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会计稽核岗位职责

时间:2020-12-26 17:31:22 工作职责 我要投稿

会计稽核岗位职责

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的会计稽核岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

会计稽核岗位职责

会计稽核岗位职责1

  1.负责审查评价公司经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果,组织检查、督促公司内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施;

  2.负责公司经营管理活动及各项业务的稽核工作、内部审计工作(含同级审计)和各项专项稽核工作,起草各项稽核工作的计划和方案,完成季度稽核审计报告和专项稽核报告;

  3.协助完善稽核、内审相关制度、流程;

  4.负责对公司报送人行、银监局等综合性监管报表的审核工作;

  5.负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

会计稽核岗位职责2

  帐务稽核

  1.各项支出凭证的审核事项。

  2.各项收入帐项的审核事项。

  3.各项摊提折旧的事项。

  4.应收应付、预付帐的审核事项。

  5.原物料、成品、在制品、存货估价的审核事项。

  6.各厂厂务费用分摊方法的审核事项。

  7.有关本公司所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务查核事项。

  8.营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目的审核事项。

  9.其他有关调整记帐科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。

  业务稽核

  1.各处厂业务工作进度的审核事项。

  2.各处厂工作的进行是否依照规定的查核事项。

  3.各项会议决定办理事项的追踪事项。

  4.其他与业务稽核有关的事项。

  财务稽核

  1.关财产的购置或处理的审核事项。

  2.有关原物料采购招标比价的监督及价格审核事项。

  3.有关对外订立财物契约的审查事项。

  4.有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。

  5.有关财产及原物料成品库存的抽查事项。

  6.其他与财务稽核有关的事项。

会计稽核岗位职责3

  1.在稽核主管的领导下,做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作

  2.从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核

  3.复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容,会计科目及金额、记账是否正确

  4.复核账簿登记是否符合规定,内容是否与原始凭证、记账凭证相符

  5.对各项财务收支进行稽核,审核其是否符合财务收支计划,对严重超计划者要审核其合理性

  6.从数字衔接性方面定期对财务报表进行稽核

  7.对稽核中发现的问题,要及时汇报主管采取措施进行解决,妥善处理

  8.在已稽核的会计资料上盖章,并随时做好稽核记录

会计稽核岗位职责4

  1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算内容。

  2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性,会计科目的正确性,检查手续是否完备,数字是否准确,附件、印章是否齐全。

  3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

  4、负责接洽有关部门查询经费使用情况,提供相关资料。主动积累各项有关资料,对会计资料进行分析。

  5、每月核对往来款项,及时督促经办人员办理结帐,年终做好往来款项的清理工作,对坏帐、呆帐要查明原因。

  6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单,编制银行存款余额调节表,及时查对未达帐项.

  7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据,每月认真审核票据使用情况,确保票、款、帐相符。

  8、严格遵守会计电算化管理制度,熟悉核算软件的'操作。

  9、完成领导交办的其他工作。

会计稽核岗位职责5

  1、日常财务核算工作,对营业收入与楼面单据进行逐步稽核;

  2、对经营数据进行系统分析;

  3、应收账款与应付账款核对及账务处理;

  4、财务报表、管理报表编制,外部报表提交,纳税申报等;

  5、固定资产日常管理及相关账务处理;

  6、会计凭证、档案、票据、经济合同等的管理;

  7、协助财务主管处理其他工作等。

会计稽核岗位职责6

  1、负责财务稽核和会计报告工作。

  2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。

  3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。

  4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

  5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。

  6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

  7、协助主任加强会计基础管理工作。

  8、完成月、季、年度财务报告工作。

  9、办理会计证年检工作。

  10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。

  11、制定会计核算科目体系。

  12、完成领导交办的其他工作。

会计稽核岗位职责7

  1、协助拟定并完善内部稽核、审计制度和流程,起草审计计划方案及具体实施方案;

  2、根据制定的审计目录及公司工作需求,编制月度审计计划。

  3、负责子公司各专业市场财务制度执行情况监督,检查运营收费流程管控,负责审查企业资金受控情况。

  4、按照审计程序和审计方法,收集充分的审计证据,检查审计证据,做出审计评价意见,编写内部控制评价报告、审计报告等审计文书。

  5、实施项目的后续审计及整改落实情况的反馈;

会计稽核岗位职责8

  1、充分利用留言本与夜审作好沟通,负责向财务经理汇报工作。

  2、复核夜审递交的营业收入日报表电脑初本,于早会前送财务经理。

  3、复核餐厅等各营业点收入的准确性。

  4、复核前台收入,审核房价差异,任何未授权的房价变动应上报财务经理处理。

  5、检查每日的折扣、优惠等是否符合酒店要求并汇总。

  6、确定所有的客人的押金已输入电脑并已入帐。

  7、对夜审的营业收入日报表进行调整,作出正本

  8、为了保持在同行业中的龙头地位,比较分析每日报表,与同行对比,检查团队、公司、个人的信用。

  9、负责餐饮帐单、各类票据、餐券的消号及控制工作。

  10、完成收银员长短款报告。

  11、负责与各部门沟通,进行相关手续的申请或补办,确保相关表单按酒店规定流程操作。

  12、检查团队、公司、个人的信用。

  13、月底负责对各类表单进行存档,并完成月结报告送会计部。

  14、忠于职守,秉公办事,不断补充完善现行审核制度。

  15、将所有错误或问题在留言本上记录,以便各领班、收银领班跟办或督促跟进。

  16、做好保密工作,维护酒店及消费者利益。

会计稽核岗位职责9

  1、定期对账,如发现差异,查明差异原因并处理有关的财务调整事宜;审查财务收支,监督各项开支业务审批手续是否符合公司要求和财务管理规定,对计划外或不符合规定的收支,应提出意见;

  2、审核相关原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备等;复核各种记账凭证,记账分录是否准确,是否符合制度规定等;

  3、对账簿记录进行逐笔检查,看其是否符合要求,并将财务系统中的数据与会计凭证进行核对;

  4、复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错,应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责;

  5、完成部门负责人交代的其他相关工作。

会计稽核岗位职责10

  1、参与财务核算管理部战略的制定;

  2、制定财务核算管理部的月度周日计划;

  3、负责协助部门经理完成集团会计制度、财务制度及相关流程的建立和完善;

  4、对集团成员公司进行财务稽核,提高各公司的财务风险控制;

  5、对各公司资金进行稽核,保证公司的资金安全。

会计稽核岗位职责11

  岗位职责:

  1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

  2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核;

  4、协助财会文件的准备、归档和保管;

  5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

  6、负责与客户账目核对,应收应付账目管理。

  任职资格:

  1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

  2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力;

  3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

  4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

  5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

会计稽核岗位职责12

  一、制订具体稽核实施方案,报稽核组长或稽核部门审批后实施。

  二、依据批准的稽核方案,做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。

  三、分清主次,突出重点,根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。

  四、执行稽核工作规程,认真、仔细查阅资料,完整、全面编写稽核工作底稿,合规、合法收集稽核取证材料,规范地使用稽核管理系统。

  五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。

  六、签收并管理好调阅的档案资料,稽核事项结束后完整交还给被稽核单位。

  七、汇总稽核资料,撰写稽核报告,实事求是反映存在的问题,客观公正地做出稽核评价,提出整改建议和处理意见。

  八、稽核项目结束,做好稽核资料收集、整理、装订和归档工作。

  九、按时上报工作

  计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

  十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

  十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

  十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

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