市场内勤岗位职责（通用7篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的市场内勤岗位职责（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场内勤岗位职责（通用7篇）

　　市场内勤岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、业务员的人事管理、资料审核、统计、分析及存档事项；

　　2、业务员薪资、各类津贴、补助的核算及发放；

　　3、业务员晋升与维持的预警与追踪；

　　4、业务员职级调整的审核、执行事项；

　　5、当地组织核实分析统计；

　　6、其他交办事项。

　　市场内勤岗位职责2

　　1.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；

　　2.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；

　　3.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

　　4.与财务人员做好发货、回款情况的对接；

　　5.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件；

　　6.完成领导交给的其他任务。

　　市场内勤岗位职责3

　　1、负责市场部相关文件起草,文献资料的整理及OA系统的录入；

　　2、市场部内部文档资料及电子信息资料的收集、整理、归档；

　　3、市场信息的收集,产品宣传资料等管理；

　　4、协助组织公司产品培训会议,公司产品宣传资料和PPT的制作；

　　5、销售所需资料的准备和邮寄。

　　市场内勤岗位职责4

　　1、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

　　2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

　　3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

　　4、收集市场信息及行业动态；

　　5、公司宣传资料的'文案编写及制作。

　　市场内勤岗位职责5

　　1.日常事务性工作处理，办公软件熟练运用；

　　2.辅助部门经理管理日常客户，精准客户服务；

　　3.能够接受外出工作，以及完成领导安排的临时性工作；

　　4.有较强市场开拓意识，能够快速融入市场；

　　5.针对市场进行调研，定期开会研究市场定位；

　　6.协助部门建立、维护、拓展与潜在客户的关系。

　　市场内勤岗位职责6

　　1.全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；

　　2.负责各类销售报表的统计，档案管理工作；

　　3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作；

　　4.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向；

　　5.完成领导交办的其他临时性工作。

　　市场内勤岗位职责7

　　1、跟进和记录各业务项目进展情况：以公司(财务中心)统一要求的形式组织和呈现数据，形成对各项目全生命周期的完整记录档案等；

　　2、根据预设的工作节点的时间要求进行资料准备、工作提醒和督促催办，并记录、汇总、上报完成情况；

　　3、对市场业务人员的结算工作提供数据支持，包括下单、出货、未立账和欠款的明细和汇总数据；

　　4、代表公司财务配合市场业务部门与客户方财务对接，维护通畅的沟通渠道，完成对账工作。

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