抽奖工作安排：

　　1、主持：

　　2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：蒋增武

　　3、开奖号码登记：谭平平

　　4、奖金派发：侯智伟

　　5、现场拍照：唐宏利

　　十、有关开奖条件说明：

　　1、抽奖从最低奖项抽起。

　　2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

　　3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

　　4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

　　十一、本次抽奖活动总负责人：

　　肖总

　　抽奖活动预算费用为：

　　5000元

　　公司抽奖活动策划方案 6

　　一、活动时间

　　20xx年6月1日—6月23日

　　二、活动名称

　　抽奖go购乐

　　三、活动内容

　　(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)

　　(二)、go乐透抽

　　1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。)

　　2、奖项设置：

　　一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台；

　　二等奖2名面值500元的提货券一张；

　　三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)；

　　四等奖xx名精美礼品一份(印上logo)。

　　(三)、真馨真意甜蜜献礼；

　　活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。x赠品以现场实物为准。

　　(四)、与世界杯零时差时间：xx-06-19活动日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的'临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您xx世足的点滴回忆。

　　转播地点:

　　太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。

　　(五)、现场活动

　　1、大胃王趣味赛

　　时间：6月1日pm3：00；

　　地点：一楼广场；

　　内容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限30名)凡参赛均可获得参加奖一份。

　　协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。

　　2、捷足先登加值送

　　活动时间：5/31～6/16；

　　活动地点：2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。加29元可购得造型足球迷你凉风扇。加59元可购得时尚牛仔椭圆包。加99元可购得时尚牛仔方包注意事项：赠品数量有限送完为止。

　　公司抽奖活动策划方案 7

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

　　第三小节：温馨一刻(全员参与)

　　二、聚餐活动细则：

　　(1)风采展示环节

　　1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

　　2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

　　3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

　　4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

　　5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

　　6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

　　7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

　　8、活动时长：总体时常约需1个小时。

　　9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

　　(2)冲击梦想环节：

　　1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的`方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

　　2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

　　3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

　　4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

　　5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

　　6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

　　7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

　　8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

　　公司抽奖活动策划方案 8

　　一、活动背景

　　为感谢全体员工一年来的辛勤付出，并活跃公司年会气氛，公司决定举办一场别开生面的抽奖活动。本次活动旨在增强员工的归属感和团队凝聚力，激发大家在新的.一年里继续努力、再创佳绩。

