稽核岗位的职责范本

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的稽核岗位的职责范本，希望对大家有所帮助。

稽核岗位的职责范本1

　　1、负责公司各部门、子公司的各项业务及规章制度执行情况的监察稽核工作

　　2、负责组织公司经营活动审计、尽职调查、离任审计、离岗审查等。

　　3、负责公司及所管理基金的对外信息披露内容的合规性、合法性和完备性审核。

　　4、负责向监管机构进行信息披露的报备工作。

　　5、审核通过各部门对外发布的宣传材料。

　　6、审核旗下基金、专户产品在报会后、发行前的的法律文件（包括但不限于基金合同、招募说明书、托管协议、基金合同份额摘要、份额发售公告等）。

稽核岗位的职责范本2

　　1）甄别在线交易实时监控的报警数据，识别风险交易并进行风险核查，确保及时正确的风险处理。

　　2）跟进相关案件，完成案件及风险分析，出具风险报告。

　　3）对反欺诈系统进行维护，针对案件趋势，参与维护风险策略和风险规则的`制定和完善；

　　4）为公司的业务决策做风险评审给予解决方案。

　　5）建立完成风险核查的审核流程、质检体系、培训体系等。

　　6）完善包括核查平台、案件平台、和商户管理平台在内的风险处理平台，设计系统功能。

稽核岗位的职责范本3

　　1、受理投诉；

　　2、对涉及投诉案件的过程进行稽查，详尽了解投诉案件的证据及数据；

　　3、可熟练操作查询交易市场下发合规稽核部的后台；

　　4、对会员单位及其所辖居间单位针对投诉进行反馈、交涉、谈判；

　　5、协助部门负责人对投诉事件进行处理；

　　6、必要时随负责人拓展、维护公共关系。

稽核岗位的职责范本4

　　1、广告流程稽核：检测现有作业流程，并提出第三方检核问题题点

　　2、广告价格稽核：针对询比价进行不规律抽测核价格真实性

　　3、广告工作内容及人员稽核：不定期抽检各部门人员工作流程及文件，检核其完整性和缜密度

　　4、广告流程优化：针对稽核处问题点，配合进行客观详实的回复并监督完成内部改善

　　5、广告资料整理：每月及时清理和整理资料，每月归档一次，保证历史资料能准确的查询和翻阅

　　6、月报的完成

稽核岗位的职责范本5

　　1、仓储配送规范化操作稽核

　　（1）根据相关损控管理、仓储作业规范，对“入库环节、配货环节、出库环节、退换货环节“的操作规范性和准确性进行现场检查和监督，降低作业错误带来的损耗

　　（2）根据仓储作业规范和仓库管理制度，对仓库日常管理行为（包括人员出入库管理、防盗防窃管理、安全防护管理等）进行现场巡查和监督

　　（3）参与仓储物流部的日常和月度仓库盘点，核实库存数据差异，追溯库存盘点差异和问题，辅助提出解决问题的建议或策略

　　2、稽核问题整理与分析

　　（1）每日进行稽核问题梳理，形成相应的数据统计报表，反馈相关部门。

　　（2）对重大违规或隐患行为及时提出预警，配合相关部门设计解决方案和应急预案，确保风险最低。

　　（3）对稽核数据、报表及稽核过程中出现的问题进行统筹归纳，协助部门负责人、分析人员进行稽核问题诊断，进而辅助业务流程和体系优化

　　3、对账与评估支持

　　（1）必要情况下，协助财务进行供应商入库过程信息的确认，协助财务会计处理结算对账过程中出现的问题

　　（2）必要情况下，协助快消产品部进行供应商供货服务和货品质量评估，对供应商管理和质量评估方面提供建议。

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