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人事出纳岗位职责

时间:2021-10-02 12:55:31 工作职责 我要投稿

人事出纳岗位职责

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的人事出纳岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人事出纳岗位职责

人事出纳岗位职责1

  出纳库管岗位职责

  出纳、库管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;

  2、负责市场每日回款统计等工作;

  3、工资、奖金的发放等工作;

  4、需配合财务经理工作;

  5、接受应届毕业生;

  6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;

人事出纳岗位职责2

  一、人事行政工作:

  员工招聘相关工作

  员工关系(入职、离职、调岗、转正手续办理,协调员工、部门之间关系处理);

  员工档案管理

  社保、公积金的缴纳

  薪酬与绩效管理

  每月考勤汇总

  行政工作:

  办公环境维护、每月考勤汇总、固定资产管理、日常用品采购、团建活动组织执行、访客接待、快递/信件收发、机票/车票预订等;

  二、出纳工作:

  1、公司日常账款的往来支付;

  2、定期查询银行往来账款,制作简单的日记账;

  3、负责公司和财务对接;

  4、公司员工各项费用申请报销、现金支取及票据的开具管理;

  5、公司内部公文处理、各种工商税务证件的办理与年检;

人事出纳岗位职责3

  岗位职责:

  1、建立维护人事花名册,员工劳动合同签订与管理,人事资料建档归档,其他人事相关工作;

  2、日常考勤及月度薪资绩效核算;

  3、各类单据整理、费用支出提报;

  4、现金、票据等保管及登记,协助会计办理相关财务工作;

  5、公司交办的其他事项。

  任职要求:

  1、大专或大专以上学历;

  2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;

  3、办事沉稳、细心,较强的沟通能力、理解能力、执行能力,良好的团队合作意识。

人事出纳岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责办公室的日常行政、人事工作;

  2、负责办公用品及其他用品的采购及维护;

  3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作,编制资金日报表;

  4、负责公司招聘、新员工入职办理,劳动合同的.签订及岗位调动等手续;

  5、负责公司档案资料的保管;

  6、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,财会/行政相关专业;

  2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

  3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。

人事出纳岗位职责5

  财务兼出纳岗位职责

  职责描述:

  1、审核各项费用申请并按审批要求准确及时办理各项收付款

  2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性

  3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表

  4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报

  5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。

  6、各部门资金计划登记及统计

  登记公司各项合同台帐及销售台帐

  7、公司各项资产登记及盘点

  8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档

  9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检

  10、配合财务报告编制及财务报表审计工作

  11、英语良好,有外资房地产企业工作经验者优先考虑。

  财务兼出纳岗位

人事出纳岗位职责6

  岗位职责:

  1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

  2、根据记账凭证报销内容收付现金。

  3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。

  4、根据领导要求,执行并完善公司的人事制度与计划,,员工社会保障福利等方面的管理工作;

  5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

  6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

  7、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

  8、完成部门领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

  2、熟练使用常用办公软件;

  3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;

  4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

人事出纳岗位职责7

  出纳及行政岗位职责

  职责描述:

  工作职责:

  1、 负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

  2、 负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;

  3、 负责公司日常的行政工作。

  4、 完成上级交付的其他财务工作。

  岗位要求:

  1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;

  2、具备1年以上出纳相关工作经验,具有会计从业资格证;

  3、具备一定得财务知识,包括国家相关法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

  4. 熟悉银行业务;

  3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

  4、工作认真、负责,具有良好的职业道德水平;

  5、广州户口优先

  出纳及行政岗位

人事出纳岗位职责8

  岗位职责:

  1,工厂文员,负责后勤工作

  2,负责员工入离职办理,考勤计算

  3,数据报表的整理,部门工资,成本汇总

  4,负责部门行政资料和文件流程的管理

  5,负责工厂其他行政事务工作

  6,厂长临时交办的任务

  要求:

  1、大专学历

  2、具有文员,助理工作优先

人事出纳岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责人力资源模块的相关工作(招聘,入离职办理、社保缴纳等);

  2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  3、申领开具开票;

  4、部分税目申报(有会计人事指导);

  5、银行回单和报销凭证的整理。

  任职要求:

  1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业优先;

  2、1年以上人事行政专员经验,熟悉人力资源模块专业知识,熟悉国家相关的政策;

  3、工作积极主动,沟通协调能力强,团队合作精神好;

  4、有财务出纳工作经验。

人事出纳岗位职责10

  岗位职责

  1、有出纳工作经验

  2、熟悉金税开票系统

  3、熟悉网银操作和日常制表

  4、熟悉增值税专用发票认证

  5、做过日常财务档案资料装订管理

  6、部分人事及行政工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、身体健康,良好职业道德;

  3、有良好的沟通能力;

  出纳兼人事助理岗位

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