　　二、活动时间

　　20XX年XX月XX日（公司年会期间）

　　三、活动地点

　　公司年会会场

　　四、活动规则

　　本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则。

　　所有参会员工均可参加抽奖活动。

　　抽奖活动共设置特等奖1名、一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名、四等奖若干名。

　　五、抽奖方式

　　升级版抽奖箱：使用一个大型透明抽奖箱，内置彩色乒乓球，每个球上写有员工的名字。由嘉宾或领导随机抽取乒乓球，公布中奖者。

　　电子抽奖系统：员工通过扫描二维码进入抽奖页面，后台随机抽取中奖者。这种方式可以增加互动性和科技感。

　　六、奖项设置

　　特等奖：豪华轿车一辆或等值现金奖励。

　　一等奖：高档电子产品（如最新款手机、平板电脑等）。

　　二等奖：旅游基金或健康体检套餐。

　　三等奖：家居用品或时尚配饰。

　　四等奖：精美小礼品或公司定制纪念品。

　　七、活动流程

　　年会开始前，工作人员将抽奖箱或电子抽奖系统准备就绪。

　　年会期间，主持人宣布抽奖环节开始，并按照奖项等级依次进行抽奖。

　　中奖者上台领奖，并与领导合影留念。

　　抽奖结束后，工作人员整理剩余奖品，并做好相关记录。

　　八、注意事项

　　请确保抽奖过程公平、公正、公开，避免任何形式的作弊行为。

　　请中奖者及时上台领奖，以免错过兑奖机会。

　　如有任何疑问或争议，请及时向工作人员咨询或反馈。

　　公司抽奖活动策划方案 9

　　一、活动目的

　　为了答谢员工在过去一年中的辛勤工作，提升员工的工作积极性，并营造欢乐、和谐的节日氛围，公司决定举办一次抽奖活动。

　　二、活动时间

　　20XX年XX月XX日（公司年会或其他大型活动期间）

　　三、活动地点

　　公司年会会场或其他适合举办活动的场地

　　四、活动对象

　　全体员工

　　五、活动规则

　　员工凭抽奖券参与抽奖活动。

　　抽奖券由公司统一制作并分发至每位员工手中。

　　抽奖活动设置多个奖项等级，中奖概率均等。

　　六、抽奖方式

　　幸运大转盘：制作一个大型电子抽奖转盘，员工上台转动转盘，指针停留的`区域即为中奖奖项。

　　AR寻宝抽奖：利用AR技术，在场地内设置虚拟宝藏，员工通过手机AR功能寻找宝藏并获得抽奖机会。

　　七、奖项设置

　　特等奖：公司定制高端礼品或等值现金奖励。

　　一等奖：高档电子产品或旅游基金。

　　二等奖：时尚配饰或健康体检套餐。

　　三等奖：家居用品或公司定制纪念品。

　　参与奖：精美小礼品或公司定制纪念品（确保每位员工都能获得一份礼品）。

　　八、活动流程

　　员工签到并领取抽奖券。

　　主持人宣布抽奖活动开始，并介绍抽奖规则和奖项设置。

　　按照奖项等级依次进行抽奖活动，中奖者上台领奖并与领导合影留念。

　　抽奖活动结束后，主持人宣布活动圆满结束，并感谢大家的参与和支持。

　　九、注意事项

　　请确保抽奖过程公平、公正、公开，避免任何形式的作弊行为。

　　请中奖者及时上台领奖，以免错过兑奖机会。

　　如有任何疑问或争议，请及时向工作人员咨询或反馈。

　　公司抽奖活动策划方案 10

　　一、活动目的

　　通过抽奖活动，激励员工积极参与公司活动，增强员工凝聚力和归属感，同时为公司文化增添更多趣味性和互动性。

　　二、活动时间

　　20XX年XX月XX日（公司年会或其他特定节日期间）

　　三、活动地点

　　公司年会会场或其他指定场地

　　四、活动对象

　　全体员工

　　五、活动规则

　　员工凭有效身份证件和抽奖券参与抽奖活动。

　　抽奖券由公司统一制作并分发至每位员工手中，请妥善保管。

　　抽奖活动设置多个奖项等级，中奖概率均等，但每人仅限中奖一次（特等奖除外）。

　　六、抽奖方式

　　红包墙抽奖：设置一面红包墙，每个红包内装有不同奖项的`纸条，员工随机抽取红包并兑奖。

　　知识竞赛抽奖：围绕公司文化、产品知识等设置竞赛题目，员工参与竞赛并获胜者可获得抽奖机会。

　　七、奖项设置

　　特等奖：豪华轿车一辆（或等值现金奖励）、公司定制高端礼品等。

　　一等奖：高档电子产品（如手机、平板电脑等）、旅游基金等。

　　二等奖：时尚配饰、健康体检套餐、公司定制纪念品等。

　　三等奖：家居用品、精美小礼品等。

　　幸运奖：公司定制纪念品、精美小礼品等（确保每位参与抽奖的员工都能获得一份礼品）。

　　八、活动流程

　　员工签到并领取抽奖券及活动指南。

　　主持人宣布抽奖活动开始，并介绍抽奖规则和奖项设置。

　　按照奖项等级依次进行抽奖活动，中奖者上台领奖并与领导合影留念。

　　知识竞赛环节开始，员工积极参与竞赛并获胜者获得抽奖机会。

　　抽奖活动结束后，主持人宣布活动圆满结束，并感谢大家的参与和支持。

　　九、注意事项

　　请确保抽奖过程公平、公正、公开，避免任何形式的作弊行为。

　　请中奖者及时上台领奖，以免错过兑奖机会。

　　如有任何疑问或争议，请及时向工作人员咨询或反馈。同时，请注意保管好个人物品和抽奖券，避免遗失或损坏。

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