仓库管理员的工作职责（通用7篇）
仓库管理员在享受权利带来的好处时，也要履行一定的工作职责。下面是小编为大家收集的仓库管理员的工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓库管理员的工作职责 篇1
职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
仓库管理员的工作职责 篇2
职责：
1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;
2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作
3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;
4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.
任职要求：
1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;
2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;
3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;
4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
仓库管理员的工作职责 篇3
职责：
1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;
2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;
3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;
4、协助模块仓库收发货核对;
5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;
2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;
3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;
4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;
5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强。
仓库管理员的工作职责 篇4
1、服从并执行公司各项管理和规章制度。
2、加强消防意识，确保公司财产安全。
3、努力提高工作效率。
4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度。
5、确保库房货品的安全、整洁。
6、保持库房的日常环境及卫生。
7、安全工作，避免各种类型的事故发生。
8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作。
9、领导交办的其他任务。
10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的.高度负责精神，保护好仓库一切物品。
11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作。
12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作。
13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作。
14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对。
15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作。
16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏。
17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息。
仓库管理员的工作职责 篇5
1、负责采购物料及产成品的入库验收;
2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;
3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;
4、负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;
5、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;
6、对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;
7、负责及时向相关人员提供仓库的库存数据。
仓库管理员的工作职责 篇6
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库管理员的工作职责 篇7
1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；
2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；
3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。
4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；
5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；
6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；
7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；
8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；
9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；
10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；
11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；
12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；
13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。
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