业务员岗位职责（通用6篇）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的业务员岗位职责（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

业务员岗位职责（通用6篇）

　　业务员岗位职责1

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，

　　2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；

　　3、负责接待客户等销售工作；

　　4、负责对帐及催收货款工作；

　　5、能独立处理和解决所负责的任务

　　6、会独立处理Invoice、PackingList、L/C，确认B/L、C/O、F/A等操作。

　　业务员岗位职责2

　　1、在公司日常经理的领导下，负责其业务（线路）的酒类销售管理工作，完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。

　　2、保证完成公司预定的年度销售计划目标，结合具体市场情况，逐步形成较好的销售网络。

　　3、自觉做好市场调查工作，及时捕捉市场同类商品相关信息，并及时向公司反馈，促使公司正确决策。

　　4、制订开发新客户计划，努力挖掘潜在市场和客户，及时跟踪意向客户，创造条件与其达成合作目的.。

　　5、建立老客户分户管理档案，保持与客户的经常性的沟通，虚心听取客户意见，与客户保持良好的客情关系。

　　6、认真跟进销售合同执行情况，按公司要求及时收回货款，所做货款须当日上交公司财务，二日内未上交按私收货款处理，私收货款由公司追交，并处一倍罚款。

　　7、公司货物须按公司统一价格销售，特殊客户政策须报公司决定，工作中认真清理货物，短货、少货按公司销售从据实赔偿。

　　8、业务员离职前应妥善办理好账物交接手续，并要保证其所经手的客户欠款能依法收回，不能收回的部分由其赔偿，保证人负连带赔偿责任。

　　业务员岗位职责3

　　1、配合公司的所需，及时做好翻译工作

　　2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能给予准确的报价

　　3、熟悉产品在市场上的定位，有针对性地开发客户

　　4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

　　5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　8、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　9、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

　　10、经理临时安排的其他工作

　　业务员岗位职责4

　　工作职责：

　　1、根据营销计划，完成辖区各项销售指标；

　　2、在辖区内发展优质分销商，并组织协调销售全程服务；

　　3、根据需要开拓辖区，组建区域销售团队；

　　4、负责辖区分销商和自建团队的业务督导和培训；

　　5、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动；

　　职位要求：

　　1、有医疗器械销售经验者优先

　　2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和管理经验；

　　3、能带领团队有效完成既定目标；

　　4、品貌端正，有良好的交流沟通能力；

　　5、热爱销售行业，敢于拼搏和追求；

　　6、了解和发掘客户需求，提供专业的咨询；

　　7、有较强的抗压能力和自我管理意识。

　　业务员岗位职责5

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

　　2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。

　　3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

　　4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。

　　5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

　　6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

　　8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。

　　10、完成销售经理临时交办的其他任务。

　　业务员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责超市产品在各商超门店的库存管理、订单的跟进落实、产品上架陈列；

　　2、确保促销活动落实执行，管理理货员与促销员；

　　3、维护与商超门店之间的关系，以及确保货款的及时回收；

　　4、按公司要求完成销售目标。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、2年以上休闲食品商超业务管理经验，具有丰富的商超客户人脉资源，与超市主管维持良好关系；

　　3、吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动、服从安排；

　　4、具有一定的业务谈判能力。

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